нормативные документы

НОРМАТИВНЫЕ ДОКУМЕНТЫ ЕИСОТ

Гигиена детей и подростков

Словари дают следующее определение офису: «это комната или часть здания, где люди работают, в основном сидя за столами с компьютерами, телефонами и т.д.; обычно как часть деловой или иной организации». Офисные помещения могут находиться не только в офисных центрах, банках, административных корпусах, но и в учебных заведениях, библиотеках, вокзалах, и в других предприятиях, в том числе промышленных, сельскохозяйственных и пр.

Четкое определение «офисный работник» отсутствует, однако согласно гигиеническим критериям к ним можно отнести категории работ, производимые сидя и сопровождающиеся незначительным физическим напряжением либо производимые сидя, стоя или связанные с ходьбой и сопровождающиеся некоторым физическим напряжением.

На офисного сотрудника могут воздействовать:

  • Неблагоприятный микроклимат. Микроклиматический дискомфорт – одна из самых распространенных претензий со стороны сотрудников офиса. При низкой влажности воздуха происходит быстрое испарение влаги с поверхности и высыхание слизистой оболочки носа, гортани, легких, что может привести к ухудшению самочувствия.
  • Аэрозольное загрязнение. Офисная пыль обладает сенсибилизирующим действием, максимальной аллергенностью обладают мелкие частицы биологической природы.
  • Химическое загрязнение. Газообразные загрязнители могут попадать в помещение извне, а также продуцироваться внутри помещения строительными, отделочными материалами, мебелью и др.
  • Физические факторы, к которым относятся электромагнитные излучения и освещенность. Основными источниками ЭМИ являются ПЭВМ, электропроводка внутри зданий, лифтовое оборудование и др.
  • Эргономика, интенсивность и напряженность труда. Основными неблагоприятными факторами офиса являются вынужденная сидячая рабочая поза, гиподинамия, напряжение зрения перед монитором ПК, статико-динамическое напряжение рук при работе на клавиатуре. Работа за компьютером предполагает постоянную концентрацию внимания, что может привести к развитию умственной усталости.
  • В связи с большим количеством и разнообразием вредных факторов, воздействующих на офисного работника, основополагающее значение приобретают мероприятия, направленные на профилактику профессиональной заболеваемости и заболеваемости с временной утратой трудоспособности.

    Согласно требованиям СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03 «Гигиенические требования к персональным электронно-вычислительным машинам и организации работы» работодателям необходимо выполнение:

  • организация предварительных и периодических медицинских осмотров работников;
  • осуществление производственного лабораторно-инструментального контроля за условиями труда работников;
  • оборудование рабочих мест специальной мебелью;
  • оборудование помещений офисов кондиционерами, при необходимости ионизаторами и увлажнителями воздуха;
  • для предупреждения преждевременной утомляемости рекомендуется организовывать рабочую смену путем чередования работ с использованием ПЭВМ и без него;
  • продолжительность непрерывной работы с ВДТ без регламентированного перерыва не должна превышать 1 часа;
  • во время регламентированных перерывов с целью снижения нервно-эмоционального напряжения, утомления зрительного анализатора, устранения влияния гиподинамии и гипокинезии целесообразно выполнять комплексы физкультурных упражнений;
  • в помещениях, оборудованных ПЭВМ, необходимо проведение ежедневной влажной уборки, систематическое проветривание после каждого часа работы;
  • в офисе должна быть в наличии аптечка для оказания первой доврачебной помощи.
  • Женщины со времени установления беременности должны переводиться на работы, не связанные с использованием ПЭВМ или для них ограничивается время работы с ПЭВМ (не более 3 часов за рабочую смену) при условии соблюдения гигиенических требований.

    Глава 2. Стандарты рабочего места и нормативы их размещения

  • Организация рабочего места, не оснащенного персональным компьютером, определяется в соответствии с:
  • постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 14 марта 1997 года N 12 «О проведении аттестации рабочих мест по условиям труда»;

    СНиП 2.09.04-87 «Административные и бытовые здания»;

    СанПиН 2.2.4.548-96 «Гигиенические требования к микроклимату производственных помещений»;

    СанПиН 2.2.1/2.1.1.1278-03 «Гигиенические требования к естественному, искусственному и совмещенному освещению жилых и общественных зданий»;

    СН 2.2.4/2.1.8.562-96 «Шум на рабочих местах, в помещениях жилых, общественных зданий и на территории жилой застройки».

    Условия труда на рабочем месте определяются, исходя из действующих гигиенических нормативов условий труда:

    температура воздуха — 21,0 — 28,0° С — в теплый период года и 20,0 — 25,0° С — в холодный период года (теплый период года характеризуется среднесуточной температурой наружного воздуха выше +10° С, холодный -температурой +10° С и ниже);

    относительная влажность воздуха -15 — 75%;

    скорость движения воздуха — не более 0,1 м/с;

    освещенность рабочей поверхности — не менее 300 лк при общем освещении и 400 лк — при комбинированном (общем и местном) освещении;

    коэффициент пульсации искусственного освещения — не более 15;

    коэффициент естественного освещения (КЕО) — не менее 0,6;

    шум (эквивалентный уровень звука) — не более 60 дБА.

    Содержание загрязняющих веществ в воздухе помещений не должно превышать предельно допустимых концентраций загрязняющих веществ в атмосферном воздухе населенных мест в соответствии с действующими гигиеническими нормативами.

    Площадь помещения, в котором располагаются служебные места, планируется из расчета не менее 4 кв. метров на одного человека.

  • Организация рабочего места, оснащенного персональным компьютером, определена в соответствии с требованиями СанПиНа 2.2.2/2.4.1340-03 «Гигиенические требования к персональным электронно-вычислительным машинам и организации работы»:
  • на рабочем месте устанавливается персональный компьютер (далее — ПК), соответствующий международным стандартам безопасности и имеющий программное обеспечение, необходимое для быстрого и качественного выполнения поставленных задач;
  • площадь помещений для размещения рабочих мест, оснащенных ПК с ЭЛТ-монитором, планируется из расчета не менее 6 кв. метров на одно рабочее место и с монитором на базе плоских дискретных экранов (жидкокристаллические, плазменные) — не менее 4,5 кв. метра на одно рабочее место;
  • рабочее место, оснащенное ПК, размещается в отдалении от силовых кабелей и вводов высоковольтных трансформаторов, оборудования, создающих помехи в работе персонального компьютера. Помещения, где размещаются рабочие места с ПК, должны быть оборудованы защитным заземлением в соответствии с техническими требованиями по эксплуатации;
  • расстояние между рабочими столами с мониторами в продольном направлении от тыла поверхности одного монитора до экрана другого монитора составляет не менее 2 метров, а расстояние между боковыми поверхностями мониторов — не менее 1,2 метра;
  • экран монитора располагается от глаз на расстоянии 600 — 700 мм;
  • высота рабочей поверхности стола, на котором размещается ПК, составляет 600 — 800 мм;
  • рабочий стул (кресло) должен быть подъемно-поворотным, регулируемым по высоте и углам наклона сиденья и спинки, а также расстоянию спинки от переднего края сиденья, при этом регулировка каждого параметра должна быть независимой, легко осуществляемой и иметь надежную фиксацию;
  • сервер, копировальные аппараты размещаются вне помещений с ПК;
  • освещенность на служебном месте в зоне размещения рабочего документа составляет 300 — 500 лк при условии обеспечения освещенности поверхности экрана монитора не более 300 лк и отсутствия бликов на поверхности экрана, коэффициент пульсации не должен превышать 5%;
  • уровень электромагнитного поля, создаваемого ПК на рабочем месте, обеспечивается в пределах следующих допустимых значений:
  • напряженность электрического поля в диапазоне частот 5 Гц — 2 кГц — не более 25 В/м, в диапазоне частот 2 кГц — 400 кГц — не более 2,5 В/м;

    плотность магнитного потока в диапазоне частот 5 Гц — 2 кГц — не более 250 нТл, в диапазоне частот 2 кГц — 400 кГц — не более 25 нТл;

    напряженность электростатического поля — не более 15 кВ/м;

  • мощность экспозиционной дозы мягкого рентгеновского излучения в любой точке на расстоянии 0,05 м от экрана и корпуса монитора на рабочем месте обеспечивается на уровне не более 1 мкЗв/час (100 мкР/час).
  • Требования к безопасной работе приборов и устройств в соответствии с инструкциями по эксплуатации:
  • технические устройства, приборы могут быть использованы на рабочем месте при наличии сертификата или иного документа, подтверждающего соответствие их установленным требованиям, в том числе требованиям безопасности;
  • технические устройства, приборы, работающие от электрической сети с опасным напряжением, заземляются (зануляются) в соответствии с требованиями эксплуатационной документации;
  • электрические провода, вилки, розетки для питания технических устройств, приборов используются при условии надежной их изоляции и, в установленных случаях, с применением третьего (заземляющего) провода в соответствии с требованиями эксплуатационной документации;
  • на рабочих местах не подлежат использованию бытовые приборы и устройства, которые создают опасность возникновения пожара;
  • помещения, где размещаются рабочие места, оборудуются пожарной сигнализацией в соответствии с требованиями пожарной безопасности;
  • на рабочих местах организуется инструктаж по охране труда в соответствии с установленными требованиями.
  • Аттестация рабочего места государственного гражданского служащего Костромской области проводится в соответствии с:
  • постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 14 марта 1997 года N 12 «О проведении аттестации рабочих мест по условиям труда»;
  • методическими указаниями Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 30 июня 1999 года N МУ ОТ РМ02-99 «Оценка травмобезопасности рабочих мест для целей их аттестации по условиям труда».
  • Паспорт рабочего места государственного гражданского служащего Костромской области (приложение N 2 к настоящему положению) заполняется по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда ответственным, назначенным руководителем исполнительного органа государственной власти. Перечень замеряемых производственных факторов на каждом рабочем месте (микроклимат, световая среда, виброакустика, электромагнитные поля, напряженность трудового процесса и т.д.) определяется на каждом рабочем месте сотрудниками привлекаемой для этих целей лаборатории с согласованием руководителя исполнительного органа государственной власти области.
  • В паспорте рабочего места государственного гражданского служащего Костромской области необходимо указать организацию, проводившую аттестацию рабочего места (номер соответствующей лицензии, аттестата аккредитации).
  • СанПиН 2. 2/2. 1340-03

    К основным требованиям, направленным на обеспечение предотвращения неблагоприятного влияния на здоровье детей и подростков вредных факторов «внутришкольной» среды при организации учебного процесса в компьютерных классах общеобразовательных учреждений относятся:

    Требования к ПЭВМ

    Для занятий детей допустимо использовать лишь такие ПЭВМ, которые имеют санитарно-эпидемиологическое заключение о их безопасности для здоровья детей. Санитарно-эпидемиологическое заключение должны иметь не только вновь приобретенные ПЭВМ, но и те, которые находятся в эксплуатации.

    Требования к помещениям для работы с ПЭВМ

    Помещение, где эксплуатируются компьютеры, должно иметь искусственное и естественное освещение, защитное заземление (зануление). Для размещения компьютерных классов следует выбирать такие помещения, которые ориентированы на север и северо-восток и оборудованы регулируемыми устройствами типа жалюзи, занавесей, внешних козырьков и др. Размещать компьютерные классы в цокольных и подвальных помещениях недопустимо.

    Для отделки интерьера помещений с компьютерами рекомендуется применять полимерные материалы, на которые имеются гигиенические заключения, подтверждающие их безопасность для здоровья детей.

    Площадь на одно рабочее место с ПЭВМ на базе электроннолучевой трубки должна быть не менее 6 кв. м., на базе плоских дискретных экранов (жидкокристаллические, плазменные) не менее 4,5 кв. м.

    Требования к освещению, микроклимату, уровням электромагнитных полей, визуальным параметрам на рабочих местах, оборудованных ПЭВМ

    Очень важно гигиенически грамотно разместить рабочие места в компьютерном классе. Компьютер лучше расположить так, чтобы свет на экран падал слева. Несмотря на то, что экран светится, занятия должны проходить не в темном, а в хорошо освещенном помещении.

    Каждое рабочее место в компьютерном классе создает своеобразное электромагнитное поле с радиусом 1,5 м и более. Причем излучение идет не только от экрана, но и от задней и боковых стенок монитора. Оптимальное расположение оборудования должно исключать влияние излучения от компьютера на учащихся, работающих за другими компьютерами. Для этого расстановка рабочих столов должна обеспечить расстояние между боковыми поверхностями монитора не менее 1,2 м., между рабочими столами с видеомониторами (в направлении тыла поверхности одного видеомонитора и экрана другого видеомонитора) — не менее 2,0 м.

    Освещенность поверхности стола или клавиатуры должна быть 300-500 лк, а экрана не более 300 лк. В качестве источников света при искусственном освещении следует применять преимущественно люминесцентные лампы типа лб и компактные люминесцентные лампы (клл). В светильниках местного освещения допускается применение ламп накаливания, в том числе галогенные. Светильники в компьютерных классах должны быть с рассеивателями и экранирующими решётками, располагать их следует в виде сплошных или прерывистых линий, расположенных с боку от рабочих мест, параллельно линии зрения пользователя при рядном расположении видеодисплейных терминалов.

    Для уменьшения зрительного напряжения важно следить за тем, чтобы изображение на экране компьютера было четким и контрастным. Необходимо также исключить возможность засветки экрана, поскольку это снижает контрастность и яркость изображения.

    При работе с текстовой информацией предпочтение следует отдавать позитивному контрасту: темные знаки на светлом фоне. Расстояние от глаз до экрана компьютера должно быть на расстоянии 60-70 см. Одновременно за компьютером должен заниматься один ребенок, так как для сидящего сбоку условия рассматривания изображения на экране резко ухудшаются. Оптимальные параметры микроклимата в дисплейных классах следующие: температура -19-21°, относительная влажность — 55-62 %.

    Перед началом и после каждого академического часа учебных занятий компьютерные классы должны быть проветрены, что обеспечит улучшение качественного состава воздуха. Влажную уборку в компьютерных классах следует проводить ежедневно.

    Требования к организации и оборудованию рабочих мест с ПЭВМ

    При использовании одного кабинета информатики для учащихся разного возраста наиболее трудно решается проблема подбора мебели в соответствии с ростом школьников. В этом случае рабочие места целесообразно оснащать подставками для ног, имеющей ширину не менее 300 мм., глубину не менее 400 мм., которая должна иметь регулировку по высоте в пределах до 150 мм и по углу наклона опорной поверхности подставки до 20 мм. Поверхность подставки должна быть рифленой и иметь по переднему краю бортик высотой 10 мм.

    Размер учебной мебели (стол и стул) должен соответствовать росту ребенка. Убедиться в этом можно следующим образом: ноги и спина (а еще лучше и предплечья) имеют опору, а линия взора приходится, примерно, на центр монитора или немного выше.

    Следует сидеть прямо (не сутулясь) и опираться спиной о спинку кресла. Прогибать спину в поясничном отделе нужно не назад, а, наоборот, немного в перед.

    Конструкция рабочего стула (кресла) должна обеспечивать поддержание рациональной рабочей позы при работе компьютере, позволять изменять позу с целью снижения статического напряжения мышц шейно-плечевой области и спины для предупреждения развития утомления.

    Рабочие места, оборудованные ПЭВМ оснащаются одноместным столом с 2-мя раздельными поверхностями (одна горизонтальная для размещения пэвм с плавной регулировкой по высоте в пределах 520 — 760 мм и вторая — для клавиатуры с плавной регулировкой по высоте и углу наклона от 0 до 15 градусов с надежной фиксацией в оптимальном рабочем положении (12-15 градусов), рабочим стулом (креслом), который должен быть подъемно-поворотным, регулируемым по высоте и углам наклона сиденья и спинки.

    Несмотря на то, что школьники проводят в компьютерном классе сравнительно немного времени, обучить их правильной гигиене труда на достойном примере очень важно, чтобы полезные навыки закрепились на всю жизнь. Это не просто требование гигиены, а требование методики.

    Монитор должен быть установлен прямо перед пользователем и не требовать поворота головы или корпуса тела.

    Монитор необходимо установить на такой высоте, чтобы центр экрана был на 15-20 см ниже уровня глаз, угол наклона до 15  (т.е., примерно, верхняя часть экрана должна находиться на уровне глаз (при работе в очках с бифокальными линзами — ниже уровня глаз). Экран монитора должен находиться от глаз пользователя на оптимальном расстоянии 60-70 см, но не ближе 50 см с учетом размеров алфавитно-цифровых знаков и символов. На экран монитора следует смотреть сверху вниз, а не наоборот.

    Не располагайте рядом с монитором блестящие и отражающие свет предметы (листы бумаги, глянцевые плакаты, рамки для картинок).

    Приобщение детей к компьютеру следует начинать с обучения правилам безопасного пользования, которые должны соблюдаться не только в школе, но и дома.

    Монитор компьютера следует располагать так, чтобы задней стенкой он был обращен не к людям, а к стене помещения. В компьютерных классах, имеющих несколько компьютеров, рабочие места должны располагаться по периферии помещения, оставляя свободным центр. При этом дополнительно необходимо проверить каждое из рабочих мест на отсутствие прямого отражения внешних источников освещения.

    Экстренные ситуации

    СанПиН 1.2.3685-21 точно определяет температурные нормы, опираясь на категорию работ по уровню энергозатрат. Офисные служащие относятся к категории Iа, для них предусмотрены следующие ограничения:

    Температура поверхностей в любое время должна держаться в рамках 19-26 °С. Со сквозняками всё довольно строго — скорость движения воздуха не должна превышать 0,1 м/с.

    Офисы с компьютерами и техникой

    За последние 20 лет офисное оборудование кардинально изменилось в лучшую сторону. Сегодня оно занимает меньше места, работает намного быстрее, потребляет меньше энергии, производит меньше тепла, шума, излучений. Тем не менее, оргтехника даже последнего поколения не полностью безопасна.

    На один компьютер с монитором должно приходиться 4,5 м. кв. рабочего пространства.

    СанПиН 2.2.3670-20 показывает следующие требования к расположению компьютерной техники:

    Оргтехнику необходимо устанавливать в 60 см от стены, а перед принтером, копиром или факсом следует выделить 1 м. кв. свободного пространства.

    Наличие дополнительной офисной техники — законное основание для требований увеличить площадь рабочего помещения.

    НОРМАТИВНЫЕ ДОКУМЕНТЫ

    Требования к рабочему месту

    Помещения даже в самом современном бизнес-центре не всегда гарантируют достаточный уровень комфорта. Например, если разместить 15 человек в помещении 45 м. кв., им будет слишком тесно, они будут мешать друг другу взаимным шумом. К тому же в этом случае руководитель нарушит пункт 5.2. СанПиН 2.2.3670-20, который определяет площадь на каждого человека:

    Тем, кто работает сидя, положена возможность сменить позу, пройтись, размять ноги. А для тех, у кого работа стоячая, — наоборот, возможность присесть или даже прилечь.

    Помещение для работы должно быть не менее 15 м. кв.

    Требования к рабочему столу СанПиН прописывает предельно четко, но только в пределах свободного места для ног и стоп:

    Также в офисах и других рабочих пространствах запрещено работать на обычных стульях, креслах. Офисная мебель, особенно места для сидячей работы (стулья, кресла), считается специализированной. Хотя ее производят не по ГОСТу, а по ТУ, руководитель может быть спокоен за сотрудников, если выберет полумягкие кресла на колесах. В офисном кресле утомляемость не превысит государственных норм, а продуктивность останется на должном уровне.

    Санузел

    Отдельный санузел — относительно дорогое удовольствие, и его строят в офисах, рассчитанных на 20 и более человек. Организации поменьше пользуются общими санузлами на этаже, их количество и наполнение строго регламентируют СНиП — строительные нормы и правила.

    Норма рабочего места в офисе

    НОРМАТИВНЫЕ ДОКУМЕНТЫ

    Как определить безопасность бизнес-центра

    При выборе хорошего помещения для аренды офиса помогут несколько надежных признаков.

    Лидерами по уровню комфорта являются бизнес-парки. Здесь всё обустроено не только внутри офиса, но и вне его — парковка, кафе, фитнес-центры, удобные транспортные развязки.

    Государственные документы

    До октября 2021 года безопасность офисного труда регламентировал СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03 «Гигиенические требования к персональным электронно-вычислительным машинам и организации работы». В конце 2021 года он утратил актуальность в связи со вступлением в силу Приказа Министерства труда и социальной защиты РФ № 774н от 29.10.2021. Он действует до 1 марта 2028 года на основании постановления Главного государственного санитарного врача РФ от 02.12.2020 № 40 (СП 2.2.3670-20).

    Нет отдельного ГОСТа, СанПиН, приказа или иной нормы отдельно для офисных помещений. Требования касаются всех рабочих мест — от сталеваров до вахтеров, т. к. организм каждого человека одинаково реагирует на раздражители и воздействия.

    Чтобы не нарушить федеральные законы, при создании, реорганизации, оптимизации, переезде следует руководствоваться тремя документами:

    О нарушениях правил госорганы узнают не случайно. Обычно сигналы поступают от самих сотрудников, если руководство не принимает к сведению их жалобы. Поэтому руководителям предприятий, владельцам бизнеса следует прислушиваться к коллективу, чтобы не стать объектом внимания инспекций. Либо сразу арендовать комфортный удобный офис в бизнес-парке «Гринвуд».

    Место для приема пищи

    Самые экономные работодатели пользуются тем, что государственные нормы не запрещают принимать пищу на рабочем месте. Тем более что многие сотрудники сами ограничиваются перекусами с кофе без отрыва от производства. Наличие мини-кухни и отдельного места для отдыха — часто элемент имиджа работодателя и предприятия в целом. Большинство руководителей коллективов из 10-15 человек ограничиваются небольшой отдельной комнатой с кулером, чайником, кофеваркой, микроволновкой. Обычно там есть мойка, столы и стулья, что делает такую комнату полноценной столовой.

    Свет и шум

    Источники света следует располагать с левой стороны от монитора. В целом, СанПиН 2.2.3670-20 требует разумного подхода к освещению. Например, располагать источники света и рабочие столы относительно них так, чтобы сам сотрудник или другие объекты не заслоняли рабочее место от света. Для документации, компьютера норма освещенности стола составляет от 300 до 500 люкс.

    Нормы звука содержит СанПиН 1.2.3685-21. Документ утверждает, что максимальная норма шумового воздействия составляет 80 дБА.

    дБА — акустический децибел, единица измерения уровня шума с учетом восприятия звука человеком.

    Звуки подобной силы издает прибывающий поезд в метро. Такой шум в офисе следует принять за максимальный эпизодический. Звуки разговорной речи имеют показатель намного ниже — 60 дБА. Однако, если перенести цифры в реальность, то насколько будет комфортно сводить приходно-расходные таблицы или редактировать коммерческие предложения, если рядом постоянно громко разговаривают люди? При организации офиса следует стремиться к не превышать уровень шума в 40 дБА — громкость приглушенной речи.

    Невидимые воздействия

    Документы подробно и в цифрах указывают допустимые и предельные величины всех возможных воздействий. Большинство из них получится обнаружить только с помощью специальных приборов, анализаторов, датчиков. Определить комфорт и безопасность лично для себя помогут только собственные ощущения.

    Сотруднику следует сообщить руководству, если:

    Причин появления таких факторов может быть несколько — от проблем с вентиляцией до соседства с кустарным химическим производством. Работа в таких условиях может нанести вред здоровью, который не окупится даже высокой зарплатой.

    Оцените статью