Разбор каждого несчастного случая рассматривается индивидуально, исходя из причин происшествия и нюансов конкретных ситуаций. При этом важно правильно квалифицировать несчастные случаи, так как на основании этого, принимается решение о проведении или непроведении расследования. Документом, регламентирующим в общем порядке случаи, подлежащие расследованию, является статья 227 ТК РФ. Разбираем конкретные примеры, вызывающие наибольшую сложность у специалистов по охране труда, определяем их квалификацию и необходимость проведения расследования.
Ведущий специалист по охране труда EcoStandard group
Обзоры, интервью, свежие новости и изменения в законодательстве — оперативно в нашем Telegram-канале. О самых важных событиях — в нашей группе ВКонтакте.
Я, преподаватель, подвернула ногу на перемене в коридоре колледжа «Царицыно», нога распухла, я обратилась к руководству колледжа. Инженер по ТБ стала меня запугивать, что в моих интересах сказать в травмпункте,что травма произошла не в колледже, иначе в акте укажут мою вину и я получу меньше денег. Я настояла на вызове скорой помощи, которая зафиксировала травму связки. при обращении в травмпункт диагноз подтвердился. три недели я на больничном, в акте, как мне сказали по телефону, отмечено, что травма не производственная. 1. как такое может быть? 2. травма преподавателя на перемене в коридоре не является производственной? 3. Я нахожусь на больничном уже четвертую неделю, с актом меня так и не ознакомили должны ли мне были как-то выдать мой экземпляр акта и в какой срок?
Ответ:
К несчастным случаям относятся события, в результате которых пострадавшими были получены повреждения здоровья, повлекшие за собой необходимость перевода пострадавших на другую работу, временную или стойкую утрату ими трудоспособности либо смерть пострадавших, если указанные события произошли:
Правовое обоснование:
Несчастные случаи, произошедшие на корпоративе/в командировке/в обеденное время
На корпоративном мероприятии с выездом на природу работник сломал ногу.
Если данный несчастный случай произошел в рабочее время, то он расследуется и связывается с производством, в соответствии с п. 6 ч. 3 ст. 227 Трудового Кодекса РФ. При этом если случай произошел не в рабочее время, но на основании приказа (или иного документа, подтверждающего направление работодателем сотрудников на мероприятие) несчастный случай так же связывается с производственной деятельностью и подвергается расследованию.
Работник при следовании из служебной командировки домой упал, выходя из транспортного средства, и сломал руку.
Несчастный случай, произошедший в результате передвижение сотрудников по распоряжению работодателя к месту выполнения работы (поручения) и обратно, подлежит расследованию в соответствии с п. 3 ч. 3 ст. 227 Трудового Кодекса РФ.
В обеденное время работник получил травму на территории предприятия.
Так как травма получена на территории предприятия и в течение рабочего времени, данная ситуация будет классифицирована как несчастный случай, связанный с производством на основании п. 1 ч. 3 ст. 227 Трудового Кодекса РФ, и будет подлежать расследованию.
Травмы, полученные на территории предприятия в рабочее время
Работник находился в рабочее время на территории в местах общего пользования (на коридоре офисного здания, на ступеньках офисного здания и т.д.) или, например, в рабочее время решил спуститься в отделение банка, расположенного в здании страхователя, и поскользнулся, получив травму.
Так как травма получена в течение рабочего времени на территории работодателя либо в ином месте выполнения работы, в том числе во время установленных перерывов, а также в течение времени, необходимого для приведения в порядок орудий производства и одежды, выполнения других предусмотренных правилами внутреннего трудового распорядка действий, данный несчастный случай будет классифицирован как несчастный случай, связанный с производством в соответствии с п. 1 ч. 3 ст. 227 Трудового Кодекса РФ, и будет подлежать расследованию.
В выходной день, следуя на работу, сотрудник получил травму.
Так как сотрудник следовал к месту работы, выходящей за пределы установленной для работника продолжительности рабочего времени, в выходные и нерабочие праздничные дни, на основании п. 1 ч. 3 ст. 227 Трудового Кодекса РФ несчастный случай квалифицируется и рассматривается, как связанный с производством, и, соответственно, подлежит расследованию.
Работник в рабочее время перешел с одного на другое рабочее место и получил травму.
В соответствии с п. 1 ч. 3 ст. 227 Трудового Кодекса РФ данный несчастный случай будет классифицирован как несчастный случай, связанный с производством, и подлежит расследованию, так как травма была получена на территории работодателя в рабочее время сотрудника.
Бухгалтер по своей инициативе решила заменить перегоревшую лампочку, и при падении получила травму.
Так как перегоревшая лампочка мешала трудовому процессу, ее замена может быть рассмотрена в качестве действий, направленных на предотвращение аварии или несчастного случая. Такая ситуация будет квалифицирована, как несчастный случай, и будет подлежать расследованию в установленном порядке на основании п. 6 ч. 3 ст. 227 Трудового Кодекса РФ.
Несчастные случаи, которые не подлежат расследованию
После окончания рабочего времени работник выходил из офиса и упал, сломав руку.
Данный несчастный случай не подлежит расследованию в соответствии со ст. 227 ТК РФ, т.к. ситуация произошла вне рабочего времени работника.
По дороге на работу работник поскользнулся и вывихнул ногу.
Данный несчастный случай не подлежит расследованию, т.к. расследуются и подлежат расследованию только несчастные случаи, которые произошли при следовании к месту выполнения работы или с работы на транспортном средстве, предоставленном работодателем (его представителем), либо на личном транспортном средстве в случае использования личного транспортного средства в производственных (служебных) целях по распоряжению работодателя (его представителя) или по соглашению сторон трудового договора.
Бухгалтер после рабочего дня зашла в ресторан организации, в которой является сотрудником, и, будучи на кухне, получила травму.
Такая ситуация будет квалифицирована, как несчастный случай не связанный с производством, т.к. бухгалтер пришла на кухню ресторана вне рабочего времени, при этом кухня не является ее рабочим местом и сферой выполнения должностных обязанностей. Таким образом, ее действия не соответствуют п. 1 ч. 3 ст. 227 Трудового Кодекса РФ, и расследованию такой случай не подлежит.
Сотрудник, находясь в состоянии алкогольного опьянения, решил пройти на свое рабочее место через другой цех, где получил травму.
Данный несчастный случай будет классифицирован как несчастный случай, не связанный с производством, т.к. ситуация не соответствует регламентированным случаям п. 1 ч. 3 ст. 227 Трудового Кодекса РФ. Вместе с тем, случай произошел с сотрудником, пришедшим на работу в состоянии алкогольного опьянения, поэтому может быть расследован в соответствии с п. 2 ч.6 ст. 229.2 Трудового Кодекса РФ в установленном порядке и по решению комиссии (в предусмотренных настоящим Кодексом случаях государственного инспектора труда, самостоятельно проводившего расследование несчастного случая) в зависимости от конкретных обстоятельств могут квалифицироваться как несчастные случаи, не связанные с производством смерть или повреждение здоровья, единственной причиной которых явилось по заключению медицинской организации алкогольное, наркотическое или иное токсическое опьянение (отравление) пострадавшего, не связанное с нарушениями технологического процесса, в котором используются технические спирты, ароматические, наркотические и иные токсические вещества.
Квалификация несчастных случаев, произошедших на рабочем месте и связанных с производственными работами
Инженер-технолог обнаружил возгорание на складе готовой продукции, организовал вызов пожарных, затем, самостоятельно приступив к тушению пожара первичными средствами пожаротушения, получив значительные ожоги.
Сотрудник выполнял действия направленные на предотвращение катастрофы, аварии или несчастного случая. Данная ситуация подлежит расследованию, и будет связана с производством, в соответствии с п. 6 ч. 3 ст. 227 Трудового Кодекса РФ.
Водитель автомобиля для ускорения разгрузки подключился к разгрузке, но при выполнении работы по разгрузке автомобиля получил травму в результате падения с кузова автомобиля.
На основании п. 6 ч. 3 ст. 227 Трудового Кодекса РФ травмы сотрудника можно рассматривать, как травмы полученные при осуществлении иных правомерных действий, обусловленных трудовыми отношениями с работодателем, либо совершаемых в его (работодателя) интересах. Поэтому такой несчастный случай подлежит расследованию.
