защита головы

Когда мир охватила пандемия коронавируса, в нашу повседневную жизнь вошли медицинские маски. И хотя не было четкой уверенности в том, что маски реально препятствуют распространению инфекции, без них запрещалось находиться в общественных местах. Зайти в магазин, аптеку, поликлинику можно было, только надев маску. Медицинская маска – одно из средств индивидуальной защиты, то есть тех приспособлений, которые ограждают человека от неблагоприятных внешних факторов.

В ходе производственной деятельности угрожающие ситуации появляются гораздо чаще, чем в повседневности. Чтобы предотвратить либо уменьшить влияние вредных, опасных факторов и особых температурных условий, которые способны привести к травмам, увечьям, заболеваниям, на предприятиях работникам выдают СИЗ.

Спецодежда и средства индивидуальной защиты работников

Российское законодательство предписывает работодателям обеспечивать безопасные условия труда для сотрудников. Использование СИЗ – составная часть комплекса мер по охране труда, которые внедряются во всех организациях и предприятиях, независимо от их формы собственности. Каждому работнику такие комплекты, как и спецодежда, выдаются бесплатно, а работодатель обучает персонал их грамотно использовать, контролирует, как они применяются, и берет на себя ремонт, стирку, химчистку.

Существует ряд нормативных документов, где подробно описано, как следует подбирать средства индивидуальной защиты, условия и нормы их выдачи, физиолого-гигиенические и эксплуатационные характеристики, возможности замены одних СИЗ на другие.

Самое главное, чтобы выданные изделия отвечали профессиональному стандарту безопасности для конкретного технологического процесса. Их подбирают по отрасли производства и степени воздействия опасных параметров, учитывая условия работы, продолжительность, частоту и интенсивность негативных ситуаций. Таково основное требование. Кроме того, человеку должно быть удобно, используя их, выполнять свои профессиональные обязанности.

Важно! Данные изделия подлежат обязательной сертификации. Непременно проверяйте наличие сертификата соответствия

Что относится к средствам индивидуальной защиты

Перечень указанных изделий весьма обширен. Существует несколько классификаций: по видам, назначению, влияющим факторам, классу защиты, исполнению и др.

Самой наглядной является градация по назначению. ГОСТ 12.4.011-89 разделяет СИЗ на 12 классов:

Классификация по защитным свойствам — самая детальная. Она также расписана в вышеупомянутом ГОСТе и выделяет 9 больших групп с подразделами:

Наконец, на две группы можно разбить СИЗы по типу защиты:

Ответственность – обоюдная

Для предприятия покупка СИЗ — дополнительная статья расходов. Возникает желание на ней сэкономить. Делать этого не стоит. Во-первых, контролирующие органы, выявив нарушения, наложат штрафы. Во-вторых, данные затраты выступают своего рода инвестицией в развитие компании. Правильно выбранные, качественные СИЗ позволяют повысить уровень безопасности работников, снизить количество травм. А это значит, что сотрудники будут реже брать больничный лист, снизятся затраты на медицинскую помощь и выплаты компенсаций за нечастные случаи на производстве. Опыт показывает, что безопасные и комфортные условия труда в конечном итоге благотворно сказываются на производительности труда.

Однако, не следует забывать, что и работникам непозволительно пренебрегать средствами индивидуальной защиты. Они обязаны использовать их согласно инструкции.

Как
применять единые типовые нормы выдачи СИЗ

С 1 сентября нужно выдать СИЗ по новым единым
типовым нормам. Эксперты разобрали, как читать новые единые типовые нормы
выдачи СИЗ и заполнять документы без ошибок. В рекомендации найдете разъяснения
по подбору от ведущих поставщиков СИЗ.

С 1
сентября работодатель праве выдавать СИЗ по Единым типовым нормам (далее –ЕТН),
которые утвердили приказом Минтруда от 29.10.2021 № 767н.

Как
составлены ЕТН

Единые
типовые нормы состоят из трех приложений:

В
приложении № 1 5357 профессий и должностей. Для них подобрали минимальный
набор СИЗ, который работодатель обязан выдать в любом случае. Если работодатель
считает, что средства из приложения не подходят работнику согласно
должности/профессии в штатном расписании, проверьте,
правильно ли определили должность/профессию.

В
приложении № 2 представили опасности и опасные события, с учетом которых
дополняют перечень СИЗ для конкретного работника. У нескольких работников с
одинаковой профессией может быть разный набор СИЗ. По второму приложению
работодатель сам определяет, какие опасности учитывать, при выборе СИЗ.

По приложению №
3 выдают дерматологические СИЗ и смывающие средства. В таблице № 1
средства выбирают в зависимости от характера производственных загрязнений,
в таблице № 2 – в зависимости от видов работ.

Какие
есть наименования

В Единых
типовых нормах применяют наименования специальной одежды из ТР ТС 019/2011. Однако, используют формулировки из проекта
с изменениями, которые внесут в приложение № 2. Документ планируют
утвердить к 1 марта 2024 года.

В таблице
привели группы и подгруппы защиты, которые используют в ЕТН. Полужирным шрифтом
выделили изменения по проекту.

От
формулировок в наименовании СИЗ зависит количество средства, которые работодатель
выбирает для профессии. Если после перечисленных СИЗ есть фраза «для защиты
от», то работодатель выбирает одного из изделий, более подходящее. Пример:
пальто, полупальто, плащ для защиты от воды.

Если
наименование СИЗ включает несколько свойств, закупают средство со всеми
перечисленными свойствами. Пример: обувь специальная для защиты от
механических воздействий (ударов), нефти и/или нефтепродуктов.

Если в
наименовании Приложения № 1 встречается слово «утепленный», это не освобождает
работодателя от выдачи теплых СИЗ для работников, у которых есть опасность
низких климатических температур. Им выдают полный комплект СИЗ из пункта 4.7
Приложения № 2.

Какие
есть нормы выдачи

Для
большинства наименований СИЗ определили четкие нормы выдачи на год или период.
Из количество указывают в штуках, парах, комплектах или мл. Но есть нормы,
которые работодатель определяет сам по документам изготовителя, например,
для берушей.

Нормы выдачи СИЗ для защиты от пониженных температур определяют по климатическим поясам и классам защиты. Для этого использую таблицу из приложения № 4 к Правилам обеспечения работников СИЗ. Климатические пояса определяют по ГОСТ 12.4.303-2016.

Чем
опасность отличается от опасного события

Опасность
– потенциальный источник нанесения вреда здоровью работника в процессе
трудовой деятельности (ст. 209 ТК). Опасная ситуация – ситуация, которая
не привела к травме и ущербу для здоровья, но которая могла привести к ним
(п. 3.35 ИСО 45001-2020).

При
наличии одной опасности может возникнуть несколько опасных ситуаций. От опасной
ситуации зависит набор СИЗ, который работодатель выдаст работнику.

Какие
есть опасности

В
приложении № 2 СИЗ подбирают исходят из опасности и опасного события, которое
может произойти. Выделяют 20 видов опасности:

Как
определить опасности для профессии или должности

Используйте
карту оценки профрисков на рабочем месте работника. Проанализируйте опасности и
выберите те, для которых защита СИЗ является неотъемлемым мероприятием. Как
правило, это опасности среднего и высокого уровня риска.

Работодатель
вправе не учитывать СИЗ от опасностей, уровень риска по которым не
приведет к нанесению вреда здоровью работника во время работы, так как рисками
управляют с помощью других мероприятий. Защиту от опасностей подтверждайте
результатами СОУТ и ОПР (п. 18 Правил).

Для одной
профессии в организации может быть разный перечень опасности, если рабочие
места разные.

Как
выбрать выбрать возможную конструкцию СИЗ

В столбце
6 приложения № 2 перечислены возможные конструкции СИЗ и дополнительные
конструкции. Работодатель выбирает одну из конструкций СИЗ, которая больше
подходит работникам для работы. Пример: для обуви специальной для
защиты от скольжения предусмотрены 6 конструкций – ботинки, сапоги,
полуботинки, полусапоги, полуботинки с перфорацией (п. 1.1 Приложения № 2).

Под
конструкцией также указывают свойства, которые должны быть, если выбираете этот
тип СИЗ. Пример: для обуви специальной резиновой или из
полимерных материалов для защиты от механических воздействий выдают сапоги или
полусапоги с ударопрочным подноском 200 Дж (п. 1.3 Приложения № 2).

Для
СИЗ от падения с высоты, для защиты от электрических полей и защиты органов
дыхания перечислены всевозможные конструкции, которые работодатель комплектует
для себя. Пример: для опасности падения при работе в люльке подъемника
используют страховочную привязь в составе стропа с амортизатором и
соединительных элементы, анкерное устройство (п. 1.2 Приложения № 2).

Как выбрать дополнительные СИЗ

В
столбце 8 Приложения № 2 не всегда вписаны СИЗ. Они появляются, когда
работодатель может добровольно улучшить нормы выдачи. Средства выдают
дополнительно к основным, которые защищают от опасности. Теперь СИЗ из столбца
8 относятся к налогооблагаемой базе. Заменять ими СИЗ из столбца 6 нельзя.
Пример: при плохо или неправильно закрепленных деталях или заготовках
выдают каску защитную, дополнительно можно выдать касту шахтерскую.

Как
подготовиться к нормам

Правила
обеспечения СИЗ (далее – Правила), которые вступают в силу с 1
сентября, предъявляют более жесткие требования к Нормам выдачи работодателя.
Они должны учитывать результаты спецоценки и оценки профрисков, а
также содержать конкретную информацию о классе(ах) защиты,
эксплуатационных уровнях защиты, особенностях конструкции, комплектности,
планируемых к выдаче СИЗ (п. 14 и 17 Правил).

Чтобы
определить эксплуатационные уровни защиты СИЗ потребуются замеры, которые
возможно сделать только во время оценки профрисков.

Ниже
пошаговый алгоритм, с которым подготовитесь к переходу на новые Нормы и не
допустите ошибок.

Шаг

Пример:
для профессии монтажник радиоэлектронной аппаратуры и приборам по ЕТН
выдают подшлемник под каску и каску защитную от механических
воздействий (п. 2544 Приложения 1). А по факту работники сидят
за рабочими столами с микроскопами и не выходят на производственную площадку,
где есть риск падения с высоты или удара головой. Работодатель не может сам
исключить нормы, которые прописаны в приложении № 1 к ЕТН, но может изменить
наименовании профессии, чтобы она была более подходящей для выполняемой
работы.

Шаг
2. Убедитесь, что спецоценку провели качественно: сделали замеры
всех источников опасностей и учли все рабочие места. Замеры из карт спецоценки
понадобятся при определении эксплуатационных уровней защиты СИЗ.

Шаг
3. Актуализируйте должностные инструкции. Проверьте в инструкциях
обязанности работников, учтите все виды работ, которые они выполняют, и
исключите те, которых у них по факту нет. В Нормы включают СИЗ,
необходимые работникам для осуществления трудовой деятельности, поэтому
при проверке будут учитывать должностные обязанности и соответствии выданных
СИЗ работнику (п. 18 Правил).

Шаг
4. Проведите оценку профрисков. Во время оценки профрисков определите
классы и эксплуатационные уровни защиты СИЗ. По ним можно
сказать, насколько высокая должна быть защита СИЗ от опасных и вредных факторов
на рабочем месте.

Классы и
эксплуатационные уровни защиты прописаны в ГОСТах. Классов защиты существует
максимум 4. Независимо от категории, классы распределяют от низшего к
высшему: цифра «1» указывает на минимальную степень защиты, а «3» или «4» – на
максимальную.

Пример

Какие классы защиты для зимней спецодежды

Классы
защиты для зимней спецодежды прописаны в ГОСТ 12.4.303-2016. Для нее
предусмотрены 4 класса защиты в зависимости от климатических поясов.

1 класс –
для работников, работающих в I и II климатическом поясе. Это регионы с
непродолжительной зимой, где температура редко опускается ниже -10°С.
Утепленная одежда этого класса может быть достаточно легкой, сделанной из
синтетических материалов.

2 класс –
для работников, работающих в III климатическом поясе. Это регионы со средней
температурой зимой -18°С. Нужны более плотные материалы для спецодежды и
дополнительные элементы в конструкции, которые добавляют тепла.

3 класс –
для работников, работающих в IV климатическом поясе. Средняя температура в
регионах до -41°С. Одежда должна быть морозостойкой и согревать в условиях,
когда сотрудники работают более 1 часа на холоде. Модели зимней одежды для
таких условий шьют из мембранной ткани, утепляют современными наполнителями.

4 класс –
для работников, работающих в особом климатическом поясе. Средняя температура
воздуха зимой в регионах составляет -25°С, но мороз сопровождает сильный
холодный ветер, в среднем, 6,8 м/с. Спецодежду дополняют ветрозащитной юбкой,
капюшоном и другими специальными элементами для защиты от холода. У зимней
куртки должна быть дополнительная теплая подкладка в виде жилетки или
телогрейки.

Какие классы защиты спецодежды от кислот и
воды

Классы
защиты спецодежды от кислот и воды прописаны в ГОСТ 12.4.251-2013. Для нее
предусмотрены 4 класса защиты в зависимости от предельно допустимой
концентрации кислоты или щелочи в растворе.

1 класс – К20 для защиты от кислот концентрации до 20%.

2 класс – К50 для защиты от кислот концентрации от 20% до
50%.

3 класс – К80 для защиты от кислот концентрации от 50% до
80%.

4 класс – Кк для защиты от кислот концентрации выше 80%.
Спецодежду 4 класса защиты используют преимущественно на химических
производствах.

Узнать предельно допустимую концентрацию кислоты или щелочи
в растворе можно в эксплутационной документации.

Какие классы защиты спецодежды для защиты
от воды

Классы
защиты спецодежды для защиты от воды прописаны в ГОСТ
12.4.288-2013. Для нее предусмотрены 3 класс защиты в зависимости от
водоупорности. Каждому классу соответствует особое название, а также своя
максимальная водоупорность в Па. Это единица для измерения водяного давления.

1 класс –
водоотталкивающая одежда. Выдерживает давление воды от 2000 до 3500 Па.

2 класс –
водоупорная одежда. Выдерживает давление воды от 3500 до 7000 Па.

3 класс –
водонепроницаемая одежда. Выдерживает давление воды свыше 7000 Па.

Чем выше класс, тем более полную защиту от воды обеспечивает
одежда. Одежду 2 или 3 класса используют на рыбообрабатывающих предприятиях и в
других отраслях, где сотрудники постоянно контактируют с водой и нетоксичными
жидкостями.

Какие классы защиты сигнальной одежды

Классы
защиты сигнальной одежды прописаны в ГОСТ 12.4.281-2014. Для нее предусмотрены
3 класса защиты в зависимости от площади светоотражающих и фоновых элементов.

1 класс –
не менее 0,14 м2 фонового материала и не менее 0,10 м2
светоотражающего. Это самые простые сигнальные жилеты, которые надевают
дворники или берут с собой в дорогу водители на всякий случай. Спецодежду 1
класса можно использовать только в местах, где транспорт движется на небольшой
скорости. Например, в складских комплексах и во дворах жилых домов.

2 класс –
не менее 0,50 м2 фонового материала и не менее 0,13 м2
светоотражающего. Спецодежда подходит для мест со средним транспортным потоком.
Например, сигнальная куртка для дорожных работ, которая хорошо «подсвечивает»
верхнюю половину тела в темноте.

3 класс –
не менее 0,80 м2 фонового материала и не менее 0,20 м2
светоотражающего. Такие показатели возможно учесть только при пошиве
полноценного костюма или полукомбинезона с широкими сигнальными полосами.
Спецодежда подходит для особо опасных рабочих мест – зон погрузки, портов и
аэропортов, междугородних трасс, строительных площадок.

Какие классы защиты спецодежды для сварщиков

Классы
защиты спецодежды для сварщиков прописаны в ГОСТ 12.4.281-2014. Для нее
предусмотрены 3 класса защиты в зависимости от расстояния до источника
искр и брызг расплавленного металла.

1 класс –
для эксплуатации на расстоянии до источника искр и брызг расплавленного металла
более 2 м. В спецодежде обслуживают автоматические сварочные линии,
аппараты (устройства), выполняют работы по
механической резке металла.

2 класс –
для выполнения работ, при которых расстояние от работающего до источника искр и
брызг расплавленного металла от 0,5 до 2 м включительно. Спецодежда подходит
для работ в монтажных и полевых условиях, в цехах.

3 класс –
для выполнения работ, при которых расстояние от работающего до источника искр и
брызг расплавленного металла менее 0,5 м. В спецодежду работают в помещениях,
ограниченных по объему, в том числе металлических, например цистерны,
трубопроводы, и подобных условиях работы в судостроении, при прокладывании
газопроводов, при кислородной резке металлов.

Какие эксплуатационные уровни защиты для
перчаток

Перчатки
для защиты от механических воздействий, должны соответствовать
эксплуатационному уровню 1 или выше хотя бы по одному из свойств – стойкость к
истиранию, порезу, разрыву, проколу (ГОСТ EN 388-2012).

Таблица. Эксплуатационные уровни

Какие эксплуатационные уровни защиты
для спецодежды от воздействия повышенных температур

Выделяют
4 эксплуатационных уровня защиты для спецодежды для защиты от
повышенных температур по ГОСТ Р 12.4.297-2013.

А – огнестойкость (ограниченное распространение пламени).
В – конвективное тепло.
С – тепловое излучение.
D – выплеск расплавленного алюминия.

Уровни защиты спецодежды от воздействия конвективной теплоты
и теплового излучения устанавливает ГОСТ Р ИСО 11612. Для оценки уровней
защиты применяют индексы, фактические значения которых определяются
лабораторными испытаниями и измеряются в секундах.

Эксплуатационные характеристики и уровни защиты указаны под
пиктограммой в маркировке изделия.

Как
составить Нормы выдачи СИЗ

Нормы
выдачи СИЗ работодателя (далее – Нормы) должны учитывать (п. 17 Правил):

В
Нормы включите конкретную информацию о классе(ах) защиты, эксплуатационных
уровнях защиты, если это предусмотрено для данного типа СИЗ, особенностях
конструкции, комплектности, планируемых к выдаче СИЗ (п. 18 Правил).

Внимание

Не указывайте в Нормах названия тканей
и конкретные названия СИЗ

Пример заполнения Норм

Что
делать, если профессии или должности нет в ЕТН

Если
наименования профессии или должности нет в ЕТН, то:

Также
следует поступать, если уровень защиты СИЗ, которые предлагают для профессии,
не соответствует вредным и опасным производственным факторам и опасностям на
рабочих местах (п. 18 Правил).

Как
совместить свойства СИЗ

В
приложении № 1 к ЕТН перечислили минимальный набор СИЗ, который работодатель
дополняет СИЗ из Приложения № 2. При объединении двух приложений получится
перечень в дублирующими видами СИЗ. Например, костюм от общих производственных
загрязнений и костюм с защитой от статического электричества. Правила позволяют
работодателю заменять несколько СИЗ из ЕТН на одно, которое обеспечивает
равноценную или превосходящую защиту (п. 55 Правил).

Свойства
которые можно совмещать в одном СИЗ:

Как объединить свойства СИЗ

Свойства
СИЗ, которые нельзя совмещать между собой:

Ситуация

Можно
ли уменьшить нормы выдачи СИЗ

Ни
работодатель, ни организация, которая проводит СОУТ, не имеют права уменьшить
перечень полагающихся работникам СИЗ по ЕТН или ТОН. Если работнику выдали
неполный комплект СИЗ, то работодателя могут привлечь к ответственности по части
1 или части 4 статьи 5.27.1 КоАП в зависимости от класса
риска СИЗ.

В приложении № 1 к ЕТН определили минимальный набор СИЗ,
которые работодатель не вправе уменьшить.

Можно с
учетом финансово-экономического положения работодателя только улучшить норму
СИЗ по сравнению с типовыми нормами, а также заменить СИЗ аналогичными, которые
равноценно защищают от опасных и вредных производственных факторов.

Сколько
в России климатических поясов, в зависимости от которых работникам выдают
зимние СИЗ

В России
пять климатических поясов: первый, второй, третий, четвертый и особый. В первом
климатическом поясе температура в зимний период достигает в среднем минус 1
градус, во втором – минус 9,7 градуса, в третьем – минус 18 градусов, в
четвертом – минус 41 градус и в особом – минус 25 градусов. Это указано в таблице
3 Техрегламента о безопасности СИЗ ТР ТС 019/2011.

Быстро
определить, к какому поясу относится регион, можно с помощью расчетчика
от Системы Охрана труда.

С 1 сентября 2023 года вступили в силу нормативные правовые акты по обеспечению работников средствами индивидуальной защиты. В статье мы дали пошаговый алгоритм, который поможет специалисту по охране труда сформировать нормы выдачи СИЗ работникам с учетом результатов СОУТ, рисков и должностных обязанностей работников. А также подготовили методичку, в которую включили список и нормы выдачи СИЗ для работников 20 самых популярных в строительстве профессий.

Новые нормативные акты по обеспечению СИЗ

С 1 сентября вступили в силу два приказа Минтруда, которые утвердили единые типовые нормы выдачи СИЗ, дерматологических и смывающих средств:

Рекомендация от эксперта ЦОКО№1. Если ваша компания решила оставить для применения свои типовые отраслевые нормы в период с 1 сентября 2023 года до 31 декабря 2024 года, это нужно прописать в вашем положении об обеспечении СИЗ — разделе Положения о СУОТ. Все дело в том, что в период до 31 декабря 2024 года работодатель вправе осуществлять обеспечение работников СИЗ и смывающими средствами на основании типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты (ст. 2 Федерального закона от 2 июля 2021 г. № 311-ФЗ «О внесении изменений в ТК РФ»).

Компании, в том числе строительной отрасли, которые приняли решение переходить на ЕТН, должны руководствоваться:

Кроме этих приложений в ЕТН, чтобы правильно сформировать список обязательных СИЗ, специалисту по охране труда  потребуются следующие документы:

Как видите, СИЗ выдают работникам не только по названию их профессии, но и с учетом видов работ, загрязнений и опасностей, которые присутствуют на рабочем месте и в рабочем пространстве. Это очень важное замечание. Ведь работник одной и той же профессии может подвергаться или не подвергаться рискам падения с высоты.

Например, работа сварщика в автомастерской и на взрывопожароопасном производственном объекте существенно отличается. Экскаваторщик, работающий на строительном объекте вблизи линий электропередачи, должен обеспечиваться еще и диэлектрическими СИЗ. Маляр, который красит забор в детском саду, подвергается одним рискам, а маляр, который красит фасады строящихся зданий, подвергается рискам посерьезнее, и должен быть обеспечен еще и СИЗ от падения с высоты, в том числе защитными касками и страховочной привязью.

Пошаговый алгоритм формирования норм выдачи в строительной организации

Специалист по охране труда должен запросить в отделе кадров список работников по штатному расписанию с указанием должности, количества работающих на этой должности, наименования структурного подразделения. Это нужно, чтобы на 100% быть уверенным, что вы никого не забыли.  Можете занести этот список в таблицу google, там будет проще проводить дальнейшую работу. Из приложения № 1 к ЕТН выберите, какие СИЗ положены по каждой должности в вашем списке.

Вопрос-ответ. Что делать, если профессии или должности нет в приложении № 1 к ЕТН?

Если должности вашего работника нет в ЕТН, или уровень защиты, обеспечиваемый предлагаемым приложением № 1 к ЕТН не соответствует имеющимся на рабочих местах вредным и (или) опасным производственным факторам и опасностям, выявленным при проведении СОУТ и ОПР, то вам необходимо руководствоваться дополнительно:

Кроме того, если наименование профессии (должности) отсутствует в Единых типовых нормах выдачи СИЗ в соответствии с профессией (должностью) работника, работодатель при разработке Норм может руководствоваться наименованиями профессий (должностей) и соответствующими им характеристиками, указанными в профстандартах.

Шаг 2. Соотнесите полученный перечень профессий с результатами спецоценки

По результатам СОУТ вам будет понятно, какие вредные факторы были идентифицированы на рабочем месте. Дополните таблицу или список, сформированный в соответствии с приложением № 1 к ЕТН.

Пример из практики. К пункте 643 приложения № 1 к ЕТН указано, что битумщику положена выдача следующих СИЗ:

Шаг 3. Изучите должностные обязанности работников

Они могут существенно отличаться на одной и той же должности. Один работник может быть инженером, но заниматься только оформлением проектов производства работ, а другой — руководить бригадой строителей. На этом этапе необходимо внести соответствующие СИЗ в вашу таблицу (список).

Шаг 4. Откройте результаты оценки профрисков

Если работник выполняет свои задачи в условиях неустойчивых загрязнений, ему достаточно выдавать смывающие средства в дозаторе и не заводить на него личную карточку. Например, на стройке работает экспедитор, он привозит расходные материалы. Производственные загрязнители у него — пыль, которая не является загрязнителем, содержащим абразивные вещества. Поэтому ему не нужно выдавать очищающую пасту, а достаточно залить в дозатор жидкое моющее средство.

А вот если битумщик трудится с устойчивыми и трудноустойчивыми загрязнениями (например, нефтепродуктами), то нужно выдавать соответствующие дерматологические средства. Если работник подвергается риску укуса насекомых (мошка, гнус, комары), то ему нужно выдавать репелленты. Внесите средства в таблицу (список).

Шаг 5. Сформируйте нормы выдачи СИЗ для ваших работников по итогам проведенной работы

Проект этих норм согласуйте с представительным органом работников, если он есть в вашей организации. После этого утвердите документ у своего руководителя. Обязательно проинформируйте работников о положенных им СИЗ под подпись. Не обязательно указывать это в трудовом договоре, можно оформить и листом ознакомления к приказу об утверждении новых норм выдачи.

Обязательные требования к нормам обеспечения СИЗ в строительстве

Нормы обеспечения СИЗ в строительной компании должны содержать объективную информацию о СИЗ, необходимых работникам для осуществления трудовой деятельности, включая деятельность при совмещении профессий или выполнении совмещаемых работ, в том числе в составе комплексных бригад.

Количество СИЗ, выдаваемых работникам в зависимости от профессии (должности), определен в Единых типовых нормах выдачи СИЗ работникам по профессиям (должностям) в приложении № 1. Оно является обязательным, уменьшать этот объем нельзя, за исключением случаев, когда другими нормативными правовыми актами установлен запрет на применение тех или иных средств. В строительстве таких НПА нет.

Если ваша ОПР (оценка профессиональных рисков) показала, что  риски минимальные, и СИЗ не нужен, подтвердите это своими реализованными, а не планируемые мероприятиями — результатами ОПР, СОУТ, производственного контроля, выполнением мероприятий по улучшению условий труда, указанных в Приказе Минтруда от 29.10.2021 № 771н.

Не забудьте, что правилами по охране труда в строительстве установлены следующие требования:

Защита головы — ответы на общие вопросы

В нашем интернет-магазине в наличии более 298 товаров.

Мы можем доставить «Защита головы» в любую точку России, а также в страны ближнего зарубежья (уточняйте возможность).

Заказать бесплатный обратный звонок;Позвонить по телефонам: (812) 648-14-80, 8 (800) 500-74-18;Получить консультацию в нашем магазине.

Предлагаем профессиональные средства индивидуальной защиты для работников разных отраслей, включая СИЗ головы. В ассортименте каски строительные, дорожные, защитные каскетки. Доставляем по Санкт-Петербургу и области за 1-2 рабочих дня.

Цели применения средств индивидуальной защиты для головы

Средства для защиты головы изготавливаются по ГОСТ и спасают при следующих ситуациях:

СИЗ для защиты головы обязательно регулируются по размеру для удобства ношения. Перед применением рабочие головные уборы проверяют на целостность, прочность фиксации специальными замками.

Виды СИЗ головы

Модели выполнены по ГОСТ. Бывают белыми, черными, красными, оранжевыми, синими, желтыми. Выбираются по характеристикам в соответствии с регламентом компании.

Защищают от пыли, а также неопасных промышленных загрязнений. Есть варианты с усиленным козырьком и основной частью. Производятся по ГОСТ Р 12.4 245-2007 и ТР ТС 019/2011. Изготавливаются в разных оттенках. Бывают утепленными, легкими, с дополнительной регулировкой по размеру.

Преимущества СИЗ от нашей компании

СИЗ, включая средства для защиты головы, от нашей компании соответствуют нормам производственной безопасности, требованиям ГОСТ и ТР ТС.

В наличии спецодежда и головные уборы для защиты от ударов, падений, искр, нетоксичных рабочих повседневных загрязнений. На большие партии предоставляем оптовые скидки.

Каждое изделие отличается удобством ношения, прочностью, износостойкостью. Все варианты головных уборов регулируются по размеру, имеют специальные застежки для фиксации.

Купить СИЗ головы в ПТК «Спецодежда»

Наша компания — партнер разных производителей СИЗ, включая AlfaLab и Jeta Safety. Каждое изделие этих брендов проходит обязательную сертификацию. При разработке новых касок и каскеток проводится анализ на прочность к истиранию, а также на устойчивость к перепаду температур (от –50 до +150 °С).

Купить средства для защиты головы можно оптом или в розницу. Каждому клиенту предлагаем выгодные условия:

Уточнить детали и выбрать СИЗ для головы можно по телефону +7 (800) 500-74-18. При необходимости отправляем товары по России курьерскими службами.

С 1 сентября 2023 года работодатель обязан применять новые Правила обеспечения работников СИЗ. При этом у компаний не будет переходного периода для применения Правил, как с Едиными типовыми нормами. Рассказали в статье, как по новым правилам вести личную карточку СИЗ, когда работодатель будет обязан выдавать средства защиты сторонней организации и как определить список СИЗ в зависимости от уровня рисков.

Важное в охране труда-2024

С 1 сентября 2023 года вступает в силу приказ Минтруда от 29.10.2021 № 766н, которым чиновники утвердили Правила обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами (далее — правила).

В общих положениях к правилам указано, что Правила распространяются на работодателей — юридических и физлиц независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности и работников в случае, если им положена выдача СИЗ.

В этом смысле новые НПА существенно отличаются от прежних. В приказе Минздравсоцразвития от 1 июня 2009 г. № 290н, по которому работали до 1 сентября 2023 года, все обязанности работников по СИЗам были прописаны в одной строчке «Работник обязан правильно применять СИЗ, выданные ему в установленном порядке». Теперь обязанности работников по применению им СИЗ значительно расширены, например добавлена обязанность проводить осмотр выданных СИЗ. С учетом новых требований работники обязаны:

Работодатели должны ознакомить работников с вступившими в силу с 1 сентября 2023 года НПА. Сделать это нужно во время внепланового инструктажа согласно пункту 16 «В» Правил обучения по охране труда, утв. Постановлением Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464. Внеплановый инструктаж проводите даже в том случае, если взяли таймаут для перехода на ЕТН. Потому что порядок выдачи СИЗ № 766н определяет ваши обязанности уже с 1.09.2023. Актуализируйте программы.

Внеплановое обучение и проверку знаний по охране труда не проводите, нет на это прямого указания в 766н, а в 767н для него просто нет места, сразу таблицы. Но если вы в своем Положении об обучении решили проводить — тогда не дублируйте с внеплановым инструктажем, и, если даты совпадают с плановым обучением — проводите по плану.

Важно! Напоминаем, что работодатели могут переходить на единые типовые нормы выдачи не с 1 сентября 2023 года, а с 1 января 2025 года. Такая возможность была дана работодателям в соответствии со ст. 2 Федерального закона от 2 июля 2021 года № 311-ФЗ «О внесении изменений в ТК РФ». Решение о том, переходить на новые нормы, или остаться на прежних, принимает работодатель с отражением в Положении о системе управления охраной труда.

Эксперт ЦОКО ответила на вопрос, чем отличается работа с ЕТН, которые станут обязательными с 1 января 2025 год, от привычных Правил обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами, утв. приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 29.10.2021 № 766н.

Какие СИЗ выдать работнику по новым Правилам

Вначале в приложении 1 найдите нужную профессию, там указаны, какие типы СИЗ для нее положены, а из приложения 2 подберите конкретные СИЗ с учетом оценки рисков. Для определения комплекта СИЗ, положенных работникам, необходимо проанализировать:

Пример из практики

В ООО «Эдельвейс» в штатном расписании числится дворник. Определив соответствие трудовой функции должностным обязанностям работника, было установлено следующее:

Как весь обслуживающий территорию предприятия персонал, работник подвергается общим производственным загрязнениям, может попасть под шаговое напряжение, если произойдет обрыв провода сети электроосвещения.

Исходя из оценки рисков, работник подвергается следующим 4 опасностям:

Определим, используя таблицу от экспертов ниже, какие СИЗ нужны работнику в общем виде, и конкретный комплект в зависимости от уровня рисков. При этом, если по разным опасностям положены СИЗ одного типа (ботинки, сапоги, сандалии, валенки), нужно выбирать то, что будет удобно и безопасно именно для вашего работника. Если выбирать между брюками и полукомбинезоном, выбирайте то, что лучше защищает поясницу, в чем лучше передвигаться. Здесь не обойтись без предложений от самих работников, а также взаимодействие с их представительным органом.

Таблица. Как определить список СИЗ в зависимости от уровня рисков

Итак, мы использовали самый простой пример подбора СИЗ. В зависимости от сложности технологического процесса, помимо должностных обязанностей и рисков, необходимо применять указания, например, в паспортах безопасности при работе с конкретными химическими веществами.

Рекомендуемый образец оформления Норм предусмотрен приложением № 1 к Правилам, утв. приказом Минтруда от 29.10.2021 № 766н

Эксперт ЦОКО объяснила, что делать, если по приложению вы обязаны выдать работнику СИЗ, но считаете, что фактически работнику СИЗ не нужен. Можно ли в этом случае СИЗ не выдавать?

Как по новым правилам заменять несколько СИЗ из ЕТН на одно

Разрабатывая локальные нормы на основе ЕТН, учитывайте результаты СОУТ и ОПР, мнения работников и их представительных органов, требования правил по охране труда, нормативно-технической документации на технологический процесс.

Работодатель имеет право осуществлять замену нескольких СИЗ, указанных в нормах на одно, которое обеспечивает равноценную или превосходящую защиту (п. 11 приказа Минтруда от 29.10.2021 № 766н). Что это означает на практике?

Плюсы: защита лучше, так как сигнальный жилет может расстегнуться, попасть в движущиеся элементы. Костюм с сигнальными вставками содержит в себе не только функции по светоотражению верхней части тела, но и нижней. Капюшон также обеспечен сигнальной расцветкой. В отзывах о таком костюме работники написали: «нет мороки с застежкой жилета, и чужой его не схватит по ошибке».

Обратите внимание! Локальные нормы обеспечения СИЗ не должны уменьшать по сравнению с ЕТН защиту работников. Они должны или полностью совпадать с требованиями ЕТН, или дополнять защиту, то есть превосходить ее по сравнению с приказом Минтруда об утверждении единых типовых норм. Нормы должны содержать сведения о классе защиты. Их возьмите из документации на СИЗ, или из пункта 5.5 Технического регламента «О безопасности СИЗ» 019/2011.

Также нормы должны содержать сведения об эксплуатационных уровнях защиты (если это предусмотрено для данного типа СИЗ). Эти сведения указаны в декларации или сертификате на СИЗ. Вот пример:

Лайфхак: всю необходимую информацию вам может дать ваш поставщик СИЗ. Для них составить нормы не составит труда, это им выгодно. Вам нужно будет только подобрать по своим техническим и финансовым возможностям СИЗ, необходимые для осуществления трудовой деятельности, в том числе при совмещении профессий.

Может произойти такое, что в вашем штатном расписании есть должность, наименования которой нет в ЕТН, но СИЗ нужно выдавать. В этом случае выдавайте СИЗ в соответствии с ЕТН, нормативно—технической документации, руководствуйтесь профстандартами, там указаны смежные профессии.