фгбу внии труда минтруда россии

Культура безопасности и круглый стол

В последнее время все больше руководителей производственных компаний приходят к выводу, что снижение травматизма на производстве невозможно без изменения установок, норм и ценностей сотрудников компании. Именно поэтому специалисты по охране труда и охране окружающей среды (HSE) все чаще сталкиваются с задачами развития культуры безопасности. К сожалению, в основном эти задачи решаются традиционным административным путем, без учета процессов и ценностей сотрудников. В результате получается, что новые инструменты не работают, и усилия были напрасными.

Однако существуют компании, которые выбрали другой путь. Прежде чем приступить к развитию культуры безопасности и внедрению новых инструментов, они проводят объективную диагностику. И это обоснованно, ведь потраченные на диагностику временные и финансовые ресурсы в конечном итоге возвращаются в виде экономии.

Диагностика культуры безопасности

Для получения объективных данных по развитию культуры безопасности компании проводят комплексную диагностику. Это позволяет избежать необоснованных затрат времени и сил на внедрение новых инструментов без адекватного понимания ситуации.

Круглый стол в Сочи

Заместитель министра труда и социальной защиты Российской Федерации Григорий Лекарев принял участие в круглом столе Влияние безопасных условий труда на повышение производительности труда, который проходил в рамках четвертой Всероссийской недели охраны труда в Сочи с 9 по 13 апреля.

На круглом столе Григорий Лекарев рассказал о работе, направленной на противодействие распространению ВИЧ-инфекции среди работающего населения России. Он также подчеркнул важность информирования работников и работодателей по вопросам ВИЧ-инфекции и необходимости предотвращения дискриминации и стигматизации лиц, зараженных вирусом иммунодефицита человека, на рабочих местах.

В рамках Государственной стратегии противодействия распространению ВИЧ-инфекции в Российской Федерации до 2020 года, Минтруд России совместно с Международной организацией труда, Минздравом России и Роспотребнадзором разработал обучающий модуль для работников и работодателей по профилактике ВИЧ-инфекции на рабочих местах. Этот модуль будет внедрен в рамках проводимых мероприятий.

Важное значениe охраны труда в России

В ближайшее время модуль будет доступен для использования в Единой общероссийской справочно-информационной системе по охране труда, сообщил замглавы Минтруда России. В дальнейшем планируется включить его в примерные обучающие программы организаций и инструктажей по охране труда.

В результате проведенных социологических исследований выявлен достаточно низкий уровень осведомленности о путях передачи ВИЧ-инфекции, мерах профилактики, знаний по правовым вопросам, включая права на конфиденциальность и защиту от дискриминации.

В связи с этим Минтрудом России совместно с Минздравом России запланировано обучение представителей региональных органов власти, работодателей, социальных партнеров по вопросам профилактики ВИЧ-инфекции на рабочих местах в формате видеоселекторов, сообщил замминистр Григорий Лекарев.

Совместная работа с фондом защитника отечества

07.08.2023 года филиал Самарский 2 АО Московское ПрОП приняло участие на базе филиала Защитники отечества с участием председателя комиссии Государственной Думы по промышленности и торговле Гетенева В.В. по вопросам решения сложных вопросоы членов семей СВО и самих участников СВО. Полное взаимодействие продолжается.

Круглый стол

11.08.2023 года в Самаре состоялось проведение круглого стола с руководителями якорных медицинских организаций, страховых медицинских компаний, реабилитационных организаций в рамках взаимодействия и сотрудничества с филиалом Защитники Отечества по вопросам комплексной реабилитации и оказания медицинской помощи ветеранам специальной военной операции и членам семей погибших участников СВО. Подписано соглашение о сотрудничестве с филиалом. Участниками круглого стола были: зам.председателя Правительства Самарской области, министр здравоохранения, министр социально_демографической политики Самарской обл., рук.филиала Защитники Отечества, зам.министров, все главврачи Самарской области, руководитель МСЭ.

Заседание Общественного совета по делам инвалидов при Администрации городского округа Самара

В среду, 29 марта, представители Общественного совета по делам инвалидов при администрации Самары посетили самарский филиал Московского протезно-ортопедического предприятия.

Для участников встречи провели экскурсию по стационару, где пациенты проходят реабилитацию и учатся пользоваться индивидуальными протезами. После обхода состоялось заседание, на котором общественный совет обсудил актуальные проблемы инвалидов и способы их разрешения.

ЖИЗНЬ БЕЗ ГРАНИЦ!

День инвалидов и интеграция в общество

Каждый год 3 декабря во всем мире отмечается День инвалидов – международное мероприятие, призванное привлечь внимание к интеграции инвалидов в общество. Эта дата была провозглашена Генеральной Ассамблеей ООН в 1992 году в конце Десятилетия инвалидов ООН (1983-1992 года).

Особенные люди

Люди с инвалидностью — особенные люди! Они видят мир чуть ярче, чувствуют острее, любят крепче. Они победили шаблоны своим мужеством.

Мы, возможно, не всегда ловки и неуклюжи, но у нас есть крылья, которые спрятаны в наших душах! Мы нуждаемся в удаче, попутном ветре и, конечно же, страховке на земле.

Мы — особенные люди и нам очень нужна ваша доброта. Мы видим и читаем между строчек, мы всегда чувствуем ваши взгляды.

Мы не верим в черно-белые сердца. Здесь собраны все краски и мечты! Десятки рук мастерски творят шедевры дивной красоты!

В честь Дня инвалидов желаем всем крепкого здоровья!

VII Национальный форум Надежда на технологии

Елена Самохвалова – руководитель филиала Самарский 2 АО Московское ПрОП приняла участие в VII Национальном форуме Надежда на технологии. Форум проходил с 30 ноября по 2 декабря 2022 года в Москве. Это мероприятие было организовано Министерством промышленности и торговли Российской Федерации и ФГАУ Ресурсный центр универсального дизайна и реабилитационных технологий при поддержке Правительства РФ.

Основные задачи форума включали реализацию современных и инновационных проектов, стимулирование научных разработок и поддержку реабилитационной индустрии.

Форум является ключевым событием для индустрии, где демонстрируются комплексные решения для создания доступной среды и современных технологий для инвалидов и маломобильных граждан. Участники форума имели возможность обсудить наиболее актуальные вопросы реабилитации, предложить свои инициативы, решения и представить перспективные проекты.

На форуме также была представлена масштабная выставка, где предприятия-производители реабилитационной индустрии представили широкий ассортимент продукции, произведенной из отечественного сырья и комплектующих.

Доброта и щедрость

Сегодня, 30 сентября 2022 года, прошло совместное заседание общественного совета при ФКУ ГБ МСЭ по СО и общественного совета при Уполномоченном по правам человека в СО. На повестке дня были озвучены новые нормативные акты, регулирующие деятельность МСЭ, а также качество межведомственного взаимодействия в рамках реализации ИПРА и другие вопросы, волнующие общество.

Международная выставка Безопасность и охрана труда – 2023

С 5 по 8 декабря в г. Москва в Экспоцентре прошла Международная специализированная выставка Безопасность и охрана труда – 2023.

Обучение по первой помощи в АОТ

В начале недели в АОТ прошло обучение для наших преподавателей и специалистов по первой помощи.

Обучение в Академии охраны труда

В период с 26 по 29 сентября Академия охраны труда приняла участие в мероприятиях Всероссийской недели охраны труда в Сочи.

А также Академия охраны труда приняла участие в других мероприятиях:

Семинар для предпринимателей

Академия охраны труда приняла участие в семинаре для предпринимателей в городе Бердск.

Конференция Условия труда в новой реальности

Академия охраны труда приняла участие в закрытой конференции Условия труда в новой реальности в Москве, организованной Ассоциацией СИЗ.

Вебинар Минтруда НСО

В конце августа Академия охраны труда приняла участие в вебинаре Минтруда НСО с руководителями и специалистами организаций жилищно-коммунального хозяйства и энергетики.

Финал Всероссийского конкурса управленцев

10 августа в Новосибирске прошел финал Всероссийского конкурса управленцев Лидеры строительной отрасли, в котором коллектив Академии охраны труда принял участие в качестве ведущих игры по риск-менеджменту по охране труда.

Государственная экзаменационная комиссия Новосибирского аграрного университета

Государственная экзаменационная комиссия Новосибирского аграрного университета, в составе которой принимает участие Академия охраны труда, приняла защиту выпускных квалификационных работ по направлению Техносферная безопасность у десяти студентов.

III Всероссийский форум игровых решений по безопасности и охране труда SAFETY GAMES 360

2 июня состоялся III Всероссийский форум игровых решений по безопасности и охране труда SAFETY GAMES 360, в котором впервые приняла участие Академия охраны труда. Мы провели две свои игры, участвовали в играх коллег и делились опытом.

Студенческая олимпиада Безопасность жизнедеятельности и охрана труда — 2023

Академия охраны труда выступила спонсором Минтруда НСО в проведении студенческой олимпиады Безопасность жизнедеятельности и охрана труда — 2023.

Тренинг и игра для специалистов АО Федеральная пассажирская компания

27 апреля 2023 года в рамках Всемирного дня охраны труда Академия охраны труда провела тренинг Новый порядок обучения по охране труда и игру Эффективная СУОТ для специалистов АО Федеральная пассажирская компания.

Семинар Обучение по охране труда в образовательных организациях

4 мая 2023 года в городе Бердск директор ООО АОТ Ионова Наталья Владимировна и руководитель отдела охраны труда Ефремова Виктория Андреевна провели семинар Обучение по охране труда в образовательных организациях.

Форум игровых решений по охране труда Safety games360

В июне 2021 года мы приняли участие в Форуме игровых решений по охране труда Safety games360 в Москве. Состав команды, в которой мы играли:

• Ионова Наталья Владимировна

Также хотим отметить, что Ионова Наталья Владимировна является председателем государственной экзаменационной комиссии Новосибирского государственного Аграрного университета (НГАУ), и 1 июля 2021 года одиннадцать студентов НГАУ защитили свои выпускные квалификационные работы по направлению Техносферная безопасность.

Охрана труда: обзор изменений на 2019 год

2019 год начался с новых обязанностей, появившихся у работодателя. Представляем обзор изменений по охране труда, многие из которых вступили в силу уже с 1 января.

Проверочные листы

В соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 8 сентября 2017 года № 1080 проверочные листы будут применяться инспекторами труда с 1 января 2018 года при плановых проверках организаций с умеренной категорией риска, а с 1 июля 2018 года – при всех плановых проверках. Всего будет разработано около 200 проверочных листов. Особое внимание уделено требованиям, несоблюдение которых может привести к несчастным случаям, в том числе смертельным и тяжелым. Проверочные листы размещены на официальном сайте Федеральной службы по труду и занятости (Роструд).

Расчет рассеивания выбросов вредных веществ

С 1 января 2018 года вступает в силу Приказ Минприроды России от 6 июня 2017 г. № 273. Должны применяться методы расчета рассеивания выбросов вредных (загрязняющих) веществ в атмосферном воздухе.

Сокрытие несчастного случая

Начальник отдела Гострудинспекции в Новосибирской области завершила расследование сокрытого несчастного случая, произошедшего с работником ИП Иванчук В.В.

Правительственный законопроект

Комитет Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов рекомендовал нижней палате парламента принять в первом чтении правительственный законопроект.

Внеплановая проверка

Государственная инспекция труда провела внеплановую проверку в ООО Сибирское Партнерство по произошедшему несчастному случаю.

Селекторное совещание

На Всероссийском совещании по вопросам внедрения механизмов оценки рисков на производстве в г. Ижевске заместитель Министра труда и социальной защиты РФ Григорий Лекарев сообщил о проведении селекторного совещания с регионами под председательством Заместителя Председателя Правительства РФ Ольги Голодец.

Изменения в правилах финансового обеспечения

С 11 августа 2016 года вступил в силу приказ Минтруда России от 29 апреля 2016 г. № 201н О внесении изменений в приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 10 декабря 2012 г. № 580н Об утверждении Правил финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами.

Проблемы оценки рисков

Его разработку планируется завершить уже в этом году. Об этом сообщил журналистам 29 сентября 2016 года заместитель Министра труда и социальной защиты Российской Федерации Григорий Лекарев перед началом всероссийского совещания по проблемам оценки рисков на производстве, которое открылось в Ижевске.

Наивысшие задолженности по выплатам заработной платы в регионах России

Нижегородская, Пензенская, Оренбургская, Кировская и Псковские области лидируют в официальном рейтинге областей с наивысшей суммой задолженностей по выплатам заработной платы. В Приволжском федеральном округе это один из худших показателей.

VI Съезд Всероссийской организации родителей детей-инвалидов

27 мая 2023 года в Общественной палате РФ состоялся VI Съезд Всероссийской организации родителей детей-инвалидов. В работе Съезда принимали участие 103 делегата, представляющие 57 Региональных отделений ВОРДИ. Кворум имеется.

Повестка дня

На Съезде были представлены следующие вопросы:

1. Выборы председателя очередного VI Съезда ВОРДИ
2. Выборы секретаря очередного VI Съезда ВОРДИ
3. Выборы счетной комиссии очередного VI Съезда ВОРДИ
4. Отчет о деятельности ВОРДИ (Председатель Совета ВОРДИ Клочко Е.Ю)
5. Отчет о деятельности Совета ВОРДИ (Сеницкая Е.Б.)
6. Отчет о деятельности Межрегионального-координационного совета ВОРДИ (Коломийцев Д.В.)
7. Выборы председателя Совета ВОРДИ в связи с истечением срока полномочий
8. Выборы членов Совета ВОРДИ в связи с истечением срока полномочий
9. Выборы Исполнительного директора ВОРДИ в связи с истечением срока полномочий
10. Выборы членов Межрегионального-координационного совета ВОРДИ в связи с истечением срока полномочий
11. Выборы Контрольно-ревизионной комиссии в связи с истечением срока полномочий
12. Выборы членов Экспертного совета ВОРДИ в связи с истечением срока полномочий
13. Внесение изменений в Положение о Совете ВОРДИ о выборах заместителя председателя Совета ВОРДИ с последующим включением в устав ВОРДИ
14. Об актуализации реестра РО ВОРДИ

Результаты

В ходе съезда были представлены и одобрены отчеты ВОРДИ в соответствии с повесткой. Утвержден состав региональных отделений ВОРДИ численностью 74 региона.

Состав органов управления организации на ближайшие 3 года:

• Председатель Совета ВОРДИ: Елена Клочко.
• Заместитель председателя Совета ВОРДИ: Владимир Тараненко.
• Члены Совета ВОРДИ.
• Члены Межрегионального координационного совета ВОРДИ.
• Члены ревизионной комиссии.
• Исполнительный директор ВОРДИ: Медведева Галина Александровна.
• Члены Экспертного совета.

Награждение

Состоялось награждение лучших Региональных и Местных отделений ВОРДИ, а также членов ВОРДИ за многолетнюю эффективную деятельность.

Лучшие Региональные отделения ВОРДИ:

1. Астраханская область
2. Республика Адыгея
3. Белгородская область
4. Забайкальский край
5. Республика Коми
6. Ростовская область
7. Самарская область
8. Тюменская область
9. Ульяновская область
10. Хабаровский край

Лучшее Региональное отделение ВОРДИ — 2022

В этом году были признаны следующие региональные отделения ВОРДИ:

• Иркутская область
• Краснодарский край
• Красноярский край
• Новгородская область
• Приморский край

Лучшее Местное отделение ВОРДИ — 2022

Кроме того, были отмечены следующие местные отделения ВОРДИ:

• г.Азов и Азовский район Ростовской области
• Ангарский г.о. Иркутской области
• г. Комсомольск-на-Амуре и Комсомольский район Хабаровского края
• г.Мичуринска и Мичуринского района Тамбовской области
• Буйского района Костромской области
• Приволжского и Хворостянского районов Самарской области
• г.Нижневартовска Ханты-Мансийского автономного округа — Югра
• г.Рыбинск Ярославской области

Благодарность

В высокой степени благодарности получили следующие лица за их активную общественную деятельность и личный вклад в развитие ВОРДИ на региональном уровне:

• Батлук Александр Сергеевич
• Вильман Татьяна Александровна
• Пономаренко Зоя Анатольевна
• Марьяшина Наталья Леонидовна
• Удянская Вера Геннадьевна
• Гатьятулина Юлия Александровна
• Хархардина Оксана Ивановна

Также, высокая благодарность выражена следующим лицам за их активную общественную деятельность и личный вклад в развитие ВОРДИ на уровне муниципалитета:

• Сеник Алексей Витальевич
• Саржеева Светлана Аркадьевна
• Бытова Анастасия Александровна
• Шаталова Наталия Михайловна
• Смирнова Елена Александровна
• Багдасарова Инна Шириновна
• Плет Айслу Минияровна
• Антонюк Алиса Александровна

Медаль, Благодарность За личный вклад в развитие ВОРДИ

Следующие лица получили медали и благодарности за их личный вклад в развитие ВОРДИ:

• Панкова Юлия Викторовна
• Матвиенко Валерия Александровна
• Мирзоева Карина Константиновна
• Плет Айслу Минияровна
• Есина Татьяна Вячеславовна

Медаль, Благодарность За преданность интересам ВОРДИ

Следующие лица получили медали и благодарности за их преданность интересам ВОРДИ:

• Авилочева Наталья Сергеевна
• Сеник Алексей Витальевич

На Съезде делегаты ознакомились с опытом Регионального отделения ВОРДИ Белгородской области по проведению социального опроса семей Индекс ВОРДИ. С целью формирования представления о семьях, воспитывающих детей и взрослых с инвалидностью, в каждом субъекте РФ и в стране в целом, было принято решение принятия к использованию и поэтапному внедрению социального опроса Индекс ВОРДИ во всех Региональных отделениях ВОРДИ.

На Съезде также обсуждались направления деятельности организации. Одним из приоритетных проектов является служба социального сопровождения семей Семейный приемные ВОРДИ. Была подчеркнута важность внедрения стандартизации и использования методических рекомендаций в деятельности действующих и новых Семейных приемных ВОРДИ.

В ходе общей дискуссии делегаты предложили включить в резолюцию Съезда следующие мероприятия:

• Обратиться в Государственную Думу РФ и выразить поддержку законопроекта, который сейчас находится на рассмотрении и направлен на сохранение возможности детям-инвалидам получать вторую пенсию — пенсию по потере кормильца в соответствии с ФЗ-166 ( О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации).

Облегчение процедуры налогового вычета на ребенка-инвалида

Российские родители, воспитывающие детей-инвалидов, сталкиваются с некоторыми трудностями при получении налоговых вычетов. В настоящее время, чтобы иметь право на двойной налоговый вычет на ребенка-инвалида, родитель должен предоставить справку о неиспользовании налоговых вычетов со стороны второго родителя (включая тех, которые лишены родительских прав). При этом размер дохода второго родителя не учитывается. Однако суммарное значение всех налоговых вычетов для всех категорий населения ограничено и составляет 350 тыс. рублей.

В связи с этим, мы предлагаем внести изменения в законодательство, чтобы родители имели право на двойной налоговый вычет на ребенка-инвалида, если второй родитель (получающий пособие ЛОУ от СФР или лишенный родительских прав) заботится о ребенке. Это право должно сохраняться до полного использования суммы всех налоговых вычетов в размере 350 тыс. рублей. Такое изменение в законе поможет облегчить процедуру получения налоговых вычетов для родителей, воспитывающих детей-инвалидов.

Расширение прав родителей инвалидов на выходные дни

Сейчас родители инвалидов с детства (1 и 2 группы), вне зависимости от возраста ребенка, имеют право на 4 дополнительных выходных дня. Однако, это право утрачивается после достижения ребенком 18-летнего возраста.

Мы предлагаем изменить законодательство и расширить право родителей инвалидов на 4 дополнительных выходных дня. Такое право должно предоставляться родителям независимо от возраста ребенка. Это изменение позволит родителям оказывать необходимую помощь и заботу своим инвалидным детям и облегчит их быт.

Новые правила по охране труда

Для обеспечения безопасности и здоровья работников исключительно важно соблюдение правил охраны труда. В связи с этим, были утверждены новые Правила по охране труда при хранении, транспортировании и реализации нефтепродуктов.

Эти Правила распространяются на работодателей, занимающихся хранением, транспортированием и реализацией нефтепродуктов. Они содержат ряд требований охраны труда, которые должны соблюдаться на предприятиях.

За соблюдением этих правил осуществляет надзор со стороны Роструда и его территориальных органов (государственных инспекций труда в регионах России). Руководители и другие ответственные лица организаций, а также физические лица, нарушающие эти Правила, подлежат ответственности согласно законодательству РФ.

Кроме того, старые Межотраслевые правила по охране труда при эксплуатации нефтебаз, складов ГСМ, стационарных и передвижных автозаправочных станций, утвержденные Постановлением Минтруда России от 06.05.2002 № 33, признаны утратившими силу.

В скором времени вступят в силу новые Правила по охране труда в лесозаготовительном и деревообрабатывающем производствах. Указанный документ содержит требования охраны труда для большого количества работ, начиная от заготовки леса и заканчивая сбором пихтового масла и укладкой спичек в коробку. Поскольку старые правила были разработаны более 10 лет назад, новые правила пришли вовремя. Многие мероприятия в сфере деревообрабатывающего производства до сих пор являются высокорисковыми.

До 13 мая 2016 года работодателями необходимо изучить новые правила, актуализировать инструкции и другие локальные документы по охране труда, и провести проверку знаний среди работников.

Также были утверждены Правила по охране труда при производстве цемента. Они применимы к работодателям — юридическим и физическим лицам, осуществляющим работу, связанную с производством цемента. За соблюдением этих Правил осуществляет надзор Роструд и его территориальные органы (Государственные инспекции труда в регионах РФ).

Минтруд России разъяснил порядок обеспечения средствами индивидуальной защиты работников связи

Согласно пункту 5 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утвержденными Приказом Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 N 290н, предоставление работникам СИЗ, в том числе приобретенных работодателем во временное пользование по договору аренды, осуществляется в соответствии с типовыми нормами бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других СИЗ, прошедших в установленном порядке сертификацию или декларирование соответствия, и на основании результатов проведения специальной оценки условий труда.

Работодатель при этом должен руководствоваться типовыми нормами, соответствующими его виду деятельности. Для обеспечения СИЗ работников связи следует руководствоваться Типовыми нормами бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам связи, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, утвержденными Приказом Минздрава России от 18.06.2010 N 454н.

При отсутствии в данных типовых нормах профессий и должностей — Типовыми нормами бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других СИЗ работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, утвержденными Приказом Минтруда России от 09.12.2014 N 997н.

Перейти в текст документа

Значимые мероприятия в области охраны труда, проводимые на федеральном и региональном уровне

Замминистра Григорий Лекарев провел совещание, посвященное вопросам охраны труда в Республике Ингушетия ОК

Особое внимание на совещании было уделено профилактике страховых случаев в системе страхования производственного травматизма и профессиональных заболеваний, роли государственного регулирования и повышения экономической заинтересованности работодателей в улучшении условий труда.

По словам заместителя Министра труда и социальной защиты РФ Григория Лекарева в связи с реализацией программы социально-экономического развития Республики Ингушетия, предусматривающей создание новых рабочих мест, возрастает значение работы по сохранению здоровья работников за счет улучшения условий их труда, снижения травматизма на производстве и сокращения профессиональной заболеваемости.

При этом он отметил, что основой для организации данной работы должна стать практика применения законодательства о специальной оценке условий труда.

Улучшение условий и охраны труда в России

Минтрудом России проводится работа по улучшению условий и охраны труда на рабочих местах. Специальная оценка условий труда позволяет повысить качество и достоверность проводимых мероприятий по охране труда и сохранению здоровья работников. Однако, необходимо активизировать работу по профессиональной подготовке кадров для повышения эффективности управления профессиональными рисками.

Роль различных организаций

Улучшение условий и охраны труда является комплексной работой министерств, ведомств, учреждений, профсоюзов и работодателей. Целью этой работы является снижение производственного травматизма, раннее выявление профессиональных заболеваний, мониторинг условий и охраны труда, обучение безопасным методам труда и повышение информированности работников. В результате достигается повышение уровня и качества жизни, производительности труда и благосостояния населения Российской Федерации.

Финансовая поддержка от Фонда социального страхования РФ

Фонд социального страхования Российской Федерации осуществляет финансовое обеспечение предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников. Суммы страховых взносов, направляемых работодателями на финансирование этих мер, ежегодно растут. В 2015 году работодатели в России направили более 9,5 млрд рублей на эти цели. Однако, в Республике Ингушетия сумма направленных средств составила всего лишь чуть более 30 тыс. рублей.

Недостаток использования доступных возможностей

Несмотря на доступность механизма направления сумм страховых взносов на финансовое обеспечение предупредительных мер, только три работодателя воспользовались этой возможностью в Республике Ингушетия. Средства были использованы на проведение специальной оценки условий труда, обучение по охране труда и приобретение аптечек для оказания первой помощи.

Необходимость доработки программы и усиление работы

Директор Департамента условий и охраны труда Минтруда России Валерий Корж отметил необходимость доработки действующей региональной программы по улучшению условий и охраны труда. Особое внимание должно быть уделено результатам проведения специальной оценки условий труда. Минтрудом России предложено усилить работу с организациями, Государственной инспекцией труда и региональным отделением Фонда социального страхования Российской Федерации в Республике Ингушетия в целях улучшения условий и охраны труда.

Всероссийское совещание в Перми

18 марта в Перми состоялось Всероссийское совещание по вопросам охраны труда в строительстве под председательством заместителя Министра труда и социальной защиты РФ Григория Лекарева.

Профилактика травматизма на производстве и законодательство по охране труда

На недавней встрече, проведенной в Пермском крае, была обсуждена тема профилактики производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, а также различные аспекты законодательства по охране труда. В этом мероприятии участвовали представители более 30 регионов, включая работодателей и сотрудников надзорных ведомств.

Важность совещаний и обмен опытом

По словам замминистра Григория Лекарева, подобные совещания являются площадкой для обмена опытом между регионами и обсуждения тенденций, которые задает федеральное правительство.

В настоящее время в Российской Федерации действует 111 правил по охране труда, утвержденных нормативно-правовыми актами, и в настоящее время ведется их актуализация, сообщил Григорий Лекарев. В период с 2013 по 2015 годы Минтрудом России было утверждено 15 правил по охране труда для разных видов деятельности и выполняемых работ. Были обновлены межотраслевые правила по охране труда при выполнении строительных работ, такие как работа на высоте, погрузочно-разгрузочные работы, сварочные работы, работа с инструментами и приспособлениями.

Значение рейтинга травматизма

Замминистр подчеркнул, что при разработке правил по охране труда учитывается так называемый рейтинг травматизма. Правила по охране труда в первую очередь разрабатываются для видов экономической деятельности с самым высоким уровнем травматизма, в том числе для такой опасной отрасли как строительство. В России в сфере строительства существует 263 тысячи организаций, где трудится более 3 миллионов человек.

Пермский край как пример

Проведение совещания в Пермском крае не случайно, поскольку здесь удалось достичь положительной динамики в сокращении уровня травматизма во всех отраслях. Многие регионы руководствуются опытом Пермского края в решении проблем с охраной труда, как отметил замглавы Минтруда России.

Снижение числа погибших в строительстве

Директор Департамента условий и охраны труда Минтруда России Валерий Корж отметил, что за последние 10 лет в России наблюдается снижение числа погибших во время строительных работ. Например, в 2006 году было зарегистрировано 968 летальных случаев на строительных объектах, тогда как в 2015 году данная цифра составила 373. Это снижение на 34% по сравнению с 2014 годом и на 61% по сравнению с 2006 годом.

Однако, по словам Валерия Коржа, строительство по-прежнему является одной из самых травмоопасных отраслей в России. В 2015 году доля погибших на строительных объектах составила около 22% от общего числа погибших в стране.

По словам Валерия Коржа, состояние в строительстве вызвано отсутствием системы управления охраной труда, сокращением численности служб охраны труда и недостаточной подготовкой кадров. Также он отмечает ослабленный государственный контроль со стороны органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации.

В целях снижения уровня производственного травматизма в организациях строительства, особенно тех, где увеличивается число погибших при строительных работах, необходимо включить соответствующие меры в территориальные программы по улучшению условий и охраны труда. Также необходимо внедрить систему управления охраной труда в строительных организациях и обеспечить профессиональное обучение рабочих кадров.

События, программы, стратегии и нововведения

Вступает в силу процедура аккредитации на Всероссийскую неделю охраны труда, проводимую в Сочи. По окончании процедуры аккредитации отправляется автоматическое письмо-инструкция и подтверждение.

Главный Медиацентр Сочи, где пройдет Всероссийская неделя охраны труда, предоставляет удобные условия для работы представителей СМИ. Здесь есть студии, конференц-залы, аппаратные и другие помещения для работников телерадиокомпаний, газет и информагентств. Помещения разделены на зоны, чтобы представители СМИ могли работать независимо друг от друга.

Всероссийская неделя охраны труда — это общероссийское мероприятие, которое объединяет специалистов по охране труда, промышленной и экологической безопасности. В 2016 году Всероссийская неделя охраны труда проводится в соответствии с Постановлением Правительства РФ. В организации мероприятия принимает участие Вице-премьер Ольга Голодец. В программе недели запланированы пресс-конференции и другие мероприятия для СМИ.

В 2015 году на Неделе охраны труда информационную поддержку оказали представители более 130 зарубежных и российских СМИ. Координирует работу представителей СМИ пресс-центр Всероссийской недели охраны труда.

На Всероссийской неделе охраны труда в Сочи пройдет международная выставка по промышленной безопасности и охране труда SAPE (Safety and Protection & Emergency). Организаторы ожидают более 8000 гостей. Они уверены, что в будущем Всероссийская неделя охраны труда и выставка SAPE станут главными событиями года в сфере охраны труда.

Улучшение безопасности на производстве строительных материалов

Второй пример относится к крупному производителю строительных материалов, который столкнулся с проблемами безопасности на своих предприятиях. В 2019 году было проведено исследование по методике S*AVE на одном из заводов компании.

Результаты исследования показали, что уровень культуры безопасности был оценен как РАЗВИВАЮЩИЙ (по адаптированной пятиуровневой модели Хадсона). Однако, выявлены были проблемные области, которые требовали улучшения.

Проблемы безопасности были связаны с несоблюдением правил работы с оборудованием, недостаточной обученностью персонала и неправильной организацией рабочего места.

После проведения исследования был разработан план действий, включающий следующие мероприятия:

1. Проведение дополнительного обучения персонала по правилам работы с оборудованием.
2. Внедрение системы контроля и проверки соблюдения правил безопасности на производстве.
3. Изменение организации рабочего места для повышения безопасности.
4. Вовлечение руководства и персонала в процесс улучшения безопасности.

После реализации предложенных мероприятий были достигнуты следующие результаты:

• Снижение количества несчастных случаев на производстве.
• Повышение осведомленности персонала о правилах безопасности.
• Улучшение организации рабочих мест.
• Повышение уровня доверия и открытости в отношениях между руководством и персоналом.

Эти примеры показывают преимущества использования методики S*AVE для анализа и улучшения культуры безопасности в организации. Она позволяет выявить сильные и слабые стороны системы безопасности и определить конкретные меры для их улучшения. Компании, применяющие эту методику, могут быть уверены в повышении уровня безопасности и защите своих сотрудников.

Важный совет по развитию культуры безопасности на производстве

Тем, кто хочет, но пока не решается развивать культуру безопасности на производстве, важно начать с понимания того, что болит и чем лечить. Выявить болевые точки и найти эффективный способ их устранения поможет комплексная диагностика культуры безопасности S*AVE. В конечном счёте, это позволит сохранить ресурсы, которые можно направить на продуктивное развитие. Цель проекта по развитию культуры безопасности должна быть достигнута с реальными результатами, а не оставаться только на бумаге.

Подход к культуре безопасности в компании

Какой подход к культуре безопасности у вас в компании? Один из ключевых составляющих успеха в этой области — это понимание важности безопасности на всех уровнях организации. Наиболее эффективные методы и инструменты развития культуры безопасности могут быть определены с помощью диагностики и анализа существующих процессов.

Диагностика культуры безопасности на предприятии группы Россети

В 2022 году мы провели комплексную диагностику культуры безопасности по методу S*AVE на одном из предприятий группы Россети. В ходе диагностики стала явной основная проблема: все проводимые на предприятии внезапные проверки были направлены на поиск нарушителей, а не на повышение безопасности процессов. Фокус проверок был на реакции нарушений, а не на их предупреждении.

Отсутствие системы наблюдений за выполнением основных этапов работ, таких как подготовка рабочего места, установка переносных заземлений, выполнение работ и последующее обсуждение безопасных методов с работниками, приводило к невозможности фиксации и отработки безопасных методов выполнения работ.

Работников наказывали за неправильное выполнение работ, но не объясняли, не напоминали, как делать правильно. Поэтому одной из рекомендаций консультантов стало внедрение поведенческих аудитов безопасности по разработанной для предприятия методике.

Руководство предприятия приняло эту рекомендацию, и на данный момент запланировано обучение специалистов предприятия навыкам проведения аудитов. Таких успешных случаев внедрения изменений в нашей практике развития культуры безопасности становится всё больше.