Документы для оценки рисков
Все результаты оценки рисков могут быть представлены в виде отчета или в виде отдельных документов, которые были утверждены работодателем.
Оценка профессиональных рисков
Профессиональный риск – это вероятность причинения вреда здоровью в результате воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов при исполнении работником обязанностей по трудовому договору или в иных случаях, установленных ТК и другими ФЗ. (Статья 209 ТК РФ)
Процедура оценки риска – это структурированный процесс исследования случайных процессов для определения как возможности реализации тех или иных ситуаций, заканчивающихся воздействием опасностей на организм работающего, так и значимости неблагоприятных последствий такой реализации. (ГОСТ 12.0.230.5-2018 Система стандартов безопасности труда (ССБТ). Системы управления охраной труда. Методы оценки риска для обеспечения безопасности выполнения работ)
Оценка профессиональных рисков – это определение вероятности причинения вреда здоровью работников в результате воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов при исполнении ими обязанностей по трудовым договорам и принятие решении о допустимости уровней профессиональных рисков.
Уровень профессионального риска – это вероятность повреждения (утраты) здоровья или смерти в результате неблагоприятного влияния факторов производственной среды и трудового процесса, связанная с исполнением обязанностей по трудовому договору (контракту) и в ряде иных, установленных законодательством, случаях.
Управление профессиональными рисками – комплекс взаимосвязанных мероприятий, являющихся элементами системы управления охраной труда (далее – СУОТ) и включающих в себя меры по выявлению, оценке и снижению уровней профессиональных рисков.
Порядок оценки рисков
Оценка рисков – это структурированный процесс, в рамках которого идентифицируют опасности, определяют вероятности возникновения опасных событий и проводят анализ возможных последствий для принятия решения о необходимости учёта риска и управления им.
Оценка рисков позволяет ответить на следующие основные вопросы:
- Какие опасности могут возникнуть в процессе работы?
- Какова вероятность возникновения опасных событий?
- Какие будут последствия в случае реализации опасных событий?
- Какие меры могут быть приняты для снижения рисков?
Оценку профессиональных рисков можно представить в виде последовательности следующих действий:
- Идентификация опасностей: определение потенциальных и реальных опасностей, которые могут возникнуть в рабочей среде.
- Определение вероятностей возникновения опасных событий: оценка вероятности возникновения опасных событий на основе статистических данных или экспертных оценок.
- Анализ последствий: оценка возможных последствий для здоровья работников в случае реализации опасных событий.
- Принятие решений: решение о допустимости уровней профессиональных рисков и определение необходимых мер для их снижения.
Методы оценки рисков
Методы выявления опасностей можно разделить на прямые и косвенные. Выбор прямого или косвенного метода зависит от целей оценки рисков, имеющегося объема статистической информации и особенностей решаемых задач.
Процесс визуальной оценки рисков характеризуется следующими примерами:
- Оценка безопасности рабочего места: проверка наличия и правильной установки средств индивидуальной защиты, осмотр рабочего места на наличие потенциальных опасностей.
- Оценка состояния оборудования: проверка исправности и безопасности использования оборудования.
- Оценка выполнения работы: наблюдение за работниками в процессе выполнения работы для выявления потенциальных опасностей.
Наступил 2021 год, который уже принес и еще принесет нам много изменений в нормативные требования охраны труда. Вступившие в силу новые правила по охране труда, в зависимости от уровня оценки профессиональных рисков, возлагают на работодателя права в обеспечении дополнительных мер по обеспечению безопасности при выполнении работ, а в целях дополнительного контроля за производством работ применять дополнительное оборудование, обеспечивающее фото-, видео- или аудиофиксацию.
Правила по охране труда и управлению профессиональными рисками в 2021 году
В 2021 году в Российской Федерации вступили в силу новые правила по охране труда и управлению профессиональными рисками. В соответствии со статьями 209 и 212 Трудового кодекса РФ (абзац 15 статьи 212 ТК РФ), работодатель обязан предоставить информацию о условиях и охране труда на рабочих местах, а также об опасностях, связанных с возможным повреждением здоровья работников, предоставить им гарантии, компенсации и средства индивидуальной защиты.
Порядок выявления, оценки и управления профессиональными рисками
В соответствии с пунктом 36 Положения N 438н, работодатель самостоятельно устанавливает порядок выявления, оценки и управления профессиональными рисками. Для выявления опасностей можно использовать типовой перечень опасностей, представленный в пункте 35 Положения, который может быть адаптирован к конкретной деятельности организации.
Шаги процесса управления профессиональными рисками
Процесс управления профессиональными рисками включает несколько этапов:
Разработка и утверждение внутренней процедуры управления профессиональными рисками — на данном этапе работодатель разрабатывает и утверждает внутреннюю процедуру, которая определяет методы и инструменты для выявления, оценки и управления профессиональными рисками.
Выявление опасностей и сбор исходных данных — на этом этапе работодатель активно выявляет опасности, связанные с рабочим процессом, и собирает необходимую информацию для оценки рисков.
Оценка уровней профессиональных рисков — на данном этапе проводится оценка уровней рисков, связанных с опасностями на рабочих местах.
Разработка плана мероприятий по снижению рисков — после оценки рисков работодатель разрабатывает детальный план мероприятий по снижению выявленных уровней рисков.
Вывод
Обязанность по оценке и управлению профессиональными рисками является важной составляющей охраны труда. Работодатели должны самостоятельно разработать процедуру управления профессиональными рисками, выявить опасности и провести оценку рисков. Разработка плана мероприятий по снижению рисков поможет обеспечить безопасные условия труда и защитить здоровье работников.
