обязательное страхование

Глава 1. Права и обязанности субъектов
обязательного социального страхования на случай временной нетрудоспособности и
в связи с материнством

Права и обязанности
страхователей

  • Страхователи имеют право:
  • утратил силу с 1 января 2022 г. — Федеральный
    закон от 30 апреля 2021 г. N 126-ФЗ
  • бесплатно получать у страховщика
    информацию о нормативных правовых актах об обязательном социальном страховании
    на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством;
  • обращаться в суд для защиты своих прав;
  • утратил силу с 1 января 2023 г. — Федеральный
    закон от 14 июля 2022 г. N 237-ФЗ
  • обжаловать ненормативные акты органов
    страховщика, принятые по результатам проверок страхователя, в вышестоящий орган
    страховщика в порядке, аналогичном порядку, установленному Федеральным законом
    от 24 июля 1998 года N 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании
    от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний», или
    в суд;
  • участвовать в отношениях, регулируемых
    настоящим Федеральным законом, через своего законного или уполномоченного
    представителя.
  • Страхователи обязаны:
  • своевременно и в полном объеме уплачивать
    страховые взносы;
  • 2.1) своевременно представлять в
    установленном порядке в территориальный орган страховщика сведения, необходимые
    для назначения и выплаты страхового обеспечения застрахованному лицу;

  • осуществлять в отдельных случаях, установленных
    настоящим Федеральным законом, выплату страхового обеспечения;
  • вести учет и отчетность по начисленным и
    уплаченным страховым взносам и расходам на выплату страхового обеспечения
    застрахованным лицам, а также обеспечивать сохранность и учет документов,
    являющихся основанием для назначения и выплаты страхового обеспечения;
  • выполнять требования территориальных
    органов страховщика об устранении выявленных нарушений законодательства
    Российской Федерации об обязательном социальном страховании на случай временной
    нетрудоспособности и в связи с материнством;
  • предъявлять для проверки в территориальные
    органы страховщика по месту регистрации страхователя сведения и документы,
    связанные с назначением и выплатой страхового обеспечения, в том числе сведения
    и документы, связанные с расходами на выплату социального пособия на
    погребение;
  • 6.1) возмещать страховщику суммы излишне
    понесенных им расходов на выплату страхового обеспечения застрахованным лицам в
    случае, если страхователем представлены недостоверные и (или) неполные
    сведения;

  • сообщать в территориальные органы
    страховщика о создании, преобразовании или закрытии обособленных подразделений,
    указанных в пункте 2 части 1 статьи 2.3 настоящего Федерального
    закона, а также об изменении их места нахождения и наименования;
  • выполнять другие обязанности,
    предусмотренные законодательством Российской Федерации об обязательном
    социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с
    материнством.
  • Права и обязанности страхователей как
    плательщиков страховых взносов устанавливаются законодательством Российской
    Федерации о налогах и сборах.
  • Права и обязанности
    страховщика

  • Страховщик имеет право:
  • запрашивать у страхователя сведения и
    документы, связанные с назначением и выплатой страхового обеспечения, в том
    числе сведения и документы, связанные с расходами на выплату социального
    пособия на погребение;
  • проводить проверки полноты и достоверности
    представляемых страхователем сведений, необходимых для назначения и выплаты
    страхового обеспечения застрахованным лицам, а также сведений и документов,
    необходимых для возмещения расходов страхователя на выплату социального пособия
    на погребение, требовать и получать от страхователя документы и объяснения по
    вопросам, возникающим в ходе проверок;
  • проводить проверки полноты и достоверности
    представляемых застрахованным лицом сведений и документов, необходимых для
    назначения и выплаты ему страхового обеспечения;
  • получать в электронной форме в порядке,
    установленном законодательством Российской Федерации, в целях проверки полноты
    и достоверности сведений и документов, представленных страхователем или
    застрахованным лицом для назначения и выплаты страхового обеспечения, следующие
    сведения:
  • а) утратил силу с 1 января 2023 г. — Федеральный
    закон от 14 июля 2022 г. N 237-ФЗ

    б) утратил силу с 1 января 2023 г. — Федеральный
    закон от 14 июля 2022 г. N 237-ФЗ

    в) у оператора федеральной информационной
    системы ведения Единого государственного реестра записей актов гражданского
    состояния — сведения о государственной регистрации актов гражданского
    состояния, содержащиеся в Едином государственном реестре записей актов
    гражданского состояния;

    г) утратил силу с 1 января 2024 г. — Федеральный
    закон от 25 декабря 2023 г. N 635-ФЗ

  • получать для назначения и выплаты
    страхового обеспечения:
  • а) в электронной форме с использованием
    единой системы межведомственного электронного взаимодействия (либо в случае,
    если запрашиваемая информация не может быть представлена в электронной форме,
    на бумажном носителе) — сведения, подтверждающие наличие оснований для
    назначения и выплаты страхового обеспечения застрахованным лицам, находящиеся в
    распоряжении государственных органов, органов местного самоуправления и
    подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления
    организаций;

    б) в кредитных организациях — сведения,
    подтверждающие недостаточность денежных средств на счетах страхователя в
    кредитных организациях, в случае, указанном в части 23 статьи 13 настоящего
    Федерального закона;

    в) в территориальных органах Федеральной
    службы судебных приставов — исполнительные документы, предусматривающие
    обращение взыскания на пособие по временной нетрудоспособности, выплачиваемое
    застрахованному лицу;

    г) от Федеральной налоговой службы —
    сведения о заработной плате и об иных выплатах и вознаграждениях в пользу
    застрахованного лица, которые включаются в базу для начисления страховых
    взносов в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и
    сборах;

  • запрашивать в налоговых органах сведения о
    начисленных и об уплаченных страхователями страховых взносах;
  • получать от органов Федерального
    казначейства сведения о поступивших в Фонд пенсионного и социального
    страхования Российской Федерации суммах страховых взносов, пеней, штрафов;
  • осуществлять в порядке, установленном
    уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом
    исполнительной власти, проверку соблюдения условий и порядка формирования
    листков нетрудоспособности;
  • предъявлять иски к медицинским
    организациям о возмещении расходов на страховое обеспечение по сформированным с
    нарушением установленных условий и порядка листкам нетрудоспособности;
  • представлять интересы застрахованных лиц
    перед страхователями;
  • принимать по результатам проведенных
    контрольных мероприятий решение об отказе в назначении и выплате страхового
    обеспечения (возмещении расходов страхователя) или об отмене решения о
    назначении и выплате страхового обеспечения;
  • принимать по результатам проведенных
    контрольных мероприятий решение о возмещении страхователем или застрахованным
    лицом излишне понесенных страховщиком расходов на выплату страхового
    обеспечения (далее — решение о возмещении излишне понесенных расходов);
  • осуществлять взыскание сумм излишне
    понесенных страховщиком расходов на выплату страхового обеспечения
    застрахованным лицам со страхователей или с застрахованных лиц в судебном
    порядке;
  • привлекать страхователей к
    ответственности, предусмотренной настоящим Федеральным законом;
  • осуществлять обработку персональных
    данных граждан при назначении и выплате страхового обеспечения в соответствии с
    требованиями, установленными Федеральным законом от 27 июля 2006 года
    N 152-ФЗ «О персональных данных»;
  • осуществлять иные полномочия,
    установленные законодательством Российской Федерации об обязательном социальном
    страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.
  • Страховщик обязан:
  • осуществлять управление средствами
    обязательного социального страхования на случай временной нетрудоспособности и
    в связи с материнством в соответствии с законодательством Российской Федерации
    об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и
    в связи с материнством и бюджетным законодательством Российской Федерации;
  • утратил силу с 1 января 2023 г. — Федеральный
    закон от 14 июля 2022 г. N 237-ФЗ
  • вести в установленном порядке учет средств
    обязательного социального страхования на случай временной нетрудоспособности и
    в связи с материнством;
  • осуществлять в пределах своей компетенции
    контроль за соблюдением страхователями законодательства Российской Федерации об
    обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в
    связи с материнством при представлении ими сведений и документов, необходимых
    для назначения и выплаты страхового обеспечения, а также для возмещения
    расходов страхователя;
  • осуществлять назначение и выплату
    страхового обеспечения в соответствии с законодательством Российской Федерации
    об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и
    в связи с материнством;
  • утратил силу с 1 января 2022 г. — Федеральный
    закон от 30 апреля 2021 г. N 126-ФЗ
  • 7.1) вести учет страховых случаев и сумм
    выплаченного застрахованным лицам или лицам, имеющим право на получение
    социального пособия на погребение в соответствии с Федеральным законом «О
    погребении и похоронном деле», страхового обеспечения, а также учет
    представленных страхователем сведений, необходимых для назначения и выплаты
    страхового обеспечения застрахованным лицам;

  • осуществлять регистрацию страхователей,
    вести реестр страхователей;
  • вести учет физических лиц, добровольно
    вступивших в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай
    временной нетрудоспособности и в связи с материнством, а также уплаченных ими
    страховых взносов и сумм выплаченного им страхового обеспечения;
  • бесплатно консультировать страхователей
    и застрахованных лиц по вопросам применения законодательства Российской
    Федерации об обязательном социальном страховании на случай временной
    нетрудоспособности и в связи с материнством;
  • 10.1) оказывать застрахованному лицу или
    лицу, имеющему право на получение страхового обеспечения, бесплатную помощь,
    необходимую для получения страхового обеспечения в соответствии с частями 19 и 23
    статьи 13 настоящего Федерального закона (в том числе в случае необходимости
    установления в судебном порядке юридических фактов, имеющих значение для
    назначения страхового обеспечения) в порядке, установленном федеральным органом
    исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной
    политики и нормативно-правовому регулированию в сфере социального страхования,
    в виде составления заявлений, жалоб, ходатайств и других документов правового
    характера, а также в виде представления интересов застрахованного лица в судах
    в случае, если застрахованное лицо письменно заявляет о необходимости оказания
    ему указанной помощи и дает согласие на получение и обработку его персональных
    данных;

  • не разглашать без согласия
    застрахованного лица сведения о результатах его медицинских обследований
    (диагнозе), получаемых им доходах, за исключением случаев, предусмотренных
    законодательством Российской Федерации;
  • выполнять иные требования, установленные
    законодательством Российской Федерации.
  • Утратила силу с 1 января 2017 г.
  • Права и обязанности
    застрахованных лиц

  • Застрахованные лица имеют право:
  • своевременно и в полном объеме получать
    страховое обеспечение в соответствии с законодательством Российской Федерации
    об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и
    в связи с материнством;
  • беспрепятственно получать от страхователя
    информацию о начислении страховых взносов и осуществлять контроль за их
    перечислением в Фонд пенсионного и социального страхования Российской
    Федерации;
  • обращаться к страхователю и страховщику за
    консультациями по применению законодательства Российской Федерации об
    обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в
    связи с материнством, а также обращаться к страховщику за бесплатной помощью,
    необходимой для получения страхового обеспечения в соответствии с частями 19 и 23
    статьи 13 настоящего Федерального закона, в виде составления заявлений,
    жалоб, ходатайств и других документов правового характера, а также в виде
    представления интересов застрахованного лица в судах;
  • утратил силу с 1 января 2022 г. — Федеральный
    закон от 30 апреля 2021 г. N 126-ФЗ
  • 4.1) представлять страховщику сведения и
    документы, необходимые для назначения и выплаты страхового обеспечения,
    самостоятельно либо через своего законного или уполномоченного представителя в
    случае прекращения страхователем деятельности, а также в случае невозможности
    установления его фактического места нахождения на день обращения
    застрахованного лица за получением страхового обеспечения;

  • защищать лично или через представителя
    свои права, в том числе в судебном порядке;
  • Застрахованные лица обязаны:
  • представлять страхователю, страховщику
    достоверные сведения и документы, необходимые для назначения страхового
    обеспечения, а также сведения о себе, необходимые для выплаты такого
    обеспечения;
  • уведомлять страхователя (страховщика) об
    обстоятельствах, влияющих на условия предоставления и размер страхового
    обеспечения, в течение 10 дней со дня их возникновения;
  • соблюдать режим лечения, определенный на
    период временной нетрудоспособности, и правила поведения больного в медицинских
    организациях;
  • выполнять иные требования, установленные
    законодательством Российской Федерации об обязательном социальном страховании
    на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.
  • В случае невыполнения застрахованными
    лицами обязанностей, установленных частью 2 настоящей статьи, страховщик
    вправе взыскать с них причиненный ущерб в соответствии с законодательством
    Российской Федерации.
  • Какие выплаты облагаются страховыми взносами

    Страховые взносы начисляют на выплаты в пользу работника, но не на все. Сюда не входят декретные деньги, больничные, командировочные, материальная помощь и т.п. Полный список выплат, не облагаемых взносами, приведён в ст. 422 НК РФ.

    Предприниматели, а также те, кто занимается частной практикой, кроме того, должны платить страховые взносы за себя.

    Если предприниматель одновременно ведет свой бизнес и работает по найму, то он и сам платит за себя взносы как ИП, и работодатель платит за него.

    Сроки перечисления взносов

    Стандартный срок перечисления взносов за работников — 28-ое число следующего месяца после начисления зарплаты (новое правило с 2023 года в отношении взносов на ОПС, ОМС, ВНиМ). Взносы «на травматизм» платятся по прежним правилам — до 15-го числа следующего месяца после начисления зарплаты.

    Фиксированную часть взносов ИП за себя нужно перечислить не позднее 31 декабря отчётного года, а дополнительный 1 % от дохода — не позднее 1 июля следующего года.

    Страховые взносы предпринимателей за себя

    ИП и частнопрактикующие специалисты платят страховые взносы за себя в фиксированном размере.

    Плюс если доход больше 300 тысяч рублей в год, им нужно дополнительно платить еще 1% с суммы превышения. Дополнительный взнос в любом случае не может быть больше, чем фиксированная сумма пенсионного взноса, умноженная на 8.

    Страховые взносы предпринимателей за себя

    Важно! С 2023 года для ИП отменили разделение взносов на ОПС и ОМС. Теперь по ним устанавливается единая сумма. В 2024 году она составляет 49 500 рублей.

    В таблице указаны суммы за полностью отработанный год. Если открыть или закрыть ИП в течение года, нужно заплатить пропорционально отработанным месяцам и дням.

    Взносы на ВНиМ ИП платить не обязан, но если он хочет получать больничные и декретные, нужно заключить договор добровольного страхования с СФР и заплатить взнос. Чтобы получать такие выплаты в 2025 году, до конца 2024 года нужно заплатить 6 696,22 рубля.

    Взносы ИП нужно платить даже если не было деятельности и доходов. Не платить можно только в отдельных случаях, например — на время отпуска по уходу за ребёнком (ст. 422 НК РФ.).

    Глава 2. Обеспечение пособием по временной
    нетрудоспособности

    Случаи обеспечения пособием по
    временной нетрудоспособности

  • Обеспечение застрахованных лиц пособием по
    временной нетрудоспособности осуществляется в случаях:
  • утраты трудоспособности вследствие
    заболевания или травмы, в том числе в связи с операцией по искусственному
    прерыванию беременности или осуществлением экстракорпорального оплодотворения
    (далее — заболевание или травма);
  • необходимости осуществления ухода за
    больным членом семьи;
  • карантина застрахованного лица, а также
    карантина ребенка в возрасте до 7 лет, посещающего дошкольную образовательную
    организацию, или другого члена семьи, признанного в установленном порядке
    недееспособным;
  • осуществления протезирования по медицинским
    показаниям в стационарном специализированном учреждении;
  • лечения в установленном порядке в
    санаторно-курортных организациях, расположенных на территории Российской
    Федерации, непосредственно после оказания медицинской помощи в стационарных
    условиях.
  • Пособие по временной нетрудоспособности
    выплачивается застрахованным лицам при наступлении случаев, указанных в части 1
    настоящей статьи, в период работы по трудовому договору, осуществления
    служебной или иной деятельности, в течение которого они подлежат обязательному
    социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с
    материнством, а также в случаях, когда заболевание или травма наступили в
    течение 30 календарных дней со дня прекращения указанной работы или
    деятельности либо в период со дня заключения трудового договора до дня его
    аннулирования.
  • Условия и продолжительность выплаты
    пособия по временной нетрудоспособности

  • Пособие по временной нетрудоспособности при
    утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы выплачивается
    застрахованному лицу за весь период временной нетрудоспособности до дня
    восстановления трудоспособности (установления инвалидности), за исключением
    случаев, указанных в частях 3 и 4 настоящей статьи.
  • При лечении застрахованного лица в
    санаторно-курортной организации, расположенной на территории Российской
    Федерации, непосредственно после оказания медицинской помощи в стационарных
    условиях пособие по временной нетрудоспособности выплачивается за период
    пребывания в санаторно-курортной организации, но не более чем за 24 календарных
    дня (за исключением заболевания туберкулезом).
  • Застрахованному лицу, признанному в
    установленном порядке инвалидом, пособие по временной нетрудоспособности при
    утрате трудоспособности вследствие заболевания (за исключением заболевания
    туберкулезом) или травмы выплачивается не более чем за пять месяцев в
    календарном году. При заболевании указанных лиц туберкулезом пособие по
    временной нетрудоспособности выплачивается до дня восстановления
    трудоспособности или до дня пересмотра группы инвалидности вследствие
    заболевания туберкулезом.
  • Застрахованному лицу, заключившему срочный
    трудовой договор, срочный служебный контракт, договор гражданско-правового
    характера, предметом которого являются выполнение работ и (или) оказание услуг,
    договор авторского заказа, договор об отчуждении исключительного права на
    произведения науки, литературы, искусства, издательский лицензионный договор,
    лицензионный договор о предоставлении права использования произведения науки,
    литературы, искусства на срок до шести месяцев, а также застрахованному лицу, у
    которого заболевание или травма наступили в период со дня заключения трудового
    договора до дня его аннулирования, пособие по временной нетрудоспособности (за
    исключением заболевания туберкулезом) выплачивается не более чем за 75
    календарных дней по этому договору. При заболевании туберкулезом пособие по
    временной нетрудоспособности выплачивается до дня восстановления
    трудоспособности (установления инвалидности). При этом застрахованному лицу, у
    которого заболевание или травма наступили в период со дня заключения трудового
    договора до дня его аннулирования, пособие по временной нетрудоспособности
    выплачивается со дня, с которого работник должен был приступить к работе.
  • Пособие по временной нетрудоспособности при
    необходимости осуществления ухода за больным членом семьи выплачивается
    застрахованному лицу:
  • в случае ухода за больным ребенком в
    возрасте до 7 лет — за весь период лечения ребенка в амбулаторных условиях или
    совместного пребывания с ребенком в медицинской организации при оказании ему
    медицинской помощи в стационарных условиях (в условиях дневного стационара), но
    не более чем за 60 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за
    этим ребенком, а в случае заболевания ребенка, включенного в перечень
    заболеваний, определяемый федеральным органом исполнительной власти,
    осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и
    нормативно-правовому регулированию в сфере здравоохранения, не более чем за 90
    календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим ребенком в
    связи с указанным заболеванием;
  • в случае ухода за больным ребенком в
    возрасте от 7 до 15 лет — за период до 15 календарных дней по каждому случаю
    лечения ребенка в амбулаторных условиях или совместного пребывания с ребенком в
    медицинской организации при оказании ему медицинской помощи в стационарных
    условиях (в условиях дневного стационара), но не более чем за 45 календарных
    дней в календарном году по всем случаям ухода за этим ребенком;
  • в случае ухода за больным
    ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет — за весь период лечения ребенка в
    амбулаторных условиях или совместного пребывания с ребенком в медицинской
    организации при оказании ему медицинской помощи в стационарных условиях (в условиях
    дневного стационара), но не более чем за 120 календарных дней в календарном
    году по всем случаям ухода за этим ребенком;
  • в случае ухода за больным ребенком в
    возрасте до 18 лет, являющимся ВИЧ-инфицированным, — за весь период совместного
    пребывания с ребенком в медицинской организации при оказании ему медицинской
    помощи в стационарных условиях (в условиях дневного стационара);
  • в случае ухода за больным ребенком в
    возрасте до 18 лет при его болезни, связанной с поствакцинальным осложнением,
    при злокачественных новообразованиях, включая злокачественные новообразования
    лимфоидной, кроветворной и родственных им тканей, — за весь период лечения
    ребенка в амбулаторных условиях или совместного пребывания с ребенком в
    медицинской организации при оказании ему медицинской помощи в стационарных
    условиях (в условиях дневного стационара);
  • в остальных случаях ухода за больным членом
    семьи при лечении в амбулаторных условиях — не более чем за 7 календарных дней
    по каждому случаю заболевания, но не более чем за 30 календарных дней в
    календарном году по всем случаям ухода за этим членом семьи.
  • Пособие по временной нетрудоспособности в
    случае карантина выплачивается застрахованному лицу, которое контактировало с
    инфекционным больным или у которого выявлено бактерионосительство, за все время
    его отстранения от работы в связи с карантином. Если карантину подлежат дети в
    возрасте до 7 лет, посещающие дошкольные образовательные организации, или
    другие члены семьи, признанные в установленном порядке недееспособными, пособие
    по временной нетрудоспособности выплачивается застрахованному лицу (одному из
    родителей, иному законному представителю или иному члену семьи) за весь период
    карантина.
  • Пособие по временной нетрудоспособности в
    случае осуществления протезирования по медицинским показаниям в стационарном
    специализированном учреждении выплачивается застрахованному лицу за весь период
    освобождения от работы по этой причине, включая время проезда к месту
    протезирования и обратно.
  • Пособие по временной нетрудоспособности
    выплачивается застрахованному лицу во всех случаях, указанных в частях 1 — 7
    настоящей статьи, за календарные дни, приходящиеся на соответствующий период,
    за исключением календарных дней, приходящихся на периоды, указанные в части 1
    статьи 9 настоящего Федерального закона.
  • Размер пособия по временной
    нетрудоспособности

  • Пособие по временной нетрудоспособности при
    утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы, за исключением
    случаев, указанных в части 2 настоящей статьи, при карантине, протезировании по
    медицинским показаниям и лечении в санаторно-курортных организациях
    непосредственно после оказания медицинской помощи в стационарных условиях
    выплачивается в следующем размере:
  • застрахованному лицу, имеющему страховой
    стаж 8 и более лет, — 100 процентов среднего заработка;
  • застрахованному лицу, имеющему страховой
    стаж от 5 до 8 лет, — 80 процентов среднего заработка;
  • застрахованному лицу, имеющему страховой
    стаж до 5 лет, — 60 процентов среднего заработка.
  • Пособие по временной нетрудоспособности при
    утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы выплачивается
    застрахованным лицам в размере 60 процентов среднего заработка в случае
    заболевания или травмы, наступивших в течение 30 календарных дней после
    прекращения работы по трудовому договору, служебной или иной деятельности, в
    течение которой они подлежат обязательному социальному страхованию на случай
    временной нетрудоспособности и в связи с материнством.
  • Пособие по временной нетрудоспособности при
    необходимости осуществления ухода за больным ребенком выплачивается:
  • в случае ухода за больным ребенком в
    возрасте до 8 лет — в размере 100 процентов среднего заработка;
  • в случае ухода за больным ребенком в
    возрасте 8 лет и старше:
  • а) при лечении ребенка в амбулаторных
    условиях — за первые 10 календарных дней в размере, определяемом в зависимости
    от продолжительности страхового стажа застрахованного лица в соответствии с частью
    1 настоящей статьи, за последующие дни в размере 50 процентов среднего
    заработка;

    б) при лечении ребенка в стационарных
    условиях (в условиях дневного стационара) — в размере, определяемом в
    зависимости от продолжительности страхового стажа застрахованного лица в
    соответствии с частью 1 настоящей статьи.

  • Пособие по временной нетрудоспособности при
    необходимости осуществления ухода за больным членом семьи при его лечении в
    амбулаторных условиях, за исключением случаев ухода за больным ребенком,
    выплачивается в размере, определяемом в зависимости от продолжительности
    страхового стажа застрахованного лица в соответствии с частью 1 настоящей
    статьи.
  • Утратила силу с 1 января 2010 г.
  • Застрахованному лицу, имеющему страховой
    стаж менее шести месяцев, пособие по временной нетрудоспособности выплачивается
    в размере, не превышающем за полный календарный месяц минимального размера
    оплаты труда, установленного федеральным законом, а в районах и местностях, в
    которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной
    плате, в размере, не превышающем минимального размера оплаты труда с учетом
    этих коэффициентов, за исключением случая, указанного в пункте 1 части 3
    настоящей статьи.
  • В случае временной нетрудоспособности,
    наступившей до периода простоя и продолжающейся в период простоя, пособие по
    временной нетрудоспособности за период простоя выплачивается в том же размере,
    в каком сохраняется за это время заработная плата, но не выше размера пособия
    по временной нетрудоспособности, которое застрахованное лицо получало бы по
    общим правилам.
  • Основания для снижения размера
    пособия по временной нетрудоспособности

  • Основаниями для снижения размера пособия по
    временной нетрудоспособности являются:
  • нарушение застрахованным лицом без
    уважительных причин в период временной нетрудоспособности режима, предписанного
    лечащим врачом;
  • неявка застрахованного лица без
    уважительных причин в назначенный срок на врачебный осмотр или на проведение
    медико-социальной экспертизы;
  • заболевание или травма, наступившие
    вследствие алкогольного, наркотического, токсического опьянения или действий,
    связанных с таким опьянением.
  • При наличии одного или нескольких оснований
    для снижения пособия по временной нетрудоспособности, указанных в части 1
    настоящей статьи, пособие по временной нетрудоспособности выплачивается
    застрахованному лицу в размере, не превышающем за полный календарный месяц минимального
    размера оплаты труда, установленного федеральным законом, а в районах и
    местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты
    к заработной плате, — в размере, не превышающем минимальный размер оплаты труда
    с учетом этих коэффициентов:
  • при наличии оснований, указанных в пунктах
    1 и 2 части 1 настоящей статьи, — со дня, когда было допущено нарушение;
  • при наличии оснований, указанных в пункте 3
    части 1 настоящей статьи, — за весь период нетрудоспособности.
  • Периоды, за которые пособие по
    временной нетрудоспособности не назначается. Основания для отказа в назначении
    пособия по временной нетрудоспособности

  • Пособие по временной нетрудоспособности не
    назначается застрахованному лицу за следующие периоды:
  • за период освобождения работника от работы
    с полным или частичным сохранением заработной платы или без оплаты в
    соответствии с законодательством Российской Федерации, за исключением случаев
    утраты трудоспособности работником вследствие заболевания или травмы в период
    ежегодного оплачиваемого отпуска;
  • за период отстранения от работы в
    соответствии с законодательством Российской Федерации, если за этот период не
    начисляется заработная плата;
  • за период заключения под стражу или административного
    ареста;
  • за период проведения судебно-медицинской
    экспертизы;
  • за период простоя, за исключением случаев,
    предусмотренных частью 7 статьи 7 настоящего Федерального закона.
  • Основаниями для отказа в назначении
    застрахованному лицу пособия по временной нетрудоспособности являются:
  • наступление временной нетрудоспособности в
    результате установленного судом умышленного причинения застрахованным лицом
    вреда своему здоровью или попытки самоубийства;
  • наступление временной нетрудоспособности
    вследствие совершения застрахованным лицом умышленного преступления.
  • Оцените статью