охрана труда

Что такое охрана труда

Охрана труда — это система мер, направленных на сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности. Включает в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и другие мероприятия.

Согласно статье 219 Трудового кодекса Российской Федерации, обучение по охране труда обязательно для всех работников, включая руководителей организаций и работодателей-индивидуальных предпринимателей. Обучение по охране труда включает получение знаний, умений и навыков, необходимых для обеспечения безопасности труда и сохранения жизни и здоровья. Обучение включает инструктажи, стажировку на рабочем месте, обучение первой помощи, обучение использованию СИЗ, обучение безопасным методам выполнения работ и другие виды обучения.

Невыполнение требований охраны труда без прохождения обучения и проверки знаний может повлечь административный штраф: для должностных лиц — от 15 000 до 25 000 рублей, для индивидуальных предпринимателей — от 15 000 до 25 000 рублей, для юридических лиц — от 110 000 до 130 000 рублей (ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП РФ).

Интернет-портал Охрана труда в России, также известный как ohranatruda.ru, является профессиональным ресурсом для инженеров по охране труда и всех, кто интересуется вопросами производственной безопасности. Этот портал был создан в 2001 году и является одним из ведущих электронных СМИ, освещающих темы охраны труда. Он объединяет специалистов этой области для обмена опытом, мнениями и информацией.

На портале ohranatruda.ru вы можете пройти обучение по охране труда и смежным специальностям. Учебный центр предлагает дипломы о профессиональной переподготовке и повышении квалификации.

Также, на портале организовано Сообщество специалистов по охране труда (ССОТ). Это единое сообщество, объединяющее тысячи высококвалифицированных специалистов по охране труда, промышленной и пожарной безопасности.

Охрана труда: важность и реализация мер безопасности

В библиотеке нашего портала содержится более 1000 инструкций по охране труда – самое большое собрание в сети интернет! Инструкция по охране труда является нормативным актом, устанавливающим требования по безопасности труда на производстве. Такие инструкции могут быть типовыми (отраслевыми), а также разработанными для работников предприятий на основе типовых инструкций, учитывающими конкретные должности, профессии и виды работ.

На предприятиях инструкции по охране труда разрабатываются исходя из приказа руководителя, который утверждает перечень действующих в организации инструкций. Инструкции по охране труда являются первоочередным и важнейшим документом для обеспечения безопасности на производстве.

Охрана труда: что это такое?

Охрана труда – это система мер и действий, направленных на обеспечение безопасной и здоровой среды работы. На предприятиях и в организациях используются инструкции и правила по охране труда, а также положение о службе охраны труда, которые регулируют деятельность в данной области.

Охрана труда является одним из важнейших аспектов для любой компании, которая имеет работников. Однако не все компании и предприниматели осознают её значимость, что может привести к негативным последствиям, например, увеличению риска заболеваний и получения травм работниками.

Суть охраны труда

Охрана труда помогает установить определенные рамки и правила для предотвращения несчастных случаев на рабочем месте. Работники некоторых профессий могут оказаться в опасных условиях, поэтому им необходимо знать, какие профилактические меры предпринять для снижения рисков.

Процессы, регламентируемые охраной труда

Охрана труда регламентирует следующие процессы:

• Разработка и утверждение инструкций по охране труда;
• Оценка условий труда и определение рисков;
• Предупреждение и ликвидация аварийных ситуаций;
• Обучение работников правилам безопасности и охране труда;
• Проведение проверок и аудитов по охране труда;
• Подготовка работников и руководителей к действиям в случае ЧС;
• Медицинская поддержка работников и оказание первой помощи.

Реализация мер по охране труда позволяет компании получить более высокое качество труда и повысить эффективность работы, что, в свою очередь, повышает её конкурентоспособность и производительность на рынке.

Препятствия при реализации мер по охране труда

Для борьбы с препятствиями в области охраны труда рекомендуется привлекать квалифицированных консультантов или сотрудников с опытом работы в данной области. Они помогут определить, на что следует обратить внимание, и какие меры могут быть приняты для предотвращения проблем.

Также важно инвестировать средства в обучение работников по охране труда, обеспечивая проведение необходимых курсов и регулярные тренировки для контроля знаний и профессионального развития. Важно помнить, что средства, вложенные в охрану труда, следует рассматривать как инвестиции в предприятие, а не как расходы.

Осуществление мер по охране труда повышает производительность и качество продукции, что увеличивает конкурентоспособность на рынке. Однако для эффективного решения проблем в области охраны труда рекомендуется привлекать консультантов и подготовленных работников, которые будут проводить соответствующие мероприятия.

Принципы охраны труда для успешного развития компании

Соблюдение принципов охраны труда является важным аспектом для компании, поскольку позволяет поддерживать здоровье и безопасность сотрудников, что в конечном счете способствует успешному развитию предприятия.

Организация системы охраны труда на предприятии должна быть комплексной и включать в себя несколько этапов.

Определение опасностей и оценка рисков

На первом этапе необходимо определить опасности, связанные с каждым рабочим местом. Это может включать опасность для жизни и здоровья работника, а также опасность для окружающей среды. После этого должна быть проведена оценка рисков, чтобы понять, насколько серьезны эти опасности и какие меры необходимо принять для их устранения или минимизации.

Разработка процедур по охране труда

Как только опасности были определены и риски оценены, следующим шагом будет разработка процедур по охране труда. Целью этих процедур является предотвращение возможности возникновения опасных ситуаций и решение потенциальных проблем.

Предоставление обучения и тренингов

Каждый работник должен получить необходимое обучение и инструктаж по вопросам охраны труда, а также регулярно проходить повышение квалификации. Это позволит им быть осведомленными о рисках и опасностях, связанных с их работой, и уметь принимать меры для обеспечения собственной безопасности.

Обслуживание оборудования и инструментов

Регулярное обслуживание и проверка оборудования и инструментов — важный аспект системы охраны труда на предприятии. Это позволит избежать возможных производственных аварий и несчастных случаев.

Система контроля и мониторинга

Быстрое обнаружение нарушений и необходимых исправлений — важная составляющая системы охраны труда. Контроль, мониторинг и анализ результатов помогут принимать меры по исправлению нарушений и предотвращению возможных сбоев в работе предприятия.

Меры по обеспечению охраны труда на предприятии

Для обеспечения охраны труда на предприятии, можно применять следующие меры:

Освещение рабочего места

Плохо освещенное рабочее место может привести к ухудшению зрения или авариям с инструментами. Освещение должно быть ярким и равномерным, чтобы улучшить видимость и предотвратить производственные аварии.

Средства индивидуальной защиты

Сотрудники должны использовать средства индивидуальной защиты, такие как защитные очки, маски, шлемы и перчатки. Это поможет защитить работника от возможных травм и заболеваний.

Организация эвакуации в чрезвычайных ситуациях

Предприятие должно иметь план эвакуации и систему оповещения в случае чрезвычайной ситуации. Это поможет работникам быстро и безопасно покинуть рабочее место и уйти от возможной опасности.

Контроль температуры и влажности

Температура и влажность на рабочем месте должны соответствовать нормам, установленным соответствующими стандартами. При необходимости необходимо предпринять меры по регулированию или увеличению уровня температуры.

Охрана труда на предприятии: важность и ключевые факторы

Охрана труда на предприятии – это задача, которая требует серьезных усилий и комплексной работы. Главная цель – обеспечить безопасность работников на рабочем месте, с минимизацией рисков для их здоровья и жизни.

Значение охраны труда

Охрана труда – это неотъемлемая часть обеспечения безопасности работников. Ее правильная организация и принятие соответствующих мер играют ключевую роль в этом процессе.

Реализация в Ростовской области

Основные направления государственной политики в сфере охраны труда в Ростовской области осуществляются в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации. Они базируются на принятии и выполнении государственной областной программы и мероприятий по улучшению условий и охраны труда.

Принципы государственной политики

Важнейшим принципом государственной политики в сфере охраны труда на территории Ростовской области является приоритет сохранения жизни и здоровья работников при минимальных профессиональных рисках.

Полномочия министерства труда и социального развития

Министерство труда и социального развития Ростовской области имеет полномочия по реализации основных направлений государственной политики в области охраны труда. Оно отвечает за государственное управление охраной труда и проведение государственной экспертизы условий труда на территории региона в соответствии с Трудовым Кодексом РФ и другими законодательными актами.

Государственная программа Ростовской области

Для решения проблемных вопросов в области улучшения условий и охраны труда принимается системный подход. В Ростовской области реализуется государственная программа Содействие занятости населения с подпрограммой Улучшение условий и охраны труда в Ростовской области. Это позволяет уделить больше внимания безопасности на производстве, информированию работников о рисках и методах защиты, а также повысить их осознанность в отношении собственной безопасности.

Обеспечение взаимодействия заинтересованных сторон

Для эффективной реализации государственной политики в сфере охраны труда на территории Ростовской области создана и функционирует областная межведомственная комиссия по охране труда. Ее задача – координация работы исполнительных органов, органов государственного надзора и контроля, отделения Социального фонда России по Ростовской области, профсоюзов и работодателей в решении вопросов снижения производственного травматизма. Решения комиссии направляются руководителям органов исполнительной власти, муниципальных образований и организаций для применения и выполнения в работе.

Результаты работы по сокращению производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в Ростовской области

Принятый Законодательным собранием Ростовской области Областной закон от 27.06.2012 № 889-ЗС О ведомственном контроле за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в Ростовской области является эффективным инструментом в сокращении производственного травматизма и профессиональной заболеваемости. Закон устанавливает порядок и условия контроля в подведомственных учреждениях, включая областные органы исполнительной власти и органы местного самоуправления. Ежегодно Минтруд области, как уполномоченный орган в сфере труда, информирует правительство и Законодательное собрание Ростовской области о проведенных ведомственных проверках и принятых мерах по фактам выявленных нарушений.

Для привлечения внимания к необходимости создания безопасных рабочих мест на производстве, Минтрудом области с 2014 года проводится областной конкурс Лучший специалист по охране труда в Ростовской области, утвержденный постановлением Правительства Ростовской области от 24.02.2014 № 107. В 2022 году победителем конкурса стала Шелемякина Евгения Александровна — руководитель службы охраны труда ООО УК Юнитайл из г. Шахты.

Инициатива Минтруда области позволила учредить с 2018 года конкурс Лучший специалист по охране труда Южного федерального округа с участием представителей сторон социального партнерства от каждого субъекта. В 2022 году победитель областного конкурса, Шелемякина Евгения, заняла третье место в конкурсе Лучший специалист по охране труда Южного Федерального округа.

С 2016 года в Ростовской области успешно реализуется инициативный проект Нулевой травматизм на предприятиях Дона, который получил статус регионального благодаря поддержке Губернатора Ростовской области В.Ю. Голубева. Мероприятия этого проекта позволили многим работодателям в регионе принять дополнительные меры по обеспечению безопасности на рабочих местах. В их числе проведение регулярных внутренних и независимых аудитов безопасности, управление рисками на производстве, включение в программы вводного инструктажа вопросов профилактики ВИЧ/СПИДА, проведение углубленных медосмотров и другие меры. В целом, программа была утверждена на 88,2% действующих предприятий Ростовской области.

Таким образом, благодаря принятым законодательным актам, проводимым конкурсам и реализации проектов, в Ростовской области достигнуты значительные результаты в сокращении производственного травматизма и профессиональной заболеваемости. Продолжение работы в этом направлении позволит создать безопасные условия труда для всех работников региона.

Таблица: Участие в конкурсах

Список мер, реализуемых в рамках проекта Нулевой травматизм

• Проведение регулярных внутренних и независимых аудитов безопасности
• Управление рисками на производстве
• Включение в программы вводного инструктажа вопросов профилактики ВИЧ/СПИДА
• Проведение углубленных медосмотров

Программа была утверждена на 88,2% действующих предприятий Ростовской области.

Лучший социально ориентированный работодатель Ростовской области

C 2017 года звание Лучший социально ориентированный работодатель Ростовской области стало еще одним стимулом для предприятий создавать здоровый образ жизни и безопасное производство. 50 организаций получили сертификат, означающий это звание.

Срок действия сертификата составляет 5 лет. Работодатели, получившие этот статус, могут бесплатно обучить своих работников вопросам охраны труда и принять участие в семинарах по соблюдению требований трудового законодательства, где они смогут задать интересующие их вопросы и получить ответы от специалистов социально-трудовой сферы. (постановление Правительства Ростовской области от 19.10.2016 № 717)

Методический навигатор по управлению профессиональными рисками

В 2022 году был актуализирован Методический навигатор по управлению профессиональными рисками на предприятиях в связи с изменениями в трудовом законодательстве и анализом механизма управления этими рисками в организациях.

Оценка профессиональных рисков на предприятии

Оценка профессиональных рисков и применение адресного подхода к каждому рабочему месту является обязанностью работодателей. В 42% организаций региона была проведена оценка профессиональных рисков.

Формирование культуры безопасного труда

Для формирования культуры безопасного труда в регионе постоянно проводятся отраслевые тематические семинары-совещания, круглые столы, акции, тренинги и консультации. В них принимают участие представители социального партнерства, исполнительные органы, надзорные и контрольные органы.

Информационно-разъяснительная работа

В 2022 году проводилась информационно-разъяснительная работа среди работодателей по вопросам реформирования трудового законодательства. Были проведены онлайн-совещания, в которых приняли участие руководители и специалисты по охране труда 650 предприятий и организаций. Также был проведен обучающий видео-семинар на тему актуальных вопросов трудового законодательства по охране труда, в котором приняли участие руководители и специалисты по охране труда организаций социального обслуживания граждан Ростовской области.

Семинар-совещание для агропромышленного комплекса

Руководители и специалисты по охране труда более 150 организаций агропромышленного комплекса региона приняли участие в семинаре-совещании на тему Охрана труда при проведении сельскохозяйственных работ. На семинаре были рассмотрены правила по охране труда в сельском хозяйстве в свете изменений законодательства и даны рекомендации по применению нового порядка обучения по охране труда.

Семинар-совещание для строительной отрасли и жилищно-коммунального хозяйства

Для руководителей и специалистов по охране труда 180 организаций строительной отрасли и жилищно-коммунального хозяйства Ростовской области было проведено семинар-совещание на тему Безопасная организация и проведение работ на высоте, а также в водопроводных, канализационных и газовых колодцах. На семинаре обсуждались проблемы сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности.

Охрана труда глазами детей: ежегодный региональный конкурс детского рисунка

С 2018 года минтрудом области проводится ежегодный региональный конкурс детского рисунка Охрана труда глазами детей. Целью этого конкурса является формирование у подрастающего поколения понимания значимости безопасности труда, нетерпимости к нарушениям требований охраны труда, а также развитие интеллектуальных и творческих способностей детей.

В 2022 году в конкурсную комиссию поступило 715 детских рисунков из всех 55 муниципальных образований Ростовской области. Торжественное вручение грамот, благодарственных писем и подарков победителям и призерам конкурса было организовано по месту нахождения детей.

Акция Внедряем безопасный труд дома

В рамках Всемирного дня охраны труда в 2022 году минтрудом области была организована акция Внедряем безопасный труд дома. Целью этой акции является профилактика бытового травматизма. Данная инициатива поддержана и реализована администрациями на территориях муниципальных образований области.

Среди населения проведено анкетирование и викторины по вопросам охраны труда с вручением участникам призов в виде средств индивидуальной защиты, используемых в быту (очки, перчатки, респираторы), а также информационно-разъяснительные материалы (буклеты, памятки). Также проведены мастер-классы по оказанию первичной медицинской помощи.

Контакты для получения дополнительной информации

Дополнительную информацию по вопросам охраны труда можно получить в министерстве труда и социального развития Ростовской области по следующим контактным данным:

• Адрес: 344000 г. Ростов-на-Дону, ул. Лермонтовская, 161
• Телефон: +7 (863) 234-07-04, 234-45-03, 234-42-93