ЕИСОТ Росминтруд

Какие нормативные правовые акты регулируют проведение спецоценки? Основной документ – Федеральный закон № 426-ФЗ от 28 декабря 2013 г. «О специальной оценке

Экспертиза проектной документации нужна для того, чтобы подтвердить соответствие проекта требованиям и нормам, установленным законом.  

Часто задаваемые вопросы Для выполнения СОУТ необходимо предпринять следующие действия: Процедура СОУТ включает в себя комплекс мер, которые позволяют

Как создать комиссию по 44-ФЗ Решение о необходимости комиссии принимает заказчик. Порядок создания регулирует часть 6 ст.94 44-ФЗ. Обязанности членов

Периодичность проведения СОУТ Срок действия СОУТ — 5 лет. Можно проводить ее чаще, но, если пропустить этот срок, возможно наступление административной

Специальная оценка условий труда (СОУТ) Согласно Федеральному закону от 28 декабря 2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда», который вступил

Специальная оценка условий труда (СОУТ)проводится для выявления и анализа уровня различных вредных и опасных факторов, которые могут влиять на здоровье

Кому и что позволено во время СОУТ У каждого участника спецоценки есть свой (закрытый) перечень прав и обязанностей: Здоровье работника — не только его личное дело.

Вопросы и ответы «Серконс» информирует потребителей услуг ИЛ ООО «Серконс » о том, что лаборатория перешла на выполнение работ в утверждённой

Самый совершенный документ по охране труда не имеет смысла, если сотрудники халатно относятся к основным требованиям безопасности на рабочем месте, а также

Согласно 426-му федеральному закону (ФЗ-426), обеспечить на предприятии проведение СОУТ – это обязанность работодателя, вне зависимости от вида деятельности его компании.

Государственная экспертиза условий труда осуществляется федеральным органом исполнительной власти, уполномоченным на проведение федерального государственного

Согласно трудовому кодексу, безопасность на рабочих местах обязан обеспечить работодатель. Помочь ему в этом, помимо прочего, призвана специальная оценка

Кто должен проводить вводный инструктаж для директора или руководителя учреждения? На волне нововведений по охране труда с 01.09.2022 также вступило в

Расследование несчастного случая (в том числе группового), в результате которого один или несколько пострадавших получили легкие повреждения здоровья

Комиссия для проведения спецоценки рабочих мест Организовать специальную оценку условий труда, так же как и нести финансовые затраты на нее должен работодатель.

С 1 сентября 2022 года действует новое положение о расследовании несчастных случаев на производстве. В статье мы расскажем, что изменилось в порядке расследования

Кто должен проводить вводный инструктаж для директора или руководителя учреждения? На волне нововведений по охране труда с 01.09.2022 также вступило в

Какие несчастные случаи на производстве подлежат расследованию Согласно ст.227 Трудового кодекса РФ можно выделить следующие факторы, при наличии которых

Обзор трудового законодательства. Март-апрель 2018 г. Какие действия должен предпринять работник после несчастного случая на производстве В случае несчастного

Документы, которые нужно оформить при регистрации несчастного случая Если на территории компании произошел несчастный случай, работодатель обязан зарегистрировать

Составление акта экспертизы по 44-ФЗ Результаты экспертных исследований вносят в отдельный акт экспертизы. Он содержит в себе описание фактов, установленных

Порядок проведения оценки условий труда Спецоценку условий труда на рабочих местах проводят в три этапа: Кто входит в состав комиссии СОУТ в 2023 году?