постановление правительства рф от 29 июля 2023 г № 1230 об особенностях применения законодательства российской федерации в сфере электроэнергетики на территориях донецкой народной республики луганской народной республики запорожской области и херсонской области

Новости и аналитика

Срок действия Положения о госконтроле за соблюдением трудового законодательства предлагают продлить до 31 декабря 2025 г. Соответствующий проект НПА проходит сейчас общественные обсуждения (ID проекта 01/01/04-23/00137841, документ в ближайшее время будет размещен в системе ГАРАНТ).

Напомним, новые правила контроля в сфере соблюдения актов, содержащих нормы трудового права, вступили в силу 23.07.2021. Деятельность каждого работодателя подлежит отнесению к одной из пяти категорий: высокого, значительного, среднего, умеренного и низкого рисков. В зависимости от присвоенной категории риска варьируется периодичность плановых проверок:

• Плановые контрольные (надзорные) мероприятия в отношении объектов контроля, отнесенных к категории низкого риска, не проводятся.

Тем не менее до конца 2023 года введен мораторий на большинство плановых и внеплановых проверок.

Описание

• Настоящее Положение устанавливает порядок организации и осуществления федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (далее — государственный контроль (надзор)).

• Предметом государственного контроля (надзора) является соблюдение работодателями требований трудового законодательства, включая законодательство о специальной оценке условий труда, иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе оценка соблюдения обязательных требований к обеспечению доступности для работников, являющихся инвалидами, специальных рабочих мест и условий труда.

• Государственный контроль (надзор) осуществляется федеральной инспекцией труда, состоящей из Федеральной службы по труду и занятости и ее территориальных органов (государственных инспекций труда) (далее — территориальные органы).

Разделы сайта, связанные с этим документом

• Нет комментариев, вопросов или ответов с этим документом

Оглавление

Данный сборник НТД предназначен исключительно для ознакомления, без целей коммерческого использования. Собранные здесь тексты документов могут устареть, оказаться замененными новыми или быть отменены.

За официальными документами обращайтесь на официальные сайты соответствующих организаций или в официальные издания. Наша организация и администрация сайта не несут ответственности за возможный вред и/или убытки, возникшие или полученные в связи с использованием документации.

Приказ Роструда от 21.08.2023 N 180 О внесении изменений в формы проверочных листов (списки контрольных вопросов) для осуществления федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденные Приказом Федеральной службы по труду и занятости от 1 февраля 2022 г. N 20 (Зарегистрировано в Минюсте России 24.10.2023 N 75700)

Изменения в списки контрольных вопросов при осуществлении государственного контроля за соблюдением трудового законодательства

В последнее время были внесены изменения в списки контрольных вопросов, которые используются при проведении федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и других нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Эти изменения затрагивают различные аспекты проверки, такие как соблюдение требований по регулированию труда несовершеннолетних, женщин и лиц с семейными обязанностями, организация обучения по охране труда, использование средств индивидуальной и коллективной защиты и соблюдение гарантий медицинских работников.

Новые сервисы на портале Онлайнинспекция.рф

В рамках развития портала Онлайнинспекция.рф будут введены три новых сервиса, которые значительно облегчат взаимодействие работников и работодателей с государственной инспекцией труда.

1. Сервис о средствах индивидуальной защиты поможет разъяснить, в каких условиях и какими средствами работодатель должен обеспечить безопасность работника.

2. Сервис по урегулированию разногласий между работником и работодателем даст возможность сторонам решить спорные вопросы до обращения в государственную инспекцию труда.

3. Сервис Гарантии, льготы и компенсации поможет работнику разобраться, какие гарантии и льготы должен предоставить ему работодатель.

Изменения в административной ответственности для чиновников

Согласно Федеральному закону от 29.05.2023 № 195-ФЗ О внесении изменений в статью 19.6-1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, были внесены поправки в статью 19.6.1 Кодекса об административных правонарушениях. Теперь чиновники несут административную ответственность за неисполнение своих должностных обязанностей в сфере труда. Наказание за нарушение предусмотрено законом.

Продление порядка федерального государственного контроля трудового законодательства

Правительство Российской Федерации постановлением от 29.05.2023 № 860 внесло изменения в пункт 5 постановления от 21 июля 2021 г. № 1230 Об утверждении Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Эти изменения продлевают порядок организации и осуществления федерального государственного контроля (надзора) соблюдения трудового законодательства и нормативных актов до 31 декабря 2025 года.

Мобильное приложение Онлайнинспекция.рф для отслеживания обращений в инспекцию

Созданное мобильное приложение Онлайнинспекция.рф объединяет все возможности сервиса Сообщить о проблеме цифровой платформы. Теперь граждане могут подать электронное обращение в инспекцию труда через портал или через приложение. Мобильное приложение также позволяет отслеживать ход рассмотрения обращения прямо на телефоне, независимо от способа подачи обращения.

Таким образом, внедрение новых сервисов и мобильного приложения значительно упростит взаимодействие работников и работодателей с государственной инспекцией труда и повысит прозрачность и эффективность федерального государственного контроля трудового законодательства.

Важная информация об изменениях в контрольно-надзорной деятельности

В настоящее время усиливаются требования к контрольно-надзорной деятельности в Российской Федерации. Были приняты несколько законов и постановлений, которые значительно влияют на эту сферу. В данной статье мы рассмотрим основные изменения, вступающие в силу в ближайшее время.

Запрет на проведение мероприятий без включения в Единый реестр

Начиная с июля 2021 года, в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 18.09.2020 № 1496, возник запрет на проведение любого контрольного (надзорного) мероприятия без предварительного включения информации о нем в Единый реестр контрольных (надзорных) мероприятий. Таким образом, все контрольные мероприятия должны быть заранее зарегистрированы в этом реестре.

Новые требования и порядок проведения мероприятий

Актуальный Федеральный закон от 31.07.2020 N 248-ФЗ О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации закрепляет систему и порядок проведения контрольных (надзорных) мероприятий. Этот закон вводит новые институты и инструменты, которые позволят снизить административную нагрузку на хозяйствующие субъекты и одновременно обеспечивают гарантии прав контролируемых лиц.

Закон вступит в силу с 1 ноября 2020 года (за исключением некоторых положений, которые вступят в силу позже, по определенному сроку).

Установление и оценка применения требований

Федеральный закон от 31 июля 2020 года № 247-ФЗ “Об обязательных требованиях в Российской Федерации” определяет правовые и организационные основы установления и оценки применения требований, содержащихся в нормативных правовых актах. Эти требования связаны с осуществлением предпринимательской и другой экономической деятельности, а также оценкой их соблюдения в рамках государственного контроля (надзора), муниципального контроля, аккредитации, выдачи лицензий и других разрешений.

Данный Федеральный закон вступит в силу с 1 июля 2021 года (с некоторыми исключениями, которые будут реализованы позже).

Консультационный сервис для пользователей

На облачной платформе Онлайнинспекция.рф разработано мобильное приложение, которое предлагает консультационный сервис Дежурный инспектор. В рамках этого сервиса пользователи могут ознакомиться с часто задаваемыми вопросами и ответами, а также задать свой собственный вопрос. Ответы обычно поступают в течение 1-3 рабочих дней и могут быть просмотрены в приложении.

Данное приложение позволяет возможность легкого доступа к необходимой информации и помогает пользователям быть в курсе актуальных изменений в контрольно-надзорной сфере.

Бережное соблюдение правил и требований по контрольно-надзорной деятельности в России становится все более важным для компаний и предпринимателей. Изменения законодательства, вступающие в силу в ближайшее время, подчеркивают необходимость быть внимательными и предоставлять точную информацию о контрольных (надзорных) мероприятиях, а также соблюдать обязательные требования, связанные с предпринимательской и экономической деятельностью. Консультационные сервисы, вроде Дежурного инспектора, могут быть весьма полезными для получения дополнительной информации и консультаций по данной тематике.

ИЗМЕНЕНИЯ В ФОРМЫ ПРОВЕРОЧНЫХ ЛИСТОВ ДЛЯ ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО КОНТРОЛЯ ЗА СОБЛЮДЕНИЕМ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА

С 1 февраля 2022 года в графе 3 строки 49 Списка контрольных вопросов для осуществления федерального государственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (приложение N 8), вносятся следующие изменения: цифры 2021, N 48, ст. 7947 заменяются цифрами 2022, N 50, ст. 8785.

Постановление Правительства РФ от 11.07.2020 № 1034

Согласно Постановлению Правительства РФ от 11.07.2020 № 1034, нормативные правовые акты и положения, а также акты федеральных органов исполнительной власти, содержащие обязательные требования, которые оцениваются при проведении мероприятий по контролю при осуществлении федерального государственного пожарного надзора и лицензионного контроля в области пожарной безопасности, государственного надзора в области защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, а также государственного надзора за пользованием маломерными судами, базами (сооружениями) для их стоянок во внутренних водах и территориальном море Российской Федерации, признаны утратившими силу.

Вступает в силу с 1 января 2021 года.

Постановление Правительства РФ от 6 августа 2020 г. № 1192

В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 6 августа 2020 г. № 1192, утратили силу даны некоторые нормативные правовые акты и положения Правительства Российской Федерации, а также акты федеральных органов исполнительной власти, содержащие обязательные требования, оцениваемые при проведении мероприятий по контролю при осуществлении федерального государственного надзора в области промышленной безопасности и государственного горного надзора. Инструкция по наблюдениям за деформациями бортов, откосов уступов и отвалов на карьерах и разработке мероприятий по обеспечению их устойчивости, утвержденная Государственным комитетом по надзору за безопасным ведением работ в промышленности и горному надзору при Совете Министров СССР 21 июля 1970 года, также признана не действующей на территории Российской Федерации.

Вступает в силу с 1 января 2021 года.

Список контрольных вопросов для проведения федерального государственного контроля

Введение

В данной статье представлен список контрольных вопросов, которые отражают содержание обязательных требований формы проверочного листа. Ответы на эти вопросы однозначно свидетельствуют о соблюдении или несоблюдении контролируемым лицом обязательных требований в рамках федерального государственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

Проверка соблюдения требований по регулированию труда несовершеннолетних

1. Вопрос 1: Соблюдаются ли требования по ограничению труда несовершеннолетних? (Да/Нет)

2. Вопрос 2: Предоставляется ли несовершеннолетним перерыв в работе для отдыха и питания? (Да/Нет)

3. Вопрос 3: Используются ли специальные условия труда для несовершеннолетних? (Да/Нет)

4. Вопрос 4: Проводится ли медицинское освидетельствование несовершеннолетних перед началом работы? (Да/Нет)

Проверка соблюдения требований по регулированию труда женщин и лиц с семейными обязанностями

1. Вопрос 1: Соблюдаются ли требования по ограничению труда женщин и лиц с семейными обязанностями? (Да/Нет)

2. Вопрос 2: Предоставляется ли женщинам и лицам с семейными обязанностями право на отпуск по уходу за ребенком? (Да/Нет)

3. Вопрос 3: Соблюдаются ли условия работы согласно нормам трудового законодательства для женщин и лиц с семейными обязанностями? (Да/Нет)

4. Вопрос 4: Осуществляется ли медицинский контроль за состоянием здоровья женщин и лиц с семейными обязанностями? (Да/Нет)

Примечание: В строке 2 списка необходимо заменить цифры 2021, N 48, ст. 7947 на цифры 2022, N 50, ст. 8785. Также, слова постановление Правительства Российской Федерации N 1048 следует заменить на постановление Правительства Российской Федерации N 714.

Проверка соблюдения требований по организации обучения по охране труда

В список контрольных вопросов, отражающих содержание обязательных требований формы проверочного листа, по организации обучения по охране труда (приложение N 21), необходимо добавить следующие строки:

39. Вопрос 39: Организовано ли обучение работников по охране труда? (Да/Нет)

40. Вопрос 40: Проводятся ли практические занятия по обучению по охране труда? (Да/Нет)

41. Вопрос 41: Существует ли система контроля за знаниями и навыками работников по охране труда? (Да/Нет)

42. Вопрос 42: Проводятся ли периодические проверки знаний и навыков по охране труда? (Да/Нет)

Проверка соблюдения требований по приобретению, выдаче и применению средств защиты

Список контрольных вопросов для проведения федерального государственного контроля также включает требования по приобретению, выдаче и применению прошедших обязательную сертификацию или декларирование соответствия средств индивидуальной и коллективной защиты.

1. Вопрос 1: Соблюдаются ли требования по приобретению средств индивидуальной и коллективной защиты? (Да/Нет)

2. Вопрос 2: Проводится ли проверка качества и соответствия средств индивидуальной и коллективной защиты? (Да/Нет)

3. Вопрос 3: Совершается ли выдача средств индивидуальной и коллективной защиты работникам? (Да/Нет)

4. Вопрос 4: Придерживаются ли работники инструкций и требований по применению средств индивидуальной и коллективной защиты? (Да/Нет)

Примечание: Данный список контрольных вопросов необходимо изложить в новой редакции.

Конец статьи

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ФОРМЫ ПРОВЕРОЧНЫХ ЛИСТОВ (СПИСКИ КОНТРОЛЬНЫХ ВОПРОСОВ) ДЛЯ ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО КОНТРОЛЯ (НАДЗОРА) ЗА СОБЛЮДЕНИЕМ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА И ИНЫХ НОРМАТИВНЫХ ПРАВОВЫХ АКТОВ, СОДЕРЖАЩИХ НОРМЫ ТРУДОВОГО ПРАВА, УТВЕРЖДЕННЫЕ ПРИКАЗОМ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ ОТ 1 ФЕВРАЛЯ 2022 Г. N 20

Внесены изменения в формы проверочных листов (списки контрольных вопросов) для осуществления федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденные приказом Федеральной службы по труду и занятости от 1 февраля 2022 г. N 20 Об утверждении форм проверочных листов (списков контрольных вопросов) для осуществления федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 25 февраля 2022 г., регистрационный N 67494), с изменениями, внесенными приказами Федеральной службы по труду и занятости от 27 января 2023 г. N 19 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 3 марта 2023 г., регистрационный N 72528), от 12 апреля 2023 г. N 80 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 7 июля 2023 г., регистрационный N 74165), согласно приложению к настоящему приказу.

В Списке контрольных вопросов, отражающих содержание обязательных требований

Ответы на которые однозначно свидетельствуют о соблюдении или несоблюдении контролируемым лицом обязательных требований формы проверочного листа (списка контрольных вопросов) для осуществления федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, по проверке соблюдения гарантий медицинских работников (приложение N 26):

1. Строку 83 изложить в следующей редакции.
2. Строку 84 признать утратившей силу.

Руководитель М.Ю. ИВАНКОВ.

Приложение к приказу Федеральной службы по труду и занятости от 21 августа 2023 г. N 180.