документы министерства труда

О внесении изменений в Положение о министерстве труда и социальной защиты населения Новгородской области

Дата публикации/изменения:

• Уровень:

Орган: Правительство Новгородской области

О внесении изменения в государственную программу Новгородской области по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, на 2019 — 2025 годы

ПОЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА к проекту постановления Правительства Новгородской области О внесении изменения в государственную программу Новгородской области по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих

О внесении изменений в постановление Администрации Новгородской области от 06.05.2005 № 120

ПОЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА к проекту постановления Правительства Новгородской области О внесении изменений в постановление Администрации Новгородской области от 06.05.2005 № 120

Постановление о внесении изменения в постановление министерства труда и социальной защиты населения Новгородской области от 07.05.2018 № 16

Орган: Министерство труда и социальной защиты населения

Об утверждении порядка предоставления в 2023-2025 годах субсидий негосударственным некоммерческим организациям социального обслуживания, предоставляющим социальные услуги

Об утверждении Порядка предоставления в 2023-2025 годах субсидий некоммерческим организациям, осуществляющим деятельность в сфере комплексной реабилитации и ресоциализации, на возмещение части затрат в связи с предоставлением реабилитационных услуг

Постановление Правительства Новгородской области от 19.07.2022 № 399 О внесении изменений в Порядок назначения и выплаты государственной социальной помощи на основании социального контракта, размер и условия ее назначения

Постановление об утверждении Порядка проведения регионального этапа Всероссийского конкурса профессионального мастерства в сфере социального обслуживания граждан в Новгородской области

Приказ о внесении изменения в приказ министерства от 22.02.2019 № 92

Постановление Правительства Новгородской области от 23.08.2021 № 242 Об установлении величины прожиточного минимума на душу населения и по основным социально-демографическим группам населения в Новгородской области на 2022 год

Приказ об организации работы по антимонопольному комплаенсу

Постановление Правительства Новгородской области от 14.09.2020 № 431 О внесении изменений в Порядок предоставления ежемесячной денежной компенсации в возмещение расходов на уплату взноса на капитальный ремонт общего имущества в многоквартирном доме отдел

Постановление Правительства Новгородской области от 03.08.2020 № 361 О внесении изменений в состав областного организационного комитета Победа

Приказ об организации работы по антимонопольному комплаенсу от 23.01.2020 № 55

УКАЗ ПРЕЗИДЕНТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ О НАЦИОНАЛЬНОМ ПЛАНЕ ПРОТИВОДЕЙСТВИЯ КОРРУПЦИИ НА 2018 — 2020 ГОДЫ

Указ Президента Российской Федерации о порядке сообщения лицами, замещающими отдельные государственные должности Российской Федерации, должности федеральной государственной службы, и другими лицами о возникновении личной заинтересованности при исполнении

Введение

Президент Российской Федерации актуализировал вопросы, связанные с сообщением о возникновении личной заинтересованности при исполнении государственной службы. Данный указ распространяется на лиц, замещающих должности в государственных органах и службах, в том числе федеральных.

Цель указа

Основная цель указа Президента Российской Федерации заключается в установлении порядка сообщения о возникновении личной заинтересованности и принятии мер для предотвращения и минимизации коррупционных преступлений и конфликтов интересов.

Главные моменты указа

Все лица, замещающие должности в государственных органах и службах, обязаны сообщать о возникновении личной заинтересованности при исполнении своих обязанностей. Для этого применяется специальная процедура и указанный порядок, подкрепленные официальной документацией.

Порядок сообщения о возникновении личной заинтересованности

1. Лица, замещающие государственные должности, должны сообщить о возникновении личной заинтересованности в письменной форме.
2. Данное сообщение подается непосредственно руководителю органа (службы), в котором данное лицо работает, а также в Федеральную службу по контролю за оборотом наркотиков.
3. Необходимо сообщить о возникновении личной заинтересованности незамедлительно, как только возникнут соответствующие обстоятельства.
4. Лица, замещающие должности, обязаны представить подробные сведения о возникновении личной заинтересованности, включая фамилию, имя, отчество, персональный номер, сведения о должности и основании ее замещения.
5. Сообщение о возникновении личной заинтересованности должно содержать и дополнительные сведения, необходимые для проведения дальнейших мероприятий.

Меры по предотвращению конфликтов интересов и коррупционных преступлений

1. После получения сообщения о возникновении личной заинтересованности, руководитель органа (службы) обязан принять меры для предотвращения конфликтов интересов.
2. Руководитель имеет право провести проверку и анализ полученной информации о возможных конфликтах интересов и принять решение о дальнейших действиях.
3. Меры могут включать предоставление дополнительных гарантий прозрачности и открытости в рамках исполнения должностных обязанностей, а также перераспределение полномочий и предоставление дополнительных ресурсов.
4. В случае обнаружения коррупционных преступлений, необходимо принять соответствующие меры в соответствии с действующим законодательством.
5. В случае невыполнения требований указа, разъяснения по вопросу личной заинтересованности лица могут быть представлены к дополнительным мерам вплоть до применения дисциплинарных мер к должностному лицу.

Заключение

Указ Президента Российской Федерации о порядке сообщения о возникновении личной заинтересованности при исполнении государственной службы играет важную роль в борьбе с коррупцией и конфликтами интересов. Сообщение о возникновении личной заинтересованности является обязательным для всех лиц, замещающих должности в государственных органах и службах. Невыполнение указанных требований может повлечь за собой дисциплинарные меры и другие последствия в соответствии с действующим законодательством.