Возглавляет: Пучков Андрей Владимирович, заместитель Губернатора Ростовской области
В целях выполнения постановлений Правительства Российской Федерации от 26 марта 1994 года № 238 «Об образовании Межведомственной комиссии по охране труда» в 1998 году создана областная межведомственная комиссия по охране труда. В соответствии с Областным законом «О Правительстве Ростовской области» постановлением Правительства области от 23.12.2011 № 287 утверждены положение о комиссии и ее состав.
Областная межведомственная комиссия по охране труда (далее – комиссия) является коллегиальным органом, образованным в целях рассмотрения вопросов и подготовки предложений по проблемам сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, организации взаимодействия исполнительных органов области с органами государственного надзора и контроля, работодателями, объединениями работодателей, а также профессиональными союзами, их объединениями в целях реализации в Ростовской области основных направлений государственной политики в области охраны труда.
ВНИМАНИЕ!
С 27.11.2023 проводятся технические работы по переводу ФГИС СОУТ, ЕИСОТ (в том числе реестра индивидуальных предпринимателей и юридических лиц, осуществляющих деятельность по обучению своих работников вопросам охраны труда, реестра обученных по охране труда лиц, системы проверки знаний требований охраны труда) и системы тестирования экспертов по спецоценке на обновлённую техническую платформу, в связи с чем сервисы систем временно недоступны. Дополнительно сообщаем, что постановлением Правительства РФ от 24.12.2021 N 2464 не установлен срок внесения сведений в реестр обученных по охране труда лиц.
С 1 сентября 2023 года вступил в силу приказ Минтруда России от 29 октября 2021 г. № 767н «Об утверждении Единых типовых норм выдачи средств индивидуальной защиты и смывающих средств»
В рамках Всероссийской недели охраны труда-2023 пройдут Дни службы занятости
Татьяна Голикова: Повестка Всероссийской недели охраны труда – 2023 затронет весь комплекс социально-трудовых вопросов
Число профилактических мероприятий Роструда увеличилось в 3 раза
Основные задачи комиссии
осуществление на территории области государственной политики в области охраны труда, осуществление взаимодействия с надзорными и контрольными органами, объединениями работодателей и профессиональных союзов по предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний;
анализ деятельности работодателей по реализации мер, направленных на улучшение условий и охраны труда;
разработка и контроль за реализацией региональных программ (мероприятий) улучшения условий и охраны труда и ежегодных аналитических докладов о состоянии и мерах по улучшению условий и охраны труда;
участие в разработке проектов федеральных законов и других межотраслевых нормативных актов по охране труда;
рассмотрение методических и организационных вопросов, предложений органов местного самоуправления муниципальных образований Ростовской области, предприятий и профессиональных союзов по вопросам охраны труда;
взаимодействие с учебными центрами и комиссиями предприятий по вопросам обучения и проверке знаний по охране труда руководителей и специалистов;
методическое руководство работой служб охраны труда, совместных комитетов (комиссий) и уполномоченных по охране труда предприятий.
Мищенко Сергей Сергеевич, начальник отдела управления охраной труда и государственной экспертизы условий труда управления по труду министерства труда и социального развития Ростовской области.
Итоги регионального конкурса «Лучший специалист по охране труда — 2023»
Конкурс проводился с 1 по 15 сентября региональным министерством труда и социального развития в целях повышения статуса специалиста по охране труда, привлечения общественного внимания к вопросам охраны труда на уровне организаций.
По итогам рассмотрения 65 заявок определены победители:
В номинации «Лучший специалист по охране труда организаций производственной сферы с численностью работников более 100 человек»:
1 место – Панфиленко Дарья Алексеевна, ведущий специалист по охране труда дирекции аварийно-восстановительных средств — структурного подразделения Западно-Сибирской железной дороги — филиала ОАО «РЖД»;
2 место – Титаренко Михаил Юрьевич, начальник отдела охраны труда АО «Электромагистраль»;
3 место – Бузницкая Ольга Владимировна, специалист по охране труда, пожарной и промышленной безопасности ООО «Горно-добывающая компания», обособленное подразделение г. Новосибирск.
В номинации «Лучший специалист по охране труда организаций производственной сферы с численностью работников до 100 человек»:
1 место – Федорова Анна Владимировна, специалист по охране труда 1 категории Омского территориального участка Западно-Сибирской дирекции по тепловодоснабжению — структурного подразделения Центральной дирекции по тепловодоснабжению — филиала ОАО «РЖД»;
2 место – Грачев Матвей Игоревич, ведущий специалист по охране труда Производственного участка Инская Западно-Сибирской дирекции по ремонту тягового подвижного состава структурного подразделения Дирекции по ремонту тягового подвижного состава — филиала ОАО «РЖД»;
3 место – Васильева Елена Ивановна, специалист по охране труда Линейной производственной диспетчерской станции «Татарская» Омского районного нефтепроводного управления АО «Транснефть-Западная Сибирь».
В номинации «Лучший специалист по охране труда организаций непроизводственной сферы с численностью работников более 100 человек»:
1 место – Пронина Евгения Александровна, начальник отдела охраны труда АО «Новосибирскэнергосбыт»;
2 место – Баль Ольга Андреевна, специалист по охране труда ГБУЗ Новосибирской области «Клиническая консультативно-диагностическая поликлиника № 27»;
3 место – Аксенова Алена Юрьевна, специалист по охране труда МАУ ДО города Новосибирска «Спортивная школа «Центр зимних видов спорта».
В номинации «Лучший специалист по охране труда организаций непроизводственной сферы с численностью работников до 100 человек»:
1 место – Лавриненко Елена Евгеньевна, главный специалист администрации Черепановского района Новосибирской области;
2 место – Белик Татьяна Михайловна, заведующая МДОУ – детский сад № 1 «Рябинка» комбинированного вида;
3 место – Гусаков Алексей Алексеевич, специалист по охране труда МБОУ специальная (коррекционная) школа-интернат № 1 Купинского района Новосибирской области.
Призеры конкурса будут награждены дипломами министерства и ценными подарками на заседании Новосибирской областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
Дополнен перечень предупредительных мер, подлежащих финансовому обеспечению за счет сумм страховых взносов.
Так, в Правила финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами (утверждены приказом Минтруда России от 14.07.2021 № 467н), внесены следующие мероприятия:
приобретение приборов, устройств, оборудования (приборы, устройства, оборудование стран — членов Евразийского экономического союза, при отсутствии отечественных аналогов — импортных приборов, устройств, оборудования при условии включения соответствующих мероприятий в отраслевые планы импортозамещения), обеспечивающих безопасное ведение горных работ, в рамках модернизации основных производств, в соответствии с перечнем рекомендуемых приборов, устройств, оборудования, утверждаемым Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации,
обеспечение бесплатной выдачей молока или других равноценных пищевых продуктов работников.
Прием заявлений на финансирование предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников осуществляется до 1 августа. Для подачи заявления страхователям необходимо обратиться в филиалы Государственного учреждения — Новосибирского регионального отделения Фонда социального страхования РФ по месту регистрации.
Объем предоставляемого финансирования – не более 20% сумм страховых взносов, начисленных страхователю за предшествующий календарный год, за вычетом расходов на выплату обеспечения по указанному виду страхования, произведенных страхователем в предшествующем календарном году.
Ознакомиться с правилами финансового обеспечения можно здесь.
График приема посетителей отделом управления охраной труда и государственной экспертизы условий труда
Безопасность и охрана труда
Что такое охрана труда
Охрана труда на предприятии — это система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности. Обычно ОТ рассматривают в трех аспектах: как институт трудового права, элемент трудовых правоотношений и субъективное право работников.
Основная задача охраны труда — предотвращение травматизма на производстве, профилактика профессиональных заболеваний, а также минимизация социальных последствий. В ходе мероприятий на каждом рабочем месте обеспечивают социально-приемлемый или минимальный риск.
В МОУ Детский сад № 30 создана система обеспечения безопасности жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности. Главная задача ДОО – охрана жизни и здоровья детей, зависящая от безопасных условий труда всех сотрудников ДОО.
Создаются безопасные условия пребывания дошкольников и персонала, соблюдение санитарно-гигиенического режима, мер противопожарной и электробезопасности, обучение безопасному поведению, знанию норм и правил охраны труда, ведение обязательной документации, определяемой номенклатурой дел и многое другое.
У каждого работника имеется рабочее место — место, где работник должен находиться. Проводится специальная оценка условий труда – комплекс мероприятий по выявлению вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса и оценке уровня их воздействия на работника. Определяются средства индивидуальной и коллективной защиты работников — технические средства, используемые для предотвращения или уменьшения воздействия на работников вредных и (или) опасных производственных факторов, а также для защиты от загрязнения.
Требования охраны труда — государственные нормативные требования охраны труда, в том числе стандарты безопасности труда, а также требования охраны труда, установленные правилами и инструкциями по охране труда.
Законодательство РФ об охране труда определило требования по обеспечению прав человека на здоровье и безопасные условия труда. В ст. 212 Трудового кодекса РФ обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя.
Проводится обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, проведение инструктажа по охране труда, стажировки на рабочем месте и проверки знания требований охраны труда; организуется контроль за состоянием условий труда на рабочих местах, а также за правильностью применения работниками средств индивидуальной и коллективной защиты.
Федеральный закон от 02.07.2021 № 311- ФЗ «О внесении изменеий в Трудовой кодекс Российской Федерации.doc
Постановление Правительства РФ от 24.12.2021-№-2464 «О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда» .doc
Приказ Минтруда РФ от 29 октября 2021 г. № 776н «Об утверждении примерного положения о системе управления охраной труда».doc
Приказ Минтруда РФ № 796 от 28 декабря 2021 г. «Об утверждении Рекомендаций по выбору методов оценки уровней профессиональных рисков и по снижению уровней таких рисков».doc
Приказ Минтруда России № 36 от 31 января 2022 г. «Об утверждении Рекомендаций по классификации обнаружению, распознанию и описанию опасностей».doc
Приказ Минтруда России от 31.01.2022г. №37 «Об утверждении Рекомендаций по структуре службы охраны труда в организации и численности работников службы охраны труда».doc
Приказ Минтруда от 22 сентября 2021 г. № 650н «Об утверждении примерного положения о комитете (комиссии) по охране труда».doc
Приказ Минтруда России от 29 октября 2021г. № 774н «Об утверждении общих требований к организации безопасного рабочего места.doc
Приказ Минтруда РФ от 15.09.2021 N 632Н «Об утверждении рекомендаций по учету микроповреждений».rtf
Приказ Минтруда РФ от 29.10.2021 N 772Н «Об утверждении основных требований к порядку разработки и содержанию правил и инструкций по охране труда , разрабатываемых работодателем».rtf
Федеральный закон от 21 ноября 2011 г. № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации»
Федеральный закон от 28.12.2013 г. № 426-ФЗ «О СОУТ»
Федеральный закон от 21 июля 1997 г. «О промышенной безопасности опасных производствееных объектов»
ОРГАНИЗАЦИЯ ОХРАНЫ ТРУДА В ДОУ.
Положение о СУОТ МОУ детский сад № 30.pdf
Направления по созданию безопасных условий труда:
Городские экстренные службы :
Единая дежурно-диспетчерская служба Волгограда 112Пожарная служба 01Полиция 02Скорая медицинская помощь 03Служба газа 04Служба спасения 089ГУ «Волгоградская областная станция спасания на водах» 23-67-75Центральная диспетчерская служба МУП «Городской водоканал г. Волгограда» 23-40-54, 23-40-68Центральная диспетчерская служба МУП «Волгоградское коммунальное хозяйство» 26-47-06Оперативно-диспетчерская служба МУПП «Волгоградские межрайонные электрические сети» 29-30-10Аварийно-диспетчерская служба «Волголифт» 37-28-56ГИБДД УВД Волгограда 94-66-90МУПП «Метроэлектротранс» 23-15-23
Безопасность МОУ детский сад № 30
Контрольно-пропускной режим в учреждении установлен в целях обеспечения безопасности воспитанников и сотрудников, сохранности имущества. Основная задача контрольно-пропускного режима заключается в том, чтобы исключить случаи беспрепятственного прохода в МОУ детский сад № 30 посторонних лиц, бесконтрольного вноса (ввоза) и выноса (вывоза) предметов ручной клади, имущества и грузов, предметов, попадающих под признаки взрывных устройств, биологически и химически опасных веществ. Ответственность за соблюдение контрольно-пропускного режима в детском саду возлагается: на сторожа.
Одним из направлений в деятельности учреждения является работа по обеспечению комплексной безопасности и антитеррористической защищенности воспитанников и персонала. В МОУ детский сад № 30 установлена система видеонаблюдения, имеется автоматическая пожарная сигнализация с выводом сигнала о пожаре на пульт пожарной части, кнопки тревожной сигнализации с выводом сигнала на пульт вневедомственной охраны.
Профилактика детского дорожно-транспортного травматизма
Безопасность на дорогах – это обязанность, которая требует большой ответственности от родителей маленьких детей, и этим ни в коем случае нельзя пренебрегать.
Вопросы профилактики детского дорожно-транспортного травматизма регулярно обсуждаются на совещаниях педагогического персонала, на родительских собраниях.
Безопасность при ЧС
ПАМЯТКА при обнаружении БПА.pdf
ПАМЯТКА при разливе ртуте в помещении.pdf
Безопасность на воде
ПАМЯТКА рыбаки не спите в лодке.pdf
ПАМЯТКА безопасность и спасение на льду.pdf
ПАМЯТКА остарожно тонкий лед.pdf
Как выбраться из полыньи.doc
Переход по льду.doc
Правила поведения на водоемах в зимний период.doc
ИНФОРМАЦИЯ Сильный мороз.pdf
ПАМЯТКА населению в гололед , при снегопаде.pdf
Внимание, открытые окна!
Правила безопасного поведения детей на железнодорожном транспорте
Реализация в Ростовской области основных направлений государственной политики в сфере охраны труда осуществляется в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и базируется на основе принятия и выполнения государственной областной программы и мероприятий по улучшению условий и охраны труда.
Важнейшим принципом государственной политики в сфере охраны труда на территории Ростовской области является обеспечение приоритета сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности при минимизации профессиональных рисков.
На министерство труда и социального развития Ростовской области возложены полномочия по реализации основных направлений государственной политики в области охраны труда, государственному управлению охраной труда, государственной экспертизе условий труда на территории региона в соответствии с Трудовым Кодексом РФ, иными законодательными и нормативными правовыми актами Российской Федерации и Ростовской области.
Работа минтруда области направлена на достижение стратегических задач:
Решение проблем в области улучшения условий и охраны труда требует системного подхода. В регионе реализуется государственная программа Ростовской области «Содействие занятости населения»» совместно с подпрограммой «Улучшение условий и охраны труда в Ростовской области», утвержденные постановлением Правительства Ростовской области от 17.10.2018 № 644. Комплекс мероприятий подпрограммы направлен на усиление внимания работодателей к вопросам безопасности на производстве, улучшение информированности работников о существующих производственных рисках, способах защиты от них, повышение их сознательного отношения к собственной безопасности.
Для обеспечения взаимодействия заинтересованных сторон по вопросам реализации государственной политики в сфере охраны труда на территории Ростовской области постановлением Правительства Ростовской области от 23.12.2011 № 287 создана и функционирует областная межведомственная комиссия по охране труда.
Комиссия в рамках ее полномочий осуществляет координацию деятельности исполнительных органов, территориальных органов государственного надзора и контроля, отделения Социального фонда России по Ростовской области, объединений профсоюзов и работодателей в решении вопросов снижения производственного травматизма. Решения комиссии направляются руководителям исполнительных органов, муниципальных образований, государственного надзора и контроля, а также руководителям организаций для исполнения и использования в работе.
Результативной работе по сокращению производственного травматизма и профессиональной заболеваемости способствует принятый Законодательным собранием Ростовской области Областной закон от 27.06.2012 № 889-ЗС «О ведомственном контроле за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в Ростовской области», который устанавливает порядок и условия контроля в подведомственных учреждениях, как областных органов исполнительной власти, так и органов местного самоуправления. Минтруд области, как уполномоченный орган в сфере труда, ежегодно информирует правительство и Законодательное собрание Ростовской области о проведенных уполномоченными органами ведомственных проверках и принятых мерах по фактам выявленных нарушений.
Для привлечения внимания к необходимости создания безопасных рабочих мест на производстве минтрудом области с 2014 года проводится областной конкурс «Лучший специалист по охране труда в Ростовской области», утвержденный постановлением Правительства Ростовской области от 24.02.2014 № 107. Победителем конкурса «Лучший специалист по охране труда Ростовской области» в 2022 году стала Шелемякина Евгения Александровна, руководитель службы охраны труда ООО «УК Юнитайл», г. Шахты.
По инициативе минтруда области с 2018 года учрежден конкурс «Лучший специалист по охране труда Южного федерального округа» с участием представителей сторон социального партнерства от каждого субъекта. В 2022 году победитель областного конкурса Евгения Шелемякина заняла призовое третье место в конкурсе «Лучший специалист по охране труда Южного Федерального округа».
С 2016 года в области действует инициативный проект «Нулевой травматизм» на предприятиях Дона», который благодаря поддержке Губернатора Ростовской области В.Ю. Голубева получил статус регионального.
Благодаря реализуемым мероприятиям данного проекта многие работодатели региона стали принимать дополнительные меры по обеспечению безопасности на рабочих местах. Это проведение регулярных внутренних и независимых аудитов безопасности, управление рисками на производстве, включение в программы вводного инструктажа вопросов профилактики «ВИЧ/СПИДА», проведение углубленных медосмотров и многое другое. В целом по Ростовской области программа утверждена на 88,2% действующих предприятий региона.
Еще одним стимулом для работодателей к созданию на предприятиях здорового образа жизни и безопасного производства стало с 2017 года присвоение звания «Лучший социально ориентированный работодатель Ростовской области». Звания удостоены 50 организаций, которые получили соответствующий сертификат. Срок действия сертификата – 5 лет. Полученный статус позволяет работодателям бесплатно обучить своих работников по вопросам охраны труда и принять участие в семинаре по соблюдению требований трудового законодательства на своей территории, получив ответы на интересующие вопросы от специалистов ведомств социально-трудовой сферы (постановление Правительства Ростовской области от 19.10.2016 № 717).
В 2022 году с учетом изменений трудового законодательства и анализа механизма управления профессиональными рисками в организациях актуализирован Методический навигатор по управлению профессиональными рисками.
Оценка профессиональных рисков на предприятии и адресный подход к каждому рабочему месту является обязанностью работодателей. В результате проведенной работы в 42,0% организаций региона проведена оценка профессиональных рисков.
Для формирования культуры безопасного труда минтрудом области постоянно проводятся отраслевые тематические семинары-совещания, «круглые столы», акции, тренинги, консультации при участии сторон социального партнерства, исполнительных органов, надзорных и контрольных органов.
Одним из важных направлений 2022 года стала информационно-разъяснительная работа среди работодателей по вопросам реформирования трудового законодательства. С этой целью были проведены онлайн-совещания на тему: «Главные изменения в охране труда – 2022. Новые обязательные требования» и «Главные изменения в охране труда – 2022», в которых приняли участие руководители и специалисты по охране труда 650 предприятий и организаций региона. На обучающем видео-семинаре на тему: «Актуальные вопросы трудового законодательства по охране труда – 2022» руководителям и специалистам по охране труда организаций социального обслуживания граждан Ростовской области были представлены практические рекомендации по внедрению новых требований по охране труда.
Руководители и специалисты по охране труда более 150 организаций агропромышленного комплекса региона приняли участие в семинаре-совещании на тему: «Охрана труда при проведении сельскохозяйственных работ», в ходе которого рассмотрены правила по охране труда в сельском хозяйстве в свете изменений законодательства, даны рекомендации по применению нового порядка обучения по охране труда.
Проведение целенаправленной профилактической работы по проблемам сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности стало предметом очередного семинар-совещания для руководителей и специалистов по охране труда 180 организаций строительной отрасли и жилищно-коммунального хозяйства Ростовской области на тему «Безопасная организация и проведение работ на высоте, а также в водопроводных, канализационных и газовых колодцах».
С 2018 года минтрудом области проводится ежегодный региональный конкурс детского рисунка «Охрана труда глазами детей», целью которого является формирование у подрастающего поколения понимания значимости безопасности труда, нетерпимости к нарушениям требований охраны труда, развитие интеллектуальных и творческих способностей детей. В 2022 году в конкурсную комиссию поступило 715 детских рисунков из всех 55 муниципальных образований Ростовской области. Торжественное вручение грамот, благодарственных писем и подарков победителям и призерам конкурса было организовано по месту нахождения детей.
В рамках Всемирного дня охраны труда в 2022 году минтрудом области была организована акция «Внедряем безопасный труд дома», целью которой является профилактика бытового травматизма. Данная инициатива поддержана и реализована администрациями на территориях муниципальных образований области. Среди населения проведено анкетирование и викторины по вопросам охраны труда с вручением участникам призов в виде средств индивидуальной защиты, используемых в быту (очки, перчатки, респираторы), информационно-разъяснительные материалы (буклеты, памятки). Также проведены мастер-классы по оказанию первичной медицинской помощи.
Дополнительную информацию по вопросам охраны труда можно получить в министерстве труда и социального развития Ростовской области по адресу: 344000 г. Ростов-на-Дону, ул. Лермонтовская, 161, (тел. +7 (863) 234-07-04, 234-45-03, 234-42-93).
