приказ минтруда рф от 27 02 2023 N 101 н

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРАВИЛА ФИНАНСОВОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ПРЕДУПРЕДИТЕЛЬНЫХ МЕР ПО СОКРАЩЕНИЮ ПРОИЗВОДСТВЕННОГО ТРАВМАТИЗМА И ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ЗАБОЛЕВАНИЙ РАБОТНИКОВ И САНАТОРНО-КУРОРТНОГО ЛЕЧЕНИЯ РАБОТНИКОВ, ЗАНЯТЫХ НА РАБОТАХ С ВРЕДНЫМИ И (ИЛИ) ОПАСНЫМИ ПРОИЗВОДСТВЕННЫМИ ФАКТОРАМИ, УТВЕРЖДЕННЫЕ ПРИКАЗОМ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОТ 14 ИЮЛЯ 2021 Г. N 467Н

В соответствии с подпунктом 6 пункта 1 статьи 18 Федерального закона от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, частью пятой статьи 2, пунктом 1 части четвертой статьи 18 Федерального закона от 14 июля 2022 г. N 236-ФЗ О Фонде пенсионного и социального страхования Российской Федерации, подпунктом 5.2.35 пункта 5 Положения о Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 19 июня 2012 г. N 610, пунктом 2 Правил аккредитации организаций, индивидуальных предпринимателей, оказывающих услуги в области охраны труда, и требований к организациям и индивидуальным предпринимателям, оказывающим услуги в области охраны труда, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 16 декабря 2021 г. N 2334, пунктами 53, 55 Правил обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 24 декабря 2021 г. N 2464, приказываю:

Внести изменения в Правила финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами, утвержденные приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 14 июля 2021 г. N 467н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 8 сентября 2021 г., регистрационный N 64932), с изменениями, внесенными приказами Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 2 марта 2022 г. N 97н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 20 июня 2022 г., регистрационный N 68900), от 31 мая 2022 г. N 330н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 18 июля 2022 г., регистрационный N 69286) и от 15 декабря 2022 г. N 782н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 1 марта 2023 г., регистрационный N 72478), согласно приложению.

Министр А.О. КОТЯКОВ

Приложение к приказу Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 27 февраля 2023 г. N 101н

ИЗМЕНЕНИЯ, КОТОРЫЕ ВНОСЯТСЯ В ПРАВИЛА ФИНАНСОВОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ПРЕДУПРЕДИТЕЛЬНЫХ МЕР ПО СОКРАЩЕНИЮ ПРОИЗВОДСТВЕННОГО ТРАВМАТИЗМА И ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ЗАБОЛЕВАНИЙ РАБОТНИКОВ И САНАТОРНО-КУРОРТНОГО ЛЕЧЕНИЯ РАБОТНИКОВ, ЗАНЯТЫХ НА РАБОТАХ С ВРЕДНЫМИ И (ИЛИ) ОПАСНЫМИ ПРОИЗВОДСТВЕННЫМИ ФАКТОРАМИ, УТВЕРЖДЕННЫЕ ПРИКАЗОМ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОТ 14 ИЮЛЯ 2021 Г. N 467Н

Пункт 3:

• подпункт в — руководитель организации, заместители руководителя организации, руководители филиалов и их заместители, на которых приказом страхователя возложены обязанности по охране труда;
• руководители структурных подразделений организации и их заместители, руководители структурных подразделений филиала и их заместители;
• работники организации, отнесенные к категории специалисты;
• специалисты по охране труда;
• работники рабочих профессий;
• члены комиссий по проверке знания требований охраны труда, работники, проводящие инструктаж по охране труда и обучение требованиям охраны труда, работник, назначенный на микропредприятии работодателем для проведения проверки знания требований охраны труда;
• члены комитетов (комиссий) по охране труда, уполномоченные (доверенные) лица по охране труда профессиональных союзов и иных уполномоченных работниками представительных органов организаций;
• отдельные категории работников организаций, непосредственно выполняющих работы повышенной опасности, и работников, ответственных за организацию, выполнение и контроль работ повышенной опасности, подлежащих обязательному обучению по охране труда в установленном порядке или обучению по вопросам безопасного ведения работ, в том числе горных работ, и действиям в случае аварии или инцидента на опасном производственном объекте;

Сноска 1:

Источник — Приказ Министерства здравоохранения РФ от 23 ноября 2010 г. N 1087н Об утверждении стандартов медицинской помощи взрослому населению и детям;

Сноска 2:

Источник — Постановление Правительства РФ от 24 июня 2013 г. N 555 Об утверждении Правил выполнения работ повышенной опасности.

Подпункт ж:

Обеспечение лечебно-профилактическим питанием (далее — ЛПП) работников, для которых указанное питание предусмотрено перечнем отдельных видов работ, при выполнении которых работникам предоставляется бесплатно по установленным нормам лечебно-профилактическое питание, утвержденным приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 16 мая 2022 г. N 298н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 30 мая 2022 г., регистрационный N 68627) (далее — Перечень отдельных видов работ);

Изменения в Трудовом кодексе Российской Федерации

Введение

В последнее время в Трудовом кодексе Российской Федерации (ТК РФ) были внесены изменения, которые затрагивают условия труда работников. В данной статье мы рассмотрим основные изменения и их последствия для работодателей и работников.

Изменения в ТК РФ

Одним из главных изменений является добавление подпункта р, который предусматривает обеспечение бесплатной выдачей молока или других равноценных пищевых продуктов работникам, занятым на рабочих местах с вредными условиями труда. Это обусловлено наличием вредных производственных факторов на таких рабочих местах, которые были установлены по результатам специальной оценки условий труда. Перечень вредных производственных факторов был утвержден приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 12 мая 2022 г. N 291н.

Другие изменения

Важным изменением является признание утратившим силу пункта 3.1. Также были внесены изменения в пункт 5 и пункт 6 ТК РФ. В пункте 5 были исключены слова копия перечня мероприятий по улучшению условий и охраны труда работников, разработанного по результатам проведения специальной оценки условий труда, и (или). В пункте 6 были внесены изменения в подпункт а, а именно был исключен второй абзац и были добавлены слова с указанием идентификационного номера предстоящей специальной оценки условий труда, в третьем абзаце. В подпункте б пункта 6 также были внесены изменения. Изменена формулировка второго абзаца, который теперь гласит: сведения об идентификационном номере отчета о проведении специальной оценки условий труда, содержащего сведения о превышении предельно допустимых уровней воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов на соответствующих рабочих местах;. Такие изменения помогут более точно и полно определить состояние условий труда.

Заключение

Внесенные изменения в Трудовый кодекс Российской Федерации будут иметь влияние на работников и работодателей. Введение обязательной выдачи молока или других равноценных пищевых продуктов — одно из главных изменений, которое позволит улучшить условия труда работников, занятых на рабочих местах с вредными условиями труда. Также изменения в пункте 5 и пункте 6 позволят более эффективно организовать процесс проведения специальной оценки условий труда и определить превышение предельно допустимых уровней воздействия вредных и опасных производственных факторов. Все эти изменения направлены на создание более безопасных и комфортных условий труда для работников.

Сведения об идентификационном номере отчета о проведении специальной оценки условий труда

Введение

В данной статье мы рассмотрим сведения об идентификационном номере отчета о проведении специальной оценки условий труда после реализации соответствующих мероприятий. Этот отчет содержит информацию, свидетельствующую о снижении класса (подкласса) условий труда на соответствующих рабочих местах. Такая информация может быть предоставлена при подтверждении расходов.

Условия труда и их улучшение

Улучшение условий труда является важным аспектом обеспечения безопасности и здоровья работников. Поэтому после проведения мероприятий по улучшению условий труда необходимо провести специальную оценку этих условий.

Отчет и его идентификационный номер

Отчет о проведении специальной оценки условий труда после реализации соответствующих мероприятий имеет свой уникальный идентификационный номер. Этот номер позволяет идентифицировать отчет и связанную с ним информацию.

Информация, свидетельствующая о снижении класса (подкласса) условий труда

В отчете содержится информация, которая свидетельствует о снижении класса (подкласса) условий труда на соответствующих рабочих местах. Эти данные подтверждают, что меры по улучшению условий труда были эффективны.

Подтверждение расходов

Сведения об идентификационном номере отчета о проведении специальной оценки условий труда могут быть предоставлены в качестве подтверждения расходов. Расходы, связанные с улучшением условий труда, могут быть включены в план финансового обеспечения предупредительных мер.

Заключение

Сведения об идентификационном номере отчета о проведении специальной оценки условий труда являются важным элементом оценки эффективности мер по улучшению условий труда. Эти сведения могут быть предоставлены при необходимости подтверждения расходов.

Организация работ повышенной опасности: копирование локального нормативного акта

При включении в список категорий работников, выполняющих работы повышенной опасности, а также работников, ответственных за организацию, выполнение и контроль таких работ, требуется предоставить копию локального нормативного акта страхователя. В этом акте определены работники, которые непосредственно занимаются опасными работами, а также работники, ответственные за их выполнение и контроль.

Статья 5: изменения, внесенные решениями Коллегии Евразийской экономической комиссии

Пункт г подпункта 5.1 требует следующих изменений:

с изменениями, внесенными решениями Коллегии Евразийской экономической комиссии от 13 ноября 2012 г. N 221 (официальный сайт Евразийской экономической комиссии [ссылка], 20.11.2012), от 6 марта 2018 г. N 37 (официальный сайт Евразийского экономического союза [ссылка], 07.03.2018), Совета Евразийской экономической комиссии от 28 мая 2019 г. N 55 (официальный сайт Евразийского экономического союза [ссылка], 31.05.2019), решением Коллегии Евразийской экономической комиссии от 3 марта 2020 г. N 30 (Официальный сайт Евразийского экономического союза [ссылка], 05.03.2020). Является обязательным для Российской Федерации в соответствии с Договором об учреждении Евразийского экономического сообщества от 10 октября 2000 г. (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 7, ст. 632), Договором о Евразийском экономическом союзе от 29 мая 2014 г., ратифицированным Федеральным законом от 3 октября 2014 г. N 279-ФЗ О ратификации Договора о Евразийском экономическом союзе (Собрание законодательства Российской Федерации, 2014, N 40, ст. 5310) (Договор вступил в силу для Российской Федерации 1 января 2015 г.).

Исключение абзацев третьего и четвертого

Абзацы третий и четвертый исключаются.

Изменение сноски 7

В сноске 7 заменить слова 2021, N 21, ст. 3604 на слова 2022, N 38, ст. 6460.

Изменение абзаца шестого

Абзац шестой требует следующего изменения:

копию действующей на момент приобретения СИЗ декларации о происхождении товара или сертификата о происхождении товара, или выписку из реестра промышленных товаров государств-членов Евразийского экономического союза — для СИЗ, изготовленных на территории других государств-членов Евразийского экономического союза.

Изменение подпункта е

В подпункте е исключить слова , с указанием условий труда по результатам проведения специальной оценки условий труда.

Изменение сноски 9

В сноске 9 после слов регистрационный N 62277) добавить слова , с изменениями, внесенными приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 1 февраля 2022 г. N 44н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 9 февраля 2022 г., регистрационный N 67206).

Дополнение ж и л

В подпункте ж после слова Перечня добавить слова отдельных видов работ.

В подпунктах л втором и третьем после слов соответствующих приборов, устройств, оборудования добавить слова , в том числе компьютерных тренажеров, программного обеспечения, видеофильмов.

Подпункт н

В подпункте н не требуется изменений.

Перечень работников, получающих молоко или другие пищевые продукты

В соответствии с указаниями, работники определенных профессий или должностей имеют право получать молоко или аналогичные пищевые продукты. Данный перечень включает следующую информацию:

• Профессии (должности) работников, имеющих право на получение продуктов.
• Количество дней фактической занятости на работах с вредными условиями труда.
• Вредные производственные факторы на рабочем месте, уровни которых превышают установленные нормативы.

Таблица 1: Перечень работников, получающих молоко или другие пищевые продукты

Заметка: На основании положений Перечня вредных производственных факторов, уровни которых превышают установленные нормативы.

Информация о специальной оценке условий труда

В сводной ведомости результатов проведения специальной оценки условий труда необходимо содержать информацию о идентификационном номере отчета. Таблицы 1 и 2 представляют сводную информацию о проведенной специальной оценке условий труда.

Таблица 2: Результаты проведения специальной оценки условий труда

Заметка: Данный отчет является основой для обоснования финансового обеспечения предупредительных мер.

Исключение сноски 11 и признание утратившим силу пункта 6.1

Сноска 11 и пункт 6.1 исключаются, так как они утратили силу.

Обновленная формулировка пункта 7

Пункт 7 переформулирован в следующем виде:

В рамках межведомственного взаимодействия, для обоснования необходимости финансового обеспечения предупредительных мер, территориальный орган Фонда запрашивает следующую информацию посредством межведомственного запроса:

1. В Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации запрашиваются следующие сведения:

   • Мероприятия, включенные в перечень мероприятий по улучшению условий и охраны труда работников, разработанный по результатам проведения специальной оценки условий труда.
   • Включение организации, проводящей специальную оценку условий труда, в реестр организаций, проводящих специальную оценку условий труда.
   • Состав комиссии по проведению специальной оценки условий труда.
   • Отчет о проведении специальной оценки условий труда, содержащий информацию об уровнях воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов на соответствующих рабочих местах.
   • Отчет о проведении специальной оценки условий труда, содержащий сводную ведомость результатов проведения специальной оценки условий труда.

2. В Федеральной службе по надзору в сфере здравоохранения запрашивается следующая информация:

   • Лицензия на осуществление медицинской деятельности при санаторно-курортном лечении организации, осуществляющей санаторно-курортное лечение работников на территории Российской Федерации.

Заметка: Запрашиваемая информация необходима для включения в план финансового обеспечения предупредительных мер, указанных в пункте 3 Правил.

Сведения о лицензии на осуществление медицинской деятельности

В соответствии с пунктом 3 Правил необходимо предоставить следующие сведения о лицензии на осуществление медицинской деятельности при проведении медицинских осмотров:

1. Сведения о лицензии на осуществление медицинской деятельности, включая работу (услугу) при проведении предварительных и периодических медицинских осмотров. Это относится к медицинским организациям, которые предоставляют работы (услуги), связанные с проведением обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников. Данная информация необходима, если план финансового обеспечения включает предупредительные меры, указанные в подпункте е пункта 3 Правил.

2. Сведения о лицензии на осуществление медицинской деятельности, включая работы (услуги) при проведении предрейсовых и послерейсовых медицинских осмотров; а также при проведении предсменных и послесменных медицинских осмотров. Это относится к медицинским организациям, которые предоставляют работы (услуги) при проведении указанных медицинских осмотров. Данная информация необходима, если план финансового обеспечения включает предупредительные меры, указанные в подпункте з пункта 3 Правил.

3. Сведения о регистрации медицинского изделия в государственном реестре медицинских изделий и организаций (индивидуальных предпринимателей), осуществляющих производство и изготовление медицинских изделий. Данная информация необходима, если план финансового обеспечения включает предупредительные меры, указанные в подпункте з пункта 3 Правил.

Материалы, предоставляемые в Федеральную службу по аккредитации

Перед началом медицинского осмотра работников, необходимо сообщить следующую информацию в Федеральную службу по аккредитации:

1. Сведения о документах, подтверждающих соответствие средств индивидуальной защиты (СИЗ) требованиям технического регламента Таможенного союза О безопасности средств индивидуальной защиты (ТР ТС 019/2011). Данная информация необходима, если план финансового обеспечения включает предупредительные меры, указанные в подпункте г пункта 3 Правил.

Сведения о лицензии на осуществление пассажирских и (или) грузовых перевозок

В случае включения в план финансового обеспечения предупредительных мер, указанных в подпункте и пункта 3 Правил, необходимо предоставить следующую информацию:

1. Сведения о лицензии на осуществление страхователем пассажирских и (или) грузовых перевозок.
2. Сведения, подтверждающие соответствующий вид экономической деятельности страхователя. Аналогичная информация содержится в Едином государственном реестре юридических лиц (ЕГРЮЛ).
3. Эти сведения ежедневно поступают в территориальный орган Фонда в рамках системы одного окна из территориального органа Федеральной налоговой службы.

Представление документов в территориальный орган Фонда

Страхователь может самостоятельно представить в территориальный орган Фонда документы, сведения о которых могут быть запрошены в рамках межведомственного взаимодействия. Процедура предоставления документов (копий документов) должна быть выполнена в соответствии с требованиями настоящего пункта.

Обоснование финансового обеспечения мероприятий для лиц предпенсионного возраста

С целью обоснования финансового обеспечения мероприятия, указанного в подпункте н пункта 3 Правил, территориальный орган Фонда воспользуется следующей информацией:

1. Сведения об отнесении работника к категории лиц предпенсионного возраста.
2. Сведения о факте получения пенсии.
3. Сведения о страховом номере индивидуального лицевого счета застрахованного лица, которые находятся в распоряжении Фонда.

Изменение названия Фонда

Следует заменить слова Фонда социального страхования Российской Федерации на слова Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации в абзаце четвертом пункта 10.

Изменение редакции пункта 14

Пункт 14 должен быть сформулирован следующим образом:

Изменение плана финансового обеспечения

Страхователи имеют право обратиться в территориальный орган Фонда по месту своей регистрации с заявлением о внесении изменений в план финансового обеспечения. Это можно сделать до 20 ноября текущего финансового года.

Условия для изменения плана

Страхователь должен предоставить полный комплект документов, предусмотренных Правилами. Он также должен обосновать необходимость внесения изменений в план финансового обеспечения.

Права страхователя

Страхователь имеет право обратиться в территориальный орган Фонда по месту своей регистрации с заявлением о внесении изменений в план финансового обеспечения. Это можно сделать в случае включения в план предупредительных мер, предусмотренных Правилами.

Объем финансового обеспечения предупредительных мер

В случае внесения изменений в план финансового обеспечения, объем средств, направляемый на финансовое обеспечение предупредительных мер, определяется в соответствии с Правилами.

Документы для изменения плана

Страхователь обязан предоставить документы (копии документов), предусмотренные Правилами.

Принятие решения

Решение о внесении изменений в ранее согласованный план финансового обеспечения осуществляется в порядке, установленном Правилами.

Заключение

Согласно действующим законодательством, страхователь имеет право обратиться в территориальный орган Фонда с заявлением о внесении изменений в план финансового обеспечения. Внесение изменений возможно до 20 ноября текущего финансового года. Необходимо предоставить полный комплект документов и обосновать причину внесения изменений. Решение о внесении изменений принимается в соответствии с установленным порядком.

Изменения в Правила финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников

Согласно приказу Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 14 июля 2021 года N 467н, с изменениями, внесенными приказами Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 2 марта 2022 года N 97н, от 31 мая 2022 года N 330н и от 15 декабря 2022 года N 782н, внесены изменения в Правила финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников.

Эти изменения вступают в силу с 11 июля 2023 года. Правила финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников зарегистрированы в Министерстве юстиции Российской Федерации.

Актуальная версия документа

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Отражены изменения в финансировании предупредительных мер

Согласно внесенным изменениям, скорректированы правила финансирования предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний. Кроме того, отражено преобразование Фонда социального страхования (ФСС) в Социальный фонд России (СФР).

Изменения в документах для финансирования мероприятий

В состав прилагаемых к заявлению о финансировании документов были внесены изменения. Исключена копия перечня мероприятий по улучшению условий и охраны труда, разработанного по результатам систематического обучения и тренировки (СОУТ), а также копия локального акта о создании комиссии по СОУТ. Вместо копии отчета о СОУТ теперь можно указать его идентификационный номер.

Уточнены категории работников для оплаты обучения по охране труда

Также были уточнены категории работников, чье обучение по охране труда можно оплатить за счет Социального фонда России (СФР).

Новости и аналитика

Дата публикации новости и аналитики — 4 июля 2023 года.

Получите полную информацию по документу

Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ на официальном интернет-портале правовой информации (pravo.gov.ru).

к системе уже сегодня!

Изменения в Правилах финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами, вступили в силу в соответствии с Федеральным законом от 01.06.2023 г. № 123-ФЗ.

Основные изменения

Основные изменения в Правилах финансового обеспечения предупредительных мер включают:

1. Упрощение документооборота: Теперь работодатели могут подавать заявления на предоставление финансового обеспечения предупредительных мер в электронном виде через информационную систему Фонда социального страхования.
2. Приведение правил в соответствие с действующим законодательством: Изменения в Правилах отражены соответствующим образом на основании действующих законодательных актов и нормативных документов.
3. Оказание поддержки работодателям — страхователям по обязательному социальному страхованию: Фонд социального страхования предоставляет содействие и консультации работодателям по вопросам обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

Дополнительные изменения

Помимо основных изменений, в Правилах также были внесены следующие дополнительные изменения:

1. Расширение перечня вредных и (или) опасных производственных факторов: Был расширен перечень производственных факторов, которые могут оказывать вредное или опасное воздействие на работников. Это позволит более точно определить категории работников, занимающихся работами с вредными и (или) опасными производственными факторами.
2. Уточнение требований к проведению санаторно-курортного лечения работников: В Правилах были уточнены требования к санаторно-курортному лечению работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами. Это позволит повысить эффективность профилактических мероприятий и улучшить санитарно-курортное лечение.

Заключение

Актуализированные Правила финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами, вступили в силу с 01.06.2023 г. Упрощение документооборота и оказание поддержки работодателям в обязательном социальном страховании сделают процесс предоставления финансового обеспечения более удобным и эффективным. Дополнительные изменения, такие как расширение перечня вредных и (или) опасных производственных факторов и уточнение требований к санаторно-курортному лечению, позволят более точно определить риски и повысить эффективность профилактических мер.

Теперь работодателям будет гораздо проще и удобнее соблюдать требования по предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний, а работникам — получать качественное санаторно-курортное лечение при необходимости.

Зарегистрированные и зарегистрированные пользователи системы КонсультантПлюс имеют право на бесплатный пробный доступ к системе для пользования всеми предоставляемыми функциями.

Не упустите возможность получить доступ к обновленным Правилам и использовать все преимущества системы уже сегодня!