вредные и опасные производственные факторы

Классификатор опасностей

Последний раз обновлено:

Классификацию опасностей рекомендуют для их эффективного выявления (идентификации) на рабочих местах (рабочих зонах), при выполнении отдельных работ в рамках процедуры управления профессиональными рисками.

Классификация опасностей по видам деятельности

Полная версия этой статьи доступна только платным пользователям бератора

Чтобы получить доступ, просто оформите заказ на бератор

Разбираемся в терминах

Промышленная безопасность — это комплекс мер для защиты работников опасных объектов от аварий и их последствий. По определению законодателей, авария — это разрушение сооружений или техники на объекте, которое несёт опасность для людей, внезапный выброс веществ или газов.

Рассказываем, какие задачи стоят перед специалистами по промышленной безопасности и на каких объектах предпринимают меры для защиты работников от аварий.

В чём различия между промышленной безопасностью, охраной труда и производственной безопасностью

Промышленная безопасность не то же самое, что производственная. Производственная безопасность — это более широкое понятие, включает как меры по промышленной безопасности, так и противопожарную систему, электротехнический ликбез, создание безопасного дорожного движения и другие задачи.

Не стоит также путать промышленную безопасность и охрану труда. Хотя в некоторых аспектах эти направления пересекаются. Например, требование применять СИЗ относится как к охране труда, так и к промбезопасности.

По Трудовому кодексу, охрана труда занимается сохранением жизни и здоровья работников. У подразделений по охране труда такие задачи:

• Разработка и внедрение мер по предупреждению производственных травматических происшествий и профессиональных заболеваний.
• Контроль и анализ состояния условий и охраны труда, а также организация соответствующих работ.

Основные задачи специалистов по промышленной безопасности на предприятии:

• Разработка и внедрение мер по предупреждению аварий на рабочих местах.
• Обучение и просвещение работников в области промышленной безопасности.
• Контроль выполнения требований по промышленной безопасности.

Где принимают меры для обеспечения промышленной безопасности

По российскому законодательству, меры по обеспечению промышленной безопасности обязательно должны предпринимать на опасных производственных объектах. Выделяют четыре класса таких объектов.

К I классу опасности относятся объекты, где хранят или уничтожают химическое оружие, производят спецхимию. Туда же входят угольные шахты.

Ко II классу относят:

• Ядерные установки.
• Химически опасные объекты.
• Пожаропромышленные и газопромышленные объекты.
• Опасные производственные объекты в сфере электроэнергетики.

К III и IV классам опасности относятся вышеперечисленные отрасли с пониженными критериями. Так, в металлургии снижается объём расплава металлов, в нефтегазовой отрасли — показатель давления, в горных работах — объём разработки.

К III классу опасности относятся в том числе такие виды деятельности:

• Работы с использованием радиоактивных веществ.
• Работы с агрессивными химическими веществами.
• Добыча и обработка полезных ископаемых.

К IV классу опасности закон относит прочие опасные производства.

Класс опасности повышается, если деятельность ведут в заповедниках, заказниках или национальных парках, на континентальном шельфе, во внутреннем море или на искусственном острове.

Требования промышленной безопасности

Задумываться о промбезопасности начинают ещё на этапе проектирования объекта. Опасные виды деятельности подлежат лицензированию — необходимо получить разрешение от государства на такой вид работ. Техника должна иметь декларацию соответствия согласно техническому регулированию и систематически проходить экспертизу.

Оценка профессионального риска (ОПР) в организации – это процесс выявления, анализа и оценки возможных опасностей и рисков, связанных с рабочими местами и условиями труда. Целью этой процедуры является предотвращение вреда здоровью и жизни работников путем принятия соответствующих мер по устранению и снижению рисков.

Оценка профессионального риска обеспечивает работодателю информацию о потенциальных опасностях на рабочем месте, позволяет принять меры по их устранению, разработать необходимые проекты и программы по обеспечению безопасности труда, а также провести обучение и обеспечить адекватное медицинское обслуживание для работников.

Оценка профессионального риска включает несколько этапов:

1. Выявление опасностей и рисков. На этом этапе работодатель должен проанализировать процессы труда, рабочее оборудование, характеристики материалов и веществ, используемых на предприятии, а также рабочую среду и условия труда. Также необходимо учесть сведения о прошлых случаях травм и несчастных случаев на производстве.

2. Анализ опасностей и рисков. На этом этапе производится оценка характера и степени опасности каждого выявленного фактора, а также оценка вероятности возникновения риска и его последствий для здоровья и безопасности работников.

3. Оценка уровня риска. На основе проведенного анализа опасностей и рисков определенным образом определяется уровень риска для каждого конкретного фактора или состояния. Этот уровень может быть мерой вероятности возникновения риска и его воздействия на здоровье работников.

4. Принятие мер по устранению и снижению рисков. Работодатель должен разработать и реализовать меры по предотвращению и снижению выявленных рисков. Это могут быть технические, организационные и профилактические меры, которые направлены на устранение или снижение опасностей и рисков до приемлемого уровня.

5. Контроль и обновление оценки рисков. Оценка профессионального риска должна быть регулярно обновлена и пересмотрена с учетом изменений в рабочей среде, технологических процессов, использования нового оборудования и материалов. Также необходимо проводить контроль выполнения мер по устранению и снижению рисков.

Оценка профессионального риска является обязательной процедурой для всех работодателей в РФ и должна проводиться регулярно. Она является основой для разработки и внедрения системы управления охраной труда в организации, а также способом обеспечения безопасности и здоровья работников.

Оценка рисков в охране труда: основные принципы и этапы

Оценка рисков – это процесс выявления опасностей, связанных с работой сотрудников, определение их величины и тяжести потенциальных последствий. При правильном применении, оценка профессиональных рисков на рабочих местах является мощным инструментом по охране труда и обеспечению безопасности.

Что такое оценка рисков?

Оценка рисков – это часть комплекса мероприятий по управлению профессиональными рисками. Она включает в себя выявление рисков, их контроль, снижение и управление. Грамотное проведение оценки и управления профессиональными рисками является неотъемлемой частью системы управления охраной труда (СУОТ). При этом, процедура оценки рисков не только позволяет проработать существующие риски, но и предотвратить возникновение новых.

Порядок проведения оценки профессиональных рисков

Оценка рисков проводится в четыре этапа:

Подготовка

В этом этапе проводится подготовка процедурных документов. Необходимо выполнить следующие шаги:

• Создать команду для проведения оценки рисков.
• Определить цели и задачи оценки.
• Составить план проведения оценки.

Выявление опасностей

На этом этапе работодатель должен выявить опасности на рабочих местах. Для этого необходимо:

• Изучить условия и организацию работы на каждом рабочем месте.
• Обозначить потенциальные опасности и факторы, которые могут привести к несчастным случаям или заболеваниям на рабочем месте.

Оценка рисков

На третьем этапе происходит оценка рисков. Здесь необходимо выполнить следующие действия:

• Выбрать метод оценки профессиональных рисков.
• Определить степень и допустимость рисков.
• Оценить профессиональные риски и составить карты рисков для каждого рабочего места.

Управление рисками

Последний этап предназначен для управления рисками. На этом этапе необходимо:

• Составить план мероприятий по снижению или устранению рисков.
• Реализовать эти мероприятия.

Важно помнить, что оценка рисков является непрерывным процессом. Работодатель должен постоянно контролировать безопасность рабочего процесса и стремиться минимизировать риски.

Ответственность работодателя за отсутствие оценки рисков

За непроведение оценки профессиональных рисков предусмотрена административная ответственность. Согласно статье 5.27.1 КоАП РФ, на работодателя может быть наложен штраф.

Разработка документов по оценке профессиональных рисков

Несмотря на то, что законодательство не предоставляет четкого списка документов для проведения процедуры оценки рисков, работодатель должен разработать следующие документы:

• План проведения оценки рисков.
• Карты рисков для каждого рабочего места.
• План мероприятий по снижению или устранению рисков.

Не забывайте, что проведение оценки рисков – это важная часть работы по охране труда. Она помогает создать безопасную среду для сотрудников и предотвратить возникновение несчастных случаев и заболеваний.

Выбор методики оценки уровня профессиональных рисков:

В мире разработаны и применяются более 70 методов анализа и оценки рисков, российский ГОСТ Р 58771-2019 рассматривает более 40. Выбрать подходящую методику помогут рекомендации из приказа Минтруда от 28.12.2021 №926.

Например, методы могут классифицироваться по:

• Виду информации, которая используется для оценки (статистические данные, экспертное мнение, наблюдения и т.д.).
• Субъектам, включающимся в процесс оценки (работодатели, работники, специалисты).
• Пространственному масштабу (отдельные рабочие места, производственные участки, вся организация).

Все методы также делятся на прямые и косвенные. Прямые основаны на данных статистики и применяются к отрасли в целом. Их используют, например, службы статистики и страховые компании для расчета базовых тарифов и коэффициентов бонус-малус, корректирующих размер взноса в зависимости от страховой истории.

Косвенные же методы подразумевают аудит рабочих мест и процессов, интервьюирование работников и другие практические способы получения данных – их в организациях используют чаще всего. Самый распространенный косвенный метод – метод контрольных листов (check-list) в сочетании с матрицей последствий и вероятностей, или матрицей риска.

Для оценки рисков производственных процессов и технологических систем рекомендуют пользоваться различными видами анализа: причинно-следственных связей, сценариев, дерева решений, уровней защиты (Layers of Protection Analysis, LOPA). Для малого и микробизнеса рекомендуются контрольные листы и матричный метод.

Для оценки безопасности продукции и оборудования советуют применять анализ опасности и критических контрольных точек, а также метод исследования HAZOP (от англ. hazard и operability, опасность и работоспособность).

Положение по оценке профессиональных рисков на предприятии:

Положение по ОПР на предприятии – один из основополагающих документов в ходе процедуры. В нем организация устанавливает все основные данные по ней: порядок и срок проведения, цели, выбранную методику, всю терминологию, ответственных лиц. Положение можно дополнить примерами с формами документов, которые будут фигурировать в ходе процедуры: приказа о создании комиссии, реестра опасностей, карт рисков и т.д.

Помимо структурирующей и организационной функции такое положение будет еще и хорошим подспорьем при проверке надзорных органов. Изучив документ, инспектор ГИТ получит представление о том, как планировалась и проходила процедура и – в идеале – удостоверится в ответственном отношении работодателя к охране труда.

Приказ о создании комиссии по оценке профессионального риска.

Как и для проведения спецоценки условий труда, для оценки профессиональных рисков рекомендуют сформировать комиссию. О создании комиссии необходимо подготовить и выпустить приказ.

Комиссия должна состоять из нечетного количества членов, минимум из трех. В нее могут входить специалисты по охране труда, начальники отделов и департаментов, административно-управленческие кадры, инженерный персонал, представители профсоюза и другие сотрудники. Включать в комиссию имеет смысл тех сотрудников, которые непосредственно знакомы с вопросами безопасности и с производственно-технологическими процессами.

График проведения оценки профессиональных рисков

График очень удобен для крупных организаций с разветвленной структурой, чтобы не запутаться в порядке действий и разбить большую задачу на более мелкие этапы. Бонусом идет возможность продемонстрировать инспектору ГИТ, посетившему компанию в середине ОПР, что процесс запущен, выполнена такая-то часть, завершен будет в такие-то сроки.

Кто может проводить оценку рисков?

Оценку профессиональных рисков может проводить как сам работодатель, так и нанятая им внешняя экспертная организация. Нормативных требований к последним в законодательстве пока нет, т.е. компания не обязана состоять ни в каких реестрах или обладать специфическими лицензиями на проведение оценки рисков.

Наиболее компетентными можно считать:

• Внутренних экспертов организации, имеющих соответствующие знания и опыт в области оценки рисков.
• Внешних экспертов, специализирующихся на проведении оценки рисков.

Привлечение внешних экспертов значительно упрощает процедуру для работодателя, однако не дает ему возможность совсем не участвовать в процессе. Эксперт сторонней организации может оценивать риски, но не может сформировать реестр опасностей без участия сотрудников, чьи рабочие места оцениваются, как не может и составить план мероприятий по снижению рисков без согласования с заказчиком.

Тем не менее, независимость, беспристрастность и опыт сторонней организации делают вариант ее привлечения к оценке рисков более чем целесообразным. EcoStandard group – российский лидер на рынке СОУТ, охраны труда и оценки рисков. В составе компании есть собственная аккредитованная испытательная лаборатория, в штате — более сотни экспертов, включая врачей-гигиенистов. Узнайте подробнее и рассчитайте цену на оценку рисков на сайте компании.

Сбор исходных данных для оценки профессиональных рисков

Сбор исходных данных – важный этап, от его полноты зависит успех и эффективность всей оценки профессиональных рисков. Прежде чем приступать к сбору информации, убедитесь, что сформирован полный перечень рабочих мест, подлежащих оценке. Это поможет более индивидуально подойти к выявлению опасностей на каждом рабочем месте.

Вот примерный список инструментов и источников, которые можно использовать для сбора исходных данных о рисках:

• Учетные данные о травмах и несчастных случаях на производстве.
• Отчеты об аномалиях, несоответствиях и нарушениях в организации работы.
• Фотографии и видеоматериалы с рабочих мест.
• Анкеты и опросники для сотрудников.
• Результаты анализа рабочей среды, включая характеристики воздуха, шума, пыли и т.д.
• Данные из журналов и баз данных о производственных процессах.

При заказе СОУТ у нас вы получите полные списки документов. Поможем с оформлением и подачей деклараций.

Выявление опасностей на рабочих местах

Рекомендации по выявлению опасностей на рабочем месте

В процедуре выявления опасностей на рабочем месте существуют рекомендации, установленные Минтрудом РФ в приказе от 31.01.2022 N 36. Основные рекомендации касаются источников получения информации об опасностях. Ниже приведены эти рекомендации.

Реестр опасностей

Необходимо составить единый перечень идентифицированных опасностей, начиная от наиболее приоритетных до менее приоритетных. Приоритетные опасности считаются теми, которые имеют наибольшую вероятность возникновения и самые тяжелые последствия для здоровья сотрудников.

Реестр опасностей можно составить в свободной форме. При составлении реестра рекомендуется указать наименование опасности, количество работников или рабочих мест, подверженных опасности, уровень риска и интегральную оценку уровня риска.

Для удобства можно использовать образцы наименований опасностей, предоставленные в пункте 27 Приказа Минтруда № 776н. Эти образцы можно непосредственно использовать при заполнении реестра. Важно не делать реестр громоздким и многословным, чтобы в дальнейшем было легче составлять планы по снижению уровней риска.

Карты оценки профессиональных рисков

Карты оценки рисков помогают сотрудникам быстро и эффективно ознакомиться с рисками, которые существуют на их рабочих местах. На каждое рабочее место должна приходиться одна карта оценки рисков.

Для составления карты можно использовать следующие данные:

Расчет уровня профессионального риска

Для расчета уровня риска используется различные методики. Например, в матричном методе применяется таблица-матрица или система координат, где одна ось отражает тяжесть ущерба для здоровья работников, а другая ось — вероятность возникновения опасного события. Уровень риска определяется на пересечении двух показателей.

Тяжесть возможных последствий для здоровья и вероятность происшествия выбираются из нескольких вариантов, например: незначительная, низкая, средняя, высокая и экстремальная. Для каждого вида риска (опасности) определяется конечный уровень риска, который может быть низким, средним или высоким.

Перечень мер по исключению и снижению уровня рисков

Меры по исключению и снижению рисков могут включать:

• Изменение рабочих процессов
• Применение технических средств защиты
• Обучение сотрудников о безопасных методах работы и использовании средств защиты
• Установка предупредительных знаков и инструкций
• Медицинский контроль и обследования сотрудников, подверженных опасностям

Выбор корректирующих мер лучше всего начинать с наиболее приоритетных рисков, требующих срочных мер. Для устранения долгосрочных рисков необходимо привлекать высшее руководство к разработке мер по снижению этих рисков, если их нельзя уменьшить без кардинального изменения процесса.

План мероприятий по снижению уровня профессиональных рисков

Из выбранных корректирующих мер составляется план мероприятий по устранению или снижению уровня рисков. В этот план следует включить следующие пункты:

1. Цель мероприятий
2. Описание каждой меры
3. Ответственные лица за реализацию мер
4. Сроки реализации мер
5. Проверка и контроль выполнения мер

Образец плана управления рисками можно найти в Приложении № 16 Приказа Минтруда № 926.

Периодичность проведения оценки профессиональных рисков в организациях

Как уже было упомянуто выше, оценка рисков – это постоянный процесс. Отслеживание опасностей должно вестись непрерывно, в режиме мониторинга.

Если же говорить о полноценной процедуре оценки профессиональных рисков, то, согласно ГОСТ 12.0.230.5-2018, ОПР проводится при любых изменениях либо если она ранее никогда не проводилась. В остальном никаких нормативных указаний на время и периодичность проведения оценки профессиональных рисков нет, поэтому организация вправе сама устанавливать частоту и длительность процедуры.

Результаты оценки рисков

Основной результат процедуры, конечно, не отчеты и даже не прохождение проверок, а структурированные качественные или количественные данные о существующих опасностях и рисках для здоровья работников на всех рабочих местах в организации. Руководство принимает решения по улучшению условий труда, снижению рисков, внедрению культуры безопасности на рабочем месте и в целом по охране труда на основе этих данных.

Опасные события

Характеристика потенциальных источников опасности в производственных условиях включает в себя различные устройства и оборудование, которые могут представлять риск для работников. Вот несколько примеров:

Плавильные печи

Могут создавать опасности, связанные с воздействием химических веществ, возможностью ожогов кожи и тепловым излучением.

Оборудование для сварки и пайки

Сварочное и паяльное оборудование, такое как механические, электрические и лазерные устройства, может вызвать опасности в виде ожогов, воздействия теплового излучения и химических веществ.

Вспомогательное оборудование для паровых котлов

Деаэраторы, компенсаторы и другое вспомогательное оборудование, используемое с паровыми котлами, могут создавать опасности, связанные с ожогами и экстремальными температурами.

Паровые котлы

Котлы паровые могут представлять опасность в виде столкновения работника с неподвижными объектами, ожогов от оборудования, травмирования жидкостью или газом под давлением, воздействия шума и вибрации.

Все эти опасности требуют особого внимания при проведении оценки рисков и разработке мер по их предотвращению. Регулярное обучение и строгое соблюдение правил безопасности помогают минимизировать риски.

Газогенераторы и вакуумные печи, и камеры

Газогенераторы и вакуумные печи, и камеры могут вызывать опасности в виде ожогов кожи, теплового излучения и химического воздействия. Необходимо принять меры предосторожности при работе с этими устройствами.

Воздействие открытого пламени

Источники открытого пламени, такие как газовые горелки, сварочные факелы и другие устройства для горения, могут вызвать ожоги кожи и слизистых. Необходимо быть предельно осторожным при работе с ними.

Воздействие искр и брызг расплавленного металла и окалины

Работа с металлорежущими станками, сварочными аппаратами или другими устройствами, способными создавать искры и брызги расплавленного металла, может привести к ожогам кожи и слизистых. Следует соблюдать меры безопасности при работе с такими устройствами.

Воздействие горячих жидкостей и газов

Работа с горячими жидкостями, такими как кипящая вода, а также воздействие горячих газов, может вызвать ожоги кожи и слизистых. Необходимо быть осторожным и использовать средства индивидуальной защиты при работе с ними.

Тепловое излучение

Продолжительное воздействие теплового излучения, например, вблизи нагретых поверхностей или открытого пламени, может вызвать ожоги кожи и слизистых. Необходимо избегать длительного пребывания рядом с нагретыми объектами.

Сопутствующие ОиВПФ

Когда речь идет о возможных опасностях в рабочей среде, необходимо учитывать различные факторы риска. В рамках определения сопутствующих опасных и вредных факторов (ОиВПФ) в рабочей среде, нужно обратить внимание на следующие параметры, которые могут влиять на работников.

Основные факторы включают:

• Газогенераторы и вакуумные печи, и камеры
• Открытое пламя
• Искры и брызги расплавленного металла и окалины
• Горячие жидкости и газы
• Тепловое излучение

Важно соблюдать нормы и требования, установленные в документе СанПиН 3.3685-21, чтобы обеспечить безопасность и здоровье работников, находящихся под воздействием различных факторов окружающей среды.

Меры управления и контроля

Для эффективного управления и контроля опасных ситуаций в рабочей среде рекомендуется принимать различные меры предосторожности. Это позволит минимизировать риски и обеспечить безопасность всех работников, работающих в условиях повышенной опасности.

Рекомендуемые средства индивидуальной защиты

Использование средств индивидуальной защиты является важной составляющей обеспечения безопасности работников при воздействии различных видов тепловых и химических факторов. Рекомендуется использовать следующие средства:

• Специализированная одежда, предназначенная для защиты от конвективной теплоты.
• Специальная обувь из резиновых или полимерных материалов для защиты от воздействия воды и растворов нетоксичных веществ.

СИЗ для различных частей тела

• Использование СИЗ для рук, глаз и лица, обеспечивающих защиту от конвективной теплоты и брызг жидкостей.
• Применение специализированных средств для защиты головы от повышенных температур.
• Использование фильтрующих типов СИЗ для органов дыхания, включая противоаэрозольные и противогазоаэрозольные средства.

Защита от контакта с поверхностями

• Применение СИЗ для рук и ног, предназначенных для защиты от контакта с охлажденными поверхностями.

Последствия негативного воздействия

• Покраснение и отек кожи в месте воздействия поражающего агента, а также появление пузырей, заполненных прозрачной жидкостью.
• Жжение кожи, покраснение;
• Нарушение чувствительности, онемение.

Оказание помощи

Подводя итог

Безопасность на рабочем месте требует не только знания о возможных опасностях, но и активного внимания к собственной безопасности и безопасности окружающих. Соблюдение установленных правил и регулярное обучение сотрудников играют ключевую роль в предотвращении несчастных случаев. А своевременное определение рисков помогает внедрить соответствующие меры безопасности, обеспечивая защиту работников на производстве.

Вредные и опасные производственные факторы

Факторы, воздействие которых на работника может привести к вредным или опасным последствиям.

Вредные производственные факторы

• Физические факторы.
• Химические факторы.
• Биологические факторы.
• Факторы трудового процесса — тяжесть, напряженность труда.

Вредные факторы оказывают нагрузку преимущественно на опорно-двигательный аппарат и функциональные системы организма (сердечно-сосудистую, дыхательную и др.). Тяжесть труда характеризуется физической динамической нагрузкой, массой поднимаемого и перемещаемого груза, общим числом стереотипных рабочих движений, величиной статической нагрузки, характером рабочей позы, глубиной и частотой наклона корпуса, перемещениями в пространстве. Напряженность труда оказывает нагрузку преимущественно на центральную нервную систему, органы чувств, эмоциональную сферу работника. В настоящее время обсуждается возможность признать стресс вредным фактором.

Опасные физические производственные факторы

• Движущиеся машины и механизмы.
• Различные подъемно-транспортные устройства и перемещаемые грузы.
• Незащищенные подвижные элементы производственного оборудования (приводные и передаточные механизмы, режущие инструменты, вращающиеся и перемещающиеся приспособления и др.).
• Отлетающие частицы обрабатываемого материала и инструмента, электрический ток, повышенная температура поверхностей оборудования и обрабатываемых материалов и др.

Для снижения воздействия вредных и опасных производственных факторов применяются специальные средства индивидуальной защиты.

Вредные и опасные производственные факторы являются основным объектом специальной оценки условий труда, по результатам которой устанавливаются и в соответствии с ними — гарантии и компенсации за работу во вредных и опасных условиях.

Вредные и опасные факторы на предприятиях Челябинской области

На предприятиях Челябинской области присутствуют различные вредные и опасные факторы, которые могут нанести вред здоровью работников. Эти факторы встречаются на всех основных производствах и могут включать в себя:

1. Шум — один из основных вредных факторов, с которым сталкиваются работники. Шум может вызвать потерю слуха, проблемы со сном и вызывать стресс.

2. Вибрация — при работе с некоторыми инструментами, машины и оборудование могут создавать вибрацию, которая может вызвать проблемы со здоровьем, особенно суставы и позвоночник.

3. Аэрозоли (пыль) — преимущественно фиброгенного действия, которые могут попадать в организм через дыхательные пути и вызывать различные заболевания, такие как астма и бронхит.

4. Тепловое излучение — на некоторых предприятиях наблюдается высокая температура из-за работы оборудования. Тепловое излучение может вызывать ожоги или перегрев у работников.

Регулярное проведение СОУТ

Для контроля и предотвращения воздействия этих вредных факторов на здоровье работников, Челябинская областная организация ГМПР проводит регулярные мероприятия по участию в Системе Обязательного Учета Трудового Времени (СОУТ).

СОУТ включает в себя не только учет рабочего времени, но и замеры вредных производственных факторов на всех этапах производственного процесса. Это позволяет оценить уровень воздействия вредных факторов и разработать меры по их устранению или снижению.

Проблема измерения и учета вредности

Одной из актуальных проблем в 2019 году стала объективность измерения и правильный учет производственной вредности. На пленуме комитета областной организации ГМПР была проведена дискуссия на эту тему. Важно разработать методы и системы, которые позволят точно определить уровень вредности и принять соответствующие меры по ее устранению или минимизации.

Информация актуальна на 19.06.2019 г.