тюменской области

Единая общероссийская справочно-информационная система по охране труда (ЕИСОТ)

Единая общероссийская справочно-информационная система по охране труда (ЕИСОТ) была создана для облегчения ведения деятельности. Это полезный электронный ресурс, который можно использовать после регистрации в нем. В данной статье мы расскажем, как пользоваться этой системой.

Технические работы и временная недоступность сервисов

С 27.11.2023 проводятся технические работы по переводу ФГИС СОУТ, ЕИСОТ, реестра индивидуальных предпринимателей и юридических лиц, осуществляющих деятельность по обучению своих работников вопросам охраны труда, реестра обученных по охране труда лиц, системы проверки знаний требований охраны труда и системы тестирования экспертов по спецоценке. В связи с этим, сервисы системы временно недоступны.

Внесение сведений в реестр обученных по охране труда лиц

Правилами обучения по охране труда, утвержденными постановлением Правительства РФ от 24 декабря 2021 г. № 2464, не установлен срок внесения сведений в реестр обученных по охране труда лиц. Информация по обучению будет оперативно внесена в реестр Минтруда после восстановления сервиса. Специалистам по охране труда, ожидающим сдачи экзаменов в системе ЕИСОТ, будут назначены попытки сразу после возобновления работы данной системы.

Важно!

Помните, что в период проведения технических работ ЕИСОТ временно недоступна. При возобновлении работы системы, мы свяжемся с каждым клиентом и обсудим дальнейшие действия.

Ссылки на полезные материалы:

• Приказ Минтруда РФ от 29 октября 2021 г. № 767н

• Дни службы занятости в рамках Всероссийской недели охраны труда-2023

• Выступление Татьяны Голиковой о Всероссийской неделе охраны труда – 2023

Число профилактических мероприятий Роструда увеличилось в 3 раза

Число профилактических мероприятий Роструда в России увеличилось в три раза, согласно последней статистике. Роструд активно работает по охране и защите прав работников.

Упрощение процедуры подачи деклараций соответствия условий труда

Министерство труда и социальной защиты России представило на общественное обсуждение проект приказа, который предлагает работодателям подавать декларации о соответствии условий труда государственным нормам через личный кабинет: lkot.mintrud.gov.ru. При этом возможность подачи декларации на бумажном носителе сохраняется.

Заместитель Министра труда и социальной защиты РФ Алексей Вовченко отметил, что Минтруд планомерно расширяет возможности личного кабинета работодателя по охране труда. Сейчас работодатели могут получить доступ к сведениям о проведенной спецоценке условий труда, а новый сервис значительно упростит процедуру декларирования и избавит работодателей от лишних затрат.

Удобный формат подачи декларации

Работодатель сможет подавать декларацию о соответствии условий труда государственным нормативным требованиям в любом удобном формате: через личный кабинет или на бумажном носителе. Также планируется интегрировать реестр деклараций с Федеральной государственной информационной системой учета результатов проведения спецоценки условий труда, что позволит объединить всю информацию в рамках одной государственной информационной системы.

Личный кабинет по охране труда для работодателей

Уже с 2023 года работает личный кабинет по охране труда для работодателей, которым уже подключились более 70 тысяч организаций. Этот кабинет позволяет получить доступ к сведениям о проведенной СОУТ (специальной оценке условий труда), подключиться к подсистеме Обучение по охране труда, ознакомиться с нарушениями законодательства и многое другое.

Личный кабинет ЕИСОТ для предоставления информации в цифровом формате

Для предоставления информации в цифровом формате в Минтруд необходимо открыть личный кабинет в единой общероссийской справочно-информационной системе по охране труда (ЕИСОТ).

Используя личный кабинет ЕИСОТ, пользователь легко сможет просматривать декларации о соответствии условий труда государственным нормативным требованиям. Эти записи вносятся в систему определенным сотрудником, имеющим полномочия на работу с ЕИСОТ. С начала марта 2023 года информация о лицах, успешно прошедших обучение по охране труда, автоматически передается в реестр. Этот новый инструмент позволяет эффективно отслеживать и контролировать весь процесс обучения по охране труда, которое проводят работодатели и образовательные организации.

Авторизация в личном кабинете

Для соблюдения требований, указанных в постановлении, необходимо осуществить авторизацию в личном кабинете по охране труда (ЛКОТ) с использованием единой системы идентификации и аутентификации (ЕСИА). В дальнейшем доступ к личному кабинету также будет осуществляться через ЕСИА.

Вход в систему Личного кабинета Охраны труда (ЛКОТ)

Вход в систему Личного кабинета Охраны труда (ЛКОТ) можно осуществить в три простых шага:

Шаг 1. Авторизация через профиль сервиса Госуслуги

Для входа в Личный кабинет необходимо пройти авторизацию через профиль сервиса Госуслуги. При первичной попытке входа в Личный кабинет профиль Госуслуги запросит разрешение передать персональные данные профиля во ФГИС СОУТ. Необходимо нажать кнопку Предоставить.

Шаг 2. Получение прав доступа администратора в выбранной организации

Выберите организацию, в которой вы будете работать в ЛКОТ. Пользователям с ролью Руководитель организации на Едином портале государственных и муниципальных услуг (ЕПГУ) автоматически предоставляются административные права доступа. В случае, если требуемая роль отсутствует, система выведет соответствующее сообщение об ошибке. Подробные параметры доступа можно проверить на странице Профиль организации/сотрудники.

Шаг 3. Предоставление доступа сотрудникам вашей организации

Для предоставления доступа сотрудникам вашей организации, в меню пользователя администратор организации переходит в раздел Администрирование. В этом разделе необходимо установить флажки для тех полномочий, которыми должны обладать добавляемые сотрудники в ЛКОТ, после чего нажать кнопку Сохранить.

Убедитесь, что используете надежный пароль и не передаете свои учетные данные третьим лицам. Если возникли какие-либо вопросы или проблемы, связанные с использованием личного кабинета в ЕИСОТ, обратитесь в службу поддержки.

Настройка доступа в ЛКОТ для работника организации

В личный кабинет по охране труда может иметь доступ не только работодатель, но и любой другой работник. Для этого этот доступ нужно настроить.

Но сначала нужно убедиться, что у работодателя или у уполномоченного пользователя имеются права администратора, то есть присвоена роль Руководитель организации.

Если все в порядке, то можно приступать к предоставлению доступа другим работникам.

Как попасть в реестр ЮЛ и ИП, обучающих своих работников

Такой реестр предназначен для работодателей, которые рассматривают возможность обучения охране труда работников без помощи учебных центров, то есть своими силами.

Чтобы быть в данном реестре, работодатель должен направить в Минтруд уведомление о том, что он будет образовывать своих работников в сфере охраны труда самостоятельно.

К уведомлению работодатель должен приложить следующую информацию:

• Наименование организации;
• ОГРН;
• ИНН;
• Коды по ОКПО и ОКАТО;
• Почтовый адрес организации.

Далее уведомление и все вышеуказанные сведения необходимо передать в Минтруд в электронном виде, заверив их электронной подписью.

Регистрируются сведения в течение 5 рабочих дней с момента доставки уведомления в министерство. Его могут продлить на такое же количество дней, если ведомство решит выяснить дополнительные сведения о заявителе.

Личный кабинет работодателя по охране труда

Личный кабинет работодателя ЕИСОТ можно найти на сайте Минтруда по ссылке https://lkot.mintrud.gov.ru или выбрав на главном экране Личный кабинет.

Причем вход в личный кабинет возможен только после успешной авторизации через профиль сервиса Госуслуги. При первичной попытке входа в личный кабинет профиль Госуслуги запросит разрешение передать персональные данные профиля во ФГИС СОУТ. Необходимо нажать кнопку Предоставить.

Упрощенный доступ к личному кабинету ЕИСОТ

Введение

В данной статье мы рассмотрим ответы на некоторые часто задаваемые вопросы о личном кабинете Минтруда. Мы расскажем о возможных проблемах, с которыми вы можете столкнуться при входе в систему и как их решить.

Вопросы и ответы

Срок действия сертификата ЭЦП истек. Что делать?

Если срок действия сертификата электронной подписи (ЭЦП) истекает, то его использование в системе ЕИСОТ становится невозможным. Для продолжения работы на портале необходимо перевыпустить сертификат электронной подписи в аккредитованном центре.

При входе в систему появляется сообщение Активный пользователь не найден. Что это значит?

Сообщение Активный пользователь не найден возникает, когда при входе в систему используется аккаунт с сертификатом, который не зарегистрирован в системе ЕИСОТ. Для получения доступа необходимо зарегистрировать аккаунт с использованием активного сертификата.

Почему при обучении сотрудников возникает ошибка?

Ошибка Сообщение ожидается может возникнуть только у работодателей, занимающихся обучением сотрудников. Она может появиться в следующих случаях:

• Уведомление о проведении обучения еще не было отправлено системой.
• Статус рассмотрения уведомления о проведении обучения необходимо проверить в личном кабинете охраны труда.

Вывод

В данной статье мы рассмотрели некоторые проблемы, с которыми пользователи могут столкнуться при входе в личный кабинет ЕИСОТ. Мы предоставили ответы на часто задаваемые вопросы и рекомендации по их решению. Надеемся, что эта информация поможет вам без проблем использовать систему ЕИСОТ.