как выбрать чоп признаки эффективного охранного агентства

Глава МЭР: тысячи охранников и бухгалтеров снижают производительность труда

Редакцией EcoStandard.journal проведено аналитическое исследование Охрана труда в России: статистика, факты, тренды, в рамках которого были изучены данные официальной статистики по рынку труда Росстата, сведения Социального фонда России и Роструда. По результатам анализа сделаны выводы о состоянии условий труда, производственном травматизме и профессиональных заболеваниях на российских предприятиях, а также дана оценка расходам на мероприятия по охране труда. Ключевые характеристики состояния охраны труда были рассмотрены в разрезе федеральных округов и по видам экономической деятельности. О главных выводах исследования рассказываем в материале.

Обзоры, интервью, свежие новости и изменения в законодательстве — оперативно в нашем Telegram-канале. О самых важных событиях — в нашей группе ВКонтакте.

В начале декабря глава Министерства экономического развития России Максим Решетников заявил, что в российской экономике сохраняются некоторые профессии с непроизводительной занятостью, то есть малопродуктивные. В их числе бухгалтеры и охранники.

Излишне частая смена положений по бухгалтерскому учёту, которая требует постоянной перестройки систем, которая трудоустраивает тысячи бухгалтеров по стране — насколько это производительно? — задался вопросом Решетников.

То же самое касается и охранников. По его словам, человека можно заменить камерами, например вывести всё в один центр наблюдений и через это контролировать.

Речь идёт о том, что в России чрезмерное число бухгалтеров и охранников, тогда как их обязанности уже автоматизированы. То есть предприятиям и организациям нет необходимости расширять штат, набирать новых сотрудников.

В свою очередь, чрезмерное количество бухгалтеров и охранников, по словам Решетникова, снижает производительность труда в России, тем самым отрицательно воздействуя на экономику.

Журналист donnews.ru направил запрос в Ростовстат, чтобы выяснить, как в Ростовской области за последние несколько лет изменилось число работающих бухгалтеров и охранников.

В России действуют почти 22,8 тыс. частных охранных предприятий. Это данные на 2017 год. А двумя годами ранее в стране насчитывалось 23,6 тысяч ЧОП. Число предприятий сократилось по разным причинам — в том числе и потому, что не все смогли наработать качество услуг и выдержать конкуренцию.

Зачем эта информация потребителю? Она показывает, насколько важен грамотный выбор частного охранного предприятия. Эксперты Невы, исходя из практического опыта, рекомендуют обратить внимание на следующие позиции:

1. Лицензия — она гарантирует законность деятельности охранного предприятия.
2. Опыт работы — узнайте, сколько лет предприятие на рынке.
3. Качество услуг — изучите рейтинги и отзывы клиентов.
4. Техническое обеспечение — современные системы безопасности повысят эффективность охраны.

Прежде чем заключить договор с ЧОП, проанализируйте эти пункты и соотнесите их с имеющимися данными. И тогда вы получите надежную круглосуточную охрану!

Решетников связал низкую производительность с тысячами бухгалтеров и охранников

Негативное влияние излишних требований на производительность труда в России

Глава Минэкономразвития Сергей Решетников заявил, что негативное влияние на производительность труда в России оказывают тысячи бухгалтеров и охранников, которые трудоустроены благодаря излишним требованиям. Он призвал пересмотреть эти требования, которые, с точки зрения экономики, создают непроизводительную занятость.

Проблема охраны и безопасности

В качестве примера министр привел охранников, которые требуются из-за излишних требований безопасности, хотя их задачи могут быть заменены камерами наблюдения. Такое постоянное присутствие охранников создает ненужные издержки и ухудшает производительность труда.

Непроизводительная занятость в бухгалтерии

Решетников также отметил, что непроизводительная занятость наблюдается в сфере бухгалтерского учета. Частые изменения положений в этой сфере требуют постоянной перенастройки системы, что приводит к трудоустройству тысяч бухгалтеров. Он задал вопрос о производительности такой занятости и призвал пересмотреть требования в этой области.

Реформы требований к производительности труда

Решетников признал, что есть и другие излишние требования, и сообщил, что правительство активно занимается отменой и пересмотром устаревших предписаний в рамках реформы обязательных требований. Однако, главное внимание следует уделять повышению производительности труда в целом.

Дефицит кадров как внутренний риск для экономики России

Решетников ранее назвал дефицит кадров главным внутренним источником рисков для российской экономики. К 2030 году России потребуется дополнительно 2 миллиона работников, согласно сообщению вице-премьера Татьяны Голиковой. Аналитики компании Яков и партнеры утверждают, что дефицит рабочей силы в России уже наступил, и к 2030 году может составить до 4 миллионов человек. Исследование, проведенное для Forbes сервисом HeadHunter, показывает, что 85% работодателей считают дефицит кадров фундаментальной проблемой рынка труда.

Охрана в России

Частная охранная деятельность в России отмечает 31 годовщину со дня принятия Закона О частной детективной и охранной деятельности в РФ 11 марта 2023 года. В стране зарегистрировано более 17 тысяч частных охранных организаций, которые обеспечивают безопасность 1,4 миллиона объектов. На 100 тысяч населения приходится 525 охранников, что делает Россию одним из лидеров по количеству охранников в мире. Однако, эксперты считают, что с учетом роста преступности и новых угроз, количество охранников должно составлять около трех миллионов.

Уменьшение числа частных охранных организаций

С 2008 года количество частных охранных организаций постоянно сокращается. Если сравнить с 2020 годом, к 2023 году число регистраций снизилось на более чем 9 тысяч. Это связано с ужесточением требований и ценовой политикой при проведении конкурсов. В результате, значительная часть участников рынка покинула его.

Выводы главы Минэкономразвития Сергея Решетникова подчеркивают важность пересмотра излишних требований, которые негативно влияют на производительность труда в России. Необходимо обратить внимание на эффективность использования ресурсов и улучшение работы в сферах, где занятость является непроизводительной. Кроме того, дефицит кадров оставляет серьезный след на экономике, и необходимо предпринять меры для обеспечения нужных специалистов на рынке труда.

Объем рынка охранных услуг в России

Объем рынка охранных услуг в России превышает 120 млрд. рублей и по прогнозам специалистов он может увеличиться в два-три раза в ближайшие пять лет.

Потребность в охране и спрос на охранные услуги

Практика показывает, что частная охрана в России является незаменимой и востребованной. Ее значимость и полезность для граждан, юридических лиц и государства не вызывают сомнений и имеют объективные причины. Сложная криминальная обстановка и рост преступлений против собственности, жизни и здоровья способствуют повышенному спросу на охранные услуги. Население и бизнес стремятся обеспечить себя и свою собственность дополнительной защитой.

Виды охранных услуг

Компании, оказывающие охранные услуги, чаще всего предоставляют следующие виды услуг:

• Физическая охрана объекта (95% компаний)
• Сопровождение грузов (68%)
• Защита жизни и здоровья граждан (68%)
• Обеспечение порядка в местах проведения массовых мероприятий (59%)

Рынок охранных услуг в России

Рынок охранных услуг включает не только частную охрану, но также вневедомственную охрану, ФГУП Охрану (которая относится к ведению Росгвардии) и ведомственную охрану федеральных органов и организаций. Последние, будучи государственными предприятиями, фактически оказывают частные услуги безопасности и составляют около 50% рынка охранных услуг. Используя административный ресурс и другие преимущества, они создают преграды для развития конкуренции в сфере охраны. Это противоречит принципам конституционного строя России.

Кроме того, некоторые министерства и организации создали ведомственную охрану в форме государственных унитарных предприятий, что также мешает развитию конкуренции. Например, ФГУП Охрана МВД России была создана в 2005 году на базе военизированных и сторожевых подразделений вневедомственной охраны.

Перспективы рынка охранных услуг

Рынок охранных услуг будет продолжать развиваться, в том числе благодаря появлению новых объектов охраны. Существуют факторы, которые способствуют этому развитию, такие как уход с рынка субъектов государственной военизированной охраны, рост ключевых отраслей экономики, возможный аутсорсинг объектов Министерства обороны России и интерес государства к использованию потенциала частных охранных организаций для обеспечения общественной безопасности и защиты интересов.

Развитие рынка охранных услуг в России: факторы и перспективы

В последние годы спрос на охранные услуги в России значительно вырос. Это объясняется высоким уровнем преступности и ощущением незащищенности со стороны населения. Рассмотрим основные факторы, оказывающие негативное влияние на развитие данного рынка, и перспективы его дальнейшего развития.

Основные причины роста спроса на охранные услуги

Основной причиной роста спроса на охранные услуги является высокий уровень преступности и растущее ощущение незащищенности населения. Люди чувствуют потребность в безопасности и обращаются к частным охранным организациям для защиты своей жизни и имущества.

Государственная политика и развитие рынка охранных услуг

Принципиально важно, чтобы государство определило свою позицию относительно будущего вневедомственной и ведомственной государственной охраны. Вопрос заключается в том, останутся ли они в перспективе участниками рынка охранных услуг или их сфера деятельности будет сокращаться в целях экономии средств налогоплательщиков. Для дальнейшего развития частной охраны необходима ясная государственная политика.

Перспективы развития рынка охранных услуг

Развитие рынка охранных услуг будет происходить дифференцированно в ближайшие годы. Наиболее востребованными охранными услугами будут охрана имущества, обеспечение порядка в местах проведения массовых мероприятий и защита жизни и здоровья людей.

Охрана имущества будет осуществляться в основном с помощью пультовой охраны, которая является более экономичным и надежным способом защиты. Не исключается появление новых видов услуг, которые заинтересуют потенциальных клиентов своей ценой и качеством.

Однако основным направлением развития будет все большее использование технических средств охраны. Развитие IT-технологий позволит создать более эффективные и современные системы безопасности.

Факторы, негативно влияющие на развитие рынка охранных услуг

Существуют некоторые факторы, которые оказывают негативное влияние на развитие рынка охранных услуг в России:

1. Отсутствие единой государственной политики в сфере охраны. В настоящее время в каждом регионе действуют свои правила и требования к охранной деятельности, что затрудняет развитие цивилизованного рынка охранных услуг.

2. Несовершенство законодательства в сфере охраны. Законы направлены преимущественно на ужесточение контроля, а не на создание условий для формирования цивилизованного рынка охранных услуг. Также присутствует излишнее регулирование, которое затрудняет бизнес и подавляет его развитие.

3. Вмешательство контролирующих органов. Контролирующие органы имеют возможность влиять на охранный бизнес через вмешательство в деятельность хозяйствующих субъектов, понуждение к заключению договоров с субъектами государственной охраны и другие механизмы.

4. Наличие конкурентных преимуществ у вневедомственной и ведомственной охраны. Вневедомственная и ведомственная охрана занимают около 50% рынка охранных услуг и имеют необоснованные конкурентные преимущества.

5. Несовершенство законодательства по организации закупок. Основным критерием при закупках для государственных и муниципальных нужд является цена, а не качество.

Выводы

Развитие рынка охранных услуг в России наталкивается на некоторые сложности и негативные факторы. Однако с правильной государственной политикой и устранением проблем в законодательстве возможно достижение цивилизованного и эффективного рынка охранных услуг. Основными направлениями развития являются использование новых технических средств охраны и предоставление комплекса качественных услуг по защите имущества, жизни и здоровья людей.

Несоблюдение принципа равенства субъектов охраны

В Ростовской области за два года количество бухгалтеров выросло на 5%, охранников — на 1%

Как следует из ответа Ростовстата, в Ростовской области за последние два года их количество хоть и незначительно, но выросло.

Так, в 2020 году в Ростовской области насчитывалось 10 547 бухгалтеров и 10 204 охранников, в 2022 году — 11 145 и 10 365 соответственно.

Обследование проводится с периодичностью 1 раз в 2 года по состоянию на 31 октября.

При этом количество работающих охранников и бухгалтеров в Ростовской области может быть и больше. По информации Ростовстата, статистическая информация формируется по данным выборочного обследования организаций (без субъектов малого предпринимательства).

Принят закон о праве сотрудников ЧОП сбивать беспилотники на объектах ТЭК

12 декабря 2023 года Госдума РФ в третьем (окончательном) чтении приняла закон, позволяющий частной охране объектов топливно-энергетического комплекса (ТЭК) сбивать беспилотники. Документ уточняет понятие зоны безопасности таких объектов, в которую включат и воздушное пространство над ними.

Закон в целях обеспечения безопасности объектов ТЭК, которым присвоена категория опасности, работников и лиц, находящихся на этих объектах, наделяет сотрудников частных охранных организаций правом пресекать функционирование беспилотных воздушных, подводных и надводных судов и аппаратов, беспилотных транспортных средств и иных автоматизированных беспилотных комплексов.

Охрана объектов ТЭК получит право сбивать беспилотники

Согласно закону, пресекать движение беспилотников можно будет, в том числе посредством подавления или преобразования сигналов дистанционного управления дронами, воздействия на их пульты управления, а также повреждения или уничтожения беспилотников.

Ранее глава рабочей группы по вопросам специальной военной операции, секретарь Генсовета Единой России Андрей Турчак отмечал, что только у сотрудников силовых структур, ведомственной охраны и ЧОП, которые охраняют объекты с высокими требованиями к антитеррористической защищённости, есть право сбивать беспилотники. При этом объекты ТЭК с начала СВО не раз подвергались атакам.

Рост рынка на 6,3% до 120 млрд рублей

В 2022 году в России было оказано около 103 млн охранных услуг, что на 5,1% больше, чем годом ранее. Рынок не просто вырос — его темпы роста увеличились почти вдвое (в 2021 году рост был на уровне 3,2%). Об этом свидетельствуют данные исследовательской компании NeoAnalytics, которые были обнародованы в конце июля 2023 года.

Рынок охранных услуг в России

В 2022 году структура рынка охранных услуг насчитывала самую большую долю охраны объектов — 32,8%. Доля сопровождения грузов и защиты жизни и здоровья составляли по 23,4% каждый, а обеспечение порядка на массовых мероприятиях составляло около 20,3%. Общий объем российского рынка охраны услуг в 2022 году достиг 120,6 миллиарда рублей, что означает рост на 6,3% по сравнению с предыдущим годом.

Обзор рынка

По данным отчета, к концу 2022 года в России было зарегистрировано около 17 тысяч частных охранных организаций, в которых трудятся более 655 тысяч охранников. Они предоставляют охрану для более чем 1,4 миллиона объектов.

Интересной особенностью рынка охранных услуг является наличие как частных, так и государственных охранных предприятий. Вневедомственная и ведомственная охрана — это государственные предприятия, которые фактически предоставляют частные услуги. Доли этих участников рынка составляют более 50%.

Условия труда

Согласно данным СФР, с 2019 по 2022 год планомерно снижалась численность работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда. Если в 2019 году этот показатель составлял 10 миллионов человек, то в 2022 году он сократился до 8,5 миллионов человек. Однако данные Росстата за 2019 год указывают на то, что количество таких работников составляло всего 3,3 миллиона человек, что примерно в 3 раза меньше, чем по данным СФР. В 2022 году разница между этими данными сократилась до 1,8 раза.

В данных СФР учитывается информация о результатах специальной оценки условий труда (СОУТ), проводимой за счет страховых взносов, что происходит в большинстве случаев. При этом данные Росстата не включают малые предприятия. Возможно, что выборка Росстата практически не меняется. После начала второго 5-летнего цикла СОУТ в 2019 году количество рабочих мест с оптимальными или допустимыми условиями труда увеличилось, что сократило долю рабочих мест с вредными условиями труда, в основном за счет малых предприятий и других видов экономической деятельности, которые не входят в выборку Росстата.

Рабочие условия по половому признаку

В целом по стране доля женщин, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, составляет 21% от средней численности работниц соответствующего пола, а доля мужчин — 44%.

Среди федеральных округов наибольший процент работающих во вредных и (или) опасных условиях у женщин отмечен в Сибирском федеральном округе (26%), а среди мужчин — в Дальневосточном федеральном округе (58%).

Исходя из представленных данных, можно сделать вывод о существующих условиях на рынке охранных услуг в России и их влиянии на трудовую сферу.

Административно-территориальные границы

Административно-территориальные границы представлены схематически и носят исключительно иллюстративный характер.

Доля работников вредных условиях труда

Максимальный процент женщин и мужчин, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, от общей численности работников соответствующего пола отмечен в двух ВЭД — добыча полезных ископаемых и обрабатывающие производства.

Для первого ВЭД доля женщин, работающих в таких условиях, составила 27,5%, доля мужчин — 60,1%, а для второго — 29,8% женщин и 49,3% мужчин.

Факторы производственной среды и трудового процесса

Общее количество занятых под воздействием факторов производственной среды и трудового процесса в промышленном производстве составляет более 6 млн человек.

Больше всего из них работники подвержены воздействию шума, ультразвука и инфразвука (31%) и фактору тяжести трудового процесса (28%).

Минимизация негативных факторов

Чтобы минимизировать воздействие негативных факторов производственной среды и трудового процесса, работодателям важно постоянно следить за соблюдением требований безопасности труда и проводить регулярные лабораторные исследования и испытания на рабочих местах.

Кроме того, стоит обратить внимание на появляющиеся современные цифровые решения и высокотехнологичное оборудование, которые позволяют не только оптимизировать производственные процессы, но и изменить тяжесть трудового процесса и вывести работников из опасных и вредных условий труда.

Использование СИЗ и коллективных средств защиты должного качества также помогают снизить воздействие вредных факторов при условии эффективной организации обеспечения СИЗ работников, правильном применении средств защиты и контроле их ношения.

Дефицит производительности труда

Из-за тысяч охранников и бухгалтеров падает производительность труда, обозначил эксперт. Трудоустройство тысяч бухгалтеров обусловлено постоянными изменениями в положениях по бухучету, что требует частой перенастройки систем. Решетников задался вопросом, насколько это производительно. Он также отметил наличие других излишних требований.

Министерство экономического развития России активно занимается этим вопросом, придавая особое внимание увеличению производительности труда.

Производственный травматизм

Эксперты прогнозируют дефицит рабочих кадров в России. Производственный травматизм возникает в результате неправильной организации рабочих процессов и ненадлежащего соблюдения правил безопасности. Это серьезная проблема, требующая внимания и принятия соответствующих мер для предотвращения производственных травм.

Заключение

Работодателям необходимо уделять внимание минимизации воздействия негативных факторов производственной среды и трудового процесса на работников. Это включает соблюдение требований безопасности труда, использование современных цифровых решений и высокотехнологичного оборудования, а также правильную организацию обеспечения СИЗ работников. Контроль над соблюдением требований и обеспечение производственной безопасности помогут снизить риск производственного травматизма и увеличить производительность труда.

Обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний

Федеральным законом от 24.07.1998 № 125-ФЗ Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний определены понятия и принципы осуществления обязательного социального страхования.

Несчастный случай на производстве

Несчастный случай на производстве происходит, когда застрахованный получает увечье или повреждение здоровья при исполнении своих служебных обязанностей. Это может произойти как на территории работодателя, так и за его пределами, в пути на работу или со с работы. Несчастный случай может привести к переводу застрахованного на другую работу, временной или стойкой утрате трудоспособности или к его смерти.

Профессиональное заболевание

Профессиональное заболевание — это хроническое или острое заболевание, вызванное воздействием вредных производственных факторов. Оно может привести к временной или стойкой утрате трудоспособности или к смерти застрахованного.

Страховой случай

Страховой случай — это подтвержденный факт повреждения здоровья или смерти застрахованного в результате несчастного случая на производстве или профессионального заболевания. Это влечет за собой обязательство страховщика осуществлять выплаты по страхованию.

Страховщик

Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации (СФР) является страховщиком по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

Статистика

Данные Росстата показывают, что число пострадавших на производстве в 2022 году сократилось на 13% по сравнению с 2019 годом и составило 20 326 человек. Количество страховых случаев, согласно данным СФР, также сократилось на 8%. В 2022 году количество страховых случаев превысило количество пострадавших почти в 1,8 раза.

Тенденции

В течение последних 5-7 лет наблюдается стабильное снижение числа пострадавших на производствах. Количество страховых случаев за этот период время от времени показывает незначительные колебания в сторону роста, как это было в 2019 и 2022 годах. Это связано преимущественно с изменением количества несчастных случаев на производстве в отдельных секторах экономики.

Отличия данных

Надо отметить, что количество страховых случаев и данные Росстата о пострадавших не всегда совпадают, поскольку в несчастных случаях на производстве могут быть групповые случаи. Кроме того, Росстат проводит выборочные обследования, которые не охватывают все предприятия и секторы экономики, в то время как СФР имеет информацию о работодателях, зарегистрированных как страхователи.

Снижение производственной травматизации в России

Согласно данным СФР (Социального фонда Российской Федерации), за последние 10 лет с 2013 года в России наблюдается положительная тенденция по снижению случаев производственного травматизма. За это время число несчастных случаев с легким исходом сократилось в 1,6 раза, с тяжелым исходом — в 1,3 раза, со смертельным исходом — в 1,2 раза, а профессиональных заболеваний — в 1,4 раза.

Пособие по временной нетрудоспособности

В случае получения производственной травмы (заболевания, связанного с работой), отделениями СФР выплачивается пострадавшему пособие по временной нетрудоспособности. Это пособие выплачивается в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием за весь период временной нетрудоспособности застрахованного до его выздоровления или установления стойкой утраты профессиональной трудоспособности. Размер пособия составляет 100% среднего заработка пострадавшего сотрудника. Важно отметить, что максимальный размер этого пособия ограничен. На 1 февраля 2023 года максимальный размер пособия составляет 405 154,72 рублей. Индексация этого размера происходит каждый год в соответствии с действующим законодательством.

Утрата профессиональной трудоспособности

Если работнику установлена стойкая утрата профессиональной трудоспособности, отделениями СФР выплачиваются единовременная и ежемесячная страховые выплаты. В случае смерти работника данные выплаты осуществляются лицам, имеющим на них право согласно действующему законодательству.

Статистика несчастных случаев на производстве

По данным Росстата на 2022 год, на 10 358 предприятиях России были зафиксированы несчастные случаи на производстве, что составляет 6,9% от общего числа предприятий. Наибольшая доля предприятий, имевших несчастные случаи, наблюдалась в Уральском федеральном округе (УФО) — 8,6%, а наименьшая — в Северо-Кавказском федеральном округе (СКФО) — 3,7%.

Виды экономической деятельности с наибольшей травматизацией

Наибольшее количество случаев утраты трудоспособности на 1 рабочий день и более, а также случаев со смертельным исходом, приходится на следующие 5 видов экономической деятельности:

Региональные различия

В различных федеральных округах лидеры по производственному травматизму представлены по-разному. Например, в 6 федеральных округах (Центральном, Северо-Западном, Южном, Приволжском, Уральском и Сибирском) обрабатывающие производства имеют наибольшую численность пострадавших. В Северо-Кавказском федеральном округе активностями с наибольшей травматизацией являются деятельность в области здравоохранения и социальных услуг, а в Дальневосточном федеральном округе — строительство.

Эти данные подкрепляют важность принятия мер по обеспечению безопасности труда и профилактике несчастных случаев на производстве в различных регионах России. Постепенное снижение числа производственных травматизмов свидетельствует о достижениях в этой сфере, но работу по обеспечению безопасности на работе необходимо продолжать для достижения еще более значимых результатов.

Производственный травматизм среди мужчин и женщин: статистика и динамика

На производстве каждый год происходят тысячи несчастных случаев, которые могут привести к травмам и даже смерти работников. Важно понять, какие группы работников наиболее подвержены опасностям и какова динамика производственного травматизма в течение последних лет.

Распространенные виды несчастных случаев

Наиболее распространенными видами несчастных случаев на производстве являются падение при разности уровней высот и воздействие движущихся, разлетающихся, вращающихся предметов и деталей машин. Они составляют почти половину всех несчастных случаев.

Распределение пострадавших по гендеру

Из общего числа работников на предприятиях по всем видам экономической деятельности доля мужчин составляет 58,4%, а доля женщин — 41,6%. При этом доля пострадавших среди женщин значительно ниже: 0,07% от всех сотрудниц, а у мужчин эта цифра доходит до 0,12%.

Также следует отметить, что разница по гендерному признаку в случаях со смертельным исходом более выражена: 1,15% женщин и 6,9% мужчин от числа пострадавших соответствующего пола.

Распределение пострадавших по федеральным округам

Для лучшего понимания ситуации с производственным травматизмом, важно рассмотреть распределение численности пострадавших среди женщин и мужчин в разрезе федеральных округов.

Травматизм в различных сферах деятельности

Оценивая процент пострадавших среди работников каждого пола в разных сферах деятельности, можно выделить некоторые тенденции.

Женщины

Только в двух от пятнадцати оцениваемых видов экономической деятельности преобладает доля женщин: в здравоохранении и социальных услугах (79,2%) и в гостиницах и предприятиях общественного питания (64,4%). Наибольший процент пострадавших среди женщин наблюдается в сферах транспортировки и хранения (0,11%) и сельского, лесного хозяйства, охоты, рыболовства и рыбоводства (0,1%).

Мужчины

Наиболее травмоопасные виды экономической деятельности для мужчин, судя по проценту пострадавших от общей численности работников соответствующего пола, — добыча полезных ископаемых (0,19%) и сельское, лесное хозяйство, охота, рыболовство и рыбоводство (0,17%).

Смертельные случаи

Процент женщин смертельно пострадавших от общего числа пострадавших своего пола самый высокий в таких сферах, как административная деятельность и сопутствующие дополнительные услуги (5,6%) и водоснабжение, водоотведение, организация сбора и утилизации отходов, деятельность по ликвидации загрязнений. Для мужчин доля случаев со смертельным исходом намного выше, особенно в сферах обеспечения электрической энергией, газом и паром (13,2%), профессиональной, научной и технической деятельности (10,9%) и сельском, лесном хозяйстве, охоте, рыболовстве и рыбоводстве (10,5%).

Динамика производственного травматизма

Анализируя данные за последние 10 лет (с 2013 года), можно заметить планомерное снижение несчастных случаев на производстве среди женщин и мужчин, за исключением 2021 года, когда численность пострадавших превысила значения предыдущего года.

За десятилетие производственный травматизм среди женщин сократился в 1,8 раза, а случаев со смертельным исходом стало меньше в 1,9 раза. Среди мужчин эти показатели равняются 1,7 и 1,6 соответственно.

Профессиональные заболевания

Профессиональные заболевания – это заболевания, которые связаны с особенностями профессиональной деятельности и возникают в результате воздействия вредных и опасных производственных факторов. Они могут возникать как на определенном рабочем месте, так и в результате общей профессиональной деятельности.

Согласно статистике, профессиональные заболевания занимают важное место среди причин потери трудоспособности работников. Диагностика и лечение профессиональных заболеваний должны проводиться квалифицированными врачами, специализирующимися в области трудовой медицины.

Основные профессиональные заболевания

В России наиболее распространены следующие профессиональные заболевания:

1. Заболевания органов дыхания. Это может быть представлено хроническими обструктивными заболеваниями легких, астмой, бронхитом и т.д. Такие заболевания чаще всего возникают в результате воздействия вредных веществ, пыли, аэрозолей и т.д.

2. Заболевания костно-мышечной системы. Это может быть связано с повышенными физическими нагрузками, неправильной организацией рабочего места, отсутствием необходимого оборудования и т.д. Например, такие заболевания, как остеохондроз, боли в спине, артрит, артроз и др.

3. Заболевания нервной системы. К ним относятся неврозы и неврозоподобные состояния, депрессии, нейродермиты, сонные расстройства и т.д. Все эти заболевания связаны с повышенным психоэмоциональным напряжением на рабочем месте и неблагоприятной психологической обстановкой.

4. Заболевания органов зрения. Наиболее распространенным заболеванием является компьютерный видеотерминал-ассоциированная астигматизация, которая возникает при работе с компьютером.

5. Заболевания органов кровообращения. Длительные перегрузки, монотонная работа и другие факторы могут привести к развитию заболеваний сердечно-сосудистой системы.

Защита от профессиональных заболеваний

Важным аспектом защиты от профессиональных заболеваний является проведение профилактических мероприятий. Это может быть введение специальных ограничений и норм воздействия на рабочие места, обучение и просвещение работников о возможных вредных и опасных факторах, использование индивидуальной и коллективной защиты и т.д.

Также важно проведение регулярного медицинского осмотра работников для выявления начальных стадий профессиональных заболеваний и своевременного назначения лечения.

Работодатели должны предоставлять работникам условия труда, соответствующие требованиям безопасности и гигиены труда. В случае выявления профессиональных заболеваний, работодатель должен принять все необходимые меры для их предупреждения и устранения.

Выводы

Таким образом, профессиональные заболевания представляют серьезную проблему для работников и организаций. Необходимо проведение профилактических мероприятий и регулярный медицинский контроль для своевременного выявления и лечения профессиональных заболеваний. Работодатели должны обеспечивать безопасные условия труда для своих сотрудников и принимать меры по их предупреждению и устранению.

Рост профессиональных заболеваний в России: статистика и меры предотвращения

Наиболее частыми источниками профзаболеваний в 2022 году явились физические факторы производственной среды. Заболеваний, связанных с их воздействием, было выявлено 2 019, что составляет почти половину от общего количества профзаболеваний (4 287).

Секторы с самым высоким уровнем профзаболеваний

Больше всего профзаболеваний зафиксировано в следующих секторах:

• Отрасль добычи полезных ископаемых: 40%
• Обрабатывающие производства: 28%

Эти секторы представляют особую опасность для работников по причине высокого уровня воздействия физических факторов производственной среды.

Пол и инвалидность

В 2022 году число лиц, которым была впервые установлена инвалидность вследствие профессионального заболевания, достигло 221 человека, из которых 14% — женщины, 86% — мужчины.

Профилактика профессиональных заболеваний

С марта 2023 года СФР (Социальный фонд России) и Минтруд России проводят пилотный проект по профилактике профессиональных заболеваний. В проекте участвуют работники, у которых по результатам медосмотров выявлены ранние признаки воздействия вредных и опасных производственных факторов.

Пилот продлится до конца 2023 года. В нем принимает участие свыше 133 работодателей, а также 2,5 тысячи работников, у которых выявлены ранние признаки профзаболеваний по профилю неврология, терапия, пульмонология, отоларингология и профпатология.

Профилактические мероприятия проходят в 12 центрах реабилитации СФР. Для каждого работника составляется индивидуальный план профилактики, а продолжительность лечения составляет 18 дней с предоставлением на этот период работникам дополнительного оплачиваемого отпуска. СФР компенсирует работодателям расходы и возмещает стоимость проезда к месту профилактического лечения и обратно.

По итогам пилотного проекта будет принято решение о распространении данного механизма на других работодателей.

Расходы на мероприятия по охране труда

В соответствии с данными Росстата, в 2022 году на мероприятия по охране труда по всем видам экономической деятельности было израсходовано более 444 млрд рублей, из которых 44% средств были направлены на приобретение спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты (СИЗ).

Рост расходов на охрану труда

С 2013 по 2022 годы сумма израсходованных средств на мероприятия по охране труда в расчете на 1 работающего увеличилась в 2,5 раза и составила в 2022 году 21 997 рублей.

Финансирование мер по снижению производственного травматизма и профзаболеваемости

В рамках профилактической работы СФР также финансирует мероприятия по снижению производственного травматизма и профзаболеваемости. Фонд, в частности, компенсирует работодателям затраты на меры по профилактике несчастных случаев на производстве.

В 2022 году на предупредительные меры по сокращению производственного травматизма было направлено почти 19 млрд рублей. Большая часть расходов связана с приобретением СИЗ и проведением обязательных периодических медосмотров — 35% и 24% от общих затрат соответственно.

Охрана труда в России: статистика, факты, тренды

Вниманию всех заинтересованных лиц представляем результаты исследования, проведенного EcoStandard.journal, по вопросу охраны труда в России. В течение последних 10 лет были приняты профилактические меры, что привело к значительному сокращению числа страховых случаев.

Сокращение страховых случаев

За последние 10 лет количество страховых случаев связанных с нарушениями правил охраны труда сократилось более чем в 1,5 раза. Это показывает эффективность принимаемых мер и улучшение ситуации в этой области. Один из основных факторов сокращения страховых случаев — проведение профилактической работы с организациями, где большое количество работающих.

Исследование EcoStandard.journal

Для получения более подробной информации и ознакомления с полным текстом исследования, мы приглашаем вас посетить наш сайт EcoStandard.journal. Там вы сможете узнать дополнительные факты и тренды в области охраны труда в России.

Важность охраны труда

Охрана труда является одной из важных задач в любой организации. Без должного внимания к охране труда могут возникнуть травмы и несчастные случаи, которые в свою очередь могут привести к большим потерям как для работников, так и для самой организации. Поэтому соблюдение правил охраны труда и проведение профилактических мер — это необходимость.

Заключение

Охрана труда в России становится все более актуальной темой. Принимаемые меры в последние 10 лет позволили сократить число страховых случаев по нарушениям правил охраны труда. Однако это не означает, что проблемы полностью устранены. Важно продолжать работать над улучшением ситуации в этой области, чтобы обеспечить безопасность работников и предотвратить возникновение травм и несчастных случаев.

Не забывайте, что полные результаты исследования доступны на сайте EcoStandard.journal.