расследование несчастных случаев на предприятии

Смертельный исход и тяжелые травмы

Расследованию и учету подлежат несчастные случаи, произошедшие с работниками, участвующими в производственной деятельности работодателя, при исполнении ими трудовых обязанностей или выполнении какой-либо работы по поручению работодателя, а также при осуществлении иных правомерных действий, обусловленных трудовыми отношениями с работодателем либо совершаемых в его интересах.

Примеры несчастных случаев

Рассмотрим примеры несчастных случаев, в расследовании которых принимали участие Государственные инспекции труда.

Падение с высоты

Падение – это событие, при котором человек теряет равновесие, ударяется о землю, либо о выступающий предмет и получает значительные телесные повреждения (например, сотрясение мозга, ссадины, порезы, ушибы, вывихи, разрывы связок, переломы и так далее). Падение с высоты всегда входило в тройку лидеров с точки зрения причин производственного травматизма и может привести к возникновению тяжелых несчастных случаев, которые часто происходят с работниками различных профессий во многих отраслях экономики.

Государственная инспекция труда сообщила о результатах расследования тяжелого несчастного случая, произошедшего со сварщиком, который осуществлял монтаж оборудования. Травмирование работника случилось во время проведения подготовительных работ по разметке монтируемых труб. Во время подъема на рабочую площадку по приставной лестнице сварщик не смог сохранить равновесие и упал с пятиметровой высоты на бетонный пол. В результате падения работник получил травматический шок и многочисленные повреждения опорно-двигательного аппарата.

Государственная инспекция труда провела расследования тяжелого несчастного случая, который произошел с электромонтером по ремонту и обслуживанию технологического оборудования. Работник должен был осмотреть линии связи. Он поднялся по лестнице в закрепленную на столбе корзину. Однако она была недостаточно надежно закреплена. Корзина вместе с электромонтером упала вниз. В результате падения работник получил серьезные повреждения. В ходе расследования были установлены причины инцидента. Инспекторы обнаружили факты неудовлетворительной организации производства работ. Система управления охраной труда в организации функционировала ненадлежащим образом, была доказана вина должностных лиц.

Факторы, способствующие травмированию работников

Для понимания причин возникновения и предотвращения подобных несчастных случаев важно обращать внимание на основные факторы, способствующие травмированию работников. Неприменение таких средств защиты, как системы обеспечения безопасности работ на высоте, защитные ограждения и спасательно-эвакуационные средства значительно повышает профессиональные риски работников. Важность грамотного выбора и использования средств индивидуальной защиты (далее – СИЗ) трудно переоценить. Необходимо соблюдать требования охраны труда при осуществлении работ на высоте и использовать безопасные методы и приемы выполнения работ, определенные законодательством.

Важность безопасности при работе на высоте

Перед началом работы необходимо убедиться, что используемые временные конструкции (например, леса и средства подмащивания) являются целыми и надежно зафиксированными. Важно регулярно проводить проверку этих конструкций на наличие повреждений.

Влияние климатических условий

При проведении высотных работ нужно учитывать климатические условия. Например, низкая температура воздуха, осадки и сильный ветер могут способствовать снижению устойчивости работников, находящихся на строительных конструкциях. Возрастает риск поскальзывания. Неверное размещение лестниц и ошибки в эксплуатации подъемных механизмов могут привести к падению работников с высоты.

Подготовка поверхностей и планирование работ

Тщательная подготовка поверхностей, на которых предполагается работа, позволяет в той или иной мере минимизировать опасность потери равновесия и поскальзывания.

Комплексное планирование, постоянный анализ рисков и расследование инцидентов представляют собою основу эффективного управления безопасностью.

Элементы безопасности при работе на высоте

Обеспечение безопасности при проведении работ на высоте предполагает применение комплексного подхода, который включает следующие необходимые элементы:

• Правильное использование работниками СИЗ и контроль их исправного состояния.
• Внимательное и детальное планирование работ с учетом соблюдения работниками требований охраны труда при работе на высоте.
• Постоянный контроль исправного состояния оборудования и средств подмащивания.
• Обучение персонала безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте с целью получения ими необходимых знаний, умений и навыков.

Применение комплексного подхода будет способствовать существенному снижению числа случаев производственного травматизма, связанных с работой на высоте, и позволит обеспечить безопасные условия труда для каждого работника.

Причины травмирования при падении

Чаще всего травмирование работников на производстве происходит при падении, которое, как правило, является результатом потери равновесия из-за поскальзывания или спотыкания. По данным Роструда около 30% несчастных случаев на производстве в нашей стране происходит по причине падения. В большинстве случаев подобные происшествия происходят по вине самих работников. Однако травмированию персонала могут способствовать недостатки в организации рабочих мест. Поэтому необходимо проводить соответствующие профилактические мероприятия, в том числе анализ профессиональных рисков.

В перечень основных причин травмирования работников из-за падения при поскальзывании являются следующие факторы:

• Мокрые, скользкие пути передвижения.
• Неровности полов и малозаметные препятствия.
• Отсутствие ограждений и предупреждающих знаков безопасности в местах, где имеется разница уровней высот.
• Усталость, потеря самообладания, нарушение координации движений.
• Неосторожные действия, излишняя спешка, суетливость, невнимательность и рассеянность работника.
• Гололед, дождь, плохая видимость при тумане или пыльной буре.
• Отсутствие контроля за безопасным производством работ.
• Нарушение работниками требований безопасности и технологического процесса и так далее.

Тяжелые несчастные случаи на производстве: причины и меры предотвращения

Государственная инспекция труда провела расследование тяжелого несчастного случая, произошедшего с работником, находившимся в командировке. Возвращаясь домой, работник поскользнулся на железнодорожной платформе и упал, получив серьезные травмы. Комиссия установила, что причинами инцидента являются неудовлетворительное состояние территории и проходов в здание станции, а также неосторожность, поспешность и невнимательность самого работника.

Причины травмирования при работе с сырьем и материалами

Травмы работников при раздавливании сырьем и материалами могут быть вызваны несколькими факторами. Например, неправильное хранение и неподходящие методы складирования могут привести к обрушению структур. Накопление большого количества материалов без проведения расчетов на устойчивость и нагрузку может привести к падению штабелей, паллет и стеллажей.

Ошибки при управлении специализированной техникой

Работа с автопогрузчиками, вилочными подъемниками и другими аналогичными машинами требует специальных навыков и знаний. Ошибочные действия оператора, такие как неправильное маневрирование или использование оборудования, не предназначенного для определенных грузов, могут привести к смещению или падению грузов.

Пример группового несчастного случая

Государственная инспекция труда сообщила о завершении расследования группового несчастного случая. В зерновом бункере были найдены тела двух помощников аппаратчика, которые занимались сушкой зерна. Рабочие не обесточили зерносушильный комплекс при спуске в бункер для устранения затора. В результате образовалась воронка, в которую были засосаны работники. Они не смогли выбраться из-под завала зерна и получили несовместимые с жизнью травмы. При расследовании установлено, что работники нарушили требования инструкций по охране труда, находились в состоянии опьянения и не соблюдали меры безопасности.

Профилактические меры

После оценки обстоятельств и причин возникновения несчастного случая было установлено, что работники выполняли производственные обязанности на момент инцидента. Важно принимать меры для предотвращения подобных происшествий в будущем:

• Следует поддерживать в порядке пространства и проходы на производственной территории, чтобы избежать опасных ситуаций.
• Необходимо обучать работников правилам безопасности и надежным методам хранения материалов, а также осуществлять контроль за их соблюдением.
• При работе с специализированной техникой следует проводить обучение операторов и напоминать им о мерах предосторожности.
• Меры контроля должны быть приняты со стороны руководства предприятия, включая проверки соблюдения инструкций и осуществление контроля за состоянием работников.

Все эти меры могут существенно снизить риски возникновения тяжелых несчастных случаев на производстве. Важно помнить, что безопасность работников — важнейшая задача всех участников производственного процесса.

Безопасность на складе: основные аспекты для предотвращения несчастных случаев

Безопасность на рабочих местах является приоритетом для всех предприятий. Особое внимание следует уделить безопасности на складе, так как здесь находится большое количество материалов и оборудования, которые могут представлять опасность для работников. Для предотвращения несчастных случаев необходимо регулярное обучение, техническое обслуживание оборудования, использование защитных ограждений и знаков безопасности, а также соблюдение личной безопасности.

Регулярное обучение

Необходимой мерой по предотвращению подобных инцидентов является регулярное обучение работников, направленное на формирование у них навыков и приемов безопасного поведения на рабочем месте. Работники должны быть грамотно обучены и осведомлены о всех возможных опасностях, а также о методах предотвращения несчастных случаев.

Техническое обслуживание и ремонт оборудования

С течением времени любое оборудование изнашивается и может потребовать ремонта или замены. Речь идет не только о перемещающем оборудовании, но и о стеллажах, контейнерах, поддонах и других элементах систем хранения. Регулярное техническое обслуживание и своевременный ремонт могут предотвратить многие потенциальные неисправности и обеспечить безопасность на рабочем месте.

Использование защитных ограждений и знаков безопасности

Чтобы защитить работников от травмирования следует применять защитные ограждения и знаки безопасности. Тем самым предотвращается случайный вход персонала в зоны повышенной опасности и обеспечивается его защита от падающих или перемещаемых материалов. Это также относится к обеспечению четкой видимости маркировки на полах и стеллажах, указывающей на безопасные пути эвакуации и рабочие зоны.

Соблюдение личной безопасности

Еще одна причина возникновения несчастных случаев – несоблюдение личной безопасности операторами и другими работниками. Например, средства индивидуальной защиты должны использоваться в соответствии с имеющимися на рабочем месте профессиональными рисками. Неиспользование средств защиты значительно увеличивает вероятность получения травм.

Регулярный аудит и проверки

Регулярный аудит складских операций, условий хранения и технического состояния оборудования играет важную роль в поддержании высоких стандартов безопасности. Инспектирование и проверки так же важны, как обучение работников и поддержание их осведомленности о потенциальных опасностях на рабочем месте. Обнаружение и устранение неполадок и нарушений помогает предотвратить возникновение несчастных случаев.

Пример несчастного случая на молочно-товарной ферме

Государственная инспекция труда завершила расследование несчастного случая, в результате которого погиб работник молочно-товарной фермы. Электрогазосварщик обнаружил рядом с коровником под кирпичным завалом тело заведующего фермы без признаков жизни. Позднее выяснилось, что смерть наступила из-за обвала части сдвоенных ворот коровника, прилегающих к кирпичной стене. Работник получил тяжелые, несовместимые с жизнью травмы.

В ходе расследования было установлено, что несчастный случай произошел из-за неудовлетворительного технического состояния зданий, сооружений и территории молочно-товарной фермы. Их осмотр проводился без привлечения специализированной экспертной организации. В результате не удалось объективно оценить пригодность данных объектов для дальнейшей эксплуатации.

Правила безопасности при обрушении здания

Обрушение здания или его элементов может иметь серьезные последствия, поэтому важно знать основополагающие правила безопасности и правильные действия в случае опасности. В этой статье мы рассмотрим несколько мер предосторожности, которые помогут избежать травмирования и гибели людей при обрушении.

Признаки обрушения

Обрушение здания может произойти неожиданно и быстро. Поэтому важно обращать внимание на предупреждающие признаки, которые могут указывать на возможное разрушение. Это включает в себя следующие признаки:

• Появление или увеличение трещин в стенах и конструкциях
• Вибрация здания и строительных конструкций

Если вы заметили эти признаки, которые предшествуют обрушению, немедленно прекратите любые работы и информируйте об этом непосредственных руководителей.

Причины обрушения

Обрушение здания может произойти по разным причинам. Некоторые из них включают:

• Ошибки на стадии проектирования здания
• Несоблюдение правил монтажа или эксплуатации
• Опасное обращение с огнем
• Старение конструкций
• Террористический акт
• Опасные природные явления
• Крупные аварии
• Превышение максимально допустимой нагрузки
• Воздействие паров и других негативных факторов

Меры безопасности

Существует несколько мер безопасности, которые помогут предотвратить травмирование и гибель работников при обрушении здания:

• Регулярно проводите технические инспекции зданий и сооружений для выявления признаков деградации структур и потребности в ремонте.
• При необходимости укрепляйте конструкции, учитывая требования стандартов по сейсмической безопасности.
• Соблюдайте действующие нормы и стандарты при проектировании, строительстве и эксплуатации зданий.
• Обучайте персонал мерам пожарной безопасности и оснащайте здания соответствующими средствами пожаротушения.
• Разрабатывайте планы эвакуации при возгорании и проводите отработку действий персонала при покидании опасной зоны.
• Устанавливайте системы аварийного освещения и предупреждения пожаров.

Действия при обрушении

Если вы обнаружили признаки обрушения, необходимо немедленно предпринять следующие действия:

1. Прекратите любые работы и проинформируйте непосредственных руководителей о появлении трещин в стенах и вибрации.
2. Продолжайте работать только после проведения необходимых инспекций и получения разрешения от специалистов.
3. Следуйте плану эвакуации и немедленно покиньте здание в случае опасности.

Соблюдение этих простых мер предосторожности поможет защитить работников и предотвратить травмирование и гибель при обрушении здания.

Как правильно действовать в случае обрушения

Эвакуация

В случае обрушения необходимо сохранять спокойствие и начать эвакуацию в соответствии с установленным алгоритмом действий в чрезвычайных ситуациях. Если пути эвакуации закрыты, необходимо найти укрытие под прочными конструкциями, такими как столы или перекрытия. Лифты и застекленные проходы следует избегать. Чтобы ориентироваться при отключении электричества, рекомендуется зажечь фонарики или включить подсветку на мобильных устройствах.

Действия после обрушения

После обрушения необходимо осмотреть себя и окружающих на предмет наличия травм и предпринять меры по оказанию первой помощи. Если есть возможность, сообщите о своем местонахождении и о пострадавших людях спасательным службам. Необходимо помнить, что структура здания после обрушения может быть неустойчивой, поэтому запрещается возвращаться в здание до получения соответствующего разрешения. Следуйте инструкциям сотрудников экстренных служб и не подвергайте себя дополнительной опасности.

Риски неприменения средств индивидуальной защиты (СИЗ)

Неприменение или неправильное использование СИЗ может привести к увеличению риска травмирования на рабочем месте и способствовать развитию профессиональных заболеваний. В зависимости от типа работ и условий труда отсутствие СИЗ может привести к различным травмам, включая порезы, ссадины, переломы, ожоги, травмирование глаз, повреждение органов слуха и другие.

Пример происшествия

Государственная инспекция труда расследовала случай получения тяжелой травмы работником. Два электромонтера выполняли работы по установке электродвигателя и натягиванию провисших кабелей в моечном отделении. По окончании работы, они направились в машинное отделение, чтобы помочь коллеге заменить электродвигатель в грязевой мешалке. Однако, им не хватило крепежных элементов, поэтому они отлучились на склад. В это время произошел сильный хлопок, и из помещения трансформаторной подстанции выбежал электромонтер, на котором горела одежда. После оказания первой помощи пострадавший был госпитализирован с ожогами.

Результаты неприменения СИЗ

Этот случай показывает, как неприменение средств индивидуальной защиты может привести к тяжелым травмам. В данном случае, работник получил ожоги из-за производственного происшествия, связанного с неправильным применением электрооборудования. Чтобы избежать подобных ситуаций, необходимо всегда соблюдать требования по использованию СИЗ и следовать инструкциям по безопасности.

Предотвращение несчастных случаев на производстве: важность использования СИЗ

Государственная инспекция труда провела расследование несчастного случая со смертельным исходом, который произошел с дорожным рабочим. При выполнении работ по монтажу бордюрного камня на тротуаре рабочему стало плохо, и он упал на землю. Прибывшие сотрудники скорой медицинской помощи констатировали смерть работника. Комиссия установила факт нарушения требований трудового законодательства.

Несоблюдение требований безопасности

Из расследования выяснилось, что пострадавший не использовал диэлектрические средства индивидуальной защиты (СИЗ) при проверке отсутствия напряжения в сети. Кроме того, происшествие произошло из-за неудовлетворительной организации производства работ. На месте выполнения работ не были вывешены предупреждающие плакаты, а наряд-допуск не определял системы обеспечения безопасности работников. Также отсутствовал контроль за соблюдением требований охраны труда.

Нарушение предоставления СИЗ

Оказалось, что дорожному рабочему не были предоставлены положенные ему средства индивидуальной защиты:

• Костюм сигнальный с водоотталкивающей пропиткой 3-го класса защиты;
• Плащ непромокаемый сигнальный 3-го класса защиты;
• Ботинки кожаные или сапоги кожаные.

Влияние вредных факторов на здоровье

Хроническое воздействие вредных производственных факторов без обеспечения работников адекватной защиты может привести к развитию профессиональных заболеваний. Вдыхание токсичных газов, пыли и аэрозолей может вызвать проблемы со здоровьем, такие как хронический пылевой бронхит, пневмокониоз и профессиональный дерматит при контакте с агрессивными веществами.

Значимость обеспечения СИЗ

Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации и другим нормативным правовым актам, обеспечение работников средствами индивидуальной защиты является обязанностью работодателя, а использование и правильное применение СИЗ – обязанностью работника. Игнорирование этих требований грозит штрафами и другими санкциями для работодателя и работников.

Предотвращение травм на производстве

Одной из наиболее опасных ситуаций, приводящих к травмам работников, является затягивание конечностей в технологическое оборудование. При таких несчастных случаях последствия могут быть крайне серьезными и даже фатальными.

Затягивание конечностей может привести к ампутации, разрывам тканей, переломам костей, травмам головы и другим серьезным повреждениям. Воздействие механизмов может нанести ущерб не только внешним тканям, но и повредить внутренние органы, требуя длительного восстановительного периода и возможности хирургического вмешательства.

Предупреждение таких производственных травм имеет решающее значение для работы в безопасной среде.

Последствия несчастных случаев: психологические и финансовые

Даже если травмы являются несущественными, то психологические последствия несчастного случая могут оказывать длительное и негативное влияние на пострадавшего работника. Может развиться посттравматическое стрессовое расстройство, депрессия, страх перед машинами или возвращением на работу.

В результате серьезных травм работник может полностью потерять способность к выполнению профессиональных функций или к самообслуживанию. Это приводит к длительной или постоянной нетрудоспособности.

Финансовые последствия

Вследствие технологической аварии предприятие может понести значительные финансовые потери:

• Простои оборудования;
• Выплата компенсаций и штрафов;
• Повышение страховых премий.

Инцидент может также привести к серьезному повреждению машины или ее полному выходу из строя. Это может повлечь за собой необходимость ее ремонта или замены, а также остановку производства.

Расследование и причины происшествия

Государственной инспекцией труда было проведено расследование тяжелого несчастного случая. При выполнении работ по переработке отходов с помощью экструзионно-намоточной машины аппаратчик формирования химических волокон по неустановленной причине поместил левую руку в отверстие для переработки мешков. Из-за затягивания в оборудование работник получил травму левой кисти.

В ходе расследования было установлено, что причинами несчастного случая стали:

• Неудовлетворительная организация производства работ должностными лицами;
• Ненадлежащее функционирование системы управления охраной труда на предприятии.

Предотвращение травм

Предотвращение подобных инцидентов требует строгого соблюдения требований охраны труда, регулярного технического обслуживания оборудования и проведения обучения персонала. Необходимо помнить, что в соответствии с действующим трудовым законодательством это является обязанностью работодателя.

Травмирование работников часто связано с техническими неисправностями. Например, могут отсутствовать или быть неисправными защитные устройства, предотвращающие доступ к движущимся частям машин. Это может привести к затягиванию конечностей в оборудование. Также к травмам может приводить осуществление работ без использования СИЗ, ношение свободной одежды, украшений или невнимательность работника. Если работники не были должным образом обучены безопасным методам использования оборудования или не знали мер предосторожности, то вероятность аварийных ситуаций возрастает.

Для предотвращения подобных травм необходимо принять следующие меры:

• Убедиться в исправности всех механизмов и проводить их периодическое техническое обслуживание;
• Оснастить все зоны повышенного риска соответствующими защитными устройствами, например, кожухами, которые предотвращают доступ к движущимся частям оборудования.

Случай группового несчастного случая при работе с канализацией

Государственная инспекция труда провела расследование группового несчастного случая, произошедшего на предприятии, специализирующемся на заборе и очистке воды для питьевых и промышленных нужд. В результате выполнения работ по прочистке канализационного колодца два работника погибли, а трое отравились газами.

Причины несчастного случая

Расследование выявило следующие причины несчастного случая:

• Проведение работ с повышенной опасностью внутри канализационного колодца без оформления наряда-допуска.
• Отсутствие использования средств индивидуальной защиты и оценки параметров рабочей среды перед началом работ.
• Нарушения трудового законодательства.

Меры безопасности при работе с канализацией

Работы по очистке канализационных систем являются потенциально опасными и могут привести к токсическому отравлению. Чтобы предотвратить подобные инциденты, необходимо соблюдать следующие меры безопасности:

1. Контроль концентрации газов: перед началом работ проводить контроль концентрации сероводорода, аммиака, метана и уровня кислорода. Использовать средства газового контроля.

2. Вентиляция: обеспечить надлежащую вентиляцию для удаления вредных газов и подачи свежего воздуха.

3. СИЗ (средства индивидуальной защиты): использовать специальные средства защиты для органов дыхания.

4. Обучение и процедуры: проводить обучение работников и следовать установленным процедурам безопасности, включая использование специального оборудования и соблюдение мер предосторожности.

5. Методы очистки: выбирать правильные методы очистки канализационных систем, чтобы избежать внезапного потока воды и травмирования работников.

Работники должны иметь доступ к исправному оборудованию для газового контроля и соблюдать все меры безопасности.

Только с соблюдением всех предосторожностей и мер безопасности можно уменьшить риск токсического отравления и гибели работников при работе с канализацией.

Несчастные случаи, которые подлежат расследованию и учету согласно ТК РФ

Введение

Когда работники выполняют свои рабочие обязанности или действуют в интересах работодателя, несчастные случаи на производстве могут произойти в любой момент. В соответствии с Трудовым Кодексом Российской Федерации, определенные несчастные случаи должны быть расследованы и учтены.

Список несчастных случаев, подлежащих расследованию

Согласно статье 227 Трудового Кодекса РФ, следующие несчастные случаи на производстве подлежат расследованию:

1. Несчастные случаи, произошедшие с работниками, привлеченными работодателем к его деятельности.
2. Несчастные случаи, произошедшие во время выполнения работником своих рабочих обязанностей.
3. Несчастные случаи, произошедшие во время действий работника в интересах работодателя.

Должностные лица, включенные в комиссию по расследованию

В состав комиссии по расследованию несчастных случаев обычно входят следующие лица:

• Специалист по охране труда или назначенное лицо, ответственное за организацию работы по охране труда.
• Представители работодателя.
• Представители выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников (при наличии).
• Уполномоченный по охране труда (при наличии).

Работодатель или его представитель обычно возглавляют комиссию, однако в некоторых случаях руководить комиссией может должностное лицо соответствующего федерального органа исполнительной власти, осуществляющего государственный контроль в этой сфере. Комиссия должна состоять из нечетного числа членов.

Участие пострадавших работников в расследовании

Пострадавший работник имеет право на участие в расследовании несчастного случая, произошедшего с ним на производстве. Он может участвовать лично или через своих представителей. Это право защищает интересы работника и позволяет ему внести свои наблюдения и замечания в процесс расследования.

Сроки расследования несчастных случаев

Согласно законодательству, расследование несчастных случаев должно проводиться в определенные сроки:

• При наличии легких повреждений здоровья — в течение 3 календарных дней.
• При наличии тяжелых повреждений здоровья, или случая с смертельным исходом — в течение 15 календарных дней.

Заключение

Расследование и учет несчастных случаев на производстве являются важными мерами для обеспечения безопасности работников. Соблюдение правил и сроков, участие пострадавших работников и выявление причин несчастных случаев помогают предотвратить будущие происшествия и обеспечить безопасность всех работников.

Однако, работодатель все равно может провести расследование данного случая как микротравму. Для этого необходимо обосновать, что ушиб мягких тканей головы не является серьезным повреждением и не требовалось лечение или отсутствовало временная нетрудоспособность.

Для начала, работодатель должен обратиться к медицинской документации, предоставленной работницей. Если в справке указано, что ушиб мягких тканей головы не является серьезным и не требует лечения, это можно использовать в качестве аргумента для обоснования микротравмы.

Также, можно провести дополнительное собеседование с работницей и уточнить, были ли у нее какие-либо ограничения в работе на следующий день после происшествия. Если работница не была ограничена в своей трудоспособности и выполнила свои рабочие обязанности, это можно использовать в качестве аргумента в пользу микротравмы.

Кроме того, работодатель может проконсультироваться с юристом или специалистом по охране труда для получения более точных рекомендаций и указаний о дальнейших действиях.

В любом случае, необходимо основательно исследовать документацию, провести собеседование с работницей и собрать все необходимые факты и доказательства. На основании полученных данных работодатель может принять решение о расследовании данного случая как микротравмы, а не как несчастного случая на производстве.

Помните, что вопросы о расследовании несчастных случаев требуют профессионального подхода и знания законодательства. Рекомендуется обратиться к юристу или специалисту по охране труда для получения консультации и помощи в данном вопросе.

Вопрос #1

Используемые термины:

• Сотрудница — сотрудница учебного центра EcoStandard group.
• Работодатель — учебный центр EcoStandard group.
• Травма — травма, полученная сотрудницей учебного центра.
• Травма на производстве — травма, полученная сотрудницей во время выполнения работ, порученных работодателем.

Согласно законодательству РФ, если сотрудница не выполняла работу, порученную работодателем, когда получила травму, данная травма не считается травмой на производстве. Официальных требований по расследованию подобного происшествия нет, но мы все же рекомендуем создавать комиссию по расследованию происшествия актом работодателя в свободной форме. Такая комиссия должна составить заключение, что данный случай не является несчастным случаем на производстве и не требует расследования и учета. Состав комиссии аналогичен комиссии для расследования легких несчастных случаев, в соответствии с приказом Минтруда РФ от 20.04.2022 № 223н Об утверждении Положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях, форм документов, соответствующих классификаторов, необходимых для расследования несчастных случаев на производстве.

Вопрос #2

Произошел легкий несчастный случай, и мы получили письмо от СФР о том, что случай признан страховым. В связи с этим возникают вопросы: требуется ли какое-либо действие от работодателя для получения выплат пострадавшей, и нужно ли кого-то еще уведомлять о признании случая страховым?

В соответствии с Федеральным законом от 24.07.1998 № 125-ФЗ Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, назначение и выплата застрахованному пособия по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве и профессиональным заболеванием производятся страховщиком в порядке, установленном Федеральным законом от 29.12.2006 № 255-ФЗ Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

Основанием для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности является листок нетрудоспособности, сформированный медицинской организацией и размещенный в информационной системе страховщика в форме электронного документа, подписанный с использованием усиленной квалифицированной электронной подписи медицинским работником и медицинской организацией.

В соответствии с приказом Минтруда РФ от 20.04.2022 № 223н Об утверждении Положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях, форм документов, соответствующих классификаторов, необходимых для расследования несчастных случаев на производстве, сообщение о последствиях несчастного случая на производстве и принятых мерах по форме 10 передается работодателем (его представителем) в течение 10 календарных дней в соответствующую государственную инспекцию труда и Социальный фонд России (СФР), а по несчастным случаям со смертельным исходом — в течение месяца по завершении расследования.

Какие документы необходимо предоставить в случае несчастного случая на производстве?

В случае несчастного случая на производстве необходимо предоставить следующие документы:

1. Заявление о несчастном случае (можно использовать форму, утвержденную приложением N 1 к приказу Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 20 апреля 2022 года № 223н).

2. Медицинское заключение о природе полученных повреждений и их степени тяжести.

3. Копия трудовой книжки пострадавшего.

4. Документы, подтверждающие факт несчастного случая (свидетельские показания, фотографии места происшествия и т.д.).

5. При необходимости — копия протокола собрания сводной комиссии.

6. Другие документы, требуемые органами трудового надзора в конкретной ситуации.

Важно отметить, что все документы должны быть предоставлены в течение семи дней со дня несчастного случая на производстве.

Заключение

В данной статье были рассмотрены вопросы, связанные с несчастными случаями на производстве. В случае возникновения таких ситуаций, необходимо правильно определить, относится ли случай к производственному или нет, и в соответствии с этим принять все необходимые меры. Также был дан краткий обзор необходимых документов, которые необходимо предоставить в случае несчастного случая на производстве. Данные сведения могут быть полезными для работников и работодателей, чтобы защитить свои права и обязанности при возникновении подобных ситуаций.

После получения запроса от трудовой инспекции, работодатель должен немедленно приступить к расследованию случая. В данной ситуации, поскольку пострадавший указал в больнице о том, что травма была получена на работе, работодателю следует запросить справку 315-у в медицинской организации, куда обратился пострадавший. Это позволит подтвердить факт получения травмы на рабочем месте.

При получении справки 315-у, работодатель должен ознакомиться с ее содержанием и проверить, соответствует ли оно указаниям пострадавшего о том, что травма получена на работе. Если справка подтверждает факт происшествия на рабочем месте, работодатель должен приступить к составлению акта расследования.

Акт расследования должен содержать следующую информацию:

1. Дата и время происшествия.
2. Место, где произошла травма.
3. Состояние рабочего места в момент происшествия.
4. Обстоятельства, которые могли привести к происшествию.
5. Вид и характер полученной травмы.
6. Принятые меры для оказания первой помощи и дальнейшего лечения пострадавшему.
7. Сведения о том, были ли приняты меры по предотвращению аналогичных происшествий в будущем.

После составления акта расследования, работодатель должен предоставить его в трудовую инспекцию в установленный срок.

В случае отказа пострадавшего предоставить справку 315-у, работодатель должен разобраться в причинах такого отказа. Если пострадавший отказывается предоставить справку без уважительных причин, работодатель может принять меры в соответствии с законодательством, установить дисциплинарные взыскания или привлечь пострадавшего к ответственности.

Если трудовая инспекция выявляет нарушения со стороны работодателя в связи с несвоевременным расследованием случая, работодатель может быть привлечен к ответственности в виде штрафов или иных мер санкций.

Важно отметить, что в случае драки на рабочем месте или любого другого происшествия, работодатель должен проявить внимание и участие в расследовании. Обеспечивая безопасность своих сотрудников, работодатель защищает интересы как свои, так и своей организации в целом.