Аккредитационная комиссия будет оценивать информацию, представленную в портфолио, в следующих областях:
Образование: указывается информация о полученном образовании, квалификации, пройденных курсах и тренингах.
Профессиональная деятельность: описывается опыт работы, должности, занимаемые ранее, участие в научных исследованиях, публикации и др.
Участие в профессиональных сообществах: указывается членство в медицинских и прочих профессиональных организациях.
Оценка качества медицинской помощи: предоставляются данные о выполнении медицинских процедур, качестве диагностики и лечения пациентов.
Самообразование: указываются обучающие материалы, книги, конференции, семинары, вебинары и другие формы самообразования.
Оценка показателей качества медицинской помощи: предоставляется информация о достижениях в области качества медицинской помощи, реализации инновационных методов и технологий.
Участие в научно-исследовательской и образовательной работе: указываются данные о научных публикациях, участии в конференциях, совещаниях, симпозиумах и других научно-практических мероприятиях.
Участие в профессиональном развитии: представляется информация о прохождении курсов повышения квалификации, сертификации и других формах профессионального развития.
Добровольческая деятельность и волонтерский труд: указывается информация о волонтерской работе и участии в благотворительных проектах.
Рекомендации и отзывы: предоставляются рекомендательные письма, благодарности и отзывы о профессиональной деятельности.
Определенные требования к заполнению портфолио будут уточнены в Положении об аккредитации специалистов, которое будет регламентировать процесс аккредитации с 1 января 2023 года.
- Заключение
- Заявление о допуске к периодической аккредитации специалиста (шаблон)
- Заявление о допуске к периодической аккредитации специалиста (образец заполнения)
- Портфолио (образец заполнения)
- Отчет о профессиональной деятельности (шаблон)
- Отчет о профессиональной деятельности (образец заполнения)
- Как заполнить отчет о профессиональной деятельности
- Как руководители составляют отчет о профессиональной деятельности
- Портфолио для специалистов с категорией
- Подготовка документов для аккредитации медицинских работников в России
- Подготовьте пакет документов
- Отправьте документы через ФРМР или почтой
- Дождитесь результатов аккредитации
- Самостоятельно
- С помощью специалистов
- Политика конфиденциальности
- ПРИНЦИПЫ ОБРАБОТКИ ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ
- ПОРЯДОК ОБРАБОТКИ ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ
- Получение персональных данных
- олучение персональных данных
- ачало обработки персональных данных
- огласие на обработку персональных данных
- тзыв согласия на обработку персональных данных
- родолжение обработки персональных данных без согласия
- ыбор предоставления персональных данных
- беспечение безопасности персональных данных
- ребования при передаче персональных данных
- аскрытие информации о Пользователе
- оступ к персональным данным
- ащита персональных данных от маркетингового использования
- есто обработки персональных данных
- езопасность личной информации онлайн
- Настоящая Политика конфиденциальности
- ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ
Заключение
Аккредитация специалистов в области здравоохранения становится все более важной и обязательной процедурой. С 2023 года аккредитация проводится в соответствии с новым приказом Минздрава России № 709н. Все специалисты, включая тех, кто имеет немедицинское и иностранное образование, подлежат аккредитации. Для прохождения аккредитации необходимо выполнить ряд условий, таких как прохождение тестирования, обучение или накопление баллов НМО, а также заполнение портфолио. Важно следовать всем требованиям и срокам аккредитации, чтобы продолжать работать в области здравоохранения и быть востребованным специалистом.
Заявление о допуске к периодической аккредитации специалиста (шаблон)
Заявление о допуске к периодической аккредитации специалиста (образец заполнения)
Портфолио (образец заполнения)
Отчет о профессиональной деятельности (шаблон)
Отчет о профессиональной деятельности (образец заполнения)
Специалисты будут формировать портфолио с использованием ФРМР. В бумажном виде делать документ допустимо, только если специалиста нет в регистре.
Как заполнить отчет о профессиональной деятельности
Составьте отчет о профессиональной деятельности, в нем опишите результат работы в соответствии с трудовой функцией за отчетный период. Согласуйте отчет у руководителя или заместителя. Он должен подписать и заверить документ печатью организации. Если работодатель отказался согласовать отчет, попросите составить мотивированный отказ.
Отчет о профессиональной деятельности не понадобится для периодической аккредитации специалистов, которые получили квалификационную категорию в текущем или прошлом году.
Если временно нигде не работаете, включайте в портфолио несогласованный отчет о профессиональной деятельности по последнему месту работы.
Если вы в отпуске по уходу за ребенком, согласуйте отчет у руководителя или заместителя организации — работодателя либо попросите оформить мотивированный отказ.
Как руководители составляют отчет о профессиональной деятельности
Руководитель медицинской или фармацевтической организации включает в портфолио несогласованный отчет о профессиональной деятельности по последнему месту работы.
Руководитель медицинской или фармацевтической организации, которая подведомственна федеральному органу государственной власти, будет согласовывать отчет у учредителя или его заместителя.
Руководитель частной медицинской или фармацевтической компании либо организации, которая подведомственна органу госвласти субъекта, согласует отчет у руководителя органа исполнительной власти субъекта в сфере охраны здоровья. Документ заверяют печатью, если отправляют по почте.
По желанию аккредитуемого в портфолио можно включить несогласованный отчет о профессиональной деятельности по последнему месту работы без приложения мотивированного отказа в его согласовании.
Портфолио для специалистов с категорией
В первую очередь изменились правила для специалистов с категорией. Так, если категория получена в год прохождения аккредитации или за год до нее, то отчет о профессиональной деятельности не нужен.
Получается, что портфолио для аккредитации будет состоять только из сведений об образовании за отчетный период — информация о прохождении курсов повышения квалификации и набранных баллах НМО.
Если раньше руководители организаций не согласовывали свои отчеты, то с 2023 года порядок изменился.
Теперь ИП и руководители проходят аккредитацию в аккредитационной подкомиссии или в некоммерческих организациях (НКО). Следовательно, отчеты согласуются с их учредителями.
В свою очередь, отчеты руководителей организаций, подведомственных региональному органу государственной власти, а также частных организаций и индивидуальных предпринимателей могут быть:
Подготовка документов для аккредитации медицинских работников в России
Выбор, как именно подавать отчет, остается за аккредитуемым.
Подготовьте пакет документов
Внимание! Чтобы вовремя отправить документы, необходимо подготовить их заблаговременно. То есть обучение тоже нужно проходить заранее.
Комплект документов зависит от способа подачи. Так, при электронной отправке через ФРМР не нужно прилагать паспорт – все нужные сведения отражены в личном кабинете.
Также при отправке почтой для периодической аккредитации нужно будет дополнительно предоставить ряд документов об образовании, а заявление на аккредитацию подавать, соответственно, в бумажном виде.
Для специалистов, имеющих квалификационную категорию, нужно будет дополнительно приложить выписку о ее присвоении и документы о повышении квалификации.
Список документов для аккредитации при отправке через ФРМР:
| СНИЛС |
|---|
| Документы об образовании |
| Копия документа, подтверждающего аккредитацию или сертификат |
| Трудовая деятельность |
Отправьте документы через ФРМР или почтой
Теперь документы на аккредитацию можно подавать только двумя способами. С конца 2022 года был обновлен личный кабинет медицинского работника, поэтому порядок тоже немного изменился. Для отправки документов через ЛК ФРМР с 2023 года нужно:
- Войти в личный кабинет на официальном сайте ФРМР.
- Заполнить все необходимые поля.
- Загрузить сканы требуемых документов.
Если у вас при входе в личный кабинет появляется уведомление Сотрудник с указанным СНИЛС не найден в системе ФРМР, это значит, что о вас нет записи в реестре и вы не сможете подать документы таким способом. В таком случае вам нужно обратиться к своему работодателю для внесения сведений о вас в ЕГИСЗ.
Дождитесь результатов аккредитации
Если для прохождения периодической аккредитации нужно составить портфолио, то для первичной и первичной специализированной нужно проходить определенные этапы (о них мы писали в начале статьи).
Оценка результатов прохождения этапов оформляется протоколами заседаний центральной аккредитационной комиссии или заседаний аккредитационной подкомиссии. Протоколы аккредитации должны быть подписаны в день завершения соответствующего этапа и размещены не позднее 2 рабочих дней со дня их подписания.
Расписание и место проведения этапов аккредитации можно найти на сайте центра аккредитации медицинских работников ФАЦ в разделе Аккредитационные центры и выбрать соответствующий.
Специалист считается прошедшим аккредитацию при оценке Сдано за конкретный этап. Результаты можно увидеть также в личном кабинете ФРМР – получение выписки или бумажного свидетельства больше не требуется. Что касается периодичности аккредитации, то она, как прежде, составляет 5 лет.
В случае непрохождения аккредитации специалист может подать апелляцию в апелляционную комиссию, срок рассмотрения которой не более 15 рабочих дней со дня ее получения.
По материалам сайта vrachirf.ru
Пример выписки из Реестра аккредитованных организаций, оказывающих услуги в области охраны труда.
Аккредитация вам не нужна, если вы сами у себя на предприятии организуете службу охраны труда или вводите должность специалиста по охране труда или если вы самостоятельно организуете обучение и проверку знаний по охране труда своих работников.
Самостоятельно
Вам предстоит разработать новые документы и рабочие программы, подобрать систему дистанционного обучения по требованиям законодательства и решить вопрос с проведением практических занятий.
С помощью специалистов
Наш специалист с положительным опытом получения аккредитации будет сопровождать вас на всех этапах, вплоть до получения выписки из реестра. У нас есть готовые рабочие программы и СДО, отвечающая требованиям закона.
Политика конфиденциальности
1.1. Настоящая Политика конфиденциальности в отношении обработки персональных данных пользователей сайта https://www.dvitex.ru/ (далее – Политика конфиденциальности) разработана и применяется в ООО Юридическая фирма Двитекс, ОГРН 1107746800490, г. Москва, пер. Голутвинский 1-й, дом 3-5, оф 4-1 (далее – Оператор) в соответствии с пп. 2 ч. 1 ст. 18.1 Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ О персональных данных (далее по тексту – Закон о персональных данных).
1.2. Настоящая Политика конфиденциальности определяет политику Оператора в отношении обработки персональных данных, принятых на обработку, порядок и условия осуществления обработки персональных данных физических лиц, передавших свои персональные данные для обработки Оператору (далее – субъекты персональных данных) с использованием и без использования средств автоматизации, устанавливает процедуры, направленные на предотвращение нарушений законодательства Российской Федерации, устранение последствий таких нарушений, связанных с обработкой персональных данных.
1.3. Политика конфиденциальности разработана с целью обеспечения защиты прав и свобод субъектов персональных данных при обработке их персональных данных, а также с целью установления ответственности должностных лиц Оператора, имеющих доступ к персональным данным субъектов персональных данных, за невыполнение требований и норм, регулирующих обработку персональных данных.
1.4. Персональные данные Субъекта персональных данных – это любая информация, относящаяся к прямо или косвенно определенному или определяемому физическому лицу.
1.5. Оператор осуществляет обработку следующих персональных данных Пользователей:
1.6. Оператор осуществляет обработку персональных данных Субъектов персональных данных в следующих целях:
1.7. Оператор осуществляет обработку персональных данных субъектов персональных данных посредством совершения любого действия (операции) или совокупности действий (операций), совершаемых с использованием средств автоматизации или без использования таких средств, включая следующие:
- Сбор персональных данных
- Запись, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение персональных данных.
- Использование, передачу (распространение, предоставление, доступ), обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение персональных данных.
- Осуществление иной обработки персональных данных в соответствии с законодательством Российской Федерации.
ПРИНЦИПЫ ОБРАБОТКИ ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ
При обработке персональных данных Оператор руководствуется следующими принципами:
- Прозрачность данных — Оператор осуществляет обработку персональных данных открыто и прозрачно, уведомляя субъектов персональных данных о целях, способах и условиях обработки.
- Справедливая обработка — Обработка персональных данных происходит только в законных целях и способами, которые не нарушают прав и свобод субъектов персональных данных.
- Ограничение целей — Обработка персональных данных происходит только в рамках заданных и законных целей, оговоренных в уведомлении субъекта персональных данных.
- Минимизация данных — Обработка персональных данных ограничивается только необходимыми и достаточными данными, относящимися к заданной цели.
- Точность данных — Оператор предпринимает все возможные меры для обеспечения точности и актуальности персональных данных субъектов.
- Хранение данных — Персональные данные хранятся в форме, которая позволяет идентифицировать субъектов персональных данных, не дольше, чем это необходимо для достижения цели обработки.
- Конфиденциальность и безопасность данных — Оператор обеспечивает соответствующие меры безопасности для защиты персональных данных от несанкционированного доступа, уничтожения, изменения или распространения.
ПОРЯДОК ОБРАБОТКИ ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ
Оператор принимает технические и организационно-правовые меры в целях обеспечения защиты персональных данных от неправомерного или случайного доступа к ним, уничтожения, изменения, блокирования, копирования, распространения, а также от иных неправомерных действий.
Получение персональных данных
олучение персональных данных
Персональные данные субъектов получаются Оператором с соблюдением законных оснований и принципов обработки персональных данных.
ачало обработки персональных данных
Оператор начинает обработку персональных данных Субъекта с момента получения его согласия.
огласие на обработку персональных данных
Согласие на обработку персональных данных дается субъектом персональных данных с момента начала использования сайта, в том числе, путем проставления отметок в графах Я согласен на обработку персональных данных, с условиями и содержанием политики конфиденциальности, посредством совершения субъектом персональных данных конклюдентных действий.
тзыв согласия на обработку персональных данных
Субъект персональных данных может в любой момент отозвать свое согласие на обработку персональных данных. Для отзыва согласия на обработку персональных данных, необходимо подать соответствующее заявление Оператору по доступным средствам связи. При этом Оператор должен прекратить их обработку или обеспечить прекращение такой обработки и в случае, если сохранение персональных данных более не требуется для целей их обработки, уничтожить персональные данные или обеспечить их уничтожение в срок, не превышающий 30 (Тридцати) дней с даты поступления указанного отзыва.
родолжение обработки персональных данных без согласия
В случае отзыва Субъектом персональных данных согласия на обработку персональных данных, Оператор вправе продолжить обработку персональных данных без согласия Субъекта персональных данных только при наличии оснований, указанных в Законе о персональных данных.
ыбор предоставления персональных данных
Субъект персональных данных вправе выбрать, какие именно персональные данные будут предоставлены. Однако, в случае неполного предоставления необходимых данных Оператор не гарантирует возможность субъекта использовать все сервисы и продукты Сайта, пользоваться всеми услугами Сайта.
беспечение безопасности персональных данных
При обработке персональных данных Оператор применяет правовые, организационные и технические меры по обеспечению безопасности персональных данных. Это делается в соответствии со следующими документами:
- Федеральным законом О персональных данных (статья 19)
- Постановлением Правительства РФ от 01.11.2012 №1119 Об утверждении требований к защите персональных данных при их обработке в информационных системах персональных данных
- Методикой определения актуальных угроз безопасности персональных данных при их обработке в информационных системах персональных данных, утвержденной ФСТЭК РФ 14.02.2008 г.
- Методическими рекомендациями по обеспечению безопасности персональных данных при их обработке в информационных системах персональных данных с использованием средств автоматизации, утвержденных ФСБ РФ 21.02.2008 г. № 149/54-144.
ребования при передаче персональных данных
При передаче персональных данных, Оператор соблюдает следующие требования:
аскрытие информации о Пользователе
Оператор вправе раскрыть информацию о Пользователе данного Сайта, если такое раскрытие необходимо в следующих случаях:
- Расследование или жалоба в отношении неправомерного использования Сайта
- Установление (идентификация) Пользователя, который может нарушать или вмешиваться в права Администрации сайта или в права других Пользователей Сайта
- Выполнение положений действующего законодательства или судебных решений
- Обеспечение выполнения условий данного Соглашения
- Защита прав и безопасности Пользователей и третьих лиц.
оступ к персональным данным
Третьи лица, осуществляющие обработку персональных данных, могут самостоятельно определить перечень лиц (включая своих сотрудников), имеющих непосредственный доступ к таким данным. Перечень указанных лиц, а также порядок доступа и обработки персональных данных утверждается внутренними документами этих третьих лиц.
ащита персональных данных от маркетингового использования
Оператор не продает и не предоставляет персональные данные третьим лицам для маркетинговых целей, не предусмотренных данной Политикой конфиденциальности, без прямого согласия субъектов персональных данных. Оператор может объединять обезличенные данные с информацией, полученной от третьих лиц, и использовать их для совершенствования и персонификации услуг, информационного наполнения и рекламы.
есто обработки персональных данных
Обработка персональных данных производится на территории Российской Федерации, и трансграничная передача персональных данных не осуществляется. Оператор оставляет за собой право выбирать любые каналы передачи информации о персональных данных, а также содержания передаваемой информации.
езопасность личной информации онлайн
Личная информация, собранная онлайн, хранится у Оператора и/или поставщиков услуг в базах данных, защищенных физическими и электронными средствами контроля, технологиями системы ограничения доступа и другими приемлемыми мерами для обеспечения безопасности.
Настоящая Политика конфиденциальности
4.10. Субъект персональных данных осознаёт, подтверждает и соглашается с тем, что техническая обработка и передача информации на Сайте Оператора может включать в себя передачу данных по различным сетям, в том числе по незашифрованным каналам связи сети Интернет, которая никогда не является полностью конфиденциальной и безопасной.
4.11. Субъект персональных данных также понимает, что любое сообщения и/или информация, отправленные посредством Сервера Оператора, могут быть несанкционированно прочитаны и/или перехвачены третьими лицами.
ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ
5.1. В случае возникновения любых споров или разногласий, связанных с исполнением настоящих Правил, Субъект персональных данных и Оператор приложат все усилия для их разрешения путем проведения переговоров между ними. В случае, если споры не будут разрешены путем переговоров, споры подлежат разрешению в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации.
5.2. Настоящие Политика конфиденциальности вступают в силу для Субъекта персональных данных с момента начала использования Сайта Оператора и действует в течение неопределенного срока.
5.3. Настоящие Политика конфиденциальности могут быть изменены и/или дополнены Оператором в любое время в течение срока действия Правил по своему усмотрению без необходимости получения на то согласия Субъекта персональных данных. Все изменения и/или дополнения размещаются Оператором в соответствующем разделе Сайта и вступают в силу в день такого размещения. Субъект персональных данных обязуется своевременно и самостоятельно знакомиться со всеми изменениями и/или дополнениями. При несогласии Субъекта персональных данных с внесенными изменениями он обязан отказаться от доступа к Сайту, прекратить использование материалов и сервисов Сайта.





