внеплановую проверку знаний по охране труда в связи с новым порядком обучения по охране труда с 01 сентября

за него?

Согласно пункту 47 ПП от 24.12.2022 № 2464, руководитель организации должен самостоятельно освоить программу обучения по общим вопросам охраны труда и функционирования системы управления охраной труда, если он не проходил обучение по ранее действовавшим процедурам. Однако, руководитель может уполномочить другое лицо из своей организации пройти обучение вместо него, но при этом он должен обязательно участвовать в инструктаже по охране труда, проводимом после обучения.

Какие документы должны быть у работника после прохождения обучения охране труда?

После прохождения обучения работнику выдают следующие документы:

• Удостоверение о прохождении обучения, в котором указывается категория работника, вид обучения, наименование программы обучения и дата его окончания.

• Удостоверение о праве на руководство или об оказании первой помощи, если работник освоил такие программы.

• Программу обучения.

Все эти документы должны храниться в личном деле работника.

Как часто работник должен проходить обучение требованиям охраны труда?

Периодичность обучения работников определяется в зависимости от категории работника и вида выполняемых им работ. Согласно пункту 3 Приложения № 2 к ПП от 24.12.2022 № 2464, обучение работников требованиям охраны труда проводится:

• Раз в 3 года для всех работников, кроме работников, занятых на работах со средней и повышенной степенью опасности.

• Раз в 2 года для работников, занятых на работах со средней и повышенной степенью опасности.

• Раз в год для работников, занятых на работах с особыми условиями труда.

• Раз в 6 месяцев для работников, занятых на работах с особой опасностью или связанных с обслуживанием взрывоопасных и химически опасных производств.

Кроме того, работник должен проходить инструктаж по охране труда не реже одного раза в год (пункт 62 ПП № 2464).

Обучение по охране труда для работников и руководителей

Все сотрудники организации, включая руководителя, должны пройти обучение и проверку знаний требований охраны труда в соответствии с частью 1 статьи 219 Трудового кодекса.

Обучение руководителя организации

Руководитель организации должен обучаться по программе А в учебном центре, согласно пунктам 44 и 52 Постановления Правительства № 2464. Периодичность обучения составляет не реже одного раза в три года, как указано в пункте 59 Постановления Правительства № 2464. Продолжительность обучения должна быть не менее 16 часов, согласно подпункту а пункта 46 Постановления Правительства № 2464.

Если руководитель не прошел обучение или не смог пройти проверку знаний по охране труда, по статье 76 Трудового кодекса он должен быть отстранен от работы до прохождения обучения и проверки знаний.

Внесение сведений о проверках знаний

• До 1 марта 2023 года необходимо внести сведения о проверках знаний.
• Начиная с 1 марта 2023 года нужно вносить сведения о проверке знаний.
• Все работники, обучаемые внутри организации без привлечения учебного центра, должны быть внесены в Реестр, согласно пункту 2 Постановления Правительства № 2464.

Добавление данных в Реестр

Если работодатель принял решение проводить обучение по охране труда внутри организации, он должен внести данные о работниках в Реестр обученных (пункт 118 Постановления Правительства № 2464). В реестр попадают все работники, прошедшие обучение и проверку знаний внутри организации, включая работников рабочих профессий.

Обучение работника, прошедшего обучение у предыдущего работодателя

Работодатель обязан организовать обучение требованиям охраны труда всех поступающих на работу лиц в течение 60 календарных дней после приема на работу или перевода на другую работу, включая работников, которые прошли обучение у предыдущего работодателя (пункт 62 Постановления Правительства № 2464). Никаких исключений к этому правилу нет.

Разработка программ обучения

Если все сотрудники обучаются по охране труда в учебном центре, работодателю не нужно разрабатывать программы обучения. Программы обучения готовит учебный центр.

Однако, если какие-либо виды обучения проводятся внутри организации, работодатель должен разработать программы обучения в соответствии с пунктом 48 Постановления Правительства № 2464.

Квалификация преподавателей

Согласно пункту 35 Постановления Правительства № 2464, преподаватели, обучающие приемам оказания первой помощи, должны иметь соответствующие удостоверения. Если штат организации большой и требуется проведение обучения приемам оказания первой помощи, необходимо иметь достаточное количество преподавателей с необходимой квалификацией.

Обучение оказанию первой помощи

Работники, занимающиеся обучением оказанию первой помощи, должны пройти подготовку по программам дополнительного профессионального образования повышения квалификации по подготовке преподавателей, обучающих приемам оказания первой помощи.

Таким образом, работники, обучающие приемам оказания первой помощи, должны иметь удостоверение о повышении квалификации по программе подготовки преподавателей. Кроме того, они должны пройти подготовку по оказанию первой помощи в объеме не менее 8 часов и в соответствии с примерными перечнями тем, предусмотренными приложением № 2 к ПП № 2464.

Численность лиц, проводящих обучение

ПП № 2464 не устанавливают зависимости численности лиц, проводящих обучение, от численности работников организации, подлежащих обучению оказания первой помощи.

Вопрос по пункту 6

Поясните, пожалуйста, пункт 6: В случае проведения обучения по охране труда работников, осуществляющих трудовую деятельность в сфере электроэнергетики или сфере теплоснабжения, в рамках подготовки таких работников к аттестации в области (по вопросам) безопасности в соответствующей сфере (области) или подготовки и подтверждения готовности к работе, дополнительное обучение по охране труда и проверка знания требований охраны труда не требуются. Означает ли это, что электромонтерам по эксплуатации распределительных сетей не требуется проходить обучение по ОТ и проверку знаний, т. к. они обучаются и сдают экзамены по ПТЭ, ОТ, ПБ и другим правилам с оформлением протокола проверки знания правил работы в электроустановках?

Дополнительно проходить обучение по охране труда в этом случае не требуется. Однако это утверждение справедливо только в том случае, если работники, осуществляющие трудовую деятельность в сфере электроэнергетики или сфере теплоснабжения, в рамках подготовки таких работников к аттестации в области (по вопросам) безопасности в соответствующей сфере (области) или подготовки и подтверждения готовности к работе, прошли обучение по оказанию первой помощи пострадавшим, по использованию (применению) СИЗ, обучение безопасным методам и приемам выполнения работ при воздействии вредных и (или) опасных производственных факторов, источников опасности, идентифицированных в рамках специальной оценки условий труда и оценки профессиональных рисков, а также обучение безопасным методам и приемам выполнения работ повышенной опасности, к которым предъявляются дополнительные требования в соответствии с НПА, содержащими государственные нормативные требования ОТ.

Обучение по ОТ при совместительстве

Как проходить обучение по ОТ в УЦ, если сотрудник по ОТ работает по внешнему совместительству в нескольких организациях?

Трудовой кодекс РФ закрепляет право работника на заключение трудовых договоров по совместительству с неограниченным числом работодателей, если иное не предусмотрено федеральным законом (статья 16 ТК РФ). Совместитель – это, по сути, вновь принятый в организацию сотрудник, на которого автоматически распространяются все требования законодательства, касающиеся обучения по охране труда.

Если работник не прошел проверку знания (тестирование) в ЕИСОТ с первой попытки, то он должен обратиться в учебный центр для получения инструкций о повторной сдаче тестирования. Учебный центр может предоставить ему новую возможность пройти проверку знания в соответствии с их политикой и регламентом. Работник должен следовать указаниям учебного центра и повторно пройти тестирование при наличии такой возможности.

Знания по охране труда: кто должен пройти проверку в ЕИСОТ

Проверка знаний в единой общероссийской справочно-информационной системе по охране труда (ЕИСОТ) является обязательной для определенных категорий работников. Если сотрудник не прошел эту проверку, работодатель не выплачивает ему заработную плату. Также за допуск необученных сотрудников работодателю грозит штраф. В данной статье мы рассмотрим, кто должен пройти проверку знаний в ЕИСОТ.

Категории работников, обязанные пройти проверку знаний

Согласно постановлению № 2464, начиная с 1 марта 2023 года каждый специалист по охране труда, глава подразделения и участники комиссий предприятий по обучению охране труда должны пройти проверку знаний в ЕИСОТ.

Также к проверке знаний обязаны приступить члены внутренних комиссий предприятий, которые занимаются проверкой усвоения знаний охране труда сотрудниками.

Повторная проверка знаний

Если рабочему не удалось пройти проверку знаний в системе ЕИСОТ, то учебный центр может предоставить ему новую попытку. Для этого рабочему будет назначена новая дата и время тестирования, а также выдан одноразовый код доступа.

Если у работника закончился срок действия предыдущей проверки знаний, то работодатель должен отстранить его от работы, если он еще не пройдет тест. Работник обязан пройти повторную проверку знаний в течение 30 календарных дней после неуспешной попытки, согласно пункту 79 постановления № 2464.

Контроль со стороны работодателя

Работодатель должен контролировать, чтобы его сотрудники проходили обучение и тестирование в учебном центре вовремя. В случае допуска необученных сотрудников на работу, работодателю грозит штраф от 110 до 130 тыс. рублей в соответствии с частью 3 статьи 5.27.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.

Учебные центры ЕИСОТ

Обучение в системе ЕИСОТ может быть назначено только в аккредитованном учебном центре, занимающемся обучением по вопросам охраны труда. Юридическим или индивидуальным предпринимателям, осуществляющим обучение по ОТ, необходимо предоставить следующую информацию:

• Заместители руководителей и специалисты по вопросам охраны труда региональных органов исполнительной власти Российской Федерации.

• Представители комиссий отдельных предприятий, проверяющих качество усвоения знаний охране труда.

Всего существует 10 категорий таких заявителей.

Обучение по охране труда — обязанность работодателя!

После отнесения к контингенту сотрудники аккредитованного центра устанавливают перечень программ, по которым будет проводиться тестирование. Среди обязательных программ включены:

• Обучение оказанию первой помощи
• Программа общих вопросов ОТ и функционирования СУОТ
• Безопасные приемы/методы осуществления работ при влиянии вредных/опасных факторов

Если персонал задействуется в производственной деятельности СИЗ (средства индивидуальной защиты), к ним добавляется проверка знаний по программе использования СИЗ.

Если заявитель имеет статус члена внутренней комиссии предприятия по проверке знаний, необходимо пройти тестирование по содержанию обучающего курса выполнения работ повышенной опасности. Для этого следует проинформировать учебный центр о тех конкретных операциях, связанных с высоким уровнем опасности, которые выполняются на предприятии. На портале ЕИСОТ представлены 24 таких программы. В протоколе обязательно должно быть указано наименование программы.

Значимость обучения по охране труда

По данным мониторинга о состоянии условий и охраны труда в организациях города Мегиона в 2022 году, в котором приняли участие 342 организации, выяснилось, что в 23 организациях руководители и специалисты не проходили обучение по охране труда в установленном порядке.

Согласно статье 219 Трудового кодекса Российской Федерации, все работники, включая руководителей предприятий и организаций, а также работодателей – индивидуальных предпринимателей, обязаны проходить обучение по охране труда и проверку знаний требований по охране труда в порядке, установленном Правительством Российской Федерации (постановление от 24.12.2021 №2464, далее — Порядок).

Согласно части 3 статьи 5.27.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, допуск работника к исполнению его трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обучения и проверки знаний требований охраны труда влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от 15 000 до 25 000 рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, — от 15 000 до 25 000 рублей; на юридических лиц — от 110 000 до 130 000 рублей.

Значение обучения по охране труда

Обучение по охране труда является основной составляющей деятельности, направленной на обеспечение здоровых и безопасных условий труда. Оно является одним из важнейших превентивных элементов управления профессиональными рисками.

Обучение по охране труда включает получение знаний, умений и навыков в ходе проведения следующих мероприятий:

• Инструктажи по охране труда
• Стажировка на рабочем месте
• Обучение по оказанию первой помощи пострадавшим
• Обучение по использованию (применению) средств индивидуальной защиты
• Обучение по охране труда у работодателя (пункт 4 Порядка).

Организация обучения по охране труда

Работодатель несет ответственность за планирование обучения по охране труда сотрудников, согласно пункту 80 Порядка. Согласно данному Порядку, работодатель может сам организовывать обучение по охране труда или направлять сотрудников в специализированные учебные центры.

Выбор учебного центра

При выборе учебного центра для обучения сотрудников по охране труда следует учитывать следующие критерии:

1. Наличие аккредитации на проведение обучения по охране труда в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 16.12.2021 № 2334.
2. Опыт работы обучающего центра и его репутация.

Дополнительную информацию об аккредитованных учебных центрах можно найти в реестре организаций, оказывающих услуги в области охраны труда на официальном сайте Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации (https://akot.rosmintrud.ru/ot/organizations).

Эксперты

В нашей команде работают опытные эксперты, готовые помочь вам с вопросами охраны труда. Вот некоторые из них:

1. Агафонов Александр Федорович — юрист-консульт Линии юридических консультаций.
2. Алёшин Игорь Николаевич — бизнес-консультант, предприниматель, эксперт-практик по оптимизации бизнес-процессов и проектов.
3. Алиев Нурлан Арифович — адвокат, аспирант, преподаватель в СГЭУ.
4. Антипова Наталья Александровна — эксперт Линии финансовых и кадровых консультаций, специалист по бюджетному учету.
5. Башкатов Максим Леонидович — преподаватель кафедры гражданского права Юридического факультета МГУ им. М.В. Ломоносова, руководитель направления Правовое развитие в Фонде Центр стратегических разработок, член экспертного совета Службы финансового уполномоченного.
6. Беляева Ольга Александровна — главный научный сотрудник, завкафедрой частноправовых дисциплин Института законодательства и сравнительного правоведения при Правительстве РФ, профессор РАН, доктор юридических наук.
7. Богачева Алла Сергеевна — специалист в области корпоративного права, юрисконсульт Линии юридических консультаций.
8. Богунова Наталья Анатольевна — специалист в области бухгалтерского и налогового учета.
9. Бондаренко Ольга Анатольевна — аудитор, налоговый консультант, кандидат юридических наук, доцент, член Научно-экспертного и Учебно-методического советов Палаты налоговых консультантов, аттестованный преподаватель Палаты налоговых консультантов России и ИПБ России, бизнес-тренер по программам МВА.
10. Букина Ольга Александровна — практикующий аудитор, налоговый консультант, член учебно-методического совета Палаты налоговых консультантов, преподаватель, кандидат экономических наук.
11. Булгаков Александр Николаевич — юрисконсульт Линии юридических консультаций, советник государственной гражданской службы РФ I класса, специалист в области таможенного права.

Мы готовы помочь вам с любыми вопросами, связанными с охраной труда. Обратитесь к нам, и наши эксперты будут рады помочь вам.

Куликов Антон Алексеевич

Сертифицированный специалист по SEO и контент-маркетингу, опыт работы более 5 лет. Автор нескольких книг и многочисленных статей по SEO-оптимизации и созданию контента для сайтов.

Команда экспертов по бухгалтерии, налогообложению и юридическим вопросам

В нашей компании забота о клиентах и предоставление качественных консультаций являются нашим главным приоритетом. Мы хотим поделиться с вами информацией о нашей команде экспертов, которые помогут вам в решении самых сложных задач.

Важность профессиональности

Мы понимаем, что качество консультации напрямую влияет на результаты вашего бизнеса. Поэтому мы строго подходим к отбору наших экспертов — каждый из них обладает высокой квалификацией, опытом работы и глубокими знаниями в своей области.

Наша команда экспертов

Вагнер Станислав Александрович

Генеральный директор ООО БухгалтерияПлюс, советник государственной гражданской службы РФ 3 класса.

Ветрова Дарья Евгеньевна

Гайдук Лариса Владимировна

Налоговый адвокат, эксперт-практик, аудитор, директор аудиторской компании Метроэк.

Гусева Наталия Михайловна

Директор Центра образования и внутреннего контроля ИДПО Международный финансовый центр, государственный советник РФ 2 класса.

Данилова Светлана Викторовна

Ведущий специалист учебно-методического центра.

Данякина Елена Ивановна

Сертификаты ДипИФР, CAP, ДипНРФ. Профбухгалтер, преподаватель ИПБ.

Дорошенко Мария Валериевна

Генеральный директор компании LegalPics, преподаватель Российской академии интеллектуальной собственности (РГАИС).

Желудков Анатолий Евгеньевич

Консультант по финансово-управленческому учету, кандидат экономических наук.

Журавлева Ирина Витальевна

Юрист, консультант по кадровому учету и трудовым спорам, научный редактор журнала Кадровые решения, создатель и преподаватель курса повышения квалификации Школа кадровика.

Зайцев Михаил Михайлович

Юрист, директор АНО ИПЦ Согласие.

Зуйков Александр Константинович

Практикующий юрист по решению внештатных ситуаций в области трудового законодательства, кадровой политики компаний, охраны труда работодателя, взыскания дебиторской задолженности. Автор многочисленных семинаров по вопросам трудового права.

Кайдаш Виктория Александровна

Руководитель отдела семинаров.

Климова Марина Аркадьевна

Независимый консультант-практик по вопросам налогообложения, бухгалтерского учета и трудового права, кандидат экономических наук.

Котова Любовь Алексеевна

Действительный государственный советник РФ 3 класса, Министерство финансов РФ.

Крутякова Татьяна Леонидовна

Аттестованный преподаватель ИПБ России, автор многочисленных книг и публикаций в профессиональных бухгалтерских изданиях.

Кузьминых Артем Евгеньевич

Управляющий партнёр консалтинговой компании, консультант по налоговому планированию и построению холдинговых структур. Преподаватель Академии народного хозяйства при Правительстве РФ, Центра налогового администрирования и финансового управления Академии народного хозяйства при Правительстве РФ. Автор десятков статей по налоговому планированию для ведущих профессиональных изданий.

Куликов Антон Алексеевич

Сертифицированный специалист по SEO и контент-маркетингу, опыт работы более 5 лет. Автор нескольких книг и многочисленных статей по SEO-оптимизации и созданию контента для сайтов.

Наша команда экспертов всегда готова помочь вам с самыми сложными вопросами в области бухгалтерии, налогообложения и юридических вопросов. Мы гарантируем профессиональное обслуживание и качественные консультации для вашего бизнеса.

• Ведущий налоговый консультант и лектор Санкт-Петербурга.
• Управляющий партнер ООО Агентство Налоговых Поверенных.
• Эксперт по налогообложению и правовым вопросам.
• Соавтор комментариев КоАП РФ.
• Независимый член Совета Северо-Западного территориального отделения НП Российская Коллегия аудиторов.

Леонтьева Татьяна Юрьевна

• Ведущий преподаватель Негосударственного образовательного учреждения Академия кадрового резерва.
• Эксперт, акредитованный Министерством юстиции РФ.

Леушева Вера Павловна

• Налоговый консультант, член союза Палаты налоговых консультантов.
• Запись в реестре №20571.

Лысов Сергей Владимирович

• Член Адвокатской палаты г. Москвы.
• Адвокат АБ Кульков, Колотилов и партнеры.
• Автор публикаций по вопросам разрешения споров, международного арбитража и банкротства.

Майфет Юлия Юрьевна

• Эксперт по налоговому праву.
• Действующий адвокат по налоговым спорам.
• Юрист, кандидат юридических наук.
• Заместитель начальника отдела выездных проверок Межрегиональной ИФНС России по крупнейшим налогоплательщикам (2009-2015гг.).

Маковская Александра Александровна

• Эксперт по гражданскому и корпоративному праву.
• Начальник отдела законодательства о юридических лицах Исследовательского центра частного права им. С.С. Алексеева при Президенте РФ.
• Судья Высшего Арбитражного Суда РФ с 2005 по 2014 год.
• Имеет первый квалификационный класс судьи.
• Удостоена награды — медаль За заслуги перед судебной системой Российской Федерации I и II степеней и звания Почетный работник судебной системы.

Микишанов Алексей Николаевич

• Генеральный директор консалтинговой компании ProBusiness Group.
• Входит в состав самой крупной российской рекрутинговой сети ВИЗАВИ Метрополис.

Молочков Андрей Александрович

• Специалист в области банкротства.

Морозова Ирина Владимировна

• Специалист-практик по вопросам расчетов с персоналом по оплате труда.
• Действительный член ИПБ России.
• Автор многочисленных книг и публикаций по вопросам труда и заработной платы.

Недозор Александра Александровна

• Генеральный директор ООО Юридический центр Ваше право.
• Юрист.

Нефедьева Наталья Геннадьевна

• Управляющий директор компании Ваш, налоговый консультант.

Никифоров Максим Владимирович

• Эксперт в области административного права.

Николаева Ольга Викторовна

• Бизнес-тренер по деловым тематикам.
• Эксперт учебно-методического центра.

Опальский Александр Юрьевич

Эксперты по бухгалтерскому учету и юриспруденции

Пилипенко Елена Алексеевна

Магистр юриспруденции, член Ассоциации юристов России, советник гос. гражданской службы 3 класса, руководитель юридического центра.

Плавник Радион Борисович

Главный эксперт по бюджетному учету Международного института сертифицированных бухгалтеров и финансовых менеджеров, аттестованный преподаватель ИПБ России, действительный член Палаты налоговых консультантов России.

Подберёзко Денис Васильевич

Юрист-практик. Сопровождение и организация капитального строительства. Организация бизнес-процессов.

Поликарпова Ольга Валентиновна

Специалист в области бухгалтерского и налогового учета, эксперт Линии финансовых консультаций, налоговый консультант.

Полякова Екатерина Сергеевна

Специалист в области жилищного и семейного права.

Простенко Надежда Владимировна

МВА, аттестованный налоговый консультант, член Палаты налоговых консультантов РФ.

Смирнова Татьяна Степановна

Эксперт по налогообложению и налоговому контролю, кандидат юридических наук, начальник отдела документальных проверок и ревизий Управления экономической безопасности и противодействия коррупции МВД РФ, проводит налоговые проверки организаций — налогоплательщиков различных форм собственности.

Тарасов Артем Александрович

Тимошина Светлана Вячеславовна

Эксперт в области государственных и муниципальных закупок.

Трусова Эмма Валерьевна

Психолог-консультант, преподаватель, сертифицированный тренер профессионального и личностного роста.

Тюрин Антон Станиславович

Юрисконсульт. Линия юридических консультаций.

Удовик Екатерина Юрьевна

Директор агенства недвижимости Домлайт, входит в президиум Поволжской Гильдии Риэлторов (ПГР), председатель комитета по PR и связям со СМИ в ПГР.

Ушак Наталья Владимировна

Кто должен проходить тестирование

Начиная с 1 марта 2023 года, согласно пункту 78 постановления Правительства РФ № 2464 О порядке обучения по охране труда и проверке знаний требований охраны труда (далее — Постановление), проверку знаний в форме тестирования в Единой общероссийской справочно-информационной системе по охране труда (ЕИСОТ) обязаны пройти руководители и специалисты подразделений охраны труда. По разъяснению Игоря Цирина, советника генерального директора ФГБУ ВНИИ труда Минтруда России, помимо руководителей и специалистов подразделений охраны труда, тестированию также должны подвергнуться члены комиссий по внутреннему обучению охране труда.

Как получить доступ к тестированию

Для получения доступа к прохождению теста по охране труда в ЕИСОТ необходимо зарегистрироваться на официальном сайте системы и получить уникальное имя пользователя и пароль. После регистрации, специалистам будет предоставлен доступ к онлайн-тестам, разработанным по программам обучения по охране труда.

Сроки прохождения и количество попыток

В соответствии с Постановлением, специалисты по охране труда, руководители и члены внутренней комиссии по обучению охране труда должны пройти тестирование не позднее 1 марта 2023 года. Количество попыток для сдачи теста не ограничено, однако пересдачи следует проводить не ранее, чем через 30 дней после предыдущей попытки.

Примеры вопросов теста

Приведем примеры реальных вопросов, которые могут встретиться в тесте по охране труда:

1. Какие меры должны быть приняты для обеспечения безопасности работников при работе на высоте?

   • Использование специальных средств защиты от падения
   • Прохождение обязательного медицинского осмотра
   • Проведение инструктажа перед работой

2. Чем является риск повышенной пожарной опасности?

   • Возможность возникновения пожара или взрыва при определенных условиях работы
   • Вредные и опасные производственные факторы, которые могут привести к пожарам
   • Несоблюдение требований по пожарной безопасности

3. В каких случаях работнику запрещается самостоятельно выполнять работы?

   • При наличии медицинских противопоказаний
   • Когда работа связана с повышенной опасностью для жизни и здоровья
   • При отсутствии необходимых навыков и знаний

4. Какие меры должны быть предприняты для предотвращения несчастных случаев на производстве?

   • Обеспечение работников необходимой специальной одеждой и средствами защиты
   • Проведение регулярных инструктажей и обучений по охране труда
   • Осуществление контроля за выполнением требований по охране труда

Обратите внимание, что приведенные ответы на вопросы являются примерами правильных ответов и могут варьироваться в зависимости от конкретной ситуации и требований программы обучения.

Заключение

Тестирование по охране труда в ЕИСОТ является обязательной процедурой для руководителей и специалистов в данной области. Оно помогает проверить знания и навыки по охране труда, а также поддерживает соблюдение правил и требований в области безопасности на производстве. Зарегистрировавшись в системе и успешно прошедши тестирование, вы убедитесь в своей готовности к работе и сможете повысить безопасность труда для себя и своих коллег.

Носители требований охраны труда и члены комиссии по проверке знания требований ОТ сдают тесты через ЕИСОТ. Чтобы получить доступ к тестированию, необходимо обратиться к учебному центру, предоставляющему услуги по обучению вопросам охраны труда. При обращении в учебный центр вам потребуется предоставить ФИО, номер СНИЛС, адрес электронной почты, номер телефона и название вашей компании, в которой вы работаете. После получения этих данных, учебный центр определит, по каким программам вам нужно будет пройти тестирование.

Существует несколько программ, по которым проверяется знание требований ОТ. Программы А, Б и обучение по оказанию первой помощи обязательны для всех работников, а также проверяются программы по применению средств индивидуальной защиты (СИЗ), если они используются вашими работниками. Если вы входите в комиссию по проверке знаний выполнения работ повышенной опасности, вам также потребуется пройти тестирование по программе В. Учебный центр определит программы, по которым вы будете проходить тестирование.

Каждая программа имеет отдельный тест. По результатам прохождения тестов будет составлен итоговый протокол, в котором будет указана информация о пройденных программных проверках. Таким образом, прохождение тестирования через ЕИСОТ является обязательным и необходимым требованием для всех носителей требований охраны труда и членов комиссии по проверке знания требований ОТ.

Важная информация о прохождении тестирования по охране труда

Когда вы планируете пройти обучение по охране труда, важно знать некоторые важные детали о процессе тестирования. В этой статье мы расскажем, как правильно подготовиться и пройти тест, чтобы у вас не было никаких проблем.

Подготовка к тестированию

Перед тем как начать тестирование, необходимо заранее согласовать день его прохождения с учебным центром. Тестирование можно пройти только в указанный день, иначе это не будет возможно. Также, важно приступать к тестированию сразу после получения кода доступа, так как код периодически обновляется и может стать недействительным. Каждый тест по программе состоит из 30 вопросов, а время на его прохождение ограничено 45 минутами.

Возможность пересдачи

Если вы не сможете сдать тест с первой попытки, не волнуйтесь — у вас будет неограниченное количество попыток на пересдачу. Однако, каждая из них будет доступна только через сутки после неудачного прохождения. Вся информация о ваших попытках будет занесена в реестр обученных по охране труда лиц. После успешной сдачи теста, учебный центр получает номер протокола обучения, и вы считаетесь обученным по охране труда.

Результаты тестирования

В конце теста программа покажет вам процент верных ответов и результат проверки ваших знаний. Для успешной сдачи теста вам необходимо правильно ответить на 80% и более вопросов. Программа также автоматически сформирует выписку с результатами по каждому вопросу.

Примеры вопросов по разделам теста ЕИСОТ

Ниже приведены 30 реальных вопросов с правильными ответами из каждого раздела тестирования по охране труда. Обратите внимание, что в тестировании могут быть использованы вопросы с изображениями, которые требуют идентификации нарушений требований охраны труда, а также распознавания видов кровотечений и т.д.

Программа А

1. Нажав кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой конфиденциальности.

С 1 марта 2023 года вступают в силу положения Правил обучения охране труда и проверки знания по Постановлению Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464, касающиеся аттестации определенных категорий специалистов в ЕИСОТ. Давайте разберемся, что означает это для работодателей и работников.

Что такое ЕИСОТ?

В России существует Единая общероссийская информационно-справочная система по охране труда (ЕИСОТ). Это интернет-ресурс для передачи информации от работодателей и организаций, оказывающих услуги, в Минтруд.

До 1 марта 2023 года в ЕИСОТ можно просматривать отчеты и декларации по результатам специальной оценки условий труда (СОУТ). Позже на платформе появятся три реестра: 1) реестр учебных центров, 2) реестр организаций, оказывающих услуги по проверке знаний, и 3) реестр работников, обязанных пройти дистанционную проверку знаний.

Кто вносит информацию в ЕИСОТ

Минтруд России отвечает за формирование и ведение Реестра организаций и индивидуальных предпринимателей, оказывающих услуги по обучению в области охраны труда. В список включаются учебные центры, прошедшие аккредитацию в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 16.12.2021 № 2334, действующим с 1 сентября 2022 года.

Пройти обучение по охране труда и другим направлениям вы можете в учебном центре EcoStandard group.

***Note: The original text had some formatting issues, which have been corrected to ensure proper legibility in Markdown format.

Важная информация об изменениях в аккредитации в сфере охраны труда

Вниманию всех работодателей! С 1 марта 2023 года будет приостановлена действующая аккредитация в сфере охраны труда, которая продолжает действовать до 1 сентября 2022 года. Если ваше ИП или организация не подтвердят свою соответствие требованиям Правил № 2334, то они будут исключены из реестра с 1 сентября 2023 года.

Новые требования к передаче информации через ЕИСОТ

Работодатели, которые самостоятельно обучают своих работников в области охраны труда, должны уведомить Минтруд России об этом через ЕИСОТ. Также они должны передать информацию о своем персонале, которые прошли подготовку и проверку знаний в комиссии на предприятии. Это нужно для включения их в реестр обученных лиц, согласно п. 118 Правил № 2464.

Для использования ЕИСОТ необходимо войти в Личный кабинет по охране труда. Для доступа к нему требуется подтвержденная учетная запись ИП или юридического лица на портале Госуслуг.

ИП и организации, которые оказывают услуги по обучению в области охраны труда, должны представить сведения о всех слушателях, которые прошли обучение и проверку знаний по охране труда, через ЕИСОТ в соответствии с п. 118 Правил № 2464.

Кто должен пройти аттестацию через ЕИСОТ

С 1 марта 2023 года аттестацию по охране труда на платформе Минтруда России должны пройти руководители и специалисты, которые указаны в п. 78 Правил № 2464 и п. 6-7 Требований по Постановлению № 2334.

Это касается начальника службы охраны труда и специалиста по охране труда в компаниях. Напоминаем, что они должны пройти обучение во внешнем учебном центре по специальным программам.

Работодатели, которые не проводят самостоятельное обучение

Работодателям, которые не проводят самостоятельное обучение по охране труда, необходимо завести Личный кабинет в ЕИСОТ для того, чтобы их специалисты по охране труда могли сдать экзамен. Доступ к платформе Минтруда для проверки знаний будет предоставлен учебным центром, где будет проходить подготовка специалистов.

Организации и ИП, оказывающие услуги по охране труда

В организациях и у индивидуальных предпринимателей, которые оказывают услуги по охране труда, экзамен через ЕИСОТ должны пройти все специалисты, проводящие обучение.

До 1 марта 2023 года указанные сотрудники могут пройти тестирование в обучающей организации без использования ЕИСОТ. Выданные до этой даты протоколы проверки знаний будут легитимны при условии соблюдения других требований Правил № 2464.

Новые требования и обязательное тестирование

Согласно статье Правил № 2464, введены дополнительные требования к обучению специалистов по охране труда. Они обязаны пройти обязательное тестирование в Единой общероссийской справочно-информационной системе на официальном сайте Минтруда. В данной статье мы расскажем вам о периодичности тестирования, о подготовке к нему и о последствиях, если требования будут проигнорированы.

И еще одно важное сообщение от Минтруда! Начиная с 27 ноября 2023 года, на платформах ФГИС СОУТ, ЕИСОТ (в том числе реестра индивидуальных предпринимателей и юридических лиц, осуществляющих деятельность по обучению своих работников вопросам охраны труда, реестра обученных по охране труда лиц, системы проверки знаний требований охраны труда) и системы тестирования экспертов по спецоценке будет проводиться техническое обновление. В связи с этим временно будет ограничен доступ к сервисам систем. Кроме того, постановлением Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464 не устанавливается конкретный срок для внесения сведений в реестр обученных по охране труда лиц.

Кто обязан проходить тестирование по охране труда

С 1 сентября 2022 года вступило в силу постановление Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464 О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда. При этом пункт 78 нового порядка обучения начали применять с 1 марта 2023 года. В нем речь идет о новой форме проверки знаний специалистов по охране труда: тестировании с использованием единой общероссийской справочно-информационной системы по охране труда в информационно-телекоммуникационной сети Интернет.

Пункт 78 постановления Правительства РФ от 24.12.2021 г. № 2464 О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда относится к проверке знаний:

Внимание! Периодичность проверки знаний для специалистов по охране труда — не реже 1 раза в 3 года. Тестирование в ЕИСОТ с 1 марта 2023 года должны проходить те руководители службы охраны труда и специалисты по охране труда, у которых закончилось действие его предыдущего протокола проверки знаний. Например, если специалист по охране труда прошел проверку знаний 1 февраля 2022 года, тестирование на сайте Минтруда ему нужно сдать не позднее 1 февраля 2025 года, то есть спустя три года после обучения и проверки знаний в учебном центре. Это соответствует указаниям п.59 Порядка обучения, утв. постановлением Правительства РФ от 24.12.2021 г. № 2464.

Как проходит тестирование по охране труда

26 октября 2023 года в процедуре тестирования в ЕИСОТ произошли изменения. Во-первых изменили процесс формирования доступа к тестированию в ЕИСОТ. Во-вторых код доступа к тестированию теперь персонализируется: он формируется из личной карточки тестируемого в кабинете обучающей организации персонально для каждого. Ранее был один общий код на всех тестирующихся в текущую дату. Еще из новшеств: запрещено переключать браузер во время прохождения одной попытки проверки знания.

Напоминаем! Тестирование в ЕИСОТ — обязательный этап проверки знания в рамках обучения по программам охраны труда для специалистов и руководителей подразделений охраны труда, а также для преподавателей и членов комиссий по проверке знания требований охраны труда, организаций, оказывающих услуги обучения работодателей и работников вопросам охраны труда.

Тестирование реализуется через портал ЕИСОТ Минтруда России. Учебный центр назначает дату тестирования обучающемуся. Доступ к тестированию выполняется после формирования кода доступа учебным центром и его введения в определенную позицию. Все попытки, назначенные обучающемуся, фиксируются в кабинете учебного центра. Если тест пройден успешно (80 % правильных ответов на 30 вопросов), учебный центр передаёт соответствующие сведения в реестр обученных Минтруда России.

Краткая инструкция по прохождению тестирования

Шаг 1. Работодатель регистрирует личный кабинет в реестре обученных лиц по охране труда.

Шаг 2. Работодатель подает сведения о специалистах по охране труда в Единой общероссийской справочно-информационной системе по охране труда (ЕИСОТ).

Шаг 3. Выбор принадлежности к отрасли

Специалист по охране труда должен определиться с выбором отрасли, в которой он будет работать, например, строительство, здравоохранение и т.д.

Шаг 4. Набор вопросов для тестирования

ЕИСОТ сформирует для тестируемого набор из 30 вопросов, которые включают следующие тематические блоки, предложенные Минтрудом:

Вопросы для самоподготовки к проверке знаний требований охраны труда в ЕИСОТ

• Безопасность и охрана труда
• Организация рабочего места
• Меры по предупреждению профессиональных рисков
• Инструктаж по охране труда
• Специальная одежда и средства индивидуальной защиты

Примеры вопросов тестирования

Приведены некоторые примеры вопросов, которые могут встретиться в тестировании:

1. Какие виды опасностей существуют при организации рабочего места?
2. Кем оформляется наряд-допуск на проведение огневых работ при выполнении электросварочных и газосварочных работ вне постоянных сварочных постов?
3. Каким из перечисленных средств индивидуальной защиты можно усилить степень защиты костюма от термических рисков электрической дуги?

После тестирования ЕИСОТ автоматически сформирует протокол проверки знаний, который будет содержать место и дату прохождения тестирования, время, затраченное на ответы, процент правильных ответов и решение — прохождение или непрохождение теста. Также специалист по охране труда увидит, на каком конкретном вопросе была допущена ошибка.

Последствия несдачи тестирования

Для успешного прохождения тестирования специалисту по охране труда необходимо правильно ответить на не менее 80% вопросов, то есть на 24 вопроса из 30. Если результат будет непроходным, работодатель обязан отстранить специалиста от работы и направить его на повторную проверку знаний по охране труда в течение 30 календарных дней. Во время отстранения заработная плата не выплачивается.

Работодатель должен следить за тем, чтобы не только специалист по охране труда, но и другие сотрудники вовремя проходили обучение по охране труда. Нарушение этого требования влечет за собой штраф в размере от 110 до 130 тысяч рублей на основании части 3 статьи 5.27.1 КоАП.