работа в россии досталась не всем

Фото Ruca Souza, pexels.com

Работу по душе нередко бывает непросто найти, даже несмотря на то, что в интернете представлены тысячи вакансий. Предлагаем подборку наиболее популярных интернет-сайтов для трудоустройства.

Большинство сайтов позволяют найти вакансии не только в Российской Федерации, но и в ряде стран бывшего СССР.

Федеральная служба по труду и занятости (Роструд) образована в марте 2004 года и является федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по федеральному государственному контролю (надзору) в сфере труда, занятости, альтернативной гражданской службы, специальной оценки условий труда и социальной защиты населения, оказанию государственных услуг в сфере содействия занятости населения и защиты от безработицы, трудовой миграции и урегулирования коллективных трудовых споров, а также по предоставлению социальных гарантий, установленных законодательством Российской Федерации для социально незащищенных категорий граждан.

Численность служащих Роструда по всей России составляет более 2500. Мы ищем к себе в команду единомышленника, а именно граждан которые понимают суть государственной гражданской службы, готовы работать на общий результат и качественно выполнять свои служебные обязанности. А самое главное, придерживаться следующему правилу – соблюдать при исполнении должностных обязанностей права и законные интересы граждан и организаций.

Роструд разработал мобильное приложение для жалоб на работодателей

. Через «Онлайнинспекция.рф» подать такое обращение можно быстрее

Обновлено 29 декабря 2022, 07:36

Роструд разработал мобильное приложение «Онлайнинспекция.рф», с помощью которого можно подать и отследить обращение в инспекцию труда, а также получить онлайн-консультацию, сообщается на официальном сайте ведомства.

Функционал нового приложения делится на два раздела. Сервис «Сообщить о проблеме» позволяет оперативно обратиться в инспекцию с заявлением или жалобой на работодателя, рассказать о нарушении своих прав на рабочем месте. Направив такое электронное обращение в инспекцию труда, гражданин сможет через мобильное приложение отслеживать и ход его рассмотрения.

Еще один сервис, «Дежурный инспектор», поясняют в Роструде, собрал в себе все часто задаваемые вопросы и ответы на них. Если же нужную информацию пользователь в этом разделе не нашел, здесь же можно задать свой собственный вопрос и получить ответ в течение одного—трех рабочих дней.

Ранее в Роструде рассказали об особенностях работы по совместительству и чем она отличается от совмещения. Оказалось, что, несмотря на созвучное название, смысл у этих терминов принципиально разный. У работы по совместительству есть ключевые правила:

В свою очередь, совмещение предполагает совсем другие требования:

Получить информацию о наличии интересующих вакансий на территории вашего города или района можно на интерактивном портале по труду и занятости населения Алтайского края https://portal.22trud.ru/ , а также на сайте Роструда «Работа в России» https://trudvsem.ru/ .

Дополнительную информацию можно получить по телефону краевой «горячей линии» (3852) 555-110 или «горячей линии» вашего центра занятости.

Все услуги государственной службы занятости предоставляются бесплатно!

Так же для поиска интересующих вакансий можно использовать популярные мобильные приложения:

РЕСУРСОВ, ДЛЯ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДОУСТРОЙСТВА, ПОЛУЧЕНИЯ ПРАКТИЧЕСКИХ НАВЫКОВ И КОМПЕТЕНЦИЙ, ОРГАНИЗАЦИ САМОЗАНЯТОСТИ, НАХОДЯЩИЙСЯ В СВОБОДНОМ ДОСТУПЕ СЕТИ «ИНТЕРНЕТ»

Информационная справка о проекте «Профразвитие»

Проект «Профразвитие» реализуется АНО «Россия – страна возможностей» совместно с АНО «Время карьеры» в рамках федерального проекта «Социальные лифты для каждого» национального проекта «Образование».

Цель проекта – содействие в профессиональном самоопределении, становлении и развитии молодежи Российской Федерации путем предоставления возможностей перспективным студентам, выпускникам и молодым специалистам прохождения стажировок в ведущих российских предприятиях и компаниях.

Более 300 уникальных стажерских позиций предоставлено более чем 80 компаниями-партнерами, среди которых: ГК «Росатом», ПАО «Банк ВТБ», ПАО «Вымпелком», АО «Группа «СВЭЛ», АО «Кэпт», ООО «Группа Компаний «Русагро», ООО «ЭкоНива-АПК Холдинг» АО Группа «Синара», АО «Анкор», ПАО «Татнефть», ООО «Брусника. Организатор строительства», ВДЦ «Смена», ВДЦ «Океан», Министерство спорта Российской Федерации и др.

Проект имитирует реальный процесс трудоустройства (его основные этапы):

 выбор стажировки и составление резюме; 

 оценка надпрофильных компетенций;

 выполнение тестового задания от работодателя;

 интервью с HR-специалистом.

Победители получают приглашения на стажировки, финалисты награждаются ценными призами, а активным участникам проекта открывается доступ к закрытому курсу с материалами от экспертов и карьерными консультациями.

Регистрация на проект будет доступна с 29 августа 2023 года на портале rsv.ru. Претендовать на прохождение стажировок могут граждане Российской Федерации в возрасте от 18 до 35 лет.

7 сентября 2023 года запланирована онлайн-трансляция по случаю запуска проекта в официальной группе АНО «Россия – страна возможностей» в социальной сети «ВКонтакте»: vk.com/rsvru.

Ознакомиться с публичной информацией о проекте можно с 29 августа 2023 года на сайте: https://intern.rsv.ru/.

Именно с таким радостным лицом люди получают предложение о работе

Что такое общественные работы

Эти государственные учреждения помогают найти применение вашим профессиональным навыкам. Специалисты ведут базу вакансий и соискателей, к которой обращаются безработные и компании.

Чем еще занимается биржа труда:

Кто может участвовать в общественных работах:

Поиск работы — продолжительный процесс, который требует не только времени, но и нервов. В Совкомбанке много открытых вакансий, которые помогут реализоваться в разных сферах.

Работа в Совкомбанке это возможности для самореализации и достойная заработная плата; это интересные проекты и неформальное общение; это ДМС для сотрудников и детей и коворкинг на море. Хотите так же? Ищите подходящие вакансии в вашем городе и присоединяйтесь к команде мечты!

Найти работу мечты

Общественные работы обычно устраивают в сферах:

Как встать на биржу труда

На учет можно встать двумя способами: лично в центре занятости и онлайн. Начнем с первого варианта.

Найдите ближайшее отделение ЦЗН на сайте . Можно позвонить в главное управление и уточнить, куда конкретно обращаться. У каждой категории граждан свой пакет документов, которые нужны для постановки на учет.

Встать на учет онлайн еще легче. Заходите на:

Заполняете бланк с заявлением и составляете резюме.

Все предложения будут поступать в личный кабинет. Если вы не устроитесь на работу за 11 дней, вам назначат пособие по безработице.

Рубль-плата — самая тяжелая монета царской России и одна из самых редких. Она весила больше полутора килограммов и чеканилась из меди при Екатерине I.

Преимущества и недостатки

Система центров занятости дает несколько преимуществ всем участникам процесса.

Но есть и недостатки:

Уход за пожилыми людьми — работа, которую сопровождают интересные разговоры

Оплата общественных работ от центра занятости

Граждане, которые встали на учет и подписали срочный трудовой договор, получают два вида выплат:

Итак, центр занятости — это государственная организация, которая помогает безработным получать доход благодаря общественным работам и выплачивает пособия (но не более шести месяцев).

Участвовать в этой программе могут самые разные люди, но обязательно стоящие на учете в ЦЗН.

Подписавшие срочный трудовой договор получают и пособие, и зарплату не ниже МРОТ.

Вся информация о ценах актуальна на момент публикации статьи.

Как размещать вакансии на «Работе России» через Работу.ру

С 1 января 2022 года Роструд обязал большинство российских работодателей размещать информацию о своих вакансиях на портале «Работа России».

Рассказываем, как можно сэкономить время и отправлять вакансии на портал в два клика через Работу.ру.

Выберите регион, где будете искать сотрудника

Передавать информацию о вакансиях, предлагаемых условиях и наличии специальных рабочих мест для инвалидов должны:

организации со среднесписочной численностью за предшествующий год более 25 человек (а также вновь созданные и реорганизованные — с такой же численностью);

компании, в уставном капитале которых есть доля РФ или муниципального образования;

органы федеральной, региональной власти и местного самоуправления;

государственные и муниципальные учреждения, унитарные предприятия.

Предприятиям, которые не выполнят указание Роструда, грозит штраф — от трех до пяти тысяч рублей за каждую неопубликованную вакансию.

Вы можете автоматически добавлять вакансии на платформу «Работа России».

Как настроить авторазмещение вакансий

Зайдите в личный кабинет на Работе.ру и перейдите в раздел «Моя компания».

Уточните тип компании, количество сотрудников; проверьте, верно ли указано наименование. Если всё в порядке, переключите свитчер «Публикация вакансий на портале „Работа России“».

Если у вас не указаны КПП, ОГРН или ОГРНИП, система попросит вас их добавить. Обязательно сделайте это — иначе данные о ваших вакансиях не уйдут в Роструд.

Нажмите кнопку «Сохранить».

Готово! Теперь все ваши вакансии, пройдя проверку модераторов на Работе.ру, будут автоматически появляться на портале «Работа России».

После того, как вакансия отправится на «Работу России», она будет отмечена специальным значком

в разделе «Мои вакансии».

Чтобы попасть на страницу вашей вакансии на портале, нажмите на значок.

Размещена на «Работа России»

Вакансия уже на портале «Работа России». Чтобы увидеть ее там, нажмите на значок

Скоро появится на «Работа России»

Наши модераторы убедились, что вакансия подходит для размещения на портале «Работа России», и через несколько часов она там появится.

Не соответствует требованиям «Работа России»

Вакансию можно разместить на Работе.ру (а если вы находитесь во вкладке «Активные» — она уже размещена), но не соблюдены некоторые правила портала «Работа России». Наведите на значок

, чтобы узнать, в чем ошибка.

Подходит для размещения на «Работа России»

Ваша вакансия еще не размещена на Работе.ру и находится во вкладке «Ждет действий». Но, если вы решите ее разместить, проблем с отправкой на портал «Работа России» не будет.

Есть что сказать по теме? Напишите нам.

Нажимая на кнопку, вы даете Согласие на обработку персональных данных, принимаете Правила Соглашения об условиях использования сайта rabota.ru.

По мнению Счетной палаты, эффективность общероссийской базы вакансий «Работа в России» составляет 53,8%.

Среди причин представители палаты называют ошибки в работе системы, нарушения при ведении бухгалтерского учета, риски, связанные с информационной безопасностью. Ведомство проводило проверку с февраля по ноябрь 2022 г.

С момента основания в 2015 г. на развитие платформы затрачено 2,6 млрд руб. Три четверти от суммы приходится на последние три года. Рост расходов связан с пандемией: с 2020 г. платформа развивалась в сторону предоставления госуслуг для помощи в занятости в электронной форме. К окончанию проверки на «Работу в России» было переведено только две услуги из 12 запланированных. Однако пресс-служба Роструда сообщила ComNews, что позже, к нужным срокам, введены все услуги.

Также он сказал, что база вакансий «Работы в России» является крупнейшей: «Она содержит информацию о 1,6 млн вакантных рабочих мест, а количество пользователей превышает 16 млн. Как отмечают авторы отчета Счетной палаты РФ, 95% от общей выборки сведений о вакансиях являются уникальными. Работа по актуализации сведений, повышению качества размещенной информации, развитию портала продолжается».

Ильнур Мубараков, аудитор Счетной палаты Республики Татарстан, видит такие проблемы в работе сервиса: «Работодатели сообщают о невозможности подключения для выставления вакансий либо подачи отчетности. Отсутствует горячая линия портала, техническая поддержка не всегда оперативно реагирует на обращения».

С сервисом «Работа в России» интегрированы HeadHunter, Superjob и «Работа.ру» — резюме оттуда могут публиковаться на портале Роструда. Также база формируется центрами занятости страны. Максим Евдокимов, директор по продуктам hh.ru, на вопрос, может ли «Работа в России» стать монополистом на рынке, отвечает, что это вряд ли произойдет: «Работа в России» не ставит задачи заменить или запретить все работные сервисы и сайты в стране, а скорее агрегирует информацию и предоставляет сервис одного окна. И эти цели понятны: государству хочется четко понимать, каковы спрос и предложение на рынке труда, как можно помочь, в какую сторону стоит развивать национальные образовательные программы. Но с точки зрения работодателя или нанимателя, агрегированный сервис не несет той пользы, которую предоставляют специализированные площадки».

Президент SuperJob Алексей Захаров напомнил, что «Работа в России» – ресурс Минтруда. «По сути, он вообще не предназначен для поиска работы и подбора персонала. Там агрегируются вакансии с различных сайтов, в том числе SuperJob. Больше для целей статистики. Таким образом, если один и тот же работодатель опубликует вакансию на SuperJob и еще на трех сайтах, то на сайте Минтруда они посчитаются несколько раз, — пояснил он. — Количество вакансий на работных сайтах, в том числе на SuperJob, тоже само по себе не является показателем, который следует учитывать. Количество вакансий не связано с количеством рабочих мест. Например, объявление одно – «продавец в супермаркет», а рабочих мест за ним тысячи. Или две тысячи вакансий «бурильщик на вахту», опубликованных в разных городах. Вакансий две тысячи, а на работу вахтой требуется всего восемь человек. Но из какого региона откликнется человек, заранее предсказать невозможно. Поэтому неверно оценивать сайты просто по количеству вакансий. Всегда нужно смотреть глубже. Можно оценивать эффективность «Работы в России» относительно тех задач, которые Минтруд ставил перед этим ресурсом. Задачи поиска работы или подбора персонала – это последнее, зачем люди ходят на сайт Минтруда. Там есть другая функциональность, например, регистрация безработных. Такой функциональности нет и никогда не будет на коммерческих ресурсах. В общем, сравнивать государственный ресурс и коммерческие порталы, это как сравнивать зеленое с мокрым».

Независимый эксперт ИТ-рынка Вадим Плесский считает, что у «Работы в России» много недочетов: «Сразу возникают вопросы по дизайну площадки и подходу к работе с пользователями. При открытии платформы выводится сообщение: «Продолжая пользоваться данным сайтом, я выражаю согласие Федеральной службе по труду и занятости на обработку моих персональных данных, в том числе с использованием метрических программ». Простому человеку совершенно непонятно, о чем идет речь, формулировки пугают. Наработанная клиентская база — в этом случае зарегистрированные пользователи — является наиболее ценным активом. Никто не будет делиться им просто так, ведь наработка клиентской базы стоит больших денег, и это долгий процесс». Плесский отметил, что даже если портал начнет активно рекламироваться и «охотиться за кандидатами», то потребуется много времени, прежде чем их клиентская база станет сопоставимой с лидерами рынка.

Анастасия Овчаренко, директор практики high-tech Kontakt InterSearch Russia, думает, что «Работа в России» может стать популярной у работодателей и соискателей, если станет альтернативой походу в центр занятости. Однако маловероятно, что платформа будет монополистом: «Тот факт, что портал создало государство, не дает никаких дополнительных пользовательских преимуществ. Для того чтобы все массово переключились с HH и SuperJob на «Работу в России» и она стала монополистом — ей нужна killer feature, за которой на платформу пойдут соискатели и работодатели. Компания HH очень много и долго инвестировала в продвижение и развитие, чтобы занять лидирующее место на рынке».

«Зарплата Ру»

Кроме вакансий показывает также статьи по теме трудоустройства.

Сайт работает с 2016 года и так развился, что в 2020 году Head Hunter выкупил его долю на 100% с сохранением прежней команды специалистов — так что не думайте, что zarplata.ru ничем не отличается от «Хантера».

«Работа России»

На этом сайте проще всего найти вакансии по рабочим специальностям либо в муниципальных учреждениях, так как это сайт Роструда.

На «Работа России» (он же — «Труд всем») можно подать заявление на биржу труда. Сайт интегрирован с Госуслугами, и, при известной настойчивости, через эту систему можно даже подать заявление на пособие по безработице.

«Авито работа»

Постоянно обновляющийся и простой в использовании сайт, с которого оперативно удаляются устаревшие вакансии.

На «Авито работа» можно найти много вакансий не требующие квалификации.

Роструд напомнил, как оплачивать работу в выходные

Согласно ч. 1 ст. 153 Трудового кодекса работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере:

В Роструде напомнили, что оплату труда за работу в выходной или нерабочий праздничный день необходимо производить с учетом положений постановления КС РФ от 28 июня 2018 г. № 26-П: наряду с тарифной частью зарплаты, исчисленной в размере не менее двойной дневной или часовой ставки (части оклада за день или час работы), оплата должна включать все компенсационные и стимулирующие выплаты, предусмотренные конкретной системой оплаты труда (Письмо Роструда от 4 июля 2023 г. № ПГ/13499-6-1).

Узнайте последние изменения правового регулирования трудовых отношений и кадрового делопроизводства, пройдя обучение по программе повышения квалификации, и получите диплом установленного образца.

Оплата в повышенном размере производится всем работникам за часы, фактически отработанные в выходной или нерабочий праздничный день. Таким образом, оплата в повышенном размере производится за все часы работы.

По желанию работника, работавшего в выходной или нерабочий праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха. В этом случае работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит.

Remote-job

Сайт для тех, кому нужна удаленная работа. Кроме постоянного трудоустройства на сайте Remote-job.ru часто предлагается проектная работа, так что этот ресурс подойдет фрилансерам и работникам IT.

На сайте также много вакансий, предназначенных для творческих работников. Пиарщики, креативщики, дизайнеры — там им может встретиться подходящая вакансия.

Ровесник и главный конкурент «Хантера». На базе Superjob также существует центр исследования рынка труда, собирающий данные по зарплатам и востребованным профессиям.

Head hunter

Наверное, самый знаменитый сайт. «Хедхантер» – крупнейшая российская компания для рекрутирования сотрудников и поиска вакансий, существует более 20 лет. Простая регистрация и вакансии в любых сферах.

Сайт систематически модерируется, и за рейтингом работодателя стараются следить, а подозрительные вакансии быстро попадают в бан.

По данным Similar web, сайт является третьим по популярности в мире, среди сайтов по трудоустройству.

«Работа Ру»

Сайт работает с 1999 года, являясь третьим по величине в стране. В 2007 году получил премию Рунета. На базе сайта «Работа Ру» также создан проект «Профессиональные сообщества», публикующий статьи и исследования.

Владельцем этого ресурса в данный момент является Сбербанк.