подготовка и тактика охраны статья обновлена в 2023 году

Школа подготовки частных охранников

Каждый человек, которому интересна работа в охранной сфере, может получить профессиональное обучение в специализированной школе подготовки частных охранников. В настоящее время существует большое количество таких школ. Обучение не только помогает приобрести нужные теоретические и практические навыки, но и предоставляет необходимые документы, подтверждающие право на осуществление охранной деятельности.

Базовый курс

Обычно обучение в школе подготовки частных охранников начинается с базового курса. В рамках этого курса осваиваются следующие дисциплины:

• Основы тактико-специальной подготовки
• Огневая подготовка
• Рукопашный бой

Огневая подготовка

В рамках огневой подготовки будущие охранники получают знания о базовых принципах баллистики, о технике стрельбы из пистолета и револьвера. Особое внимание уделяется правильной подготовке перед стрельбой, правильной хватке и дыханию, а также психологической концентрации при работе с оружием. Обучение включает также тренировки с применением правил использования оружия охранником.

Рукопашный бой

Обучение основам рукопашного боя проводят мастера различных боевых искусств. На занятиях развивается быстрота реакции, повышается выносливость, гибкость и сила.

Дополнительные навыки

Некоторые школы подготовки частных охранников также предлагают обучение поиску и обезвреживанию взрывных устройств, а также устройствам незаконного скрытого слежения. Кроме того, обязательно включается курс оказания первой медицинской помощи, что является важным навыком для охранника.

Профессиональные навыки

Во время подготовки, независимо от конкретного учебного заведения, студенты должны развивать конкретные профессиональные навыки охранника. Практическая подготовка включает специальные занятия, на которых отрабатываются навыки реагирования на сигналы тревоги, тактические приемы и совместные действия при противодействии преступлениям.

Охранник должен уметь осматривать объект согласно плану охраны, вступать в контакт с правонарушителем, сотрудничать с правоохранительными органами, а также соблюдать правила безопасности при использовании оружия и специальных средств. План обучения должен покрывать все аспекты работы охранника и способствовать развитию профессиональных навыков.

Тактика охраны

Во время обучения будущему частному охраннику необходимо освоить специальную дисциплину, в которой рассматривается тактика охраны. В конце придётся сдавать соответствующий экзамен. Приведём примерные вопросы экзамена с ответами.

Вопросы и ответы

1. Охранник, несущий службу в офисном помещении услышал звуки выстрелов в соседней комнате. Какой из вариантов действий ему следует избрать?

   • Принять меры к оповещению правоохранительных органов, приготовить к применению имеющееся оружие (специальные средства), и далее используя обстановку офиса для укрытия, выяснить причину стрельбы.

2. Какая из приводимых ниже классификаций наиболее широко охватывает возможные виды охраняемых объектов?

   • Охраняемые объекты делятся на стационарные и подвижные.

Рекомендации по охране

Тактика охраны является важным аспектом работы частного охранника. Ниже приведены некоторые рекомендации по тактике охраны:

Постановка тревоги

В случае обнаружения подозрительных действий или событий, охранник должен принять меры по постановке тревоги. Это включает оповещение правоохранительных органов, активизацию систем безопасности и стратегическое использование укрытий для собственной безопасности.

Реакция на инциденты

Охранник должен быть готов к реакции на различные инциденты, такие как нападения, пожары или взрывы. Он должен знать, как использовать имеющееся оружие и специальные средства для нейтрализации угрозы и защиты себя и других людей.

Командная работа

Охранник должен уметь работать в команде с другими членами охраны, а также с правоохранительными органами. Командная работа включает в себя стратегическое планирование, обмен информацией и координацию действий для обеспечения безопасности охраняемого объекта.

Заключение

Овладение тактикой охраны является неотъемлемой частью профессиональной деятельности частного охранника. Это позволяет ему эффективно реагировать на различные ситуации и обеспечивать безопасность охраняемого объекта.

Нормативные акты в области охранной деятельности

В данной статье рассматриваются некоторые вопросы, связанные с охранной деятельностью в Российской Федерации. Охранники имеют ряд обязанностей и задач, которые регулируются нормативными актами.

Определение правил по пропускному режиму

Один из важных вопросов, с которыми сталкиваются охранники, — это определение правил пропускного режима на охраняемом объекте. Для этого используется закон Российской Федерации О частной детективной и охранной деятельности в Российской Федерации. Информация об установленных правилах должна быть размещена перед входом на охраняемую территорию для удобства посетителей.

Действия при обнаружении взрывного устройства

При обнаружении предмета с признаками взрывного устройства охранник должен немедленно предпринять первоначальные действия. Сначала следует зафиксировать время обнаружения, оградить и охранять подходы к опасной зоне, затем следует проинформировать правоохранительные органы.

Действия при срабатывании взрывного устройства

Если взрывное устройство сработало, охранник должен срочно принять следующие меры. Сначала следует зафиксировать время взрыва, организовать эвакуацию сотрудников на безопасное удаление, сообщить о случившемся правоохранительным органам и оказать помощь пострадавшим.

Проверка подлинности работников вневедомственной охраны

Если на охраняемый объект пытаются проникнуть лица, представившиеся сотрудниками вневедомственной охраны органов внутренних дел, охранник должен совершить проверочный звонок дежурному по подразделению вневедомственной охраны, и при подтверждении информации пропустить их на объект.

Безопасность при инкассации денежных средств

Одним из наиболее эффективных способов обеспечения безопасности при инкассации денежных средств является предварительный осмотр подходов и автомобиля, используемого для перевозки денег, а также взаимная страховка сотрудников охраны.

Противодействие попыткам проникновения на охраняемый объект

При пресечении попыток проникновения правонарушителей на охраняемый объект, наиболее эффективным средством противодействия является использование инженерно-технических средств.

Тактические действия охранников

Для обеспечения безопасности охраняемого объекта охранники должны предупреждать, обнаруживать и пресекать угрозы. Эффективные тактические действия исходят из полномочий и тактических возможностей охранников.

Осмотр автомобиля на предмет взрывных устройств

При осмотре автомобиля на предмет возможной установки взрывных устройств, охранники должны начинать с осмотра окружающей территории и проверки наличия связей между автомобилем и окружающими предметами.

Выдача форменной одежды и налог на прибыль

Теперь рассмотрим вопросы, связанные с выдачей форменной одежды охранникам и ее отражением в расходах охранной организации.

Выдача форменной одежды охранникам

Форменная одежда является неотъемлемой частью профессиональной деятельности охранников. Охранная организация может включить расходы на форменную одежду в свои расходы, что поможет уменьшить налог на прибыль. При этом следует учитывать, что выдача форменной одежды должна быть отражена в трудовом договоре охранника.

Нормы списания форменной одежды на затраты

Нормы списания форменной одежды на затраты охранной организации прописаны в соответствующих нормативных документах. Охранные организации обязаны следовать этим нормам при учете расходов на форменную одежду.

Заключение

В данной статье мы рассмотрели важные вопросы, связанные с тактикой охраны и выдачей форменной одежды охранникам. Надеемся, что эта информация поможет вам разобраться с некоторыми аспектами охранной деятельности и правильно организовать работу охраны на объекте.

Выдача специальной одежды и средств индивидуальной защиты работникам

Согласно статье 221 Трудового кодекса РФ, на работах с вредными и опасными условиями труда, а также на работах, связанных с особыми температурными условиями или загрязнением, работники имеют право на бесплатное предоставление специальной одежды, обуви и других средств индивидуальной защиты, которые прошли обязательную сертификацию или декларирование соответствия в соответствии с типовыми нормами.

Нормы выдачи специальной одежды и средств защиты

Работодатель может устанавливать нормы бесплатной выдачи специальной одежды, обуви и других средств защиты с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников и своего финансово-экономического положения. Такие нормы должны улучшать защиту работников от вредных и опасных факторов на рабочих местах, а также от особых температурных условий или загрязнения.

Обязанности работодателя

Работодатель обязан за свой счет обеспечивать работников специальной одеждой, обувью и другими средствами индивидуальной защиты в соответствии с установленными нормами. Кроме того, работодатель должен также обеспечивать хранение, стирку, сушку, ремонт и замену этих средств.

Правила обеспечения работников специальной одеждой и средствами защиты

Межотраслевые правила обеспечения работников специальной одеждой, обувью и другими средствами индивидуальной защиты были утверждены приказом Минздравсоцразвития РФ от 01.06.2009 года № 290н. Согласно этим правилам, средства индивидуальной защиты — это средства индивидуального пользования, предназначенные для предотвращения или уменьшения воздействия вредных и опасных производственных факторов на работников, а также для защиты от загрязнения.

Специальная форменная одежда и охрана

В соответствии со статьей 12 Закона РФ от 11.03.1992 года № 2487-1 О частной детективной и охранной деятельности в Российской Федерации, работники частной охранной организации имеют право оказывать охранные услуги в специальной форменной одежде, если иное не оговорено в договоре с заказчиком. Однако такая форменная одежда должна позволять определить принадлежность работников к конкретной частной охранной организации и не может быть аналогичной форме одежды и знакам различия сотрудников правоохранительных органов и военнослужащих.

Таким образом, выдача специальной одежды, обуви и других средств индивидуальной защиты является обязанностью работодателя в соответствии с законодательством РФ. Работодатель должен устанавливать нормы выдачи этих средств, учитывая мнение выборного органа профсоюзной организации или другого представительного органа работников. Также он несет ответственность за обеспечение своевременной выдачи, хранение, стирку, сушку, ремонт и замену специальной одежды и средств индивидуальной защиты.

Правила ношения форменной одежды в охранных предприятиях

Правила ношения специальной форменной одежды при оказании различных видов охранных услуг установлены постановлением Правительства РФ от 14.08.1992 г. № 587.

Таким образом, приобретение форменной одежды в отличие от спецодежды не является для работодателя обязательным.

Выдача форменной одежды ЧОП

Следовательно, нормы и порядок выдачи форменной одежды ЧОП определяет самостоятельно. Форменная одежда может передаваться охранникам во временное пользование или в постоянное владение.

Форменная одежда и налогообложение

На основании п. 1 ст. 252 НК РФ в целях налогообложения прибыли налогоплательщик уменьшает полученные доходы на сумму произведенных расходов (за исключением расходов, указанных в ст. 270 НК РФ).

К расходам на оплату труда в целях главы 25 НК РФ относятся, в частности, расходы на приобретение (изготовление) выдаваемых работникам бесплатно либо продаваемых работникам по пониженным ценам форменной одежды и обмундирования (в части стоимости, не компенсируемой работниками), которые остаются в личном постоянном пользовании работников.

В таком же порядке учитываются расходы на приобретение или изготовление организацией форменной одежды и обуви, которые свидетельствуют о принадлежности работников к данной организации.

Если форменная одежда, выдаваемая работникам, не передается им в собственность, ее стоимость не учитывается в составе расходов на оплату труда на основании п. 5 ст. 255 НК РФ.

Расходы на форменную одежду в охранной деятельности

Хотя специальная форменная одежда, выдаваемая работникам частных охранных предприятий во временное пользование на основании Закона № 2487-1, не является спецодеждой и другими средствами индивидуальной и коллективной защиты, предусмотренными законодательством РФ, Минфин РФ считает, что расходы на указанную форменную одежду и обувь могут быть учтены в составе материальных расходов в качестве расходов на приобретение другого имущества, не являющегося амортизируемым имуществом (п.п. 3 п. 1 ст. 254 НК РФ).

На основании п. 1 ст. 256 НК РФ амортизируемым имуществом в целях главы 25 НК РФ признаются имущество, результаты интеллектуальной деятельности и иные объекты интеллектуальной собственности, которые находятся у налогоплательщика на праве собственности (если иное не предусмотрено главой 25 НК РФ), используются им для извлечения дохода и стоимость которых погашается путем начисления амортизации.

Амортизируемым имуществом признается имущество со сроком полезного использования более 12 месяцев и первоначальной стоимостью более 40 000 руб.

Таким образом, по мнению Минфина, расходы на приобретение форменной одежды и обуви, свидетельствующих о принадлежности работников к данной организации, которые передаются работникам организации во временное пользование и не являются амортизируемым имуществом, могут быть учтены в составе материальных расходов на основании п.п. 3 п. 1 ст. 254 НК РФ (письмо от 19.07.2012 г. № 03-03-06/1/349).

Согласно п. 2 ст. 272 НК РФ такие расходы считаются осуществленными на дату передачи форменной одежды в производство.

Важность правильной формы спецодежды для охранников

В рамках налогообложения, суммы, учтенные как расходы на приобретение форменной одежды, могут быть уменьшены налоговой базы по налогу на прибыль. Независимо от того, передается форменная одежда в собственность работнику или нет, расходы на приобретение форменной одежды всегда учитываются.

Изменения по ОТ с 1 сентября 2023 года

В таблице ниже приведены сводные изменения по охранно-трудовой деятельности, которые вступят в силу с 1 сентября 2023 года:

Виды охранной спецодежды

Охранники должны носить профессиональную одежду одного цвета, с указанием принадлежности к конкретной охранной структуре на задней части куртки и именем охранника спереди. Одежда для летнего периода обычно состоит из куртки, брюк темного цвета, голубой или белой рубашки, ботинок и головного убора. Зимний вариант одежды включает штаны, куртку, свитер, термобелье, ботинки или сапоги, а также головной убор.

Форма охранника изготавливается из плотной ткани, которая устойчива к деформации и порезам. Для летней одежды обычно используется натуральный хлопок, который хорошо пропускает воздух и подходит для жаркой погоды. Большинство охранников предпочитают носить берцы, так как они обеспечивают надежную защиту ног от растяжений и вывихов благодаря своей высоте. Для летнего периода можно выбрать более легкую обувь, а для зимы — утепленные берцы.

Берцы для охранников изготавливаются из натуральной кожи, имеют прочную полиуретановую подошву и амортизирующие стельки.

Если вам нужно купить спецодежду для охранников, вы можете сделать это на нашем сайте.

Требования к спецодежде

Вот некоторые требования к спецодежде охранников:

• На госпредприятиях и во вневедомственной охране сотрудники должны носить установленную законом форму.
• Охранники ЧОП должны носить форму черного или иногда темно-синего цвета. Охранники, работающие в инфраструктуре города, должны носить одежду бежевого цвета с возможным оливковым оттенком.
• Не допускается использование шевронов, которые напоминают военные шевроны.
• Не разрешается сочетание спортивной и охотничьей одежды в гардеробе охранников.
• Охрана может использовать разные виды обуви, включая ботинки, сапоги и берцы.
• Одежда должна быть опрятной и аккуратной, соответствовать статусу охраняемого объекта. Например, охранник в бизнес-центре может носить строгий деловой костюм, а на складе — камуфляжную одежду. В торговых центрах или учебных заведениях охранники обычно носят рубашки, брюки и куртки.

С 1 сентября 2023 года вступают в силу изменения в законодательстве о труде, которые касаются охраны труда. Эти изменения влияют также на требования к спецодежде и средствам индивидуальной защиты для работников.

Одним из основных изменений является ужесточение требований к качеству и надежности спецодежды и средств индивидуальной защиты. Теперь предприятия обязаны предоставить своим сотрудникам только сертифицированную продукцию, соответствующую всем стандартам безопасности. Это означает, что спецодежда должна быть изготовлена из качественных материалов, обладать необходимыми защитными свойствами и пройти все необходимые испытания.

Также новое законодательство вводит более жесткие требования к контролю за использованием спецодежды и средств индивидуальной защиты. Предприятия обязаны вести учет использования спецодежды каждым работником, регулярно проверять ее состояние и заменять изношенные или поврежденные предметы. Если работник не использует предоставленную спецодежду или средства индивидуальной защиты, он может быть привлечен к административной ответственности.

Новые требования также касаются обучения работников правилам пользования спецодеждой и средствами индивидуальной защиты. Теперь каждый сотрудник, использующий спецодежду, должен пройти обучение правилам ее использования и обслуживания. Это поможет предотвратить неправильное использование и износ спецодежды, а также обеспечит безопасность работников.

С целью улучшения охраны труда, в новом законодательстве также предусмотрены штрафы и санкции для предприятий, которые не выполняют требования по использованию спецодежды и средств индивидуальной защиты. Это включает в себя штрафы, административные наказания и возможность приостановления работы предприятия до исправления нарушений.

В целом, новое законодательство охраны труда с 1 сентября 2023 года направлено на повышение безопасности и защиты работников. Внедрение новых требований к спецодежде и средствам индивидуальной защиты создаст более безопасные условия труда и уменьшит риски для здоровья и жизни работников.

Изменения в охране труда с 1 сентября: что нужно знать

С 1 сентября специалистам по охране труда предстоит перестроить свою работу. Вступают в силу новые правила выдачи средств индивидуальной защиты, а также нормы выдачи СИЗ. Кроме того, вступают в силу еще девять нормативных актов, связанных с охраной труда и безопасностью дорожного движения.

Новые правила выдачи средств индивидуальной защиты

С 1 сентября вступают в силу новые правила выдачи средств индивидуальной защиты и смывающих и обезвреживающих средств, которые были утверждены приказом Минтруда России от 29.10.2021 № 766н. Вместе с этим вступают в силу единые типовые нормы выдачи СИЗ, включая дерматологические. Решение о применении новых правил выдачи СИЗ до 2025 года остается за работодателем, при этом информацию о принятом решении необходимо внести в Положение о СУОТ.

Девять нормативных актов по охране труда

Вместе с новыми правилами выдачи СИЗ вступают в силу еще девять нормативных актов, которые важно знать специалистам по охране труда. Некоторые из них касаются безопасности труда, другие — безопасности дорожного движения. Ниже приведены некоторые из этих изменений:

1. Изменение в порядке обучения по охране труда: Постановление Правительства РФ от 30.12.2022 № 2540 внесло изменения в Правила в части проведения внепланового инструктажа. Теперь вместо указания по требованию Минтруда будет указано при наличии положений о внеплановом инструктаже в НПА.

2. Отдельные категории работников: Экспертные организации, которые проводят специальную оценку условий труда для работников, работающих с осужденными, также ожидают изменения. Список таких работников приведен в постановлении Правительства Российской Федерации от 3 февраля 1994 года № 85.

Изменения в проведении медосмотров

С 1 сентября изменения также затронут проведение медосмотров водителей. Теперь медосмотры могут проводиться в дистанционном формате. Однако перед переходом к дистанционным медосмотрам необходимо оценить риски и решить вместе с работодателем, следует ли проводить медосмотры дистанционно или оставить их в бумажной форме с участием медицинского персонала.

Уведомление в Минтруд и дистанционные работники

Еще одно изменение касается уведомления в Минтруд для внутреннего обучения по охране труда. Если у компании есть дистанционные работники с постоянной занятостью, их не нужно учитывать в среднесписочной численности при оформлении уведомления. Однако, если дистанционный работник периодически перемещается между офисом, домом и другими местами, он не считается исключением и должен быть внесен в реестр обучения по охране труда, так как его работа не является постоянной.

Таким образом, специалистам по охране труда необходимо учесть все эти изменения и подготовить компанию к новым требованиям с 1 сентября.

Детальный разбор изменений по ОТ с 1 сентября 2023 года с рекомендациями эксперта-практика

Регламентирует: приказ Минтруда России от 29.10.2021 № 766н

Что меняется: правила обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами.

• Вводится карточка учета дежурных СИЗ.
• Допускается возможность ведения учета СИЗ в электронном формате.
• Дается рекомендованный образец локальных Норм выдачи СИЗ работникам организации.
• Из личной карточки учета выдачи СИЗ исключено указание данных сертификата или декларации на СИЗ.

Что специалисту по ОТ нужно подготовить уже сейчас:

Рекомендации эксперта:

• Форма карточек выдачи и самих норм выдачи рекомендованная.
• Подстройте форму под свою организацию, можете менять наименования столбцов и строк в таблице, вставить логотип своей компании.
• Можете поставить на лицевой стороне карточки поле для подписи работника в ознакомлении с нормами выдачи.
• Так вы выполните требование 214 статьи ТК РФ.
• Проверьте, чтобы учет дерматологических СИЗ проводился ежемесячно.
• В противном случае вашу организацию могут оштрафовать.

Единые типовые нормы выдачи СИЗ и смывающих средств

Регламентирует: приказ Минтруда России от 29.10.2021 № 767н

Что меняется: вводится применение Единых типовых норм выдачи средств индивидуальной защиты и смывающих средств, основой которых является риск-ориентированный подход.

Рекомендации эксперта:

• Работодатель имеет право не применять приказ Минтруда России от 29.10.2021 № 767н до 31 декабря 2024 года согласно ст. 2 Федерального закона от 2 января 2021 г. № 311-ФЗ О внесении изменений в Трудовой кодекс РФ.
• Поэтому укажите свое решение в Положении о СУОТ, и возьмите таймаут для спокойного, взвешенного перехода на ЕТН.
• В этот переходный период вы можете провести оценку профрисков для адресной, риск-ориентированной выдачи СИЗ.

Изменения в правилах обучения по охране труда

Регламентирует: Постановление Правительства РФ от 30.12.2022 № 2540 О внесении изменений в Правила обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда.

Что меняется: изменено основание для проведения внепланового обучения, уточнено, как отразить в реестре обучаемых лиц удаленных сотрудников.

Что специалисту по ОТ нужно подготовить уже сейчас:

При первичной или актуализированной подаче уведомления работодателя о проведении обучения и проверки знаний внутри организации в Реестре Минтруда уберите из среднесписочной численности работников, выполняющих трудовую функцию дистанционно на постоянной основе.

Рекомендации эксперта:

• Если работник трудится хотя бы один день в офисе, а остальные дни работает дистанционно, убирать его из среднесписочной численности для реестра нельзя.
• Для охраны труда он не является дистанционщиком.

Дистанционные медосмотры для водителей

Регламентирует: Федеральный закон от 29.12.2022 № 629-ФЗ О внесении изменений в статью 46 Федерального закона Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации и статью 23 Федерального закона О безопасности дорожного движения.

Изменения в проведении медицинских осмотров водителей: всё, что вам нужно знать

Введение

В последнее время в России были внесены изменения в проведении медицинских осмотров водителей с использованием медицинских изделий, обеспечивающих автоматизированную дистанционную передачу информации о состоянии здоровья работников и дистанционный контроль состояния их здоровья. В данной статье мы расскажем об этих изменениях и дадим рекомендации специалистам по охране труда.

Требования к оснащению кабинета дистанционного медосмотра и к медицинскому персоналу

Согласно Постановлению Правительства РФ от 30.05.2023 № 866 Об особенностях проведения медицинских осмотров с использованием медицинских изделий, обеспечивающих автоматизированную дистанционную передачу информации о состоянии здоровья работников и дистанционный контроль состояния их здоровья, проводимые дистанционные медосмотры должны соответствовать определенным требованиям:

1. Медицинские изделия, применяемые при проведении дистанционных медосмотров, должны отвечать установленным стандартам.
2. Медицинские работники, проводящие дистанционные медосмотры, должны обучиться по программам повышения квалификации в объеме не менее 36 часов.
3. Сведения о медицинских работниках, проводящих дистанционные медосмотры, должны быть внесены в ЕГИС в сфере здравоохранения.

Специалистам по охране труда рекомендуется ознакомиться с Постановлением Правительства № 866 до заключения договора с медорганизацией на проведение дистанционного медосмотра и следить за тем, чтобы медработник отвечал требованиям данного Постановления.

Требования к оснащению медорганизации и работодателя медицинскими изделиями

Для проведения дистанционных медосмотров необходимо оснастить медорганизацию специальными медицинскими изделиями. Рекомендуется посещать выставки по охране труда, где можно ознакомиться с комплексами для проведения медосмотров в цифровом формате. Одним из примеров является Всероссийская неделя охраны труда.

Новый порядок проведения медицинских осмотров

Приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 30.05.2023 № 266н был установлен новый порядок проведения предсменных, предрейсовых, послесменных, послерейсовых медицинских осмотров.

Согласно этому приказу, дистанционный медосмотр не применяется в отношении водителей, которые перевозят опасные грузы и осуществляют регулярные перевозки пассажиров в междугороднем сообщении по маршрутам, протяженность которых составляет 300 километров и более.

Специалистам по охране труда рекомендуется внести изменения в свое Положение о системе управления охраной труда, если они планируют проводить медосмотры водителей дистанционно.

Заключение

Изменения в проведении медицинских осмотров водителей с использованием медицинских изделий, обеспечивающих автоматизированную дистанционную передачу информации о состоянии здоровья работников и дистанционный контроль состояния их здоровья, потребуют от специалистов по охране труда соответствующей подготовки и оснащения. Необходимо ознакомиться с требованиями Постановления Правительства № 866 и приказа Минздрава № 266н, а также внести изменения в свои документы в соответствии с новыми правилами проведения медицинских осмотров.

Новые требования к оформлению путевых листов

Приказ Министерства транспорта Российской Федерации от 05.05.2023 № 159 устанавливает новые требования к оформлению путевых листов. Эти изменения касаются состава сведений, указанных в части 3 статьи 6 Федерального закона от 8 ноября 2007 г. № 259-ФЗ Устав автомобильного транспорта и городского наземного электрического транспорта, и порядка оформления или формирования путевого листа, утвержденные приказом Министерства транспорта Российской Федерации от 28 сентября 2022 г. № 390.

Основное изменение касается того, что медицинский работник может ставить электронную цифровую подпись в допуске водителя на линию после успешно проведенного медосмотра. В соответствии с Приказом Минтранса России от 05.05.2023 № 159, даты, время и результат проведения медицинского осмотра водителя должны быть проставлены медицинским работником и заверены его собственноручной подписью на бумажном носителе или усиленной квалифицированной электронной подписью (УКЭП) в случае формирования электронного путевого листа. Кроме того, с 1 сентября 2023 года в путевом листе будет необходимо указывать дополнительные сведения о водителе, такие как его СНИЛС, серия, номер и дата выдачи водительского удостоверения. Эти изменения помогут правильно идентифицировать работника.

Рекомендации эксперта: с 1 сентября можно оформить один путевой лист на один рейс, если его длительность составляет больше рабочего дня.

Новый порядок ведения личных медкнижек

Приказ Минздрава России от 18.02.2022 № 90н Об утверждении формы, порядка ведения отчетности, учета и выдачи работникам личных медицинских книжек, в том числе в форме электронного документа вводит новый порядок работы с личными медкнижками, включая электронные книжки.

Что нужно учесть специалисту по охране труда? Важно проверить, какой контингент сотрудников обязан иметь медицинские книжки. Эта информация указана в пункте 2 приложения № 2 к Приказу Минздрава России от 18.02.2022 № 90н. Существующие медкнижки, находящиеся у сотрудников к моменту вступления в силу нового порядка, можно продолжать использовать до исчерпания свободных листов.

Особенности проведения СОУТ в местах лишения свободы

Приказ Минтруда от 13.04.2023 № 309н Об утверждении особенностей проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах работников учреждений уголовно-исполнительной системы Российской Федерации, постоянно и непосредственно занятых на работах с осужденными регулирует проведение Специальной оценки условий труда (СОУТ) на рабочих местах работников учреждений уголовно-исполнительной системы.

Пересмотр программы вводного инструктажа

Если вы работаете в местах лишения свободы, необходимо переработать программу вводного инструктажа с учетом изменений в Системе обязательного учета трудовых условий (СОУТ). Учтите, что эксперты СОУТ, работающие в организации ФСИН, являются сотрудниками сторонней организации, которая участвует в производственной деятельности. Поэтому вводный инструктаж должен быть подробным, а работники должны быть проинформированы о рисках для своей жизни при проведении идентификации вредных и опасных факторов в таких условиях.

Рекомендации эксперта

В техническом задании необходимо указать требования к экспертной организации. Например, запрещается перемещение экспертов без уполномоченного работодателя, без наличия медицинского заключения о отсутствии инфекционных заболеваний и действующего сертификата о негативном тесте на COVID-19. Также перед проведением работы необходимо провести целевой инструктаж.

Категория дежурных СИЗ

С 1 сентября 2021 года вступил в силу новый подход к обеспечению работников средствами индивидуальной защиты (СИЗ) (приказ Минтруда РФ от 29 октября 2021 года № 766н Об утверждении Правил обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами).

В соответствии с письмом Минтруда России от 12.10.2023 года № 15-2/ООГ-4686, работодатель обязан разработать нормы бесплатной выдачи СИЗ и смывающих средств на основании Единых типовых норм (ЕТН), учитывая результаты СОУТ и ОПР, а также мнение выборного органа первичной профсоюзной организации. Эти нормы должны обеспечивать защиту, равноценную или превосходящую требованиям ЕТН.

Если работник был уволен до истечения сроков эксплуатации и годности СИЗ, которые он использовал и сдал, проводятся мероприятия по их уходу. Затем эти СИЗ могут быть переведены в категорию дежурных СИЗ при условии их целостности и сохранности защитных свойств. Исключение составляют те СИЗ, которые не могут быть использованы другими людьми в соответствии с санитарно-гигиеническими требованиями, например, белье, СИЗ для рук, специальная обувь и головные уборы.

Решение о переводе ранее использованных СИЗ в категорию дежурных принимает работодатель.

Минтруд напоминает, что при приеме на работу новому сотруднику, а также работнику, у которого истек срок носки СИЗ, работодатель должен выдать новые средства индивидуальной защиты.