новые правила аккредитации организаций оказывающих услуги в области охраны труда

Новые правила аккредитации организаций, оказывающих услуги в области охраны труда

С 1 сентября 2022 г. вступили в силу новые равила аккредитации организаций, индивидуальных предпринимателей, оказывающих услуги в области охраны труда, и требований к организациям и индивидуальным предпринимателям, оказывающим услуги в области охраны труда, утвержденные постановлением Правительства от 16.12.2021 № 2334 (за исключением отдельных положений, вступивших в силу с 1 марта текущего года).

Иллюстрация: Kateryna Babaieva/pexels

Постановление № 2334 принято взамен приказа Минздравсоцразвития от 1 апреля 2010 г. № 205н «Об утверждении перечня услуг в области охраны труда, для оказания которых необходима аккредитация, и Правил аккредитации организаций, оказывающих услуги в области охраны труда».

Согласно данному постановлению с 1 марта текущего года обучающая организация вправе проводить указанные в постановлении виды обучения по охране труда только при прохождении процедуры переаккредитации.

При этом в отличие от прежних правил аккредитации теперь подтверждением аккредитации является запись в реестре, а не уведомление на бумажном носителе которое выдавалось ранее. Реестр находится в открытом доступе, там же можно проверить наличие определенной организации в реестре по ее реквизитам.

С принятием новых правил аккредитации обучающей организации не требуется лицензия на осуществление образовательной деятельности.

В соответствии со статьей 219 ТК обучение по охране труда — это процесс получения работниками, в том числе руководителями организаций, а также работодателями-индивидуальными предпринимателями знаний, умений, навыков, позволяющих формировать и развивать необходимые компетенции с целью обеспечения безопасности труда, сохранения жизни и здоровья и относится к профилактическим мероприятиям по охране труда.

Основная их задача — сокращение случаев производственного травматизма и профессиональных заболеваний, снижение последствий травм и неотложных состояний. То есть обучение по охране труда является специализированным процессом получения знаний, умений, навыков, который регулируется новыми правилами, а не образовательным процессом. Соответственно, организации, его проводящей, не требуется образовательная лицензия.

Также теперь для аккредитации не требуется согласование программ обучения с органами исполнительной власти субъектов РФ в области охраны труда. Такое положение ранее было предусмотрено прежним Порядком обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда, утвержденным постановлением Минтруда и Минобразования от 13 января 2003 г. № 1/29 (действовало до 1 сентября 2022 г.).

Сама же процедура переаккредитация предполагает следующее.

До 1 марта текущего года обучающей организации необходимо было подготовить заявление и направить его в Минтруд. Далее ведомство принимает решение о соответствии либо несоответствии организации требованиям. При получении письма о несоответствии обучающие организации имели возможность подготовить документы и повторно направить их в Минтруд. Количество возможных обращений никак не ограничивалось.

С 1 марта обучающие организации, которые не прошли переаккредитацию по новым требованиям, должны были приостановить свою деятельность, при этом за ними сохранялся номер в реестре, а также право собрать комплект документов, предусмотренных постановлением №2334, подать их в Минтруд до 1 сентября.

После 1 сентября организации, которые не пройдут данную процедуру, будут исключены из реестра. Им будет необходимо повторно подавать документы и получать новый номер в реестре.

В ответ обучающая организация получит письмо о соответствии требованиям постановления №2334, о включении в реестр, если это новая обучающая организация, либо о несоответствии требованиям постановления с указанием замечаний.

Важно помнить, что срок оказания госуслуги (аккредитации) — 25 дней.

Что же касается видов обучения по охране труда, на которые можно пройти аккредитацию, то постановлением № 2334 определены 4 вида:

Соответственно обучающая организация в заявлении указывает какой-либо конкретный вид обучения или все эти виды обучения.

Однако в постановлении Правительства № 2334 отсутствует такой вид обучения по охране труда как обучение по использованию (применению) средств индивидуальной защиты, который предусмотрен новыми правилами обучения, установленными постановлением Правительства от 24.12.2021 № 2464 «О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда».

Таким образом получить аккредитацию на обучение по использованию (применению) СИЗ отдельно стало невозможно. Соответственно такой вид обучения не надо указывать в заявлении.

В случае, если обучающая организация планирует проводить обучение по данному виду, необходимо в заявлении указать общий вид услуги «обучение работодателей и работникам вопросам охраны труда», необходимые программы обучения, попасть в реестр и уже в его рамках данного вида проводить обучение по использованию (применению) СИЗ.

Запись в реестре содержит краткую информацию об организации и отметку о соответствии требованиям постановления №2334.

Каталог курсов

АНО ДПО «СибирьЭнергоАттестация» реализует все направления дополнительного профессионального образования в рамках образовательного учреждения. Дистанционное обучение, повышение квалификации, посредством информационного обеспечения через интернет-ресурс с применением онлайн-тестирования, курсы подготовки очного направления.

Используемая система дистанционного обучения «Прометей 5.0» отвечает всем требованиям Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации» и имеет свидетельство о государственной регистрации программы для ЭВМ №2016663777 от 16.12.2016 г. Система разработана российской компанией. Приказом Минкомсвязи РФ от 30.11.2018 г. №665 СДО «Прометей 5.0» включена в Единый реестр российских программ для электронных вычислительных машин и баз данных.

Прометей 5.0 имеет современный дизайн и доступен с любых мобильных устройств.

ФЕДЕРАЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИОННАЯ СИСТЕМА РОСОБРНАДЗОРА ФИС «ФРДО»

АНО ДПО «СибирьЭнергоАттестация» обеспечивает передачу сведений в Федеральную информационную систему: «Федеральный реестр сведений о документах об образовании и (или) о квалификации, документах об обучении».

Целями Федерального реестра являются:

ЕДИНАЯ ОБЩЕРОССИЙСКАЯ ИНФОРМАЦИОННАЯ СИСТЕМА ПО ОХРАНЕ ТРУДА МИНТРУДА РОССИИ ЕИСОТ

АНО ДПО «СибирьЭнергоАттестация» обеспечивает регистрацию обученных лиц в реестре Минтруда России путём передачи сведений в информационную систему охраны труда Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации:

обучение работников требованиям охраны труда;

ПОЧЕМУ ЗАКАЗЧИКИ ВЫБИРАЮТ НАС

Успешный опыт работы

Мы обладаем нужным опытом, знаниями и технологиями, которые помогают нам обеспечить вашу безопасность производства работ

Нами получены все необходимые аккредитации в Министерстве труда России, ПАО «НК «Роснефть», Федеральной информационной системы Рособрнадзора ФИС «ФРДО»

На нашем сайте вы можете посмотреть настоящие, официальные отзывы о курсах от наших заказчиков

Предоставим все документы

Предоставляем все необходимые официальные, отчётные документы. Договор, счёт, акт, протоколы проверки знаний, удостоверения

Отправляете заявку через сайт или любым другим удобным для вас способом

Для заключения договора карточка организации или паспорт от физ.лица

Оплата по счету за оказание платных образовательных услуг

Изучение теоретического материала завершается тестированием на площадке СДО «Прометей 5.0»

Слушатель получается скан документа установленного образца на электронную почту, оригиналы забирает лично, либо мы высылаем любой службой доставки

АНО ДПО «СибирьЭнергоАттестация» лет в сфере дополнительного профессионального образования. Это лицензированная, аккредитованная организация, имеющая более 45 тысяч выпускников, свыше полусотни образовательных мероприятий, круглых столов, семинаров, реализующая около 400 образовательных программ дополнительного профессионального образования.

АНО ДПО «СибирьЭнергоАттестация» — это платформа для повышения квалификации и профессиональной переподготовки работников всех категорий, в том числе связанных с обеспечением безопасности на производстве. Мы предлагаем широкий спектр образовательных программ по направлениям: промышленной, энергетической, транспортной, экологической безопасности, в области строительства, проектирования, ЖКХ, охраны труда, ГОиЧС, пожарной безопасности, развиваем социально значимые направления с учетом потребности в знаниях, требований и стандартов, предъявляемых рынком труда РФ.

К Вашим услугам все возможные формы обучения: дочная, очно-заочная, заочная.В учебном центре внедрена система дистанционного обучения, отвечающая требованиям действующего законодательства, и позволяющая обучающимся в любое время осваивать необходимые материалы. Главным преимуществом дистанционного обучения является, прежде всего, уникальная доступность. Это особенно важно для такой обширной страны, как Россия.

Учебный центр АНО ДПО «СибирьЭнергоАттестация» успешно взаимодействует с передовыми предприятиями по всей территории Российской Федерации, а положительный имидж на рынке позволяет нам оставаться среди лидеров в области образовательных услуг.

Бренд АНО ДПО «СибирьЭнергоАттестация» — определяет качество предоставляемых услуг, гибкость, мобильность в подходе к учебному процессу.

Миссия АНО ДПО «СибирьЭнергоАттестация» – сделать все возможное, чтобы работа была в радость, жизнь каждого работника — продолжительной, безопасный труд — обязательным условием. Пусть принцип предотвращения всегда будет иметь наивысший приоритет!

Задачи АНО ДПО «СибирьЭнергоАттестация» — получение слушателями необходимых знаний, дополнение базовых навыков, повышение квалификации и переподготовки руководителей и специалистов, служащих и рабочих организаций ЯНАО, ХМАО, Тюменской области и других регионов РФ.

C уверенностью можно сказать, что у АНО ДПО «СибирьЭнергоАттестация» есть своё лицо и место в сфере образовательных услуг, есть уважение со стороны заказчиков и конкурентов.

ДЛЯ УЧАСТИЯ В ЗАКУПКАХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УСЛУГ, НА ПЕРИОД 2023-2024 гг. ПОЛУЧЕНЫ НЕОБХОДИМЫЕ АККРЕДИТАЦИИ

— МБОУ гимназия г. Советский (ХМАО-Югра)

АНО ДПО «СибирьЭнергоАттестация» благодарит обучающихся за труд и отличные показатели в освоении образовательных программ.

Профессиональный подход к подготовке персонала обеспечивает охрану труда, пожарную, промышленную и экологическую безопасность при производстве работ.

РАЗДЕЛ |ОТЗЫВЫ О РАБОТЕ| ДОПОЛНЕН ВНОВЬ ПОСТУПИВШИМИ ПИСЬМАМИ ЗА 2023 ГОД

АНО ДПО «СибирьЭнергоАттестация» обеспечивает регистрацию обученных лиц в реестре Минтруда России

РАЗДЕЛЫ САЙТА |ОТЗЫВЫ О РАБОТЕ| И |АККРЕДИТАЦИИ| ДОПОЛНЕНЫ ВНОВЬ ПОСТУПИВШИМИ ПИСЬМАМИ ЗА 2023 ГОД

— ИП Поминов А.С. (г. Тюмень)

Повышение квалификации граждан предпенсионного возраста

Из истории АНО ДПО «СибирьЭнергоАттестация» — Октябрь 2019 года, г. Салехард.

В стенах Ямальского многопрофильного колледжа (г. Салехард), состоялось вручение удостоверений о повышении квалификации по результатам обучения в АНО ДПО «СибирьЭнергоАттестация». Для сотрудников АО «Салехардэнерго» это было знаковое событие, ведь эти самые удостоверения им лично вручили Министр труда и социальной защиты Российской Федерации Максим Анатольевич Топилин и Директор Департамента занятости населения Ямало-Ненецкого автономного округа Ольга Викторовна Акинина, также на мероприятии присутствовал Губернатор Ямало-Ненецкого автономного округа Дмитрий Андреевич Артюхов

РАЗДЕЛ |ОТЗЫВЫ О РАБОТЕ| ДОПОЛНЕН ВНОВЬ ПОСТУПИВШИМИ ПИСЬМАМИ ЗА 2022 ГОД

Контакты

ул. Новгородская, д. 10

2 этаж, кабинет 211

Пн-Чт с 8:00 до 17:00

Пт с 8:00 до 16:00

Документы

С 1 сентября 2022 г. вступили в силу новые Правила аккредитации организаций, индивидуальных предпринимателей, оказывающих услуги в области охраны труда, и требования к организациям и индивидуальным предпринимателям, оказывающим услуги в области охраны труда, утвержденные постановлением Правительства РФ от 16.12.2021 № 2334 (за исключением отдельных положений, вступивших в силу с 1 марта текущего года).

Автор статьи – Владимир Котов, Президент Ассоциации «СИЗ»

Постановление № 2334 принято взамен приказа Минздравсоцразвития России от 1 апреля 2010 г. № 205н «Об утверждении перечня услуг в области охраны труда, для оказания которых необходима аккредитация, и Правил аккредитации организаций, оказывающих услуги в области охраны труда».

С принятием новых правил аккредитации обучающей организации не требуется лицензия на осуществление образовательной деятельности. В соответствии со статьей 219 Трудового кодекса РФ обучение по охране труда – это процесс получения работниками, в том числе руководителями организаций, а также работодателями-индивидуальными предпринимателями знаний, умений, навыков, позволяющих формировать и развивать необходимые компетенции с целью обеспечения безопасности труда, сохранения жизни и здоровья и относится к профилактическим мероприятиям по охране труда. Основная их задача – сокращение случаев производственного травматизма и профессиональных заболеваний, снижение последствий травм и неотложных состояний. То есть обучение по охране труда является специализированным процессом получения знаний, умений, навыков, который регулируется новыми Правилами, а не образовательным процессом. Соответственно, организации, которая его проводит, не требуется образовательная лицензия.

Также теперь для аккредитации не требуется согласование программ обучения с органами исполнительной власти субъектов РФ в области охраны труда. Такое положение ранее было предусмотрено прежним Порядком обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда, утвержденным постановлением Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. № 1/29 (действовало до 1 сентября 2022 г.).

Сама же процедура переаккредитации предполагает следующее.

До 1 марта текущего года обучающей организации необходимо было подготовить заявление и направить его в Минтруд России. Далее ведомство принимает решение о соответствии либо несоответствии организации требованиям. При получении письма о несоответствии обучающие организации имели возможность подготовить документы и повторно направить их в Минтруд. Количество возможных обращений никак не ограничивалось.

С 1 марта обучающие организации, которые не прошли переаккредитацию по новым требованиям, должны были приостановить свою деятельность, при этом за ними сохранялся номер в реестре, а также право собрать комплект документов, предусмотренных постановлением №2334, подать их в Минтруд России до 1 сентября.

После 1 сентября организации, которые не пройдут данную процедуру, будут исключены из реестра. Им будет необходимо повторно подавать документы и получать новый номер в реестре. В ответ обучающая организация получит письмо о соответствии требованиям постановления №2334, о включении в реестр, если это новая обучающая организация, либо о несоответствии требованиям постановления с указанием замечаний.

Важно помнить, что срок оказания госуслуги (аккредитации) – 25 дней.

Однако в постановлении Правительства РФ № 2334 отсутствует такой вид обучения по охране труда как обучение по использованию (применению) средств индивидуальной защиты, который предусмотрен новыми Правилами обучения, установленными постановлением Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464 «О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда».

Таким образом, получить аккредитацию на обучение по использованию (применению) СИЗ отдельно стало невозможно. Соответственно такой вид обучения не надо указывать в заявлении. В случае, если обучающая организация планирует проводить обучение по данному виду, необходимо в заявлении указать общий вид услуги «обучение работодателей и работников вопросам охраны труда», необходимые программы обучения, попасть в реестр и уже в рамках данного вида проводить обучение по использованию (применению) СИЗ.

Реестр обучающих организаций находится по
ссылке.

ВНИМАНИЕ!

С 27.11.2023 проводятся технические работы по переводу ФГИС СОУТ, ЕИСОТ (в том числе реестра индивидуальных предпринимателей и юридических лиц, осуществляющих деятельность по обучению своих работников вопросам охраны труда, реестра обученных по охране труда лиц, системы проверки знаний требований охраны труда) и системы тестирования экспертов по спецоценке на обновлённую техническую платформу, в связи с чем сервисы систем временно недоступны. Дополнительно сообщаем, что постановлением Правительства РФ от 24.12.2021 N 2464 не установлен срок внесения сведений в реестр обученных по охране труда лиц.

С 1 сентября 2023 года вступил в силу приказ Минтруда России от 29 октября 2021 г. № 767н «Об утверждении Единых типовых норм выдачи средств индивидуальной защиты и смывающих средств»

В рамках Всероссийской недели охраны труда-2023 пройдут Дни службы занятости

Татьяна Голикова: Повестка Всероссийской недели охраны труда – 2023 затронет весь комплекс социально-трудовых вопросов

Число профилактических мероприятий Роструда увеличилось в 3 раза