новые документы вступающие в силу с 1 сентября 2023 года

Основные задачи охраны труда в школе

Основными задачами охраны труда в школе являются:

1. Обеспечение безопасных и здоровых условий труда для работников школы.
2. Сохранение и укрепление здоровья учащихся.
3. Предотвращение несчастных случаев на территории школы.
4. Обеспечение безопасной и комфортной образовательной среды для всех участников учебного процесса.

Значение охраны труда в образовательных учреждениях

Обеспечение безопасной и здоровой образовательной среды играет важную роль в эффективности обучения и развития каждого члена школьного сообщества. Верное соблюдение требований охраны труда помогает снизить риск возникновения травм и аварий на территории школы. Кроме того, поддержание надлежащего состояния помещений, организация надлежащей вентиляции и освещения, а также соблюдение санитарных норм создают благоприятную атмосферу для обучения и работы.

Обязанности работодателя по охране труда в школе

Обязанности работодателя по обеспечению безопасных и здоровых условий труда своих сотрудников устанавливаются соответствующими нормативно-правовыми актами. В школе организация охраны труда требует особого внимания, так как педагогические работники несут ответственность за безопасность детей. Работодателю следует проводить профилактические мероприятия, направленные на минимизацию рисков и обеспечение безопасности всех участников учебного процесса.

Перечень мероприятий, включающих организацию охраны труда, включает в себя:

• Разработка и обеспечение функционирования системы управления охраной труда.
• Проведение профилактических мероприятий для минимизации рисков.
• Обеспечение наличия необходимых средств индивидуальной и коллективной защиты.
• Организация обучения персонала в вопросах охраны труда.
• Проведение регулярной проверки рабочих мест и условий труда на предмет соответствия требованиям охраны труда.
• Ведение документации по охране труда и своевременное ее обновление.
• Организация медицинского обслуживания персонала и учащихся.

Соблюдение требований охраны труда является неотъемлемой частью работы образовательных учреждений. Это позволяет создать безопасную и комфортную образовательную среду, способствующую эффективному обучению и развитию участников учебного процесса.

В соответствии с законодательством, образовательная организация обязана иметь необходимую документацию по охране труда. Данная документация включает в себя приказы, инструктажи, положения и инструкции, которые регламентируют процедуры и правила в области безопасности.

Примеры такой документации могут включать:

1. Приказы по организации работы по безопасности учащихся. Данный приказ устанавливает обязательные правила и требования по обеспечению безопасности учащихся в образовательной организации. В нем могут быть указаны общие правила безопасности, правила поведения в аварийных ситуациях, инструкции по использованию технических средств безопасности и т.д.

2. Инструктажи по охране труда. Инструктажи проводятся с персоналом образовательной организации и учащимися с целью ознакомления с основными правилами безопасности. Они могут включать в себя информацию о правилах использования электрооборудования, организации пожарной безопасности, мероприятиях по профилактике травм, особенностях использования химических веществ и другие темы в зависимости от специфики образовательной организации.

3. Положения об организации охраны труда в образовательной организации. В положениях могут быть указаны общие принципы организации охраны труда, структура службы охраны труда и порядок взаимодействия с другими службами, процедуры проведения проверок и аудитов по безопасности и т.д.

4. Инструкции по эксплуатации оборудования и технических средств безопасности. Данные инструкции содержат подробную информацию о правилах и условиях эксплуатации различного оборудования и технических средств безопасности, таких как пожарные извещатели, противогазы, датчики движения и др.

Вся эта документация по охране труда должна быть доступна для ознакомления персоналу и учащимся образовательной организации. Она должна быть написана ясно и понятно, чтобы каждый мог легко ознакомиться с правилами и требованиями по безопасности. Это поможет снизить риск возникновения аварийных ситуаций и обеспечить безопасность всех участников образовательного процесса.

Когда речь идет о нарушениях требований охраны труда в школе, есть несколько распространенных проблем. Рассмотрим их и возможные последствия:

1. Несоблюдение правил по безопасности при проведении лабораторных работ или практических занятий. Это может привести к травмам учащихся или преподавателей, возникновению пожара или взрыва.

2. Отсутствие обучения преподавателей и персонала по охране труда. Это может привести к неправильному использованию оборудования, неправильным действиям в чрезвычайных ситуациях и повышенному риску травм.

3. Отсутствие необходимой санитарно-гигиенической обработки помещений и оборудования. Это может привести к распространению инфекций и заболеваний среди учащихся и персонала.

4. Плохое состояние школьных зданий и инфраструктуры. Это может создать опасность обрушения или возникновения других аварийных ситуаций.

5. Несоблюдение правил электробезопасности. Это может привести к поражению электрическим током и возникновению пожара.

6. Неправильное хранение и использование химических веществ. Это может привести к отравлениям или возникновению опасных химических реакций.

Все эти нарушения могут иметь серьезные последствия для здоровья и безопасности учащихся, преподавателей и другого персонала школы. Поэтому очень важно строго соблюдать требования охраны труда и принимать меры для предотвращения таких нарушений.

Заключение

Охрана труда в школе является обязательной и важной задачей, которая направлена на обеспечение безопасности учащихся и персонала. Документация по охране труда, проведение инструктажей и предотвращение нарушений требований охраны труда — все это необходимо для создания безопасной и комфортной образовательной среды. Важно помнить, что каждая организация и должность должны рассматриваться индивидуально, и необходимо подходить к вопросам охраны труда ответственно и профессионально.

Соблюдение требований охраны труда в образовательных учреждениях

Самыми распространенными нарушениями требований охраны труда в школах можно считать следующие:

1. Неисправность электрического оборудования.
2. Неправильное использование химических веществ.
3. Неправильное использование мебели и оборудования.
4. Отсутствие необходимых средств индивидуальной защиты.
5. Низкое качество освещения рабочих помещений.
6. Неправильная организация рабочего пространства.
7. Отсутствие планов эвакуации и установленных путей эвакуации.
8. Нарушение требований по рациональной организации труда.
9. Нарушение санитарных правил и норм.

Часть нарушений напрямую влияет на безопасность трудового и образовательного процесса, другая часть, как может показаться, влияет косвенно или не влияет совсем. Однако соблюдение требований охраны труда играет решающую роль в предотвращении несчастных случаев, травм и заболеваний, а также создании комфортной и продуктивной образовательной среды.

Значение соблюдения требований охраны труда

Соблюдение требований охраны труда в образовательных учреждениях – это залог безопасности, здоровья и успеха всех его участников. Руководство школы должно прилагать усилия для создания безопасной и комфортной среды, работники должны обеспечить соблюдение требований охраны труда на своих рабочих местах, а учащиеся – активно участвовать в обучении, в том числе в обучении безопасности поведения в образовательном учреждении и при выполнении заданий, предусмотренных образовательным процессом. Только совместными усилиями можно обеспечить качественное образование в безопасной обстановке.

Новые нормативные документы

С 1 сентября 2023 года вступят в силу новые нормативные документы в области охраны труда. Они будут регулировать многие аспекты безопасности и здоровья работников. Изменения вносятся в Правила обучения по охране труда и проверки знаний, в нормы выдачи СИЗ и ДСИЗ, а также в порядок проведения медицинских осмотров и освидетельствований.

Правила обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда

Прошло совсем немного времени, но в новое постановление Правительства №2464 по которому сейчас работают все организации, с 1 сентября вносятся изменения. Так, с началом осени регламентируется порядок внеочередного обучения. В соответствии с Постановлением Правительства № 2540 О внесении изменений в Правила обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда от 30.12.2022г. внеплановое обучение при внесении изменений или вступлении в силу новых нормативных актов, содержащих требования охраны труда, необходимо будет проводить только в случае, если данное требование прописано в нормативно-правовом акте.

Кроме того, вносится еще одно немаловажное изменение: с 1 сентября при решении о том, сколько человек необходимо направить на специализированное обучение по охране труда в учебный центр, работодатель не учитывает тех сотрудников, которые постоянно находятся на удаленной работе.

Организация медицинских осмотров работников

Новые нормативные документы по проведению медицинских осмотров для сотрудников имеют целью сохранить здоровье трудящихся и повысить эффективность работы. Работники, прошедшие обязательный медицинский осмотр, смогут быть уверены в своем здоровье и безопасности на рабочем месте, а работодатели смогут снизить риски производственных травм и заболеваний, что положительно скажется на производительности труда.

Утратившие силу приказы Роспотребнадзора

С 1 сентября утрачивают силу приказы Роспотребнадзора № 402 от 20.05.2005 г., и № 459 от 02.06.2016 г., в которых была установлена форма личной медицинской книжки и санитарного паспорта. Вместо этих приказов вступит в силу приказ № 90н от 18.02.2022 года Об утверждении формы, порядка ведения отчётности, учёта и выдачи работникам личных медицинских книжек, в том числе в форме электронного документа.

Новый порядок выдачи личных медицинских книжек

Приказ № 90н от 18.02.2022 года устанавливает форму, порядок ведения отчетности, учета и выдачи личных медицинских книжек для работников, включая электронную форму документа. Все медицинские книжки будут формироваться после проведения и получения медосмотров в подсистеме электронных личных медицинских книжек (ЭЛМК ФГИС). При необходимости работник может обратиться за выдачей медкнижки на бумажном носителе.

Изменения в Положение о Минздраве и контроль медосмотров

С началом учебного года вносятся изменения в Положение о Министерстве здравоохранении Российской Федерации. Изменения вносятся Постановлением Правительства РФ от 21 апреля 2023 г. № 631. После вступления в силу изменений, регулирование медосмотров перейдет к Минздраву. Министерство будет контролировать и регулировать порядок, сроки, периодичность и объем проведения медосмотров для отдельных категорий работников.

Введение дистанционных медосмотров для водителей

Также вносятся изменения в статью 46 ФЗ Об основах охраны здоровья граждан в РФ, и в статью 23 ФЗ О безопасности дорожного движения. Согласно ФЗ № 629 от 29.12.2022 г., вводятся дистанционные медосмотры водителей. Дистанционные медосмотры водителей — это новая практика, которая стала возможной благодаря развитию технологий. Для проведения данной процедуры необходимо использование специальных медицинских изделий, которые при помощи дистанционной передачи данных помогают контролировать работу водителей. При этом обязательно должна проводиться идентификация личности водителя. Вместе с этим вводится новый вид медосмотров – в течение дня или рабочей смены. При помощи такого вида медосмотра проводится выявление признаков воздействия вредных или опасных производственных факторов рабочей среды на здоровье работника, либо выявление признаков отравления, алкогольного, наркотического или иного опьянения. Данные нововведения не относятся к водителям, которые занимаются перевозкой детей, опасных грузов, перевозкой пассажиров в междугороднем сообщении на маршрутах длительностью от 300 км.

Цель закона и последние изменения

Закон направлен на регулирование общественных отношений в области охраны труда и реализацию установленного Конституцией Республики Беларусь права граждан на здоровые и безопасные условия труда.

С момента утверждения в него трижды вносились изменения и дополнения. Последние (от 17 июля 2023 г. № 300-З) вступают/вступили в силу 26 июля 2023 года.

Закон Об охране труда с изменениями, вступающими в силу 26 июля 2023 года

Ниже приведено извлечение (отдельные статьи приведены не полностью) закона Об охране труда с изменениями, вступающими в силу 26 июля 2023 года. Для некоторых из этих изменений приведены разъяснения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь.

Также вы можете купить книжное издание Закона, в котором, для удобства работы, последние изменения. Для этого воспользуйтесь этим счетом-фактурой или просто позвоните в издательство по одному из номеров: (017) 385-96-66 или (029) 385-96-66.

ЗАКОН РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ 23 июня 2008 г. № 356-З

Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2008 г., № 158, 2/1453) (опубликован — 2 июля 2008 г.) (Народная газета от 1 июля 2008 г., № 120)

В июле 2023 года вступают в силу изменения в законе Об охране труда, в Республике Беларусь. Эти изменения вносятся ради улучшения условий труда и обеспечения безопасности работников. Министерство труда и социальной защиты Республики Беларусь разъясняет некоторые из этих изменений.

Изменения в законе Об охране труда

Изменения, которые вступят в силу 26 июля 2023 года, включают в себя следующие:

1. Указание на необходимость профессионального обучения в области охраны труда для нанимателей и их представителей.
2. Определение новых требований к охране труда и безопасности для работников, задействованных в работе с документами, электронной почтой и компьютерами.
3. Расширение прав работников на получение информации о мерах по охране труда, применяемых в организации.
4. Установление ответственности нанимателя за предоставление работникам необходимой индивидуальной и коллективной защиты.
5. Введение новых санкций для нарушителей обязательных требований в области охраны труда.

Разъяснения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь

Министерство труда и социальной защиты Республики Беларусь предоставляет следующие разъяснения относительно некоторых изменений в законе:

1. Профессиональное обучение в области охраны труда: наниматели и их представители должны проходить специальное обучение в области охраны труда в учебных учреждениях или профессиональных образовательных организациях.
2. Работа с документами, электронной почтой и компьютерами: для сотрудников, работающих с документами, электронной почтой и компьютерами, необходимо предусмотреть специальные меры по охране труда и обеспечению безопасности, включая регулярные перерывы и постановку экранов, защищающих от излучения.
3. Информация о мерах по охране труда: работники имеют право на получение информации о мерах по охране труда, применяемых в организации, в том числе на письменный запрос.
4. Обязательная индивидуальная и коллективная защита: наниматель обязан предоставлять работникам необходимую индивидуальную и коллективную защиту, включая специальную одежду и средства индивидуальной защиты, а также разделение оборудования на стационарное и нестационарное.
5. Санкции для нарушителей: нарушение обязательных требований в области охраны труда может привести к штрафу или административной ответственности в зависимости от характера нарушения и его последствий.

Таким образом, изменения в законе Об охране труда, вступающие в силу 26 июля 2023 года, имеют цель улучшить условия труда и обеспечить безопасность работников. Эти изменения могут потребовать от нанимателей и их представителей профессионального обучения в области охраны труда, а также усилить ответственность нанимателей за предоставление необходимой защиты работникам. Работники в свою очередь получат больше прав и информации об охране труда в своих организациях. Нарушители обязательных требований будут подвергаться санкциям, чтобы обеспечить соблюдение закона и безопасность всех работников. Чтобы быть в курсе последних изменений, можно приобрести книжное издание Закона или связаться с издательством для получения обновлений.