единые типовые нормы выдачи средств индивидуальной защиты и смывающих средств

Организация обучения по использованию СИЗ внутри организации является удобным и эффективным способом обеспечения безопасности персонала. Вот несколько шагов, которые можно предпринять для организации такого обучения:

1. Определите основные виды используемых в организации СИЗ. Создайте список, включающий специфические требования к каждому виду СИЗ и правила их применения.

2. Разработайте учебные материалы. Включите в них информацию о правильном использовании каждого вида СИЗ, инструкции по ношению и снятию, а также рекомендации по хранению и уходу за ними.

3. Назначьте ответственных сотрудников, которые будут отвечать за проведение обучения. Они должны быть хорошо знакомы с требованиями безопасности и использованием СИЗ.

4. Проведите обучение в соответствии с пунктом 38 Порядка обучения №2464. Учитывайте практические навыки, необходимые для использования определенных видов СИЗ.

5. Оцените эффективность обучения. Проведите проверки знаний и умений сотрудников после обучения, чтобы убедиться, что они правильно поняли информацию и умеют применять СИЗ.

6. Проводите периодическую повторную подготовку. Вспоминание и практика помогут сотрудникам поддерживать навыки использования и обслуживания СИЗ.

Заключение

СИЗ – это неотъемлемая часть обеспечения безопасности и здоровья рабочих в разных отраслях деятельности. Они помогают защитить персонал от опасностей и рисков, с которыми они могут столкнуться на рабочем месте.

Организация обучения по использованию СИЗ – это один из ключевых аспектов обеспечения безопасности персонала. Правильное использование и умение обслуживать СИЗ могут спасти жизни и предотвратить травмы.

Используйте рекомендации из этой статьи, чтобы организовать обучение по использованию СИЗ в вашей организации и обеспечить безопасность своих сотрудников.

Организация обучения внутри организации

Для организации обучения внутри организации необходимо подготовить не менее двух специалистов, ответственных за проведение обучения. Второй специалист будет замещать основного в случае его отсутствия на работе (п. 96 Порядка обучения №2464).

Важно! Специалисты, ответственные за проведение обучения, должны пройти обучение в специализированном учебном центре по программам Б и Программа обучения по применению и использованию СИЗ.

В случае, если все вопросы, связанные со средствами индивидуальной защиты, уже включены в программу Б, достаточно пройти обучение только по этой программе (п. 50 и п. 53 Порядка обучения №2464). Обязанности специалистов, ответственных за организацию обучения, должны быть закреплены в соответствующем приказе. После первичного обучения, сотрудникам необходимо проходить повторное обучение не реже одного раза в три года (п. 41 Порядка обучения №2464).

Качественные СИЗ от магазина Индустрия-Юг

Обзор и рекомендации на покупку средств индивидуальной защиты выставлены в магазине Индустрия-Юг, где квалифицированный персонал может помочь вам выбрать наиболее подходящие средства индивидуальной защиты для вашей работы.

В заключение, средства индивидуальной защиты являются неотъемлемой частью обеспечения безопасности и здоровья работников в любой отрасли деятельности. Появление магазина Индустрия-Юг в Краснодаре дало возможность рабочим выбрать из широкого ассортимента специальной одежды и спецобуви, предоставляя им надежную и комфортную защиту. Помните, что выбор средств индивидуальной защиты должен быть осознанным и основан на требованиях вашей работы и условиях рабочей среды.

Вопросы при составлении Норм выдачи СИЗ

Ответим на возникающие резонные вопросы по этой теме:

1. Можно ли не проводить Обязательную проверку работников (ОПР), чтобы не выдавать лишние СИЗ?

   Это ошибочное мнение. Согласно ст.214 Трудового Кодекса, работодатель обязан проводить ОПР и обеспечивать работников СИЗ. Если работодатель не проводит ОПР и не выдает лишние СИЗ, то он подвергается штрафу не только за отсутствие ОПР, но также за необеспечение работников СИЗ.

2. Как обеспечивать бухгалтера противоскользящей обувью и фильтрующими самоспасателями, если опасность не так высока?

   Правила 766н указывают, что при определении объема СИЗ, предполагаемых к выдаче работникам на основании проведенных СОУТ и ОПР, работодатель может не учитывать СИЗ от опасностей, уровень риска по которым не приведет к нанесению вреда здоровью работника в процессе трудовой деятельности вследствие реализации работодателем иных мероприятий по управлению рисками, снижению их уровней. При этом реализация указанных мероприятий должна подтверждаться результатами СОУТ и/или ОПР.

Средства индивидуальной защиты в рабочей среде

Средства индивидуальной защиты (СИЗ) являются неотъемлемой частью рабочей среды и играют ключевую роль в обеспечении безопасности и комфорта для каждого работника. СИЗ включают широкий спектр специальной одежды и обуви, предназначенных для защиты от различных опасностей, таких как удары, химические вещества, пожары и другие факторы, которые могут угрожать здоровью и жизни человека.

Выбор средств индивидуальной защиты

Выбор средств индивидуальной защиты должен осуществляться с учетом конкретных условий и требований рабочей среды. Он должен основываться на уровне опасности, характере работы и ее особенностях, а также обеспечивать максимальный уровень защиты и комфорта для работников.

Магазин Индустрия-Юг, расположенный в городе Краснодар, специализируется на продаже средств индивидуальной защиты. В нем предлагается широкий выбор спецодежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, отвечающих всем необходимым требованиям и стандартам.

Что представляют собой средства индивидуальной защиты

СИЗ – средства индивидуальной защиты, предназначенные для защиты работников от вредных и опасных производственных факторов, высокой температуры или холода, а также для защиты от загрязнений, возникающих во время работы.

СКЗ – средства коллективной защиты, встроенные или функционально связанные с производственным оборудованием и используемые для решения производственных задач. Они являются частью производственного здания, площадки, зоны или рабочего места, и предназначены для ограничения или снижения вредного воздействия производственных факторов на работников.

Обязанности работодателя

Согласно законодательству, работодатель обязан знать, какие средства индивидуальной защиты относятся к охране труда, чтобы обеспечить ими своих работников на производстве. Работодатель обязан самостоятельно обеспечить:

• СИЗ для органов слуха, рук, головы и других частей тела;
• Специальную одежду и обувь;
• Моющие и обезвреживающие средства.

Все указанные средства индивидуальной защиты должны иметь сертификат качества или декларацию соответствия, согласно требованиям законодательства РФ.

Переходный период с ТОН на ЕТН

Но хорошо, что обязанность по обеспечению СИЗ согласно ЕТН появится только с 1 января 2025 года (Правила 766н начнут действовать с 1 сентября 2023 года). Период с 1 сентября 2023 по 31 декабря 2024 года является переходным периодом с ТОН на ЕТН. До 1 сентября 2023 года работодатель должен определить, на основе каких норм, ТОН или ЕТН, будет обеспечивать своих работников СИЗ, и зафиксировать это решение (выдать приказ или распоряжение).

Замечание: Исходный текст содержит опечатку, пропущены знаки препинания и требуется правильное форматирование. Представленная выше версия исправляет эти ошибки для более легкого чтения.

Как правильно выбрать спецодежду и избежать штрафов до 640 000 руб.

СИЗ (средства индивидуальной защиты) должны быть выданы работникам с учетом условий труда, климатических поясов, отраслевой принадлежности, а также с учетом межотраслевых правил. Выбор правильной спецодежды является важной задачей, которая помогает защитить работников и избежать штрафов на сумму до 640 000 рублей.

Средства индивидуальной защиты

СИЗ включают в себя специальную одежду, обувь и другие комплекты, такие как изолирующие костюмы, сигнальное обмундирование для работы в условиях плохой видимости, средства для защиты органов дыхания, слуха, головы, рук, лица и глаз. Все эти средства должны иметь соответствующую маркировку.

СИЗ подразделяются на индивидуальные, которые выдаются непосредственно работникам, и общего пользования, которые закрепляются за рабочими местами.

Требования к СИЗ

Ко всем видам СИЗ предъявляются определенные требования. Важно, чтобы спецодежда и обувь обеспечивали надежную защиту от вредных веществ, травм, пожаров, электрического шока и других опасностей.

Спецодежда как важная составляющая СИЗ

Одной из основных компонентов СИЗ является специальная одежда, которая разрабатывается с учетом различных факторов, таких как вид работы, условия окружающей среды и климата. В магазине Индустрия-Юг представлен широкий ассортимент спецодежды различных типов и размеров, подходящей для различных профессий.

Специальная обувь для защиты ног

Еще одной важной составляющей СИЗ является специальная обувь, которая также разрабатывается для защиты ног от различных опасностей, таких как удары, проколы и скольжение. Специальная обувь должна быть удобной и обеспечивать надежную защиту. В магазине Индустрия-Юг предлагается широкий выбор спецобуви для различных видов работы.

Выбор качественных СИЗ

При выборе средств индивидуальной защиты важно обращать внимание не только на их качество, но и на соответствие необходимым стандартам и требованиям безопасности. Обязательно проверяйте, что продукты имеют сертификаты качества и соответствуют международным стандартам.

Обязательные документы для обеспечения работников СИЗ

Согласно Правилам 290н, работодатель обязан обеспечивать работников СИЗ, руководствуясь ТОНами, сквозными нормами выдачи СИЗ и нормами выдачи СИЗ для работников, профессии (должности) которых характерны для выполняемых работ.

Важно всегда быть в курсе последних изменений в законодательстве и требованиях по выдаче СИЗ, чтобы соблюдать все правила и избежать возможных штрафов. Специалисты магазина Индустрия-Юг всегда рады предоставить консультацию и помощь в выборе качественных средств индивидуальной защиты.

1. Определение количества и видов СИЗ, необходимых для обеспечения безопасности работников.
2. Определение частоты выдачи каждого вида СИЗ.

Для составления норм выдачи СИЗ работникам необходимо учитывать следующие факторы:

1. Вид вредного фактора, от которого необходимо защищаться.
2. Уровень опасности работы, связанной с данным фактором.
3. Количественные показатели использования и износа СИЗ.
4. Размер и состав коллектива работников.

Для каждого вида СИЗ необходимо определить следующие показатели:

1. Количество, необходимое для обеспечения безопасности работника.
2. Периодичность выдачи новых средств или замены изношенных.
3. Методы контроля использования и состояния СИЗ.

Определение норм выдачи СИЗ может производиться на основе следующих источников информации:

1. Правила по охране труда, регламентирующие требования к защите работников от вредных факторов.
2. Результаты оценки производственных условий и рисков для здоровья работников.
3. Статистические данные о заболеваемости и производственном травматизме, связанные с отсутствием или недостаточной выдачей СИЗ.

При составлении норм выдачи СИЗ важно учитывать индивидуальные особенности работников, такие как их пол, возраст, физические характеристики и профессиональные навыки.

Нормы выдачи СИЗ должны быть документально утверждены работодателем и ознакомлены всеми работниками. Regularly reviewing and updating these norms is also essential to ensure the ongoing safety and well-being of employees.

Фартуки для защиты от кислот и щелочей

Эти фартуки предназначены для защиты от агрессивных химических веществ. Работникам, которые имеют дело с кислотами и щелочами, необходимо пройти практическую подготовку по правильному использованию и снятию фартуков. Это важно для предотвращения возможных рисков и защиты здоровья работников.

Средства от падения с высоты

Работникам, которые работают на высоте или выполняют работы, связанные с подъемом и спуском по лестницам и строительным конструкциям, может потребоваться практическая подготовка по использованию специальных средств защиты от падения с высоты. Это включает страховочные ремни, страховочные пояса, амортизационные подвески и другое оборудование. Важно обучить работников правильному использованию этих средств и технике безопасности при работе на высоте.

Защитные очки

Защитные очки используются для защиты глаз от различных опасностей, таких как механические повреждения, химические вещества, пыль и вредное излучение. Работникам, которые работают в условиях повышенного риска для глаз, может понадобиться прохождение практической подготовки по правильному ношению и использованию защитных очков и масок.

Выводы

Практическая подготовка по использованию определенных средств индивидуальной защиты (СИЗ) является важной составляющей процесса обеспечения безопасности и охраны труда. Работодатели должны определить, какие СИЗ требуют прохождения практической подготовки на основе класса риска средств защиты и результатов оценки рисков. Это поможет предотвратить возможные травмы и заболевания у работников и обеспечить им необходимую защиту.

Порядок использования средств индивидуальной защиты

В обязанности работодателя входит не только обеспечение работников защитными средствами, но и проведение инструктажа по их использованию. Причем для некоторых сфер деятельности это не просто разъяснение в произвольной форме, а утвержденные правила по применению.

Инструктаж по использованию

Для проведения инструктажа по использованию средств индивидуальной защиты (СИЗ) необходимо ознакомить сотрудников со способами проверки работоспособности и исправности этих средств. При отсутствии обучения сотрудников по использованию СИЗ, запись в журнале инструктажа будет подтверждением того, что сотрудники знают способы проверки (п. 38 Порядка обучения № 2464).

Использование средств индивидуальной защиты

Согласно статье 212 части 3 Трудового кодекса Российской Федерации, работодатель обязан обеспечить чистку, стирку, ремонт средств защиты, а также поддерживать их в надлежащем состоянии. Для этого предприятия заключают договоры с химчистками и прачечными.

Контроль и учет

Все выданные работникам средства защиты должны подлежать учету и контролю. Для этого используются личная карточка учета средств индивидуальной защиты и журналы, в которых отмечается назначение используемых средств защиты в организации.

Обязанности работников

На работников также возлагаются определенные обязанности. Они должны знать, какие средства индивидуальной защиты относятся к их виду деятельности, и соблюдать правила их эксплуатации. Работники не имеют права передавать спецодежду друг другу, так как контроль за средствами индивидуальной защиты ведется в личной карточке учета сотрудника. Каждый комплект защитных средств имеет соответствующую маркировку.

Средства индивидуальной защиты в повседневной жизни

Человек вынужден защищать себя от негативных факторов окружающей среды не только на производстве, но и в быту. К средствам индивидуальной защиты относятся, например, защитная маска сварщика, рабочие перчатки для работы в саду или огороде, респиратор для малярных работ и многое другое. Для выдачи, хранения и эксплуатации средств индивидуальной защиты разработаны специальные правила, которые обязан соблюдать каждый работник.

Новые изменения

На самом деле изменений много. Как мы и говорили выше, на подсознательном уровне многие из них и так выполнялись, но не были зафиксированы. Перечислим самые основные.

Средства индивидуальной защиты на производстве

Средства индивидуальной защиты (СИЗ) в условиях работы

Средства индивидуальной защиты (СИЗ) — это неотъемлемый элемент системы профилактических мер, направленных на обеспечение безопасных условий труда. Они необходимы в тех случаях, когда невозможно снизить воздействие вредных факторов до допустимых уровней в процессе работы или эксплуатации производственного оборудования.

Законодательный фреймворк

Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации и санитарному законодательству, работникам, занятым в условиях вредных и опасных трудовых условий, а также при работе в особых температурных условиях или в условиях загрязнения, выдаются сертифицированные средства индивидуальной защиты, смывающие и обеззараживающие средства в соответствии с нормами, установленными Правительством Российской Федерации.

Финансирование приобретения, хранения, стирки, ремонта, дезинфекции и обеззараживания средств индивидуальной защиты лежит на работодателе.

Эффективное применение СИЗ

Эффективное использование средств индивидуальной защиты зависит от правильного выбора конкретного продукта, его поддержания в исправном состоянии и обученности персонала правилам использования в соответствии с инструкциями по эксплуатации.

На каждом предприятии, где применяются средства индивидуальной защиты, должен быть назначен работник, ответственный за контроль за правильностью хранения, эксплуатации и своевременным использованием средств защиты.

Основные требования к СИЗ

Средства индивидуальной защиты должны соответствовать следующим основным требованиям:

1. Эффективность защиты: они должны обеспечивать необходимый уровень защиты в каждой конкретной ситуации, позволяющий снизить воздействие вредных факторов до допустимого уровня.
2. Безопасность: средства защиты не должны негативно влиять на функциональное состояние органов и систем человека, а также на его работоспособность.

Классификация СИЗ

Средства индивидуальной защиты классифицируются в зависимости от их назначения:

1. Специальная одежда: предназначена для обеспечения защиты кожи работника при выполнении обычных задач, не связанных с высоким уровнем загрязнения.
2. Средства защиты органов дыхания и изолирующие костюмы: обеспечивают защиту от вредных паров, газов и аэрозолей.
3. Средства защиты головы, лица, глаз и органов слуха: предназначены для защиты соответствующих частей тела от опасностей.
4. Специальная обувь: обеспечивает безопасность ног работника.
5. Средства защиты рук: предназначены для защиты рук в особых условиях работы.

Спецодежда для работы в холодных условиях

Для работы в холодных климатических условиях разработаны требования к теплоизоляции комплекта спецодежды. Он включает спецодежду, защищающую туловище, руки и ноги, а также головной убор, рукавицы и обувь. При этом требования к теплоизоляции различаются в зависимости от климатического региона в России.

Заключение

Средства индивидуальной защиты (СИЗ) являются неотъемлемой частью системы обеспечения безопасных условий труда. Они должны соответствовать требованиям законодательства и обеспечивать эффективную защиту работников. Правильный выбор, поддержание и использование СИЗ являются ключевыми условиями их эффективного применения.

СИЗ группы фильтрующих предназначены для защиты от различных видов загрязнений, таких как пыль, газы, вредные вещества и т.д. Они включают в себя противогазы, респираторы, фильтры для воздуха и другие устройства.

• Противогазы и респираторы являются наиболее распространенными средствами индивидуальной защиты органов дыхания. Они включают в себя маски, фильтры и другие приспособления для фильтрации вредных веществ. Противогазы могут быть пневматическими или фильтрующими, в зависимости от их принципа работы.

• Фильтры для воздуха используются для очистки воздуха от пыли, газов и других загрязнений. Они могут быть установлены на специальные системы вентиляции или использоваться в качестве отдельных устройств.

• Другие фильтрующие устройства, такие как специальные маски и респираторы, также используются для защиты органов дыхания от различных видов загрязнений.

Выбор СИЗ

При выборе средств индивидуальной защиты необходимо учитывать следующие факторы:

1. Виды опасностей на рабочем месте: шум, пыль, газы, химические вещества и т.д.

2. Уровень опасности воздействия: низкий, средний, высокий.

3. Продолжительность работы в опасных условиях: краткосрочная или длительная.

4. Рабочая среда: закрытое или открытое пространство, влажная или сухая среда, высокая температура или низкая температура.

5. Требования к комфорту и удобству использования.

6. Бюджет и доступность выбранного СИЗ.

При выборе средств индивидуальной защиты необходимо также учитывать требования законодательства и нормативных документов, устанавливающих требования к охране труда и безопасности на производстве.

Заключение

СИЗ являются неотъемлемой частью процесса обеспечения безопасности и охраны здоровья работников на производстве. Корректный выбор и использование средств индивидуальной защиты позволяет снизить риск травматизма и обеспечить комфортную и безопасную рабочую среду.

Этот вид защитных изделий очищает воздух от токсичных веществ перед подачей его в органы дыхания.

Самый простой пример – респираторы. Чаще всего изготавливаются в виде полумаски, закрывающей нос и рот. Ватно-марлевые повязки тоже можно отнести к фильтрующим средствам защиты, но степень очистки воздуха у них довольно слабая. Поэтому не стоит использовать их в экстренной ситуации.

Алгоритм составления Норм выдачи СИЗ по новым правилам — пример из практики

Пошагово разберем, как составить нормы СИЗ по новым Единым нормам для рабочего по комплексному обслуживанию и ремонту зданий, например, в школе.

Раньше мы открывали соответствующее ТОН (для школ их нет, значит сквозные нормы, утв. Приказом 997н), искали необходимую должность/профессию и получали список СИЗ, которыми должен был обеспечиваться работник:

Так же в зависимости от характера выполняемых работ (например, работы на улице зимой) мы могли обеспечить работника зимней одеждой и обувью на основании Примечаний к Нормам, утв. Приказом 997н, и согласно срокам носки зимних СИЗ по поясам.

Примечания к Приказу 997н:

• работникам организаций, выполняющим наружные работы зимой, в зависимости от вида деятельности дополнительно выдаются:
  • костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий на утепляющей прокладке или костюм для защиты от растворов кислот и щелочей на утепляющей прокладке, или костюм для защиты от искр и брызг расплавленного металла на утепляющей прокладке, или куртка для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий на утепляющей прокладке — по поясам;
  • ботинки кожаные утепленные с защитным подноском или сапоги кожаные утепленные с защитным подноском, или валенки с резиновым низом, или ботинки кожаные утепленные с защитным подноском для защиты от повышенных температур, искр и брызг расплавленного металла, или сапоги кожаные утепленные с защитным подноском для защиты от повышенных температур, искр и брызг расплавленного металла — по поясам;
  • подшлемник утепленный под каску (в случае если он положен к выдаче) — 1 шт. со сроком носки до износа;
  • головной убор утепленный — 1 шт. на 2 года;
  • белье нательное утепленное — 2 комплекта на 1 год;
  • перчатки с защитным покрытием, морозостойкие с утепляющими вкладышами — 3 пары на 1 год.

Конкретный комплект выдаваемых работнику теплых специальной одежды, специальной обуви и прочих средств индивидуальной защиты определяется работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников.

Представим, что наш работник работает во II климатическом поясе.

Таким образом Нормы выдачи СИЗ принимали следующий вид:

Нормы выдачи средств индивидуальной защиты (СИЗ) для работников по комплексному обслуживанию и ремонту зданий

Важным аспектом обеспечения безопасности на рабочем месте является правильная выдача сотрудникам необходимых средств индивидуальной защиты (СИЗ). Однако универсальности в составлении норм выдачи СИЗ для всех рабочих по комплексному обслуживанию и ремонту зданий для всех школ не достичь, так как такие нормы должны учитывать результаты оценки профессиональных рисков в конкретной организации. Работники выполняют различные виды работ и работают в разных условиях труда, поэтому нормы выдачи СИЗ могут значительно отличаться. Также они могут зависеть от особенностей проведения оценки профессиональных рисков (ОПР).

Универсальный алгоритм подготовки перечня СИЗ

1. Найдите в Приложении №1 Приказа 767н необходимые нормы выдачи СИЗ для работника в соответствии с его должностью.

2. Сопоставьте опасности, выявленные на основе системы общего учета травматизма (СОУТ) и проведения ОПР с нормами выдачи СИЗ, предусмотренными в Приложении №1 к Приказу 767н.

Обратите внимание, что в некоторых случаях для разных опасностей могут выдаваться одни и те же СИЗ или дублироваться СИЗ, которые выдаются на основании должности. В таких ситуациях необходимо выдавать СИЗ в соответствии с пунктом, устанавливающим большее количество.

Также может возникнуть ситуация, когда некоторые СИЗ требуются с разными свойствами. Например, при опасности падения сотрудника с гладких, обледенелых, зажиренных или мокрых поверхностей необходимо выдавать специальную обувь для защиты от скольжения. А при опасности удара работника или падения на него тяжелого инструмента или груза, упавшего при перемещении или подъеме, необходима обувь для защиты от механических воздействий (ударов, проколов, порезов) в носочной части. В таких случаях работникам можно предоставить обувь, которая одновременно обеспечивает оба вида защиты (конечно, при условии наличия таких СИЗ у поставщиков), и правильно описать это в нормах выдачи СИЗ.

3. Постепенно подбирайте и объединяйте СИЗ для каждой опасности, устраняйте дубликаты.

Приведем пример норм выдачи СИЗ для работника по комплексному обслуживанию и ремонту зданий (обратите внимание, что эти нормы относятся к конкретному работнику и работодателю, и могут отличаться для других работодателей в этой же профессии):

Классы средств индивидуальной защиты

Каждое средство защиты относится к определенному классу в зависимости от степени риска, с которым сотрудник сталкивается на своем рабочем месте. Не забудьте предоставить копии сертификатов и деклараций СИЗ, подтвержденные печатями поставщиков и нотариально заверены. Это гарантирует качество и надежность средств защиты, которые выдаются вашим работникам.

Примечание: Образец таблицы с классами СИЗ можно добавить в формате markdown, чтобы добавить наглядность.

Необходимость использования СИЗ при совмещении профессий

При совмещении двух профессий, каждая из которых требует использования средств индивидуальной защиты (СИЗ), работодатель обязан обеспечивать работника двумя комплектами СИЗ: один для основной профессии и второй – для совмещаемой профессии.

Защита в основной профессии

В первую очередь, работодатель должен предоставить работнику комплект СИЗ, необходимый для основной профессии. Это включает в себя:

1. Защитные очки и маску – в случае, если работник подвержен риску повреждения глаз и носовой полости.

2. Защитные перчатки – для защиты рук от химических или физических воздействий.

3. Респиратор или маску – для защиты дыхательных путей от вредных веществ, пыли или газов.

Защита в совмещаемой профессии

Для совмещаемой профессии, требующей от работника использования СИЗ, работодатель должен предоставить дополнительный комплект СИЗ. В него входят:

1. Защитная одежда – специальная форма или костюм, предназначенный для защиты от различных вредных факторов.

2. Специализированные защитные средства, такие как шлем, наушники или очки, в зависимости от особенностей совмещаемой профессии.

Организационные меры

Кроме предоставления необходимых СИЗ, работодатель также должен принимать организационные меры для обеспечения безопасности работника. Это включает:

1. Обучение работника правилам использования СИЗ, а также принципам безопасности в работе.

2. Выполнение регулярных проверок и осмотров СИЗ для поддержания их работоспособности.

3. Проведение инструктажей по эвакуации и противопожарным мероприятиям.

Помните, что работник обязан соблюдать все указания и инструкции, касающиеся использования СИЗ, а также совершенствовать свои навыки и знания о безопасности на рабочем месте.

Безопасность – важнейший аспект работы в любой профессии. Поэтому работодатель должен принимать все необходимые меры для обеспечения безопасности работника при совмещении профессий, требующих использования СИЗ.