в россии снизилось число погибших в результате несчастных случаев на производстве

Производственный травматизм в России: проблема и причины

Производственный травматизм в России по-прежнему остается актуальной проблемой. Число работников, погибших и пострадавших при выполнении своих должностных обязанностей, продолжает увеличиваться и исчисляется тысячами. Эксперты отмечают, что динамика основных показателей в этой сфере имеет противоречивый характер.

Аналитическое исследование Охрана труда в России: статистика, факты, тренды

В рамках аналитического исследования EcoStandard.journal Охрана труда в России: статистика, факты, тренды представлена статистика, а также проведен анализ данных организаций, занимающихся охраной труда. Были рассмотрены расходы на приобретение СИЗ (средств индивидуальной защиты) в зависимости от видов экономической деятельности и по федеральным округам. Кроме того, была изучена динамика значений LTIFR (коэффициент частоты травматизма с отсутствием времени) за 3 года для 30 крупных российских компаний.

С первой частью статистического анализа условий труда, производственного травматизма и профзаболеваний можно ознакомиться по ссылке.

Информационные ресурсы для оперативной информации

Для оперативной информации о обзорах, интервью, свежих новостях и изменениях в законодательстве охраны труда в России, рекомендуем подписаться на наш Telegram-канал. А также присоединиться к нашей группе ВКонтакте, где вы найдете самые важные события в этой сфере.

Аналитическое исследование Охрана труда в России: статистика, факты, тренды

Редакцией EcoStandard.journal было проведено аналитическое исследование Охрана труда в России: статистика, факты, тренды. В рамках исследования были изучены данные официальной статистики по рынку труда Росстата, сведения Социального фонда России и Роструда. По результатам анализа были сделаны выводы о состоянии условий труда, производственном травматизме и профессиональных заболеваниях на российских предприятиях. Также была дана оценка расходам на мероприятия по охране труда. Ключевые характеристики состояния охраны труда были рассмотрены в разрезе федеральных округов и по видам экономической деятельности. В этой статье мы расскажем о главных выводах исследования.

Причины несчастных случаев на производстве

По характеру травм, полученных работниками, происшествия, имевшие место при выполнении ими своих должностных обязанностей, разделяются на следующие категории:

• Травмы, полученные в результате падений предметов на работников (12%).
• Падения на ровной поверхности одного уровня (10%).

Подавляющее большинство причин, приводящих к таким последствиям, относятся к проявлениям так называемого человеческого фактора. Специалисты Роструда выделяют следующие категории нарушений правил выполнения работ:

Однако стоит отметить, что количество случаев нарушений правил выполнения работ в последние годы имеет тенденцию к снижению, тогда как распространенность других видов нарушений, перечисленных в таблице, напротив, повышается.

Важность проблемы травмирования персонала в российских компаниях

Проблема травмирования персонала в российских компаниях остается актуальной, и одной из важных причин этого являются тяжелые условия труда. Согласно федеральному закону от 28 декабря 2013 года N 426-ФЗ, условия труда, относящиеся к категории вредных или опасных, негативно влияют на здоровье работников. По данным Госкомстата, в настоящее время 36,1% всех рабочих мест относятся к этим категориям. Наиболее высока ситуация в области добычи полезных ископаемых, где более половины рабочих мест (54,1%) относятся к категории вредных или опасных.

Основные показатели 2022 года

В результате 2022 года Федеральная служба по труду и занятости (Роструд) доложил о 4639 несчастных случаях на производстве, имеющих тяжелые последствия для пострадавших. Из них 991 случай закончился смертельным исходом, а 298 были групповыми происшествиями. Федерация независимых профсоюзов сообщает о более высоких цифрах: по их данным в 2022 году количество несчастных случаев в российских компаниях составило 5563, из которых 381 были групповыми.

В России традиционно наибольшее количество несчастных случаев происходит в трех отраслях: строительстве, обрабатывающих производствах и логистике. Эти три сферы деятельности составляют более половины общего числа происшествий. В 2022 году также было зафиксировано значительное количество несчастных случаев в сельском хозяйстве и добыче полезных ископаемых.

ФНПР сообщает, что наибольшее количество несчастных случаев на производстве произошло в Москве — 12,65% от общего числа происшествий. Кроме того, наибольший процент несчастных случаев приходится на Свердловскую область (4,15%), Краснодарский край (3,64%), Санкт-Петербург (3,19%), республику Башкортостан (3,13%) и Московскую область (3,00%).

Распределение погибших по отраслям соответствует статистике общего числа несчастных случаев: строительство, обрабатывающие производства и логистика занимают первые четыре места по числу погибших на производстве. Тем не менее, следует отметить, что позиции отраслей в этом списке не полностью совпадают. Обрабатывающие производства, где происходит наибольшее количество несчастных случаев, занимают только третье место по числу погибших. В строительстве, которое занимает второе место по числу несчастных случаев, гибнет больше работников.

Производственный травматизм

Федеральным законом от 24.07.1998 № 125-ФЗ Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний установлены определения несчастный случай на производстве, профессиональное заболевание, а также установлен порядок возмещения вреда, причиненного жизни и здоровью работника при выполнении им своих обязанностей, а также принципы обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

Несчастные случаи на производстве в России: Тенденции и статистика

Несчастный случай на производстве — событие, в результате которого застрахованный получил увечье или иное повреждение здоровья при исполнении им обязанностей как на территории страхователя, так и за ее пределами либо во время следования к месту работы или возвращения с места работы на транспорте, предоставленном страхователем, и которое повлекло необходимость перевода застрахованного на другую работу, временную или стойкую утрату им профессиональной трудоспособности либо его смерть.

Профессиональное заболевание — хроническое или острое заболевание застрахованного, являющееся результатом воздействия на него вредного (вредных) производственного (производственных) фактора (факторов) и повлекшее временную или стойкую утрату им профессиональной трудоспособности и (или) его смерть.

Страховой случай — подтвержденный в установленном порядке факт повреждения здоровья или смерти застрахованного вследствие несчастного случая на производстве или профессионального заболевания, который влечет возникновение обязательства страховщика осуществлять обеспечение по страхованию.

Страховщиком по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний является Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации (СФР).

Статистика по несчастным случаям на производстве

Данные Росстата демонстрируют, что количество пострадавших на производстве в 2022 году сократилось на 13% по сравнению с 2019 годом и составило 20 326 человек. За это же время количество страховых случаев (согласно данным СФР) сократилось на 8%. В 2022 году количество страховых случаев превысило количество пострадавших почти в 1,8 раза.

В течение последних 5-7 лет наблюдается довольно устойчивый спад количества пострадавших на производствах. Количество страховых случаев за этот период времени периодически демонстрирует незначительные колебания в сторону роста, как это было в 2019 и в 2022 годах, что связано, в основном, со снижением или увеличением количества несчастных случаев на производстве в отдельных видах экономической деятельности.

Стоит отметить, что страховые случаи и данные Росстата по численности пострадавших не могут совпадать, поскольку среди несчастных случаев на производстве есть и групповые несчастные случаи. Более того, Росстат проводит выборочные наблюдения, куда входят не все предприятия и виды экономической деятельности, а СФР имеет сведения по тем работодателям, которые зарегистрированы в качестве страхователей.

Тенденции сокращения случаев производственного травматизма

Согласно данным СФР, за 10 лет с 2013 года наблюдается положительная тенденция по снижению случаев производственного травматизма. За это время число несчастных случаев с легким исходом сократилось в 1,6 раза, с тяжелым исходом — в 1,3 раза, со смертельным исходом — в 1,2 раза, профессиональных заболеваний — в 1,4 раза.

Такие данные свидетельствуют о том, что меры по повышению безопасности труда и контроля за производственными процессами в России с применением современных технологий и нормативных требований не остаются безрезультатными.

Тем не менее, необходимо продолжать усилия в сфере охраны труда и здоровья работников для дальнейшего снижения числа несчастных случаев и профессиональных заболеваний на производстве. Улучшение профессиональной культуры охраны труда, обучение работников основам безопасности, а также систематический контроль и анализ ситуации позволят достичь еще более значительных результатов в этой области.

Пособие при производственной травме

Когда работник получает производственную травму или заболевание, связанное с работой, Страховыми Фондами России (СФР) выплачивается пособие по временной нетрудоспособности. Это пособие выплачивается пострадавшему в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием. Выплата осуществляется за весь период временной нетрудоспособности застрахованного до его выздоровления или установления стойкой утраты профессиональной трудоспособности. Размер пособия составляет 100% его среднего заработка. Максимальный размер пособия по временной нетрудоспособности ограничен и не может превышать 4-кратный максимальный размер ежемесячной страховой выплаты. Законодательство предусматривает ежегодное увеличение этого размера. Начиная с 1 февраля 2023 года, максимальный размер пособия составляет 405 154,72 рублей.

Выплаты при стойкой утрате профессиональной трудоспособности

Когда работнику устанавливается стойкая утрата профессиональной трудоспособности, Страховыми Фондами России выплачиваются единовременная и ежемесячная страховые выплаты. В случае смерти работника, эти выплаты выплачиваются лицам, имеющим на них право в соответствии с законодательством.

Статистика несчастных случаев на производстве в России

В 2022 году в России на 10 358 предприятиях были зафиксированы несчастные случаи на производстве, что составляет 6,9% от общего числа предприятий. Наибольшая доля предприятий с несчастными случаями наблюдалась в Уральском федеральном округе (8,6%), а наименьшая — в Северо-Кавказском федеральном округе (3,7%).

Самые опасные виды экономической деятельности

Наибольшее количество пострадавших с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более, а также со смертельным исходом, приходится на следующие 5 видов экономической деятельности:

Статистика производственного травматизма в федеральных округах

В разных федеральных округах России лидеры в области производственного травматизма представлены различными видами экономической деятельности. Например, в 6 федеральных округах (Центральном, Северо-Западном, Южном, Приволжском, Уральском и Сибирском) к видам экономической деятельности с наибольшей численностью пострадавших относятся обрабатывающие производства. В Северо-Кавказском федеральном округе — деятельность в области здравоохранения и социальных услуг, а в Дальневосточном федеральном округе — строительство.

Административно-территориальные границы приведены схематически и носят иллюстративный характер.

Источник: Журнал ЭкоСтандарт

Распределение производственного травматизма по гендеру и отраслям

На производстве существует несколько распространенных видов несчастных случаев, среди которых падение при разности уровней высот и воздействие движущихся, разлетающихся, вращающихся предметов, а также деталей машин. Эти виды травматизма составляют почти половину от всех остальных несчастных случаев.

Гендерное распределение пострадавших

Среди всех работников на предприятиях, доля мужчин составляет 58,4%, а женщин – 41,6%. Однако, доля пострадавших среди женщин значительно ниже. Она составляет 0,07% от всех сотрудниц, в то время как для мужчин эта цифра достигает 0,12%. Если рассмотреть случаи со смертельным исходом, разница между полами становится еще более заметной: 1,15% женщин и 6,9% мужчин от числа пострадавших соответствующего пола.

Ниже приведено распределение численности пострадавших среди женщин и мужчин, занятых на предприятиях, по федеральным округам.

Распределение производственного травматизма по отраслям

Всего из 15 оцениваемых видов экономической деятельности, только в двух отраслях преобладает доля женщин: здравоохранение и социальные услуги (79,2%) и гостинично-ресторанный бизнес (64,4%). Наибольший процент пострадавших среди женщин от общей численности работающих женщин в конкретных отраслях – в транспорте и хранении (0,11%) и в сельском, лесном хозяйстве, охоте, рыболовстве и рыбоводстве (0,1%). Наиболее опасными отраслями для мужчин по количеству пострадавших являются добыча полезных ископаемых (0,19%) и сельское, лесное хозяйство, охота, рыболовство и рыбоводство (0,17%).

Производственный травматизм по гендеру и отраслям

Максимальный процент пострадавших женщин со смертельным исходом от общего числа пострадавших женщин отмечается в отраслях, таких как административная деятельность и сопутствующие услуги (5,6%) и водоснабжение, водоотведение, организация сбора и утилизации отходов, а также деятельность по ликвидации загрязнений. Для мужчин доля случаев со смертельным исходом гораздо выше. Наибольшие значения выявлены в отраслях по обеспечению электрической энергией, газом и паром (13,2%), профессиональной, научной и технической деятельности (10,9%), а также в сельском, лесном хозяйстве, охоте, рыболовстве и рыбоводстве (10,5%).

Динамика производственного травматизма за последние 10 лет

Если оценивать динамику производственного травматизма среди женщин и мужчин за последние 10 лет с 2013 года, можно отметить планомерное снижение числа несчастных случаев, за исключением 2021 года, когда количество пострадавших превысило значения предыдущего года для обоих полов.

За этот период, производственный травматизм среди женщин сократился в 1,8 раза, а случаи со смертельным исходом уменьшились в 1,9 раза. Аналогично, производственный травматизм среди мужчин сократился в 1,7 раза, а случаи со смертельным исходом уменьшились в 1,6 раза.

СИЗ (средства индивидуальной защиты) является важным сегментом российского рынка безопасности. Он включает в себя широкий спектр продуктов, предназначенных для защиты работников от различных опасностей и повышения уровня безопасности на производстве.

Категории СИЗ

1. Защитные костюмы и комбинезоны
2. Защитные шлемы и головные уборы
3. Защитные очки и маски
4. Защитные респираторы и маскираторы
5. Защитные перчатки и рукавицы
6. Защитная обувь
7. Защитные поясы и подтяжки
8. Защитные наушники и противошумные устройства

Важность правильного выбора СИЗ

Правильный выбор и использование соответствующих СИЗ является ключевым фактором в предотвращении несчастных случаев на производстве. Работники, которые работают в опасных условиях, должны быть оборудованы СИЗ, которые наиболее эффективно защищают их от потенциальных угроз.

Роль СИЗ в снижении травматизма

Использование СИЗ играет важную роль в снижении уровня травматизма на производстве. Они помогают предотвратить травмы, связанные с падениями, порезами, ожогами, воздействием химических и вредных веществ, а также другими опасностями, которые могут возникнуть в рабочей среде.

Требования к СИЗ

СИЗ, продаваемые на российском рынке, должны соответствовать определенным требованиям и стандартам качества. Они должны быть сертифицированы и проходить необходимые испытания, чтобы обеспечить свою эффективность и безопасность в использовании. Правильная маркировка и информация о производителе также важны для отслеживаемости и качества продукта.

Основные производители СИЗ в России

На российском рынке существует множество производителей СИЗ, которые предлагают широкий ассортимент продукции. Некоторые из них включают:

• Альтекс
• Универсал-Изотерм
• Тексс
• Тарникитекс
• Аргос
• Труд-Артель
• Стройспецодежда
• РегионПром

Заключение

С ИЗ играют важную роль в обеспечении безопасности и снижении риска несчастных случаев на производстве. Правильный выбор и использование СИЗ является неотъемлемой частью работы сотрудников в опасных условиях. Российский рынок СИЗ предлагает широкий выбор качественных и сертифицированных продуктов, отвечающих требованиям безопасности и эффективности.

Анализ ситуации на рынке средств индивидуальной защиты (СИЗ)

Анализ ситуации на рынке средств индивидуальной защиты (СИЗ) был проведен на основе статистических данных Росстата за 2020-2022 годы по видам экономической деятельности по всем российским предприятиям, а также в разрезе федеральных округов. Также в исследовании использовались сведения Минпромторга по объему выпуска и производственным мощностям выпуска СИЗ.

Обязанность работодателей по обеспечению работников СИЗ установлена статьей 221 Трудового кодекса Российской Федерации.

СИЗ бесплатно выдаются работникам для защиты от воздействия вредных и (или) опасных факторов производственной среды и (или) загрязнения, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях.

О том, как правильно выстроить работу на предприятии — от выбора качественных СИЗ до их списания и утилизации — в подробном бесплатном гайде для работодателей и специалистов по охране труда по миру средств индивидуальной защиты Путеводитель по СИЗ.

Динамика расходов на СИЗ за 2020-2022 годы

По данным Росстата, за 3 года объем расходов на приобретение спецодежды, спецобуви и других видов СИЗ характеризуется положительной динамикой роста, и составил в 2022 году более 192 млрд рублей, что на 25 млрд больше по сравнению с 2020 годом.

Приобретение СИЗ в 2022 году по видам экономической деятельности

В 2022 году наибольшая доля расходов на приобретение спецодежды, спецобуви и других видов СИЗ наблюдалась в обрабатывающих производствах (31%), добыче полезных ископаемых (15%) и деятельности, связанной с транспортировкой и хранением (13%). Отметим, что обрабатывающие производства и транспортировка и хранение — виды экономической деятельности, в которых в 2022 году выявлено наибольшее количество пострадавших.

Все приобретаемые СИЗ должны пройти подтверждение соответствия требованиям ТР ТС 019/2011 в форме декларирования соответствия или сертификации согласно Приложению № 4 к указанному техрегламенту. Актуальность подтверждающего документа можно проверить на сайте Росаккредитации. Кроме того, поступающие на предприятие СИЗ должны проходить процедуру выборочного контроля на соответствие их основных характеристик, которые можно проверить без привлечения лаборатории, нормативно-технической документации. Также следует убедиться и в наличии стандартных маркировочных данных на каждой упаковке (партии) СИЗ.

Топ-5 отраслей по федеральным округам с наибольшими расходами на приобретение СИЗ

В 2022 году лидирующие позиции по расходам на приобретение СИЗ заняли ЦФО (38,8 млрд руб.), ПФО (35,1 млрд руб.) и УФО (32,4 млрд руб.).

Больше всего средств затрачено на СИЗ в обрабатывающих производствах: в ПФО — 14,6 млрд руб., в ЦФО — 13,3 млрд руб., в СФО — 9,6 млрд руб., в УФО — 8,7 млрд руб., в СЗФО — 8,4 млрд руб.

Расходы на СИЗ в деятельности по добыче полезных ископаемых в УФО составили 10,9 млрд руб., в СФО — 5,5 млрд руб. На приобретение средств защиты для других ВЭД по федеральным округам было затрачено менее 5 млрд руб.

Потребности в средствах защиты

Потребности в средствах защиты отличаются в зависимости от отрасли, что может быть обусловлено спецификой работ, а также общим состоянием дел в конкретной отрасли. Возможно, ситуация изменится с внедрением Единых типовых норм выдачи СИЗ, так как подбор средств защиты будет осуществляться с учетом результатов специальной оценки условий труда и оценки профессиональных рисков для определенного рабочего места.

Выпуск и производственные мощности выпуска СИЗ

Согласно выборочным данным, представленным Министерством промышленности и торговли Российской Федерации, производственные мощности выпуска СИЗ не задействованы в полном объеме. Превышение объема производственных мощностей значений по объему фактического выпуска для отдельных видов СИЗ составляет до 44 раз.

Динамика производственного травматизма

Федеральному комитету по статистике обычно требуется достаточно много времени на сбор статистической информации со всех регионов России и подведение итогов – это касается и данных о численности и параметрах несчастных случаев на производстве. Поэтому по состоянию на конец мая 2023 года сведения о происшествиях на производстве по итогам 2022 года пока не опубликованы.

А вот Федерация независимых профсоюзов (ФНПР) оказалась более оперативной: организация уже подсчитала сведения о количестве несчастных случаев, в том числе групповых и со смертельным исходом. Результаты оказались следующими.

По информации Роструда, общее число тяжелых несчастных случаев в российских компаниях по итогам 2022 года возросло на 2% по сравнению с предыдущим годом. При этом число смертей, которые произошли в результате таких событий, по результатам завершившегося года составило 1250, что на 7% ниже, чем в прошлом году, когда их было 1338.

Профессиональные заболевания

Профзаболевания в России: факты и профилактические меры

В 2022 году наиболее распространенными источниками профзаболеваний в России стали физические факторы производственной среды. Было выявлено 2 019 заболеваний, что составляет почти половину от общего количества профзаболеваний (4 287).

Распространенность заболеваний по отраслям

Большинство профзаболеваний зарегистрировано в отраслях добычи полезных ископаемых (40%) и обрабатывающих производствах (28%).

Инвалидность вследствие профессиональных заболеваний

В 2022 году количество лиц, которым была впервые установлена инвалидность в результате профессиональных заболеваний, составило 221 человек, из которых 14% были женщины, а 86% — мужчины.

Пилотный проект по профилактике профзаболеваний

С марта 2023 года СФР (Социальный Фонд России) и Минтруд России проводят пилотный проект по профилактике профессиональных заболеваний. В проекте участвуют работники, у которых после медосмотров были выявлены ранние признаки воздействия вредных и опасных производственных факторов.

Продолжительность пилотного проекта — до конца 2023 года. В него вовлечены более 133 работодателей и около 2,5 тысячи работников с предрасположенностью к профзаболеваниям в сферах неврологии, терапии, пульмонологии, отоларингологии и профпатологии.

Профилактические мероприятия и их особенности

Профилактические мероприятия проводятся в 12 центрах реабилитации СФР. Для каждого работника составляется индивидуальный план профилактики. Продолжительность лечения составляет 18 дней, в течение которых работникам предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск.

СФР компенсирует расходы работодателя и производит возмещение стоимости проезда к месту профилактического лечения и обратно.

Результаты пилотного проекта

По итогам пилотного проекта будет принято решение о распространении данного механизма на других работодателей.

Организации, оказывающие услуги в области охраны труда

Эксперты журнала EcoStandard проанализировали данные с портала Минтруда России и выявили сокращение количества аккредитованных организаций, оказывающих услуги в области охраны труда и специальной оценке условий труда с 1 марта 2023 года.

Следующие организации зарегистрированы в соответствующих реестрах:

• Учебные центры
• Аутсорсинговые организации в охране труда
• Аттестующие организации по специальной оценке условий труда

Результаты анализа данных могут быть использованы для оценки эффективности и контроля качества оказываемых услуг в области охраны труда.

Новые правила аккредитации организаций и ИП в области охраны труда

С 1 сентября 2022 года вступили в силу новые правила аккредитации организаций и индивидуальных предпринимателей (ИП), оказывающих услуги в области охраны труда. Эти правила были установлены Постановлением Правительства РФ от 16.12.2021 № 2334 Об утверждении Правил аккредитации организаций, индивидуальных предпринимателей, оказывающих услуги в области охраны труда, и требований к организациям и индивидуальным предпринимателям, оказывающим услуги в области охраны труда (далее — Постановление Правительства РФ № 2334).

Согласно этому документу, аккредитация организаций и ИП, которые не подтвердили соответствие новым требованиям, введенным Постановлением Правительства РФ № 2334, будет приостановлена с 1 марта 2023 года и прекращена с 1 сентября 2023 года. Они также будут исключены из реестра аккредитованных организаций в области охраны труда, который формирует и ведет Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации (Минтруд).

Сокращение количества аккредитованных организаций

Количество организаций, которые могут проводить обучение по охране труда, после 1 марта 2023 года сократилось в 2,3 раза. Организации, оказывающие услуги по аутсорсингу в области охраны труда, также сократились, их число уменьшилось в 3,8 раза. На начало июня 2023 года было зарегистрировано 2397 аккредитованных учебных центров и 622 организаций по аутсорсингу в области охраны труда. Большинство из них сосредоточены в Центральном и Приволжском федеральных округах.

Также в Центральном и Приволжском федеральных округах зарегистрировано наибольшее количество организаций, аккредитованных на проведение специальной оценки условий труда (СОУТ). Всего в стране зарегистрировано 384 таких организации.

Мониторинг действующих организаций

Изменения, внесенные Постановлением Правительства РФ № 2334, можно считать мониторингом действующих организаций, оказывающих услуги в области охраны труда. Ранее требования по внесению в реестр Минтруда не обновлялись в течение длительного времени, и могли быть включены компании, которые уже не работают на рынке или перестали оказывать соответствующие услуги. Поэтому было проведено обновление данного реестра для установления его актуальности.

Документом в значительной степени ужесточились требования, которым должны соответствовать организации и ИП в области охраны труда. Теперь требуется подтверждение необходимого опыта, квалификации и возможности оказания услуги. Это позволяет заказчикам обучения и аутсорсинга в области охраны труда выбирать надежных партнеров с соответствующим оборудованием, материально-техническим обеспечением и квалифицированным персоналом. Минтруд, в свою очередь, обязан обеспечивать качество информации, содержащейся в реестре.

Принятые изменения необходимы и оказывают положительный эффект на качество оказания услуг в области охраны труда.

Мария — директор по развитию бизнеса в сферах охраны труда, специальной оценки условий труда и учебных центров в рамках EcoStandard group.

Расходы на мероприятия по охране труда

В соответствии с данными Росстата, в 2022 году на мероприятия по охране труда по всем видам экономической деятельности было израсходовано более 444 млрд рублей, из которых 44% средств были направлены на приобретение спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты (СИЗ).

С 2013 по 2022 годы сумма израсходованных средств на мероприятия по охране труда в расчете на 1 работающего увеличилась в 2,5 раза и составила в 2022 году 21 997 рублей.

В рамках профилактической работы СФР также финансирует мероприятия по снижению производственного травматизма и профзаболеваемости. Фонд, в частности, компенсирует работодателям затраты на меры по профилактике несчастных случаев на производстве.

В 2022 году на предупредительные меры по сокращению производственного травматизма было направлено почти 19 млрд рублей. Большая часть расходов связана с приобретением СИЗ и проведением обязательных периодических медосмотров — 35% и 24% от общих затрат соответственно.

Благодаря профилактическим мерам за прошедшие 10 лет количество страховых случаев сократилось более чем в 1,5 раза.

С полным текстом исследования EcoStandard.journal Охрана труда в России: статистика, факты, тренды можно ознакомиться по ссылке.

Коэффициент частоты травм с временной потерей трудоспособности (LTIFR)

В рамках оценки показателя LTIFR (коэффициент частоты травм с временной потерей трудоспособности) на российских предприятиях были изучены годовые отчеты компаний, отчеты об устойчивом развитии и интегрированные отчеты за 2019-2021 годы. Также использовался сервис сравнения ключевых показателей нефинансовой отчетности российских компаний Interfax. На основе полученных данных были составлены сводные таблицы со значениями коэффициентв частоты травм с временной потерей трудоспособности по компаниям за указанный временной период. Оценка динамики LTIFR дана для 30 крупных российских компаний, объединенных в группы в зависимости от осуществляемого вида деятельности.

Lost Time Injury Frequency Rate (LTIFR) — коэффициент частоты травм с временной потерей трудоспособности. LTIFR рассчитывается по формуле:

N * 1 000 000 / T

В исследовании были проанализированы компании 6 отраслей:

• Нефтегазовая промышленность
• Химическая промышленность
• Металлургическая промышленность
• Строительство
• Транспорт
• Производство пищевых продуктов

Полный список компаний, а также сведения по каждой из них за 2019-2021 годы по среднесписочной численности работников, количеству несчастных случаев и несчастных случаев со смертельным исходом, общим затратам на охрану труда и промышленную безопасность и годовой выручке представлены в сводной таблице по ссылке.

Безопасность труда в промышленности России: анализ LTIFR по отраслям

Большая часть компаний продолжила публикацию нефинансовой отчетности, благодаря чему удалось получить сведения о коэффициенте LTIFR. Однако не все компании раскрыли свою отчетность. Например, ПАО Акрон не опубликовала свой годовой отчет за 2021 год.

Безопасность труда в черной металлургии

Черная металлургия является одной из отраслей тяжелой промышленности и связана с выполнением сложнейших технологических операций, которые характеризуются вредными и опасными факторами, способными нанести вред здоровью и жизни человека. На 1 января 2021 года в государственном реестре опасных производственных объектов зарегистрировано 1293 опасных производственных объекта, относящихся к металлургическим и коксохимическим производствам, а численность работников в металлургической отрасли составила около 590 тысяч человек.

Самые высокие значения LTIFR характерны для компаний черной металлургии. В 2019 году наблюдалось максимальное значение коэффициента у холдинга EVRAZ plc (ЕВРАЗ) — 2,04, который за 2 года продемонстрировал стабильную отрицательную динамику, снизившись практически в 2 раза. Минимальное значение по отрасли в том же году — 0,61 (ПАО Северсталь). В 2021 году диапазон значений LTIFR составил от 0,62 (Группа ПАО ММК) до 1,4 (ПАО Мечел).

Безопасность труда в нефтегазовой отрасли

В нефтегазовой отрасли значения LTIFR в 2021 году варьируются от 0,08 (ПАО Газпром) до 0,64 (ПАО НК Роснефть). При этом в 2020 году наибольшее значение показателя наблюдалось у Иркутской нефтяной компании (ИНК) — 1,14, которое в 2021 году снизилось до 0,17, то есть почти в 7 раз. Именно в 2020 году группа компаний ИНК официально присоединилась к международной концепции Vision Zero (Нулевой травматизм).

Безопасность труда в цветной металлургии

Компании, занятые в цветной металлургии, в среднем показывают самые низкие значения LTIFR относительно других анализируемых отраслей: диапазон в 2021 году составил от 0,12 (АО Полиметалл) до 0,38 (ПАО ГМК Норильский никель). При этом, как можно наблюдать, разница значений показателя между компаниями ниже, чем в остальных отраслях.

Шеф-редактор EcoStandard.journal, член экспертного центра по ESG-трансформации Деловой России

Состояние условий труда в энергетической, химической и транспортной отраслях

В этой статье мы рассмотрим состояние условий труда в трех основных отраслях — энергетической, химической и транспортной. Будут рассмотрены показатели коэффициента частоты травм, а также проблема сокрытия легкого травматизма.

Состояние условий труда в энергетической отрасли

В 2020 году АО Сетевая компания показала самое низкое значение коэффициента частоты травм — 0,02. В 2021 году разрыв значений показателя составил от 0,08 (ПАО Интер РАО) до 0,99 (АО СУЭК). Однако у Группы Россети и ПАО Интер РАО годовые показатели остаются стабильно низкими по сравнению с другими компаниями.

Из представленной таблицы видно, что АО Сетевая компания имеет самое низкое значение показателя.

Состояние условий труда в химической промышленности

В химической промышленности в 2021 году разрыв значений LTIFR составил от 0,23 (СИБУР Холдинг) до 1,4 (АО Минерально-химическая компания ЕвроХим). Отсутствие данных по компании ПАО Акрон не позволяет сделать выводы о ее показателях.

Из таблицы видно, что АО Минерально-химическая компания ЕвроХим имеет самое высокое значение показателя.

Состояние условий труда в транспортной отрасли

В транспортной отрасли в 2021 году максимальное значение LTIFR достигло 1,41 у авиаперевозчика S7 Airlines. Значение превысило показатели 2019 года почти в 7 раз. Однако у ОАО РЖД значения коэффициента стабильно низкие, снизившись с 0,21 в 2019 году до 0,187 в 2021 году.

Из таблицы видно, что у S7 Airlines наблюдалось наибольшее количество несчастных случаев, а у ОАО РЖД самое низкое значение показателя.

Проблема сокрытия легкого травматизма

Некоторые крупные компании допускают сокрытие легкого травматизма, стремясь снизить значения показателя LTIFR. В отдельных компаниях практикуется вывод показателей LTIFR из KPI сотрудников, включая топ-менеджмент, чтобы получить полную статистику по травматизму.

Выявление нарушений

Поскольку большинство несчастных случаев на производстве являются результатом человеческого фактора, в каждом происшествии есть виновники, которые должны нести наказание согласно законодательству. Однако работодатели прилагают усилия для того, чтобы избежать ответственности. Роструд выявил, что в 2022 году число случаев сокрытия несчастных случаев увеличилось на 1,33 раза по сравнению с предыдущим годом. В 626 случаях, которые работодатели пытались скрыть, были зарегистрированы 153 смертельных исхода. На основе этих данных было возбуждено 320 уголовных дел.

Основное

В целом, состояние условий труда в разных отраслях имеет свои особенности. Важно отметить, что сокрытие легкого травматизма может исказить действительную картину и привести к неполной статистике. Необходимо принимать меры для предотвращения несчастных случаев и привлечения виновников к ответственности.

Sourse: journal.ecostandard.ru

Анализ данных СФР и Росстата о работе вредных и опасных условиях

Согласно данным СФР (Системы федеральной регистрации), наблюдается планомерное снижение численности работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда. В 2019 году это число составляло 10 миллионов человек, а к 2022 году ожидается сокращение до 8,5 миллиона человек. В то же время, по данным Росстата, в 2019 году количество работников с вредными условиями труда составляло всего лишь 3,3 миллиона человек, что почти в 3 раза меньше, чем по данным СФР. Однако, со временем эта разница уменьшилась в 1,8 раза к 2022 году.

Такая разница в данных может быть обусловлена тем, что в данные СФР входит информация о результатах специальной оценки условий труда (СОУТ), которая проводится за счет страховых взносов. Из-за этого выборка СФР включает больше предприятий. В то же время, данные Росстата не включают малые предприятия. Таким образом, можно предположить, что выборка Росстата практически не изменяется и отображает лишь ограниченную картину действительности. Другое объяснение можно найти в том, что после начала второго 5-летнего цикла СОУТ в 2019 году, количество рабочих мест с оптимальными или допустимыми условиями труда увеличилось. Это снизило удельный вес рабочих мест с вредными и (или) опасными условиями труда, в основном за счет малых предприятий и других видов экономической деятельности, которые не включены в выборку Росстата.

Доля женщин и мужчин на работах с вредными условиями труда

В целом по стране доля женщин, занятых на работах с вредными условиями труда, составляет 21% от среднесписочной численности работников женского пола, а доля мужчин — 44%.

По федеральным округам наибольший процент женщин, работающих во вредных условиях, отмечен в Сибирском федеральном округе (26%), а среди мужчин — в Дальневосточном федеральном округе (58%).

Доля женщин и мужчин на работах с опасными условиями труда

Наибольший процент женщин и мужчин, занятых на работах с опасными условиями труда, от общей численности работников соответствующего пола отмечен в двух видах экономической деятельности: добыча полезных ископаемых и обрабатывающие производства. Доля женщин в этих отраслях составляет 27,5%, а доля мужчин — 60,1%.

Воздействие факторов производственной среды и трудового процесса

Общее количество работников, подверженных воздействию факторов производственной среды и трудового процесса в промышленном производстве, составляет более 6 миллионов человек. Самыми распространенными факторами являются шум, ультразвук и инфразвук (31%) и фактор тяжести трудового процесса (28%).

В целом, данные СФР и Росстата показывают различные результаты относительно численности работников, занятых на работах с вредными и опасными условиями труда. Однако, можно заключить, что снижение численности таких работников наблюдается в обоих источниках данных.

Важность безопасности труда для российских работодателей

Для того чтобы минимизировать негативные последствия производственной среды и трудового процесса, работодатели в России должны постоянно следить за соблюдением требований безопасности труда. Это включает проведение регулярных лабораторных исследований и испытаний на рабочих местах. Кроме того, стоит обратить внимание на появляющиеся современные цифровые решения и высокотехнологичное оборудование, которые позволяют не только оптимизировать производственные процессы, но и изменить тяжесть трудового процесса и вывести работников из опасных и вредных условий труда.

Использование СИЗ и коллективных средств защиты

Для снижения воздействия вредных факторов также важно использование средств индивидуальной защиты (СИЗ) и коллективных средств защиты должного качества. Однако, это должно быть организовано эффективно, с правильным применением средств защиты и контролем их ношения работниками.

Снижение несчастных случаев на производстве в России

Согласно сообщению замглавы Минтруда РФ, Алексея Вовченко, проблема обеспечения безопасных условий труда и снижение производственно-обусловленной заболеваемости оказывает значительное влияние на состояние рынка труда в стране. В 2022 году наблюдался небольшой рост отдельных показателей производственного травматизма по сравнению с предыдущим годом. Общее количество несчастных случаев на производстве выросло почти на полпроцента, а случаев с серьезными последствиями увеличилось почти на 5%. Однако, количество погибших сотрудников в результате несчастных случаев на производстве снизилось на почти 2% до 1626 человек.

Долгосрочное снижение производственного травматизма

В целом, долгосрочная динамика показывает снижение количества несчастных случаев на производстве. Так, вице-премьер РФ Татьяна Голикова сообщила о снижении производственного травматизма на 8,3% за последние четыре года.

Риск-ориентированное законодательство и усилия государства

На сегодняшний день в России сформировано риск-ориентированное законодательство в области охраны труда. Государство активно работает над внедрением эффективной системы выявления, оценки и снижения опасностей и профессиональных рисков, которые могут привести к травмам или ухудшению здоровья работников.

Таким образом, безопасность труда и снижение рисков на производстве являются важными задачами для российских работодателей. Это не только способствует сохранению здоровья и жизненной безопасности сотрудников, но и влияет на общее состояние рынка труда в стране.