виды страхования от несчастных случаев

Зачем нужно страхование от несчастных случаев и какие случаи не считаются страховыми, рассказываем в статье.

Кому подходит страхование сотрудников?

Страховку на жизнь сотрудников может оформить любая компания, которая заинтересована в дополнительной защите и поддержке своих работников.

Например, страховку часто оформляют организации и структуры, в которых существует повышенный риск для жизни:  МВД, УИС, ОВД, охрана, ФСИН, МЧС, медицинские организации.

Также строительные, нефтегазовые, банковские и страховые компании часто включают полис добровольного страхования сотрудников в свой соцпакет.

Почему нужно страховаться от несчастных случаев?

Страхование от несчастных случаев – одна из мер защиты при возникновении временной нетрудоспособности. В первую очередь это касается разовых и внезапных происшествий, таких как аварии, травмы, пожары и т. д. Зачастую такая страховка предлагается тем, кто берет кредит. В случае временной утраты трудоспособности человек остается без регулярного дохода (выплата больничного может быть неполной), и тогда страховка поможет не задолжать кредитной организации.

Страхование сотрудников организации — это важная часть соцпакета любой современной компании. Травма на работе может нести за собой временные и финансовые затраты как для работодателя, так и для работника.

Избежать убытков помогает страхование персонала.

Страховые компании предлагают разные варианты страхования жизни и здоровья сотрудников: от базового полиса со страховой защитой от травм, инвалидности или смерти до полиса “всё включено” с полным страхованием жизни, корпоративным врачом и телемедициной.

Тарифы взносов на обязательное страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний зависят от класса профессионального риска. Федеральным законом от 24 июля 1998 года № 125-ФЗ предусмотрено всего 32 класса, отличающихся по виду деятельности.

В статье мы расскажем, какой тариф взносов на травматизм применять в 2023 году, по каким правилам рассчитываются и выплачиваются отчисления, а также разберёмся в вопросах, касающихся отчётности по страховым взносам на травматизм, и рассмотрим другие полезные детали.

Страховые взносы на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в 2024 году хотят сохранить на уровне этого года. Такой законопроект кабмина, внесенный в пакете с проектом закона о федеральном бюджете на 2024-2026 годы, 19 октября на заседании Комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов рекомендовали принять в первом чтении.

Законопроект сохраняет для работодателей, привлекающих для работы инвалидов, льготу по уплате страховых взносов на травматизм. В том числе сохраняется указанная льгота в 2024 году для индивидуальных предпринимателей, использующих труд инвалидов. Тарифы страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний утверждаются ежегодно отдельным федеральным законом.

• В Общественной палате поддержали единое обучение правилам охраны труда
• В Минтруде придумали, как спасти работника от падающего крана

Новости и аналитика

Правительство РФ подготовило и внесло в Госдуму законопроект № 448557-8 об установлении страховых тарифов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний на 2024 год и на плановый период 2025 и 2026 годов. Предполагается, что соответствующий закон вступит в силу с 1 января 2024 года.

Тарифы и порядок уплаты страховых взносов планируется оставить прежними. Страховые тарифы на ОСС от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний будут определяться в процентах к суммам выплат и иных вознаграждений, которые начислены в пользу застрахованных в рамках трудовых отношений и гражданско-правовых договоров, предметом которых являются выполнение работ или оказание услуг, договоров авторского заказа, и включаться в базу для начисления страховых взносов.

Также сохранится и льгота по уплате взносов при использовании труда инвалидов. Страховые взносы на ОСС от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний будут уплачиваться ИП в размере 60% размеров установленных страховых тарифов в части начисленных работникам, являющимся инвалидами I, II или III группы, выплат и иных вознаграждений в натуральной форме в виде товаров (работ, услуг) в рамках трудовых отношений и гражданско-правовых договоров, предметом которых являются выполнение работ или оказание услуг, договоров авторского заказа, если в соответствии с указанными договорами заказчик обязан уплачивать страховщику страховые взносы.

РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

Принят Государственной Думой                              16 ноября 2023 года

Одобрен Советом Федерации                                  22 ноября 2023 года

Установить, что в 2024 году и в плановый период 2025 и 2026 годов страховые взносы на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний уплачиваются страхователем в порядке и по тарифам, которые установлены Федеральным законом от 22 декабря 2005 года № 179-ФЗ «О страховых тарифах на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний на 2006 год». Страховые тарифы на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний определяются в процентах к суммам выплат и иных вознаграждений, которые начислены в пользу застрахованных в рамках трудовых отношений и гражданско-правовых договоров, предметом которых являются выполнение работ и (или) оказание услуг, договоров авторского заказа и включаются в базу для начисления страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в соответствии с Федеральным законом от 24 июля 1998 года № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний».

Установить, что в 2024 году и в плановый период 2025 и 2026 годов страховые взносы на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний уплачиваются в размере 60 процентов размеров страховых тарифов, установленных статьей 1 настоящего Федерального закона, индивидуальными предпринимателями в части начисленных работникам, являющимся инвалидами I, II или III группы, выплат и иных вознаграждений в натуральной форме в виде товаров (работ, услуг) в рамках трудовых отношений и гражданско-правовых договоров, предметом которых являются выполнение работ и (или) оказание услуг, договоров авторского заказа, если в соответствии с указанными договорами заказчик обязан уплачивать страховщику страховые взносы.

Настоящий Федеральный закон вступает в силу с 1 января 2024 года.

Президент Российской Федерации                              В.Путин

Спасатели и пожарные, каскадеры, сотрудники производств и водители — это лишь малая часть потенциально опасных профессий

Что такое обязательное страхование сотрудников

Этот вид страхования напрямую связан с трудовой деятельностью. Обычно ОСР включает в себя страхование от несчастных случаев на производстве, профессиональных заболеваний и временной нетрудоспособности. Страховка защищает сотрудников и гарантирует помощь в несчастных случаях.

Возместить ущерб может и работодатель, и государство.

Выбирайте надежные компании для работы, чтобы не переживать о страховании, отпусках и пенсионных выплатах. В Совкомбанке есть все и даже больше: коворкинг на море, ДМС и насыщенная корпоративная жизнь.

Работа в Совкомбанке это возможности для самореализации и достойная заработная плата; это интересные проекты и неформальное общение; это ДМС для сотрудников и детей и коворкинг на море. Хотите так же? Ищите подходящие вакансии в вашем городе и присоединяйтесь к команде мечты!

Найти работу мечты

Страхование от несчастных случаев на производстве обычно работает по следующему принципу: работодатель заключает договор обязательного страхования на своих работников с Фондом социального страхования (ФСС). Именно этот орган является страховщиком по обязательному социальному страхованию

После работодатель выплачивает страховые фиксированные или зависящие от заработной платы сотрудника взносы.

Если наступает страховой случай, например, профессиональное заболевание, пострадавший получает социальные выплаты или компенсации, прописанные в договоре. Средства могут покрыть медицинское обслуживание, выплаты по временной нетрудоспособности, инвалидности и похоронные расходы.

Кто подлежит обязательному социальному страхованию от несчастных случаев? ОСР распространяется на всех работников, которые заняты на территории государства и устроены по ТК РФ.

Все сотрудники имеют право на безопасные условия труда и страхование от несчастных случаев

Порядок действий после несчастного случая

Если произошел несчастный случай, прежде всего нужно оказать первую медицинскую помощь и вызвать скорую.

Дальше все идет по регламентированному сценарию.

Фиксация профессионального заболевания

Для фиксации сотрудник должен обратиться к врачу, рассказать о своей профессии и о возможной связи заболевания с его трудовой деятельностью. Врач проведет осмотр и сделает диагностику, после чего выставит заключение. Этот документ нужно будет использовать при оформлении страхового случая по обязательному страхованию работников.

Страховая проверит заключение врача. При положительном

решении работник получит компенсацию. В случае отказа страховой компании пострадавший может обжаловать решение в установленном порядке.

Как устроены выплаты

Размер и сроки выплат установлены в ст. 9-12 125-ФЗ Возмещение средств может быть единоразовым или ежемесячным, например, в случае временной нетрудоспособности.

Регулярная выплата зависит от тяжести травмы или заболевания пострадавшего. При этом сумма может уменьшаться в зависимости от процента вины самого сотрудника, но не больше, чем на четверть. Пособие по временной нетрудоспособности выплачивается прямо по месту работы. В других случаях для получения компенсации нужно обращаться в ФСС.

В случае временной нетрудоспособности пострадавший будет получать регулярные выплаты до полного восстановления

работники имеют право на обязательное страхование Это важная составляющая системы социальной защиты трудящихся. Именно страхование дает уверенность, что в случае травмы или профессионального заболевания на работе сотрудник получит поддержку и компенсацию.

И все-таки страховые выплаты не повод расслабляться.

Соблюдайте технику безопасности на рабочем месте, своевременно проходите медицинские осмотры и заботьтесь о себе, чтобы снизить риски.

Все работодатели каждый месяц перечисляют в СФР взносы от несчастных случаев и профзаболеваний. Ставка — от 0,2% до 8,5% от выплат сотрудникам. Рассказываем, как работодателю определить свой тариф и кто может получить льготы.

Вы можете рассчитать налоги и сдать любую отчётность онлайн с помощью сервиса интернет-бухгалтерии «Моё дело»

Тарифы взносов на обязательное страхование от несчастных случаев

Тариф страхового взноса на травматизм зависит от класса профессионального риска. Каждому виду деятельности по ОКВЭД-2 соответствует определенный класс риска. Определять свой класс нужно по списку, утверждённому приказом Минтруда от 30.12.2016 № 851н.

Классов риска всего 32. Они сгруппированы по видам деятельности, которые характеризуют уровень опасности для сотрудников. Чем выше класс риска, тем больше страховых взносов на травматизм перечислит работодатель.

Ставки по классу профессионального риска

Как определить свой тариф взносов на травматизм в 2024 году

Тариф определяют по основному виду деятельности.

Так, например, если вы торгуете одеждой в розницу (код ОКВЭД 47.71),— это первый класс риска, и взносы вы будете платить по ставке 0,2%. А если у вас производство мебели для офисов (ОКВЭД 31.01), — это уже 8 класс риска и ставка взносов 4,1%.

Когда вы регистрируете ИП или фирму, тариф определяет местное отделение СФР по основному виду деятельности, который указан в ЕГРИП или ЕГРЮЛ. Сотрудники СФР присвоят тариф и пришлют уведомление в бумажном и электронном виде.

ИП сам не подтверждает свой вид деятельности, госорганы сами устанавливают его на основании ЕГРИП, а вот организациям нужно каждый год подтверждать основной вид деятельности.

Срок для подтверждения основного вида деятельности — до 15 апреля следующего года. Если организация этого не сделает, то сотрудники фонда самостоятельно определят тариф на текущий год. Для этого возьмут все виды деятельности, которые заявлены у компании в ЕГРЮЛ. Из них выберут тот, у которого самый высокий тариф. По этой ставке организации придется платить весь следующий год.

Если у работодателя — организации или ИП в штате есть инвалиды 1,2 и 3 группы, взносы по ним рассчитываются как 60% от действующего тарифа по основному виду деятельности. Это правило относится не только к штатным сотрудникам, но и к тем, кого наняли по гражданско-правовым договорам.

Сроки уплаты взносов в СФР на обязательное страхование от несчастных случаев

Сроки уплаты страховых взносов на обязательное страхование от несчастных случаев — до 15-го числа следующего месяца. При этом нужно учесть, что в 2023 году срок уплаты взносов на травматизм не изменился, как это было по другим страховым взносам. Если дата выпадает на выходной или праздничный день, срок автоматически переносится на следующий рабочий день. Об этом говорится в п. 4 ст. 22 Закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ.

Как получить скидку по тарифу взносов на травматизм

СФР вправе менять тарифы на страховые взносы за счёт скидок или надбавок. Их максимальный размер не может быть больше 40% от установленного страхового тарифа.

Для расчёта скидки СФР сопоставит основные показатели организации за предшествующие три года со среднеотраслевыми данными. На 2024 год данные утверждены Приказом СФР от 31.05.2023 № 944. Чтобы получить скидку по взносам на травматизм на 2025 год, работодателю нужно подать заявление с 10 августа и по 1 ноября 2024 года. Поскольку 1 ноября попадает на будний день, срок не переносится. Однако 10 августа — это суббота, а потому заявления начнут принимать с 12 августа.

Скидку к тарифу получит страхователь, если:

Чтобы получить скидку к страховому тарифу на обязательное страхование от несчастных случаев и травматизму, работодателю нужно оформить и послать в СФР заявление по форме, утверждённой приказом ФСС от 25.04.2019 № 231. Отправить его можно через МФЦ, отнести лично в СФР, послать почтой России или подать через сервис Госуслуги в электронном формате. При подаче электронно, документ нужно подписать усиленной квалифицированной электронной подписью.

СФР может отказать в приеме заявления на скидку на 2025 год, если:

Решение о предоставлении скидки или отказе СФР примет до 1 декабря 2024 года и известит страхователя в течение пяти рабочих дней.

Безошибочно рассчитать взносы для ИП вам поможет наш онлайн-калькулятор

Страховые риски и размер выплаты

Какие документы нужны для оформления полиса?Для оформления полиса вам понадобится только паспорт или иной документ, удостоверяющий личность страхователя — того, кто заключает договор страхования.От чего зависит стоимость полиса?На цену страхового полиса влияют несколько факторов: размер страхового покрытия, возраст застрахованных и наличие факторов риска (занятия активными видами спорта).Какие ситуации не покрывает страховка от несчастного случая?
Страховка не покрывает ситуации, когда застрахованный совершает противоправные действия, находится под воздействием наркотиков или алкоголя,
умышленно наносит себе физический вред. Обострение хронического заболевания застрахованного также не считается несчастным случаем. Полный
перечень ситуаций указан в Правилах страхования.
Кто считается профессиональным спортсменом?Человек, для которого занятия спортом являются основным видом заработка.Я хочу заниматься травмоопасным видом спорта в качестве хобби. Могу ли я получить полис добровольного страхования от несчастного случая?
Да. Выберите нужный вид спорта в списке рисков в калькуляторе. Если нужного в списке нет, впишите название вашего вида спорта сами.
Если вы занимаетесь этим видом спорта профессионально, выберите пункт «Профессиональный».

Виды страхования от несчастного случаяСтрахование в разных городах

Защитите свою жизнь и будущее с полисом страхования от несчастного случая

В современном мире, где жизнь полна неожиданностей, важно обеспечить надежную защиту для себя и своей семьи. Жизнь — наш самый ценный актив, и приобретение страхового полиса жизни и здоровья становится важным шагом для обеспечения его защиты. Откройте двери в безопасное будущее с Ингосстрахом и нашими полисами страхования от несчастного случая.

Какие риски можно застраховать в рамках страхования жизни?

Страхование жизни предлагает широкий спектр возможностей для защиты от различных рисков. Приобретение страховки от несчастного случая позволяет застраховать себя и своих близких от непредвиденных ситуаций. Рассмотрим, какие риски можно застраховать в рамках данного вида страхования:

Стоимость страховки включает в себя выплаты по рискам, предусмотренным в полисе. Максимальная сумма выплаты каждому застрахованному лицу может достигать до 500 000 рублей. Это обеспечивает финансовую поддержку в случае несчастного случая или критического заболевания.

Вы также можете выбрать срок страхования, который наиболее подходит вам. Полис можно оформить на период от нескольких дней до года, обеспечивая гибкость и адаптивность вашим потребностям.

Страхование от несчастного случая — это важный шаг для обеспечения безопасности и финансовой защиты для каждого человека. Ингосстрах предлагает надежные полисы, позволяющие застраховать детей, спортсменов, любителей активного образа жизни и предусматривающие защиту от критических заболеваний.

Купить полис от несчастного случая можно на официальном сайте Ингосстрах. Здесь вы найдете калькулятор для расчета стоимости страховки и подробную информацию о предоставляемых услугах. Не откладывайте на потом заботу о своей безопасности — сделайте правильный выбор и обеспечьте себе и своим близким защиту, которая стоит каждого рубля. Доверьтесь опыту и профессионализму Ингосстраха и обретите спокойствие и уверенность в завтрашнем дне.

Правила выплаты взносов по страхованию на травматизм в 2023 году

Как и ранее, страховые взносы на травматизм в 2023 году должны уплачиваться ежемесячно. При этом страхователь перечисляет в СФР сумму, начисленную за прошедший месяц.

Крайний срок для выплаты установлен в п. 4 ст. 22 Федерального закона № 125-ФЗ — это 15 число месяца, который наступает после того, за которым выполнен расчёт. Если эта дата совпадает с общевыходными днями, крайний срок переносится на ближайший будний день.

При оформлении платёжного документа страхователь указывает данные регионального отделения СФР, в котором он стоит на учёте: адрес, ИНН, КПП отделения СФР и его реквизиты.

В число обязательных сведений, которые должен указать плательщик взносов, также входят:

Как выгодно оформить полис

Полис можно оформить самостоятельно. Для этого нужно выбрать подходящие компании, запросить информацию по пакетам страхования и необходимым документам и среди подходящих вариантов выбрать то, что подходит.

Чтобы не тратить время и силы на самостоятельный поиск компаний вы можете обратиться к агенту, который сделает всё за вас, но ему придется заплатить.

Бесплатно и быстро получить полис можно на FINLEO:

Разобраться в нюансах поможет персональный менеджер. Оформить страховку доступно из любой точки России. Решение по заявке от 2 часов.

Скидки и надбавки к стандартным тарифам

Тариф страховых взносов по травматизму может быть уменьшен либо увеличен Социальным фондом. Чтобы определить точный размер скидки (надбавки), СФР применяет методику, утверждённую приказом Министерства труда РФ от 1 августа 2012 года № 39н.

В этих целях СФР сравнивает показатели безопасности труда работодателя и среднеотраслевые показатели. В перечень таких показателей входят:

Кроме того, при оценке размера скидки (надбавки) учитываются результаты СОУТ и сведения о медицинских осмотрах.

Для получения скидки работодатель должен соответствовать следующим условиям:

Чтобы установить величину скидки, СФР проверяет результаты работы страхователя за три года. Согласно приказу ФСС от 25 апреля 2019 года, заявку на получение скидки на следующий год нужно подавать до 1 ноября текущего года.

Скидка рассчитывается по формуле:

Решение о том, давать ли скидку страхователю, СФР принимает до 1 декабря текущего года. Ответ работодатель получает в течение пяти дней. Фонд передаёт его либо представителю работодателя под расписку, либо другим способом, позволяющим подтвердить дату получения.

Случаи, когда страховка не работает

Причины отказа в страховой компенсации стандартны для большинства страховых компаний. Они обязательно прописываются в правилах страхования и страховом договоре. К исключениям могут быть отнесены следующие случаи:

При подаче заявления на получение компенсации соблюдайте сроки. Они прописаны в договоре страхования. Если сроки нарушены, то в компенсации также могут отказать. Исключением может стать судебный процесс. Если произошел несчастный случай и идет судебное разбирательство, компенсация выплачивается только после вынесения решения суда.

Страхование от несчастных случаев (НС)

Оформляя полис страхования сотрудников от несчастных случаев работодатель защищает себя и коллег от убытков, которые могут возникнуть из-за травм на рабочем месте.

В полис страхования от НС могут быть включены расходы на госпитализацию и выплаты за травмы, полученные на работе: удар током, ожоги, переломы. Финансово возмещается нетрудоспособность и инвалидность. В случае летального исхода страховую выплату получат законные наследники.

Виды страхования

Все виды страхования перечислены в Законе РФ от 27.11.1992 № 4015-1 «Об организации страхового дела в Российской Федерации». По параметру обязательности все виды можно условно поделить на две большие группы.

Добровольное

Добровольное страхование – это осознанный выбор человека. Варианты многочисленны: от страхования собственной жизни и здоровья до автомобиля, дачи и дома.

Поскольку такое страхование зависит от желания и потребностей страхователя, оно позволяет выбрать риски и время, в течение которого страховой полис будет действовать. Туристы страхуются на время поездки, недвижимость – на год с возможностью продления и т. д.

Обязательное страхование определено законом. К нему относятся:

Тарифы страховых взносов на травматизм в 2023 году

Размеры ставок установлены Федеральным законом от 22 декабря 2005 года № 179-ФЗ. Ежегодно они продлеваются законодательными актами. Тарифы на 2023 год были заново определены Федеральным законом от 19 декабря 2022 года № 517-ФЗ. Этим же законом установлены тарифы на плановый период 2024 и 2025 годов.

Страховые взносы на травматизм в 2023 году тарифицируются по прежним правилам, оставаясь на том же уровне, что и раньше.

В зависимости от вида экономической деятельности, как и прежде, предусмотрено 32 тарифа со ставкой от 0,2 до 8,5%. Со списком тарифов по классам профессионального риска можно ознакомиться по ссылке. Льготы, по которым осуществляются выплаты инвалидам, также продолжают действовать.

Отдельная категория плательщиков — работодатели на АУСН. Они уплачивают взносы на травматизм фиксированной суммой без тарификации. За 2023 год им нужно заплатить 2217 рублей, в месяц работодатели на спецрежиме платят 1/12 всей суммы — 184,75 рубля.

Как рассчитывать взносы на травматизм 2023

Порядок, по которому происходит начисление взносов на травматизм, регулируется Федеральным законом от 24 июля 1998 года № 125-ФЗ. Согласно п. 1 ст. 20.1 данного закона, взносы начисляются с денежных вознаграждений, которые наёмные сотрудники получают от работодателей.

При этом есть исключения, определённые статьёй 20.2. Взносами не облагаются:

Чтобы рассчитать базу для отчислений на травматизм, берётся период с начала года до окончания месяца, за который уплачиваются взносы (п. 9 ст. 22.1 Федерального закона № 125-ФЗ).

Расчёт суммы для уплаты взносов происходит по формуле:

Другие виды страхования

Раньше, чтобы отчитаться по взносам на травматизм, нужно было сдавать форму 4-ФСС. С 2023 года отчёт по взносам на травматизм входит в состав единой формы сведений (ЕФС-1) — раздел 2 этой формы с подразделами.

Порядок заполнения также изменился, но незначительно: в отчёте теперь не нужно указывать количество сотрудников, получивших производственную травму или заболевание.

Отчёт заполняется нарастающим итогом с начала года за 1 квартал, полугодие, 9 месяцев, год. Срок сдачи — 25 число по итогам отчётного периода (п. 1 ст. 24 Закона № 125-ФЗ).

Особые дедлайны — при ликвидации и реорганизации бизнеса (п. 4, 15 и 16 ст. 22.1 Закона № 125-ФЗ).

Общие сроки сдачи сведений о взносах на травматизм за 2023 год:

Специальные сроки при ликвидации и реорганизации:

Подавать отчётные документы по страховым взносам на травматизм своевременно поможет сервис для сдачи электронной отчётности от «Калуга Астрал». «Астрал Отчёт 5.0» — это удобный онлайн-сервис, в котором можно вести несколько организаций в режиме одного окна, «Астрал Отчёт 4.5» — программа для ПК, в которой есть всё для сдачи отчётности онлайн, а «1С-Отчётность» можно использовать в привычном интерфейсе 1С.

Отчёт следует направить в отделение Социального фонда по месту регистрации организации или по месту жительства ИП.

Отдельный отчёт за обособленное подразделение подаётся только в случае, если обособка имеет свой расчётный счёт и сама начисляет и перечисляет выплаты работникам. Тогда сведения о взносах на травматизм сдаются по месту регистрации ОП. По обычному обособленному подразделению не нужно отчитываться отдельно: сведения о выплатах и взносах его работников войдут в общий отчёт по организации (п. 11 ст. 22.1 Закона № 125-ФЗ).

Если в компании более 10 застрахованных лиц, СФР принимает отчёт только в электронном виде. Если 10 и меньше — можно выбирать, как сдавать отчёты: по ТКС или на бумаге (п. 2 ст. 8 Закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ).

Что изменилось в уплате страховых взносов на травматизм в 2023 году

Тарифы страховых взносов на травматизм, льготы, скидки и надбавки в 2023 году не изменились.

Не изменился и способ уплаты: страховые взносы на травматизм по-прежнему уплачиваются отдельным платёжным поручением.

Сроки также не изменились — взносы на травматизм также нужно уплатить до 15 числа текущего месяца за прошлый месяц. Срок переносится на следующий рабочий день, если 15 число — выходной или праздничный.

Изменился только государственный орган, в который направляют взносы. Если раньше работодатели уплачивали взносы на травматизм в ФСС, то теперь взносы направляют в Социальный фонд России.

В этой связи действуют новые КБК (приказ Минфина от 22 ноября 2022 № 177н):

Реквизиты для уплаты можно найти на региональных сайтах СФР.

Кроме того, теперь страховые взносы на травматизм необходимо уплачивать не только с выплат сотрудникам по ТД, но и подрядчикам, работающим по договорам ГПХ.

Что считается несчастным случаем?

В страховании несчастным случаем считают непредвиденное событие, которое причиняет ущерб жизни и (или) здоровью застрахованного лица. Если речь идет о страховании здоровья, то страховая компания, как правило, выплачивает деньги, если происшествие привело к травме, временной нетрудоспособности или инвалидности, госпитализации, гибели застрахованного, в соответствии с застрахованными рисками выбранной программы. Это могут быть такие события:

В договор может входить выплата при ударе током и молнией, укусах животных, нападении преступников. Но это зависит от параметров договора. К тому же чем больше рисков включено, тем дороже будет стоить полис.

Преимущества страхования от несчастных случаев

Страхование от несчастных случаев позволяет не беспокоиться о финансовом будущем в случае какого-то ЧП и гарантирует защиту для своей собственности. Основные преимущества страхования:

Перед заключением договора внимательно прочитайте полисные условия: там перечислены происшествия, которые являются основанием для выплаты возмещения, а также исключения, по которым выплата не производится.

Добровольное медицинское страхование (полис ДМС)

Этот тип подразумевает оформление полиса на медицинское сопровождение сотрудников. Объём медицинской поддержки зависит от стоимости страхования: чем большее количество врачей, анализов, обследований и услуг можно позволить по полису страхования, тем выше его стоимость.

В зависимости от типа полиса работник может получить:

Также полис ДМС обеспечивает финансовую защиту на случай временной нетрудоспособности, травмы, инвалидности или летального исхода.

Для оформления добровольного медицинского страхования достаточно оставить одну заявку на FINLEO.