что это дает и как пройти

Новости и аналитика

11 августа 2023 года было опубликовано постановление Правительства РФ от 10 августа 2023 года № 1319. Документом вносятся изменения в Правила осуществления аккредитации в национальной системе аккредитации, утвержденные постановлением Правительства РФ от 26 ноября 2021 г. № 2050, в части сокращения сроков и повышения прозрачности процедур аккредитации. Цель нововведений – снижение нагрузки на бизнес.

Так, в соответствии с поправками заявление об аккредитации теперь можно будет подать как через Единый портал госуслуг, так и напрямую на официальном сайте Росаккредитации. При любом способе подачи оно будет регистрироваться ведомством сразу в день поступления (в настоящее время оно должно быть зарегистрировано не позднее одного рабочего дня со дня поступления).

Существенно сокращены и другие сроки. В частности, сроки прохождения аккредитации сократятся с 61 до 54 рабочих дней, а срок рассмотрения заявления на внесения изменений в реестр аккредитованных лиц – с 20 до 10 дней. Общий срок прохождения процедуры подтверждения компетентности сокращается с 56 до 49 рабочих дней – при проведении документарной и выездной оценки или при расширении области аккредитации и с 48 до 41 рабочего дня – при проведении документарной или выездной оценки. На сайте Минэкономразвития России сообщается, что оптимизация стала возможной благодаря совершенствованию внутренних процедур Росаккредитации.

Документ вступит в силу с 1 марта 2024 года, за исключением положений, касающихся возможности подать заявление на официальном сайте Росаккредитации, – они вступили в силу с 11 августа 2023 года.

Сокращены сроки внесения изменений в реестр аккредитованных лиц

Правительство РФ утвердило постановление № 1319 от 10 августа 2023 г., которым внесены изменения в постановление Правительства РФ № 2050 от 26 ноября 2021 г.

Речь идет о пересмотре правил осуществления аккредитации в национальной системе аккредитации, правил проведения процедуры подтверждения компетентности аккредитованного лица.

Обновленная редакция правил вступит в силу с 1 марта 2024 г., за исключением отдельных положений, которые начали действовать с даты официального опубликования документа – 11 августа 2023 г.

Так, у заявителя в ходе осуществления аккредитации или при подтверждении компетентности появилась возможность выбора способа подачи электронного заявления.

С 11 августа 2023 г. заявление об аккредитации (расширении области аккредитации) может направляться одним из способов через:

• Единый портал госуслуг;
• Официальный сайт Росаккредитации.

Электронный документ до сих пор должен быть подписан электронной подписью.

Что касается сроков внесения изменений аккредитованных лиц, то они существенно сократились. Согласно принятым изменениям, сроки прохождения аккредитации после вступления в силу постановления № 1319 будут занимать 54 рабочих дня, вместо 61 рабочего дня, срок рассмотрения заявления на внесение изменений в реестр аккредитованных лиц сократится вдвое: с 20 до 10 дней.

Облегчение процедуры аккредитации: новые правила

Введение

Общий срок прохождения процедуры подтверждения компетентности аккредитованного лица будет сокращен. В этой статье мы расскажем о том, что изменилось в правилах получения аккредитации в России.

Перечень организаций, имеющих право на получение аккредитации

Обязательные условия для получения аккредитации включают:

1. Профильные коды ОКВЭД.
2. Минимальная доля выручки от информации на сайте.
3. Раскрытие налоговой тайны.

Аккредитацию может получить только компания, ИП не имеют такой возможности. Однако, крупные компании могут выделить профильные подразделения в дочернюю компанию для получения аккредитации. Главное здесь — не создавать новую компанию в ходе реорганизации, в противном случае она не будет иметь право на налоговые льготы.

Изменения в правилах получения аккредитации

Вот основные изменения в правилах получения аккредитации:

1. Расширение перечня организаций, имеющих право на получение госаккредитации, включает в себя фонды, работающие в области ИТ, в том числе они могут быть созданы с государственной поддержкой.

2. Профильный код должен быть указан в качестве основного кода, но некторые виды деятельности требуют указания дополнительных кодов. Например, если основным кодом является 46.51.2 — оптовая торговля ПО, то дополнительным может быть указан код 62 — разработка компьютерного ПО, консультационные услуги в данной области и другие сопутствующие услуги.

3. Еще одно общее условие получения аккредитации заключается в том, что доля выручки от информации на сайте должна составлять более 30% от общей выручки за предыдущий год. Перечень видов деятельности, относящихся к информации на сайте, определен Минцифрой и отличается от профильных кодов ОКВЭД. Например, в этот перечень входят создание и обучение нейросетей, услуги в сфере кибербезопасности, прием электронных платежных документов и другие виды деятельности.

4. Если компания существует менее года, но ее доход превышает 1 000 000₽, учитывается вся выручка с момента регистрации. Компания также должна указать на своем официальном сайте информацию о направлениях своей деятельности и ее продуктах в единый реестр российских программ.

Дополнительные условия для получения аккредитации

Кроме обязательных условий, существуют дополнительные условия для получения аккредитации, которые делятся на три варианта. Компания должна соответствовать условиям хотя бы одного из этих вариантов. Организация может самостоятельно выбрать наиболее удобный для нее вариант:

1. Первый вариант подходит для компаний с высокими зарплатами. Одно из условий состоит в том, чтобы средняя зарплата сотрудников компании за последние три месяца была не ниже средней зарплаты по стране или региону.
2. Второй вариант подходит для компаний, разрабатывающих программное обеспечение, включенное в реестр Минцифры.
3. Третий вариант предназначен для стартапов.

В заключение, новые правила, упрощающие процесс получения аккредитации, позволяют компаниям и фондам облегчить свое положение и получить налоговые и другие льготы.

Средняя зарплата в организации и процедура аккредитации

Средняя зарплата в организации определяется путем деления суммы всех выплат и вознаграждений на количество сотрудников. Это вычисляется для каждого из последних трех месяцев, используя данные РСВ (Расчетно-сводной ведомости). Минцифры (Министерство цифрового развития, связи и массовых коммуникаций) затем сравнивает среднюю зарплату среди компаний в стране или регионе, в котором зарегистрирована организация. Данные для сравнения берутся из информации Росстата.

Существует второй вариант, где дополнительные условия и требования по зарплате не учитываются. Этот вариант применим для ИТ-стартапов без выручки или с небольшой выручкой. В этом случае аккредитацию могут получить только стартапы, зарегистрированные в региональном реестре с выручкой от ИТ, составляющей не менее 30%. В феврале 2023 года реестр стартапов имеется только в Москве, поэтому аккредитацию могут получить только стартапы, зарегистрированные в столичном регионе. Однако осенью 2022 года Минцифры планировали обратиться к другим регионам с просьбой создать реестр стартапов.

Аккредитацию также могут получить бюджетные и автономные учреждения в сфере информационных технологий. Для этого требуется соответствие первым трем требованиям, а также превышение расходов на деятельность в ИТ сфере относительно общих затрат.

Как подать заявление на аккредитацию

Для подачи заявления на аккредитацию необходимо войти в личный кабинет на госуслугах и открыть форму для аккредитации от лица компании. Руководитель компании или лицо, имеющее доверенность, должно заполнить эту форму. Заявление должно быть подписано усиленной квалифицированной электронной подписью руководителя. Информация о компании и руководителе будет автоматически загружена из личного кабинета, но некоторые поля, такие как адрес сайта компании, могут требовать заполнения. Минцифры может запросить дополнительные сведения от компании. После подачи заявления министерство проводит проверку, запрашивая необходимые данные у налоговой и МВД. В случае получения аккредитации, компания вносится в реестр аккредитованных организаций, а уведомление отправляется в личный кабинет на госуслугах. В случае отказа, уведомление также будет отправлено на госуслугах. Полная процедура проверки занимает 15 рабочих дней со дня подачи заявления, но может быть продлена, если Минцифры потребуется дополнительная информация от компании.

Что должны сделать уже аккредитованные организации

В течение месяца после утверждения новых правил, до 31 октября 2022 года, аккредитованные организации должны были направить согласие на раскрытие сведений, которые являются налоговой тайной, в налоговую службу. Однако Минцифры сообщило, что более 10 000 аккредитованных организаций не подали такие заявки, и поэтому их лишат аккредитации. Такие организации должны пройти процедуру подтверждения, предоставив необходимые документы через госуслуги не позднее 1 июня.

Аккредитация IT-компаний: льготы и требования

Если ваша компания воспользовалась налоговыми льготами в первом квартале 2023 года, то вам может не потребоваться подтверждение аккредитации. Однако, необходимо согласие на раскрытие налоговой информации.

С 2023 года Минцифры будет проводить плановые проверки аккредитованных компаний на основании данных, полученных от ФНС и самих организаций. По запросу Министерства, нужно будет предоставить дополнительные документы и информацию о деятельности в сфере ИТ. Компании, которые применяют пониженные тарифы взносов для ИТ, не будут проверяться.

Когда аккредитацию могут аннулировать или отказать в ней

Заявление на аккредитацию может быть отклонено. В таком случае организация может подать заявление заново после устранения причин отказа или обжаловать решение.

Организации, которые уже были аккредитованы и имеют непосредственное государственное участие, могли остаться в реестре в октябре 2022 года. Однако, доля прямого государственного участия в компании должна быть менее 50% к моменту ежегодной проверки 1 июля.

Минцифры имеет право проводить внеплановые проверки аккредитованных компаний раз в год. Для этого Министерство обращается к другим органам и запрашивает справку о доходах компании за последние три месяца, чтобы убедиться, что компания соответствует требованиям.

Аннулировать аккредитацию могут в случае:

• предоставления заведомо ложных сведений;
• нарушении требований аккредитации;
• отсутствии необходимых документов.

Какие льготы доступны аккредитованным

С 2021 года аккредитованные IT-компании имеют право на получение налоговых льгот. Вот основные из них:

Аккредитация является обязательным условием для получения этих льгот, но также требуется, чтобы доля выручки от ИТ-деятельности составляла не менее определенного процента от общего объема доходов.

Дополнительно, аккредитация дает компаниям следующие преимущества:

• Возможность заказать выписку из реестра аккредитованных компаний через госуслуги (доступно только юридическим лицам).
• Проверка аккредитации по ИНН или названию компании через сервис госуслуг (доступно для всех).
• Предоставление информации о праве на льготы, такие как отсрочка от мобилизации или от срочной службы.

Аккредитация открывает российским IT-компаниям доступ к различным льготам, позволяющим существенно улучшить условия работы и развития. Теперь вы знаете, как пройти аккредитацию и какие условия необходимо соблюсти для получения преференций.

Аккредитация IT-компаний: как получить льготы от государства

Аккредитация IT-компаний является добровольной процедурой, которая может предоставить организации ряд преимуществ и льгот со стороны государства. В России этим вопросом занимается Минцифра (Минкомсвязи или Минсвязи). В данной статье мы рассмотрим, какие льготы предоставляются аккредитованным IT-компаниям и как проходит сам процесс аккредитации.

Как подать заявление и как проходит проверка

Для того чтобы получить аккредитацию, компания должна подать заявление в Минцифру. После подачи заявления и предоставления всех необходимых документов, проводится проверка, в ходе которой оценивается соответствие компании определенным требованиям. Проверка может включать аудит финансовой отчетности, проверку работы с персональными данными и другие процедуры, зависящие от вида деятельности компании.

Когда аккредитацию могут не выдать или аннулировать

Аккредитация может быть отказана или аннулирована в случае несоответствия компании требованиям аккредитации или обнаружения нарушений в ходе проверки. Также, компания может быть исключена из реестра аккредитованных организаций в случае нарушений законодательства или несоблюдения условий предоставляемых льгот.

Что такое проверки аккредитованных IT-компаний

После получения аккредитации, компания может быть подвергнута периодическим проверкам со стороны государственных органов. Такие проверки проводятся для контроля соответствия компании требованиям аккредитации и проверке соблюдения условий предоставляемых льгот.

Список аккредитованных организаций

Ниже приведен список некоторых аккредитованных IT-компаний:

• Патентный поверенный РФ №2515
• Евразийский патентный поверенный №568

Налоговые льготы для аккредитованных компаний

Аккредитованные IT-компании имеют право на ряд налоговых льгот:

• Пониженные ставки взносов на обязательные виды страхования: пенсионное, социальное и обязательное медицинское страхование.
• Освобождение от уплаты налога на прибыль как в региональный, так и в федеральный бюджеты.
• Упрощенное трудоустройство высококвалифицированных иностранных специалистов.

Упрощенное трудоустройство высококвалифицированных иностранцев

Согласно 115-ФЗ, аккредитованные IT-компании имеют возможность привлекать на работу иностранных граждан по упрощенной процедуре. Для этого иностранец должен иметь опыт, навыки или достижения в указанной сфере и получать не менее 83500 рублей за месяц.

Мораторий на проверки

Аккредитованные компании освобождаются от государственного контроля в нескольких сферах одновременно. Также, аккредитация дает организации возможность претендовать на отсрочку от срочной службы в армии.

В заключение можно сказать, что аккредитация IT-компаний позволяет получить ряд преимуществ и льгот со стороны государства. Однако, для этого компания должна соответствовать определенным требованиям и проойти проверку. Если все условия соблюдаются, аккредитованная IT-компания может получить значительные налоговые льготы, упрощенное трудоустройство и другие преимущества.

Приоритеты для IT-компаний: отсрочка от призыва, ипотека и дополнительные льготы

В марте 2022 года кабинетом министров было принято постановление о том, что работники организаций, получивших аккредитацию в сфере IT, не могут быть призваны на срочную военную службу.

Есть несколько условий, которым должны соответствовать работники, чтобы получить отсрочку:

• Работник должен быть трудоустроен в фирме на полный рабочий день.
• Работник должен иметь трудовой стаж в данной организации более 11 месяцев.

Если сотрудник заключил контракт на работу на срок более года сразу после обучения в вузе по IT-специальности, для него также действует отсрочка от прохождения срочной службы до достижения 27 лет. Однако отсрочка аннулируется, если сотрудник покинет организацию раньше 27-летия.

Бронь от мобилизации в связи с СВО

Айтишники, работающие в аттестованных по всем правилам IT-компаниях, получают бронь от отправки в ряды Вооруженных сил в связи со специальной военной операцией России на Украине. Однако это правило действует не для всех айтишников, а только для тех, кто, по мнению руководства фирмы, выполняет критически важные функции и работает по трудовому договору.

Такие сотрудники в случае получения повестки в военкомат могут отказаться от явки, направив через портал Госуслуг документы, подтверждающие их право на отсрочку. К таким документам относятся:

• Пропуск на территорию IT-компании с подтвержденной аккредитацией.
• Трудовой договор, заверенный печатью компании.
• Документ, подтверждающий критическую важность для компании работы сотрудника.

Пониженная ставка при ипотечном кредитовании

Программисты и другие сотрудники IT-компаний, прошедших аккредитацию, имеют право на кредиты на недвижимость от любого банка на выгодных условиях. При этом гражданин обязан:

• Использовать кредит на покупку, строительство или ремонт жилого помещения.
• Заключить долгосрочный трудовой договор с IT-компанией на срок не менее 3 лет.
• Получать заработную плату от IT-компании.

При соблюдении всех обозначенных условий можно рассчитывать на получение ипотечного кредита под 5% годовых. Такая ипотека может быть дополнительно субсидирована региональным бюджетом или застройщиками.

Дополнительное финансирование

Согласно указу президента РФ от 02.03.2022 №83, ИТ-компании получили еще несколько бонусов. В частности:

• Увеличение государственной поддержки молодых IT-компаний.
• Выделение дополнительных средств на развитие инфраструктуры IT-сектора.
• Предоставление грантов на реализацию проектов в сфере информационных технологий.

Если аккредитацию хочет получить действующий бизнес

Любые компании, уже работающие в сфере информационных технологий, могут пройти аккредитацию и подтвердить свое соответствие требованиям Минцифры.

Важно! При расчете средней зарплаты нужно брать не только зарплаты в IT-сфере, но и все сферы экономики в целом по региону.

Однако, если у фирмы ОКВЭДы 58, 60.10, 60.20, 63.91, 73.20.1, то это условие можно не соблюдать.

Есть еще два условия, которые действуют для бизнеса, если он соответствует всем требованиям, но не проходит по уровню средней зарплаты. В таком случае необходимо, чтобы:

• Фирма вносит в негосударственные пенсионные фонды взносы за сотрудников на обязательное пенсионное страхование по ставке не менее 22%.
• Фирма осуществляет переводы на электронные кошельки сотрудников, которые согласились получать заработную плату таким способом.

Также есть еще одно исключение. Если фирма является стартапом, то есть зарегистрирована и начала деятельность менее чем за три года до подачи заявления, она может аккредитоваться автоматически. Подтверждать уровень и процент доходов от деятельности в сфере ИТ не нужно. Правда, пока это исключение действует только для фирм, зарегистрированных в Москве и Московской области, так как там есть утвержденный список стартапов. Возможно, нововведение будет доступно и в регионах, так как президент поручил составить региональные списки стартапов.

Регистрации ПО и БД в Роспатенте

Тариф: от 52 000 ₽

Внесение в реестр Минкомсвязи (Минцифры)

Тариф: от 102 700 ₽

Получение патента на ПО как изобретение

Тариф: от 196 700 ₽

С 1 марта 2023 года вступают в силу пункты Постановления Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464 О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда (далее – Постановление 2464), касающиеся реестров работодателей, осуществляющих деятельность по обучению своих работников вопросам охраны труда, и реестр обученных по охране труда лиц. Давайте разберем, как будет строиться работа с реестрами обучения по охране труда с 1 марта 2023 года.

Какие есть реестры?

Согласно пункту 104 Постановления 2464 Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации осуществляет формирование и ведение:

1. Реестра работодателей, осуществляющих деятельность по обучению своих работников вопросам охраны труда.
2. Реестра обученных по охране труда лиц.

Регистрация аккредитации

Для организаций, зарегистрированных ранее года подачи заявления на аккредитацию, учитывается структура выручки предыдущего календарного года. Если компания младше года, но доход уже превысил 1 млн руб., учитывается вся выручка с момента регистрации.

Как подать заявление и как проходит проверка

Чтобы начать процедуру регистрации, достаточно заполнить специальную форму на портале Госуслуг, ввести запрашиваемые данные и отправить заявление в Минцифры. Обработка заявок идет в автоматическом режиме, и заявителю там же поступит ответ, что заявление принято в работу.

Проверка займет 15 рабочих дней. После того, как аккредитация будет пройдена, компания появится в специальном электронном реестре. В ходе проверки Минцифры может запросить дополнительные документы, которые нужно предоставить в течение пяти дней. На время досылки этих документов срок в 15 дней приостанавливается.

Когда аккредитацию могут не выдать или аннулировать

Есть случаи, когда ИТ-компаниям могут отказать в аккредитации и внесении ее данных в реестр. Это происходит, если:

• Компания не соответствует требованиям законодательства в области информатизации и защиты информации;
• Компания предоставила заведомо ложные сведения или искаженные данные;
• Компания нарушила условия аккредитации после ее выдачи;
• Компания прекратила свою деятельность.

Если получили отказ, можно повторно попытаться пройти процедуру. Исключение — если отказ произошел из-за отсутствия согласия на запрос сведений, которые касаются налоговой тайны. В таком случае подать следующую заявку можно только в следующем году.

Аккредитации могут лишить, если:

• Компания не соответствует требованиям аккредитации;
• Компания предоставила заведомо ложные сведения или искаженные данные;
• Компания нарушила условия аккредитации после ее выдачи;
• Компания прекратила свою деятельность.

Что такое проверки аккредитованных IT-компаний

Статус нужно подтверждать один раз в год. Для этого надо до 1 июня каждого года предоставлять документы, подтверждающие, что она имеет право на пролонгацию.

Срок проверки занимает максимум пять рабочих дней. О результатах министерство обязано сообщить заявителю.

Важно! Когда фирма применяет льготу о снижении страховых взносов, проверки не проводятся, а пролонгация выполняется автоматически.

Список аккредитованных организаций

Перечень аккредитованных IT-компаний находится в открытом доступе на портале Госуслуг. Для поиска достаточно ввести ИНН или наименование организации.

Если необходимо, юрлицо может получить выписку о своем нахождении в реестре. Сотрудники компаний могут посмотреть список льгот, которые им положены, забив в поиск своего работодателя.

Регистрация в реестре организаций, обучающих у себя

Работодателям, планирующим проводить обучение у себя в организации, необходимо учесть требования п.96 Постановления 2464. Данное положение обязывает работодателя иметь:

• Обучение работников по охране труда
• Обучение работников по оказанию первой помощи пострадавшим
• Обучение работников по использованию (применению) средств индивидуальной защиты

После удовлетворения этих требований работодатели могут приступить к сбору информации, необходимой для регистрации в реестре организаций, обучающих у себя (согласно п.106 Постановления 2464).

Какую информацию нужно вносить в реестры?

Регистрация в реестре организаций, обучающих у себя, осуществляется путем заполнения электронной формы в информационной системе охраны труда Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации (ЕИСОТ). Для регистрации в данной системе и распределения прав администрирования следует ознакомиться с инструкцией, представленной на сайте (https://lkot.mintrud.gov.ru/).

Для создания уведомления в реестре необходимо нажать кнопку Добавить на открывшейся странице. На странице Создание уведомления указаны сведения, которые требуется заполнить для отправки в реестр организаций, обучающих у себя.

Отметим, что некоторая информация будет подтянута из личного кабинета, однако, некоторые поля (отмеченные *) необходимо заполнить обязательно, иначе форма не будет отправлена.

Регистрация в реестре обучения по охране труда

Как зарегистрироваться в реестре организаций и индивидуальных предпринимателей, осуществляющих обучение своих работников по вопросам охраны труда? В этой статье я расскажу о некоторых важных шагах и ответах на вопросы, связанные с этой процедурой.

Шаг 1: Выбор типа уведомления

Первым шагом необходимо выбрать тип уведомления — Регистрация в реестре индивидуальных предпринимателей и юридических лиц, осуществляющих деятельность по обучению своих работников вопросам охраны труда. Затем заполните необходимые данные организации.

Шаг 2: Прикрепление локального нормативного акта

В поле Заверенная работодателем копия локального нормативного акта (решения) о проведении обучения по охране труда работодателем без привлечения организации или индивидуального предпринимателя, оказывающих услуги по обучению работодателей и работников вопросам охраны труда нужно прикрепить скан-версию Положения по обучению или Приказа по организации обучения. Этот документ должен быть доступен в вашей организации и подтверждать ваше намерение проводить обучение внутри организации.

Шаг 3: Заполнение сведений

В полях о наличии мест обучения, программ, комиссии и других сведений достаточно указать ответ Да.

Шаг 4: Сохранение и отправка

После заполнения всех необходимых данных нажмите кнопку Сохранить. Система отобразит окно просмотра подготовленного уведомления со статусом Новое. Вы можете отредактировать уведомление через кнопку Редактировать или аннулировать его. Затем нажмите кнопку Отправить, подпишите уведомление сертификатом электронной подписи и оно будет отправлено.

Шаг 5: Отслеживание статуса уведомления

В вашем личном кабинете вы сможете отслеживать статус поданного уведомления. Статус может быть Принято, ожидает внесения в Реестр, Внесено в реестр или Отклонено.

Внесение данных в реестр обученных лиц

После получения уведомления о внесении вашей организации в реестр организаций, обучающих своих работников, можно приступать к проведению обучения.

Часто задаваемые вопросы

Мы микропредприятие и обучаем своих работников через инструктаж. Нужно ли нам отправлять данные в реестры?

Если ваше микропредприятие проводит обучение своих работников посредством инструктажей на основании раздела X Постановления 2464, то вам не потребуется отправлять данные в реестры. Объем необходимой информации для подачи в реестры превышает возможности микропредприятий, так как у них не ведется большая часть документов, которые требуются для регистрации.

Мы надеемся, что эта информация окажется полезной для вас. Если у вас возникнут дополнительные вопросы, вы всегда можете обратиться к нам для получения дополнительной информации.

Регистрация в реестре обученных лиц по охране труда: как это делать

С 1 марта 2023 года Минтруд требует регистрацию в реестре обученных лиц по охране труда. В этой статье мы расскажем, каким образом организации должны выполнять процедуру регистрации и подачи данных в реестр.

Кто должен регистрироваться?

Регистрацию в реестре обученных лиц должны обязательно проходить организации, проводящие обучение на своей территории или в учебных центрах. Исключение составляют микропредприятия, работники которых занимаются работами повышенной опасности. В этом случае требуется организация обучения для работников по работам повышенной опасности.

Как регистрировать работников, которые обучены до 1 марта 2023 года?

Работников, которые были обучены до 1 марта 2023 года, не нужно регистрировать и подавать их данные в реестр.

Как подавать данные в реестр?

Для подачи данных в реестр обученных лиц необходимо следовать следующим инструкциям:

• Если обучение проходило в учебном центре, данные о работниках (руководитель, специалисты по охране труда, члены комиссий по проверке знаний, инструктирующие, уполномоченный по охране труда и другие) должны быть переданы в реестр обученных лиц организацией, которая проводила обучение (учебный центр).
• Сведения о работниках, которые обучались в вашей организации и была проведена проверка знаний вашей комиссией, должны быть поданы в реестр самостоятельно.

Ответ на вопрос Нужно ли регистрироваться в реестрах Минтруда по обучению?

Регистрация в реестре организаций, проводящих обучение на своей территории, и подача сведений в реестр обученных лиц являются обязательными действиями.

Ответственность за неподачу сведений в реестры

Если обучение уже проведено в соответствии с законодательством, регистрация в реестрах Минтруда по обучению не представляет особых трудностей и зависит в основном от работоспособности реестра. Однако, проведение обучения без регистрации и неподача сведений в реестры может привести к наложению штрафов в соответствии со статьей 5.27.1 КоАП.

Заключение

Реестр обученных лиц по охране труда станет требованием Минтруда с 1 марта 2023 года. С 2022 года также изменились некоторые процедуры по проведению обучения по охране труда. Если вы являетесь организацией, проводящей обучение, обязательно пройдите регистрацию в реестре и подайте сведения о обученных лицах.