минтруд опубликовал список вопросов тестирования в еисот

Единая общероссийская справочно-информационная система по охране труда (ЕИСОТ)

С 1 марта 2023 года вступают в силу положения Правил обучения охране труда и проверки знаний по Постановлению Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464, касающиеся аттестации определенных категорий специалистов в ЕИСОТ. Это имеет важное значение как для работодателей, так и для работников.

Что такое ЕИСОТ?

Единая общероссийская информационно-справочная система по охране труда (ЕИСОТ) — это интернет-ресурс, созданный для облегчения ведения деятельности. После регистрации в системе можно пользоваться полезными электронными ресурсами.

Что изменится с 1 марта 2023 года?

До 1 марта 2023 года в ЕИСОТ была доступна информация о отчетах и декларациях по результатам специальной оценки условий труда (СОУТ). Но с 1 марта появятся три реестра в соответствии с Правилами № 2464:

1. Реестр лиц, прошедших проверку знаний по требованиям охраны труда.
2. Реестр лиц, прошедших обучение по охране труда.
3. Реестр организаций, осуществляющих обучение своих работников вопросам охраны труда.

Кроме того, в ЕИСОТ будет размещен ресурс для дистанционной проверки знаний определенных категорий работников, указанных в п. 78 Правил № 2464.

Вопросы тестирования ЕИСОТ

Минтруд России опубликовал все вопросы тестирования ЕИСОТ на своем официальном сайте. Вопросы разделены на пять блоков, включающих требования по охране труда, безопасные методы выполнения работ, средства индивидуальной защиты и оказание первой помощи. Все вопросы представлены в виде таблиц с вариантами ответов. Правильные ответы и разъяснения к ним отсутствуют. Специалистам по охране труда придется самостоятельно на них ответить.

Обязательная проверка знаний

Напомним, что с 1 марта 2023 года некоторые категории сотрудников, такие как руководители и преподаватели учебных центров, лица, возглавляющие подразделения по охране труда и специалисты по охране труда, обязаны проходить проверку знаний требований охраны труда с использованием системы ЕИСОТ Минтруда.

Плановые технические работы

Обратите внимание, что с 27.11.2023 года будут проводиться плановые технические работы по переводу ЕИСОТ и других систем, связанных с охраной труда, на обновленную техническую платформу. В связи с этим сервисы систем временно могут быть недоступны. При этом постановлением Правительства РФ от 24.12.2021 г. №2464 не установлен срок внесения сведений в реестр обученных по охране труда лиц.

Вступление в силу приказа Минтруда

С 1 сентября 2023 года вступил в силу приказ Минтруда России от 29 октября 2021 г. № 767н Об утверждении Единых типовых норм выдачи средств индивидуальной защиты и смывающих средств.

Всероссийская неделя охраны труда-2023: Дни службы занятости

Изображение:

Татьяна Голикова отмечает, что повестка Всероссийской недели охраны труда — 2023 затронет весь комплекс социально-трудовых вопросов.

Изображение:

Число профилактических мероприятий Роструда увеличилось в 3 раза.

Изображение:

Тестирование в ЕИСОТ: ответы на часто задаваемые вопросы

Запуск тестирования в единой общероссийской справочно-информационной системе по охране труда в информационно-телекоммуникационной сети Интернет (далее — ЕИСОТ) вызвал оживленное обсуждение среди профессионалов. Мы получаем множество вопросов о данном тестировании, поэтому решили написать данную статью для разъяснения наиболее часто задаваемых вопросов.

Согласно требованиям Порядка обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 24.12.2021 N 2464 (далее — Постановление 2464):

78. Проверка знания требований охраны труда руководителей и специалистов органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда, руководителей и преподавателей организации или индивидуального предпринимателя, оказывающих услуги по обучению работодателей и работников вопросам охраны труда, которые принимают участие в работе комиссий по проверке знания требований охраны труда работников, в том числе специализированной комиссии и единой комиссии, руководителей подразделений по охране труда и специалистов в области охраны труда организаций, проводится с использованием единой общероссийской справочно-информационной системы по охране труда в информационно-телекоммуникационной сети Интернет.

Давайте разберемся, что это за тестирование, кто обязан проходить его, как оно организовано и как к нему подготовиться.

Упрощенная подача декларации о соответствии условий труда

Минтруд России запустил проект приказа, предлагающий работодателям подавать декларации о соответствии условий труда государственным нормам через личный кабинет: lkot.mintrud.gov.ru. Возможность подачи декларации на бумажном носителе сохраняется.

Изображение:

Расширение возможностей личного кабинета по охране труда для работодателей: декларирование и самоподготовка к тестированию

Министерство труда и социальной защиты РФ продолжает расширять возможности личного кабинета работодателя по охране труда. Уже с этого года работодатель может получить доступ к сведениям о проведенной специальной оценке условий труда. Теперь предлагается новый дополнительный сервис, который упростит процедуру декларирования и избавит работодателей от лишних затрат, как денежных, так и временных. Вся необходимая информация будет доступна в комплексе, в рамках одной государственной информационной системы — ФГИС СОУТ. Об этом заявил заместитель Министра труда и социальной защиты РФ Алексей Вовченко.

Декларирование условий труда

Работодатели смогут подать декларацию о том, что их условия труда соответствуют государственным нормативным требованиям. Декларацию можно подавать в любом удобном формате: через личный кабинет или на бумаге. Планируется также интегрировать реестр деклараций с Федеральной государственной информационной системой учета результатов проведения специальной оценки условий труда, что позволит объединить всю информацию об этом в рамках одной государственной системы.

Самоподготовка к тестированию

Министерство труда и социальной защиты РФ разместило в открытом доступе базу вопросов для самоподготовки к тестированию в единой общероссийской справочно-информационной системе (ЕИСОТ). База вопросов разделена на 5 тематических блоков.

При прохождении тестирования, состоящего из 30 вопросов, участникам предоставляется 60 минут времени. Список нормативных актов, по которым разработаны вопросы, не предоставляется в файлах.

Сотрудник, показавший неудовлетворительные знания при проверке требований охраны труда, не допускается к самостоятельному выполнению трудовых обязанностей и направляется работодателем на повторную проверку в течение 30 календарных дней после неудачной попытки сдачи.

Подготовка с использованием EVA

Цифровая платформа EVA от Минтруда предлагает курс адаптивной подготовки к тестированию по охране труда в ЕИСОТ. Программа подготовки по программе ИД39 Использование (применение) средств индивидуальной защиты (СИЗ) рассчитана на 10-15 часов обучения в EVA и состоит из 2 курсов. В процессе обучения вы изучите и запомните правильные ответы к около 400 тестовым вопросам, используемым при тестировании в ЕИСОТ.

Обучение на портале EVA полностью автоматизировано и может проходить с любого компьютера или мобильного устройства, подключенного к сети Интернет. Траектория обучения строится автоматически, индивидуально для каждого пользователя. Управление обучением пользователей осуществляет искусственный интеллект платформы EVA.

Образовательные продукты на основе технологий адаптивного обучения

Мировой тренд в онлайн обучении — это использование образовательных продуктов на основе технологий адаптивного обучения. В России такое направление развивается цифровой платформой EVA в IT кластере Сколково.

Преимущества технологий адаптивного обучения EVA

Технологии адаптивного обучения EVA многократно ускоряют процесс подготовки к экзаменам и полностью исключают пробелы в знаниях. Это гарантирует 100% успешную сдачу тестирования в ЕИСОТ (Единая Информационная Система Обязательного Тестирования) с первой попытки, независимо от выбранной экзаменационной площадки. Для успешного обучения достаточно следовать рекомендациям, которые будут транслироваться на вашем пользовательском экране.

Интерактивное обучение и использование механизмов зрительной памяти

Подготовка к тестированию в ЕИСОТ проходит в интерактивном режиме ответов на вопросы с всплывающими подсказками. Здесь нет лишней информации или вводных слов. Механизмы зрительной памяти используются на 100%.

Интеллектуальный алгоритм повторения вопросов

В процессе обучения вопросы повторяются. Читая подсказки от EVA и сопоставляя их с вашими ответами, вы быстро запоминаете правильные ответы на тестовые вопросы и осваиваете изучаемые правила.

Вопросы повторяются не просто по кругу, как в обычных онлайн тренажерах, а по интеллектуальному алгоритму, который является сутью технологии адаптивного обучения. Вопросы, вызывающие сложности или требующие больше времени на раздумье, автоматически повторяются чаще, таким образом программа сосредотачивает ваше внимание на их изучении. Вопросы, которые вы уже изучили достаточно хорошо, автоматически исключаются из повторения, чтобы не тратить время на уже выученные вопросы.

Выходное тестирование и устранение пробелов в знаниях

Изучение тестовых вопросов завершается выходным тестированием, которое выявляет пробелы в знаниях. После этого EVA направит вас на дополнительный сокращенный цикл обучения для устранения этих пробелов. Затем вы повторно пройдете выходное тестирование.

Гарантия успешной сдачи экзаменов

Обучение завершается автоматически после успешного прохождения выходного тестирования. Мы гарантируем успешное тестирование в ЕИСОТ после успешного выходного тестирования в EVA.

Специализированный портал eisotmintrud.ru

Специализированный портал eisotmintrud.ru предназначен для адаптивной подготовки к тестированию по охране труда в ЕИСОТ Минтруда в соответствии с постановлением Правительства №2464. Обучение на этом портале проходит в интерактивном режиме ответов на вопросы и полностью автоматизировано. Более 4000 тестовых вопросов идентичны экзаменационным вопросам ЕИСОТ.

Преимущества использования адаптивных технологий

Главной сложностью при подготовке к тестированию в ЕИСОТ является большое количество тестовых вопросов. Ведь для подготовки только по трем основным областям аттестации (ИД46А, ИД46Б, и первая помощь) придется выучить более 2500 вопросов. Изучение всех этих вопросов самостоятельно без использования специальных программных средств потребует значительных усилий и времени.

Применение адаптивных технологий, которые являются нашим ноу-хау, ускоряет и облегчает процесс запоминания тестовых вопросов. На выходном тестировании программа выявляет пробелы в знаниях, которые устраняются на дополнительном круге обучения. Благодаря этому пользователи портала сдают экзамены с первой попытки.

Это означает, что обучение завершается автоматически, когда метрики портала зафиксируют достижение 100% готовности к экзаменам.

Желаем удачи на экзаменах!

Программы обучения по охране труда

ИД46А Общие вопросы охраны труда и функционирования системы управления охраной труда

• Состоит из 5 мини курсов
• Охватывает 1186 тестовых вопросов ЕИСОТ

ИД46Б Безопасные методы и приемы выполнения работ при воздействии вредных и (или) опасных производственных факторов, источников опасности

• Состоит из 3 мини курсов
• Охватывает 625 тестовых вопросов ЕИСОТ

ИД34 Оказание первой помощи пострадавшим

• Состоит из 2 мини курсов
• Охватывает 473 тестовых вопросов ЕИСОТ

ИД39 Использование (применение) средств индивидуальной защиты (СИЗ)

• Состоит из 2 мини курсов
• Охватывает 456 тестовых вопросов ЕИСОТ

ИД46В1-В23 Безопасные методы и приемы выполнения работ повышенной опасности

• Охватывают от 175 до 321 тестовых вопросов ЕИСОТ

Стоимость и оплата подготовки

Стоимость подготовки к тестированию в ЕИСОТ составляет 1500 рублей за одну программу. Физические лица могут приобрести курс подготовки в нашем онлайн магазине. Для оплаты с расчетного счета юридических лиц воспользуйтесь формой запроса счета или обратитесь в коммерческую службу портала по нашим контактам.

Эксклюзивные расценки для учебных центров

Для учебных центров мы предлагаем эксклюзивные расценки профессионального использования сервисов портала, с которыми можно ознакомиться на вкладке Учебным центрам.

Демонстрационный ролик и подробная информация

Посмотреть демонстрационный ролик об обучении в нашем адаптивном онлайн тренажере можно по этой ссылке.

С более подробной информацией о преимуществах адаптивной подготовки на портале EVA ЕИСОТ можно ознакомиться в этой статье.

О нашей компании

Портал разработан в кластере информационных технологий Инновационного центра Сколково отечественным разработчиком программных продуктов для дистанционного обучения – компанией ООО Системы дистанционного обучения.

Наша компания является лидером в области развития технологий адаптивного обучения в России. Наш образовательный портал eva–sdo.ru с 2020 года является самым популярным сервисом для онлайн подготовки к аттестациям по промышленной безопасности и электробезопасности в Едином портале тестирования Ростехнадзора.

Приглашаем оценить удобство технологий адаптивного обучения EVA и пройти подготовку к тестированию в ЕИСОТ в нашем онлайн тренажере!

Как попасть в реестр ЮЛ и ИП, обучающих своих работников

Такой реестр предназначен для работодателей, которые рассматривают возможность обучения охране труда работников без помощи учебных центров, то есть своими силами.

Чтобы быть в данном реестре, работодатель должен направить в Минтруд уведомление о том, что он будет образовывать своих работников в сфере охраны труда самостоятельно.

Необходимо приложить следующую информацию к уведомлению:

• Наименование организации или ИП;
• ИНН;
• ОГРН;
• Адрес организации или ИП;
• ФИО, должность и контактные данные лица, ответственного за образование работников в сфере охраны труда.

Далее уведомление и все вышеуказанные сведения необходимо передать в Минтруд в электронном виде, заверив их электронной подписью.

Регистрируются сведения в течение 5 рабочих дней с момента доставки уведомления в министерство. Его могут продлить на такое же количество дней, если ведомство решит выяснить дополнительные сведения о заявителе.

Как пройти тестирование?

Как мы уже сказали выше, организовать прохождение тестирования в ЕИСОТ для работников, обязанных его проходить, должен учебный центр. Именно в личном кабинете УЦ есть функция назначения тестирования в системе.

Повторим: работодатель сам не может организовать тестирование своих работников в ЕИСОТ, в личном кабинете работодателя нет такой функции (она и не нужна, ведь работники, которые должны проходить тестирование в ЕИСОТ в обязательном порядке, должны обучаться в УЦ).

Порядок прохождения тестирования

Система формирует 30 вопросов с вариантами ответов согласно программе тестирования и сфере деятельности организации (во всяком случае, так говорит Минтруд).

Срок и количество попыток, в которые после прохождения обучения работник должен сдать экзамен в ЕИСОТ, действующим законодательством не установлены. Однако, если срок периодического обучения или срок первичного обучения после трудоустройства (60 календарных дней) уже истек, а тестирование в ЕИСОТ не сдано, считается, что работник не обучен, и работодатель обязан отстранить его от работы.

Вопросы к тестированию ЕИСОТ

Минтруд опубликовал вопросы с вариантами ответов, которые входят в тестирование, проходящее в ЕИСОТ.

Кто вносит информацию в ЕИСОТ в части обучения?

Минтруд России формирует и ведет Реестр организаций и ИП, оказывающих услуги по обучению в области охраны труда. В список, в том числе, попадают учебные центры, которые прошли аккредитацию по Правилам в редакции Постановления Правительства РФ от 16.12.2021 № 2334 (действуют с 1 сентября 2022 года).

Внимание! Действовавшая до 1 сентября 2022 года аккредитация в сфере охраны труда приостанавливается с 1 марта 2023 года. Если ИП или организация не подтвердят соответствие требованиям Правил № 2334, она прекращается с исключением из Реестра с 1 сентября 2023 года.

Работодатели, которые самостоятельно обучают своих работников в области охраны труда, уведомляют об этом Минтруд России через ЕИСОТ. Также они должны передавать на эту платформу сведения о персонале, который прошел подготовку и проверку знаний в комиссии на предприятии, для включения в Реестр обученных лиц в соответствии с п. 118 Правил № 2464.

Пользование ЕИСОТ осуществляется через Личный кабинет по охране труда. Для доступа к нему нужна подтвержденная учетная запись ИП или юрлица на портале Госуслуг.

Ответы на вопросы тестирования в ЕИСОТ

Мы предоставляем ответы на вопросы основываясь на тех ответах, которые считает правильными сама система.*

Оставьте свой email и мы отправим вам специальный файл.

Пожалуйста, заполнив форму, вы соглашаетесь на обработку персональных данных в соответствии с нашей политикой конфиденциальности.

В присланном файле ответы будут разделены на виды программ.

Мы будем стараться обновлять этот файл с вопросами и ответами.

Коллеги из разных регионов страны будут благодарны вам за предоставленную информацию.

Готовьтесь! Успехов вам на тестировании!

*Представленный материал является ознакомительным и не является методическим руководством для подготовки к тестированию в связи с возможными изменениями в материалах проверки знаний в ЕИСОТ.

Ознакомьтесь с вопросами тестирования в ЕИСОТ

Кабинет работодателя в ЕИСОТ можно найти, введя запрос сайт Минтруда в браузере, а затем выбрав Личный кабинет на главном экране. Вы также можете перейти по ссылке https://lkot.mintrud.gov.ru и нажать на синюю кнопку Вход в систему.

Для входа в личный кабинет необходимо пройти авторизацию через профиль сервиса Госуслуги. При первой попытке входа в личный кабинет профиль Госуслуг попросит ваше разрешение на передачу персональных данных профиля в ФГИС СОУТ. Нажмите на синюю кнопку Предоставить.

После подтверждения этого действия, в последующие разы при входе в личный кабинет вас не будут запрашивать разрешение на доступ к данным.

Выполнив описанные выше действия, вы успешно войдете в личный кабинет работодателя по охране труда.

Кто должен пройти тестирование в ЕИСОТ?

Для работодателей (кроме организаций и индивидуальных предпринимателей, оказывающих услуги по обучению в области охраны труда) важно понимать следующее:

Тестирование обязательно для сотрудников службы охраны труда (руководитель службы и специалист по охране труда). Руководители организаций, члены комиссии по проверке знаний и обучающие сотрудники не обязаны проходить тестирование в ЕИСОТ. Их проверка знаний проводится внешним учебным центром, на основании которой составляется протокол и вносится информация в реестр обученных лиц.

Кто проходит аттестацию через ЕИСОТ?

С 1 марта 2023 года тестирование компетенций по охране труда на платформе Минтруда России проходят руководители и специалисты, указанные в пункте 78 Правил № 2464 и пунктах 6-7 Требований по Постановлению № 2334.

Для работодателей в этот список входят начальник службы охраны труда и специалист по охране труда. Им необходимо пройти обучение во внешнем учебном центре по определенным программам.

О чем нужно знать работодателю о личном кабинете Минтруда?

Если работодатель не проводит самостоятельное обучение по охране труда (ОТ), то ему не нужно заводить Личный кабинет в ЕИСОТ (Единой информационной системе об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний). Экзамен по ОТ специалисты могут сдать через альтернативные учебные центры, которые организуют доступ к платформе Минтруда для проверки знаний.

Кто должен сдавать экзамен через ЕИСОТ?

Экзамен через ЕИСОТ сдают сотрудники организаций и индивидуальных предпринимателей, оказывающих услуги по охране труда. Однако, до 1 марта 2023 года, указанные сотрудники могут сдать тестирование в обучающей организации без использования ЕИСОТ. Выданные до этой даты протоколы проверки знаний будут действительны при соблюдении других требований Правил № 2464.

Часто задаваемые вопросы о личном кабинете Минтруда

1. Что делать, если срок действия сертификата ЭЦП истек и его нельзя использовать в системе ЕИСОТ?

   Для продолжения работы на портале необходимо перевыпустить сертификат электронной подписи в аккредитованном центре.

2. Что означает сообщение Активный пользователь не найден?

   Это сообщение возникает, если при входе в систему используется аккаунт с сертификатом, который не зарегистрирован в системе ЕИСОТ.

3. Почему такая ошибка может возникнуть у работодателей, занимающихся обучением сотрудников?

   Эта ошибка может возникнуть в случае, если работодатель сам проводит обучение своих сотрудников. В таком случае необходимо либо направить уведомление, либо проверить статус рассмотрения в личном кабинете по охране труда (ЛКОТ).

Настройка доступа в личный кабинет по охране труда для работника организации

Личный кабинет по охране труда доступен не только работодателю, но и другим сотрудникам организации. Чтобы получить доступ, необходимо настроить его следующим образом:

1. Убедитесь, что у работодателя или у уполномоченного пользователя есть права администратора, то есть им присвоена роль Руководитель организации.