в правительстве обсудили социальный кодекс вступающий в силу с 1 июля 2023 года повышение пенсий пособий единая база рабочих мест

ВНИМАНИЕ!

С 27.11.2023 проводятся технические работы по переводу ФГИС СОУТ, ЕИСОТ (в том числе реестра индивидуальных предпринимателей и юридических лиц, осуществляющих деятельность по обучению своих работников вопросам охраны труда, реестра обученных по охране труда лиц, системы проверки знаний требований охраны труда) и системы тестирования экспертов по спецоценке на обновлённую техническую платформу, в связи с чем сервисы систем временно недоступны.

Дополнительно сообщаем, что постановлением Правительства РФ от 24.12.2021 N 2464 не установлен срок внесения сведений в реестр обученных по охране труда лиц.

С 1 сентября 2023 года вступил в силу приказ Минтруда России от 29 октября 2021 г. № 767н Об утверждении Единых типовых норм выдачи средств индивидуальной защиты и смывающих средств.

В рамках Всероссийской недели охраны труда-2023 пройдут Дни службы занятости.

Татьяна Голикова: Повестка Всероссийской недели охраны труда – 2023 затронет весь комплекс социально-трудовых вопросов.

Число профилактических мероприятий Роструда увеличилось в 3 раза.

Вопросы реализации норм нового Социального кодекса, вступающего в действие с 1 июля текущего года, рассмотрены на заседании Правительства под председательством Премьер-Министра РК Алихана Смаилова.

Заместитель Премьер-Министра – министр труда и социальной защиты населения Тамара Дуйсенова отметила, что теперь вопросы социальной поддержки в республике будут регулироваться одним документом — Социального кодекса. Он вступает в силу с 1 июля, при этом часть его норм уже начала действовать с начала года.

В частности, документ охватывает вопросы соцподдержки от рождения до совершеннолетия, трудоустройства, безопасности труда, социального страхования, помощи при возникновении тяжелых жизненных ситуаций, поддержки пожилых людей и т.д.

Усиление соцзащиты материнства и детства

В новом Социальном кодексе предусмотрены дополнительные меры по усилению соцзащиты материнства и детства. Одной из них является увеличение срока выплаты по уходу за ребенком до 1,5 лет. На сегодняшний день такую помощь получили более 450 тыс. семей. С 1 июля также увеличится размер пособия, выплачиваемого многодетным матерям, награжденным подвеской Алтын алқа, орденами Материнская слава I и II степеней, имеющим звание Мать-героиня. Эта мера затронет порядка 90 тыс. женщин.

Внимание к лицам с инвалидностью

В новом Кодексе уделяется большое внимание лицам с инвалидностью. Размер пособий, выплачиваемых инвалидам, их опекунам и семьям, потерявшим кормильца, увеличится на 14,5%. С учетом увеличения размера пособий на 8,5% в начале года, сумма выплат в целом вырастет на 23%.

Меры для повышения благополучия граждан

Нормы нового Социального кодекса направлены на повышение благополучия граждан и профилактику социальных рисков. Принимаемые меры включают в себя поэтапное повышение пенсий до 2027 года, увеличение государственных социальных пособий на 14,5% с 1 июля, устанавливание инвалидности проактивно без посещения медицинских учреждений, создание центров трудовой мобильности и другие.

Передача пенсионных активов в доверительное управление

В рамках нового Кодекса граждане имеют право передавать 50% своих пенсионных активов в доверительное управление. Вторая половина накоплений остается в ЕНПФ для обеспечения будущей пенсии.

Дифференцированный размер пособий для награжденных матерей

Для поддержки семей с детьми предусмотрен дифференцированный размер пособия для награжденных специальными наградами матерей: Алтын алқа, Материнская слава и Мать-героиня. Это затронет порядка 90 тыс. женщин по всей стране.

Создание центров трудовой мобильности

Согласно новому Кодексу, в республике создаются центры трудовой мобильности. Эти центры будут способствовать мобильности рабочей силы и содействовать улучшению условий труда и занятости граждан.

Предложенные в новом Социальном кодексе меры направлены на повышение качества жизни населения и перезагрузку системы социальной защиты в соответствии с международными стандартами.

Введение

Алихан Смаилов, выступая на совещании, подчеркнул важность создания единой базы данных о рабочих местах в регионах. Он уверен, что такой шаг способствует повышению мобильности людей в поиске работы.

Гарантированное назначение и повышение пособий

Алихан Смаилов подчеркнул, что необходимо обеспечить своевременное и полное назначение и повышение пособий в соответствии с Социальным кодексом. Это меры, которые помогут оказать поддержку гражданам в трудные времена и сделать социальную политику более эффективной и справедливой.

Для обеспечения своевременного и полного назначения пособий, необходимо:

Создание единой базы данных о рабочих местах в регионах

Создание единой базы данных о рабочих местах в регионах позволит гражданам быть более мобильными в поиске работы. При наличии такой базы данных, граждане смогут легко найти информацию о доступных вакансиях и своевременно подать заявки. Больше возможностей для поиска работы приведет к улучшению ситуации на рынке труда и позволит более эффективно распределить ресурсы.

Соблюдение положений Социального кодекса

Необходимо строго соблюдать положения Социального кодекса, которые регулируют назначение и повышение пособий. Гарантированное назначение и своевременное повышение пособий являются важной составляющей социальной политики и помогают обеспечить поддержку гражданам в трудные времена.

Улучшение эффективности социальной политики

Обеспечение своевременного и полного назначения и повышения пособий поможет сделать социальную политику более эффективной и справедливой. Гражданам будет гарантирована поддержка в трудные времена, что позволит им легче справляться с финансовыми трудностями и сохранить стабильность в своей жизни. Это будет способствовать снижению социальной напряженности и укреплению общественного благополучия.

Заключение

Алихан Смаилов подчеркнул важность обеспечения своевременного и полного назначения и повышения пособий в соответствии с Социальным кодексом. Создание единой базы данных о рабочих местах в регионах также является необходимым шагом для повышения мобильности граждан в поиске работы. Обеспечение гарантированной поддержки гражданам поможет улучшить эффективность социальной политики и создать более справедливое и стабильное общество.