профессиональные стандарты

Как размещать вакансии на Работе России через Работу.ру

С 1 января 2022 года Роструд обязал большинство российских работодателей размещать информацию о своих вакансиях на портале Работа России. В данной статье мы расскажем, как можно сэкономить время и отправлять вакансии на этот портал всего в два клика через Работу.ру.

Выберите регион, где будете искать сотрудника

Передавать информацию о вакансиях, предлагаемых условиях и наличии специальных рабочих мест для инвалидов должны следующие организации:

• Компании со среднесписочной численностью за предшествующий год более 25 человек (а также вновь созданные и реорганизованные — с такой же численностью).
• Компании, в уставном капитале которых есть доля РФ или муниципального образования.
• Органы федеральной, региональной власти и местного самоуправления.
• Государственные и муниципальные учреждения, унитарные предприятия.

Предприятиям, которые не выполнят указание Роструда, грозит штраф — от трех до пяти тысяч рублей за каждую неопубликованную вакансию.

Авторазмещение вакансий на портале

Вы можете автоматически добавлять вакансии на платформу Работа России. Для этого необходимо выполнить несколько шагов:

1. Зайдите в личный кабинет на Работе.ру и перейдите в раздел Моя компания.
2. Уточните тип компании, количество сотрудников и проверьте, верно ли указано наименование. Если всё в порядке, переключите свитчер Публикация вакансий на портале „Работа России“.

3. Если у вас не указаны КПП, ОГРН или ОГРНИП, система попросит вас их добавить. Обязательно сделайте это — иначе данные о ваших вакансиях не уйдут в Роструд.

4. Нажмите кнопку Сохранить.

Готово!

Теперь все ваши вакансии, пройдя проверку модераторов на Работе.ру, будут автоматически появляться на портале Работа России.

После того, как вакансия отправится на Работу России, она будет отмечена специальным значком в разделе Мои вакансии. Чтобы попасть на страницу вашей вакансии на портале, просто нажмите на этот значок.

Статус вакансии на Работе России

После отправки вакансии на портал Работа России, она может иметь один из следующих статусов:

1. Размещена на Работа России: вакансия уже находится на портале, и вы можете посмотреть ее, нажав на соответствующий значок.

2. Скоро появится на Работа России: модераторы убедились, что вакансия подходит для размещения на портале, и она появится там через несколько часов.

3. Не соответствует требованиям Работа России: вакансию можно разместить на Работе.ру, но она не соответствует некоторым правилам портала. Наведите на значок, чтобы узнать, в чем ошибка.

4. Подходит для размещения на Работа России: ваша вакансия еще не размещена на Работе.ру и находится во вкладке Ждет действий. Но, если вы решите ее разместить, проблем с отправкой на портал Работа России не будет.

Если у вас есть что сказать по этой теме, не стесняйтесь, написать нам!

Разработка профессиональных стандартов

Всероссийский научно-исследовательский институт труда Минтруда России приглашает принять участие в вебинаре РАЗРАБОТКА ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ СТАНДАРТОВ.

Дата проведения: 28.02.2024 г. в 11:00 по московскому времени.

Событие пройдет онлайн. Участие в вебинаре бесплатное.

Ссылка для подключения к вебинару в назначенное время будет размещена за 5 дней до проведения.

Применение профессиональных стандартов в организациях

Всероссийский научно-исследовательский институт труда Минтруда России приглашает принять участие в вебинаре ПРИМЕНЕНИЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ СТАНДАРТОВ В ОРГАНИЗАЦИЯХ.

Дата проведения:

• 29.02.2024 г.
• 27.03.2024 г.

Время: 11:00 по московскому времени.